Нещодавно в Хошиміні відбулася конференція Hospital Management Asia 2025 (Hospital Management Asia – HMA 2025). Конференція зібрала 399 проектів зі 140 лікарень у 14 країнах на тему « Якість, досвід та лідерство в секторі охорони здоров’я : інтеграція – натхнення – інновації ».
Зокрема, проєкт « Лікування алергічних та імунологічних пацієнтів » Клінічного центру алергії та імунології міста Вінмек Таймс перевершив сотні ініціатив, які були відзначені, що стало першим випадком, коли представник В'єтнаму отримав нагороду в цій категорії.
У В'єтнамі лікування алергічних та імунологічних захворювань все ще має багато обмежень, таких як: пацієнтам часто ставлять діагноз пізно, лікування не є систематичним, що призводить до низької ефективності. Бажаючи змінити ситуацію, команда під керівництвом доцента, доктора Нгуєн Ван Діня (директора Центру алергії та клінічної імунології Vinmec) стала піонером у застосуванні міжнародних протоколів GA²LEN (ADCARE та UCARE), впровадила інтегровану практичну модель (IPU) у поєднанні зі стандартизованими інструментами оцінки, зосереджуючись на пацієнтах.
Всього за два роки результати лікування значно покращилися : 83% пацієнтів з атопічним дерматитом покращили свій бал за шкалою POEM, 82% пацієнтів з хронічною кропив'янкою досягли балу за шкалою UCT ≥ 12.
Центр не лише професійно впроваджує інновації, але й активно бере участь у житті громади через такі заходи, як ток-шоу «Об’єднавшись, щоб захистити блакитне небо» або Тиждень «Довкілля та респіраторна алергія» з безкоштовним тестуванням на алергени, допомагаючи підвищити обізнаність та запобігти ризику респіраторної алергії в контексті зростання забруднення повітря та зміни клімату.
Бути першим медичним закладом у В'єтнамі, відзначеним у цій категорії, є історичною віхою, яка підтверджує професійний потенціал та інноваційний дух Vinmec у галузі алергології та імунології. Ініціативи Vinmec не лише покращують ефективність лікування та якість життя пацієнтів, але й сприяють наближенню в'єтнамської охорони здоров'я до міжнародних стандартів.
Також у рамках конференції HMA 2025 колишній генеральний директор (наразі голова правління системи охорони здоров'я Vinmec) пані Ле Туї Ань була нагороджена нагородою « Генеральний директор лікарні року».
Пані Туї Ань є піонером у впровадженні нових моделей управління охороною здоров'я у В'єтнамі, таких як: системне управління за спеціальностями, модель Service Line (управління медичними послугами за спеціальностями), управління захворюваннями згідно з IPU за участю пацієнтів та їхніх сімей (PROM/PREM) відповідно до філософії 4P (Прогнозування - Профілактика - Персоналізація - Участь). Ці вдосконалення створили основу для прориву Vinmec, наближаючи в'єтнамську приватну охорону здоров'я до світових стандартів.
Після 13 років роботи Vinmec стала першою приватною системою охорони здоров'я у В'єтнамі, яка розвивається за академічною моделлю охорони здоров'я з 3 напрямками: клінічна діяльність - дослідження - навчання. Vinmec також є єдиною системою охорони здоров'я у В'єтнамі, лікарні якої є членами мережі Cleveland Clinic Connected (США) та отримали низку престижних міжнародних сертифікатів: JCI, ACC, RTAC, AABB, UCARE, ADCARE, CAP, AFC.
Вінмек також неодноразово отримував нагороди на Азійській конференції з управління лікарнями, такі як « Найбільш покращена лікарня у В'єтнамі» та «Безпека пацієнтів». Третє звання у престижній регіональній премії не лише визнає професійні зусилля, але й підтверджує можливості Вінмека в управлінні лікарнями та їх операційній діяльності.
З метою створення нових медичних стандартів, Vinmec розробляє Центри передового досвіду, впроваджує спеціалізовані навчальні програми та глобальну співпрацю – пропонуючи кращі цінності для пацієнтів, водночас сприяючи підвищенню рівня охорони здоров'я В'єтнаму на міжнародній арені.
Джерело: https://baoquangninh.vn/vinmec-but-pha-tiep-tuc-duoc-vinh-danh-tai-hoi-nghi-quan-ly-benh-vien-chau-a-2025-3375722.html






Коментар (0)