Відразу після свого створення Генеральний відділ партійного комітету, партійні комітети та командири всіх рівнів швидко очолили та керували стабілізацією організаційної структури, консолідацією партійних комітетів, партійних організацій, командних організацій та масових організацій; запровадили та організували роботу системи суворих і серйозних положень, процедур і правил, не дозволяючи об'єднанню переривати або впливати на якість і хід виконання завдань.

Керівники Головного управління логістики та інженерії відвідали, підбадьорили та вручили подарунки офіцерам логістики та інженерії, а також офіцерам оборонної промисловості, які беруть участь у виконанні місії A80. Фото: ТХАНГ-БЕЙ

Партійний комітет Головного управління кадрів та економіки регулярно та ґрунтовно опановує марксизм-ленінізм, ідеї Хо Ши Міна, напрямки та погляди партії; ретельно організовує вивчення та дослідження рішень партії; зміцнює підготовку з політичної теорії, оновлює нові знання, оперативно орієнтує ідеологію та уніфікує погляди зі складних та делікатних питань; кадровий та членський склад партійного комітету завжди непохитний, має повну довіру до керівництва партії, проактивно долає труднощі та прагне виконувати поставлені завдання.

Зосередитися на керівництві та спрямовуванні ефективного впровадження Висновку Політбюро № 01-KL/TW, Положення Політбюро № 144-QD/TW, Директиви Постійного комітету Центральної військової ради № 87-CT/QUTW, Резолюції Центральної військової ради № 847-NQ/QUTW, включаючи вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна в програмах дій та планах реалізації резолюцій партійних комітетів та організацій усіх рівнів. Розробити та відтворити багато практичних та ефективних моделей вивчення та дотримання, створюючи широке поширення, як правило, моделей: «Кадри та члени партії супроводжують та допомагають масам», «Чотири хороші партійні осередки», «Чотири хороші низові партійні організації».

Робота з побудови партійної організації зосереджена на: суворому дотриманні принципів організації та діяльності партії, положень про партійну організацію, організації політичних органів. Своєчасному складанні, перегляді, внесенні змін, доповненні та суворому виконанні робочих регламентів, регламентів керівництва з важливих аспектів роботи. Постійно вдосконалюється здатність досліджувати, прогнозувати, оцінювати ситуацію; ретельно розуміти та конкретизувати рішення та розпорядження начальства. Партійні комітети та організації всіх рівнів регулярно консолідуються та вдосконалюються для виконання поставлених завдань; тісно поєднуються формування команди членів партії з формуванням команди кадрів, формування партійних комітетів з формуванням керівних кадрів. Робота з розвитку партії, управління, навчання та підготовки членів партії проводиться відповідно до правильних процедур, принципів та якісно. Керівництво організацією партійних з'їздів усіх рівнів у Генеральному відділі партійного комітету згідно з планом, з великим успіхом.

Партійний комітет Головного управління кадрів та адміністрації регулярно поширює та суворо виконує резолюції, директиви, висновки та положення Політбюро, Секретаріату та Центральної військової комісії з питань кадрової роботи. Зосередитися на організації та вдосконаленні штату після об'єднання; створити штатний колектив у Головному управлінні з достатньою кількістю, розумною структурою та постійно покращеною якістю. Провести якісну підготовку та розвиток команди персоналу з високими якостями, здібностями та престижем у дусі "7 викликів". Зосередитися на направленні персоналу до шкіл для навчання в поєднанні з практичним навчанням; сприяти залученню та використанню талантів для формування команди персоналу, особливо персоналу рівня відділів та дивізій у стратегічних консультативних установах, з достатніми якостями, кваліфікацією та можливостями для виконання вимог завдань у новій ситуації.

Партійні комітети всіх рівнів посилили роботу з пильного моніторингу та управління внутрішньополітичною ситуацією; суворо дотримувалися процедур та положень щодо розгляду, оцінки та затвердження політичних стандартів для персоналу, який обслуговує партійний з'їзд та виконує завдання. Керували та спрямовували впровадження багатьох синхронних рішень щодо проведення інспекцій, нагляду та забезпечення дотримання партійної дисципліни; інспекції та нагляди проводилися суворо відповідно до принципів, процедур та положень.

Зосередитися на покращенні лідерських якостей та бойової сили партійних комітетів та організацій усіх рівнів у Генеральному відділі; партійні комітети всіх рівнів завжди єдні та дотримуються принципу демократичного централізму. Зосередитися на інноваційних методах керівництва та стилях роботи, які є науковими, демократичними, глибокими та конкретними. Якість оприлюднення документів покращується синхронно, комплексно, цілеспрямовано та прогнозно, близько до реальності. Ключові завдання, нові чи термінові завдання мають конкретні лідерські політики та рішення. Добре впроваджувати розподіл обов'язків між окремими особами та колективними партійними комітетами та командирами щодо виконання рішень, забезпечуючи чітких людей, чітку роботу, чіткі обов'язки; водночас покращувати здатність організовувати та виконувати завдання відповідно до покладених обов'язків та завдань.

Добре виконав роботу з побудови Партійного комітету Головного управління кадрів та адміністрації, щоб він був сильним у політиці, ідеології, етиці, організації та кадрах, створюючи єдність у свідомості, ідеології та діях по всьому Партійному комітету, керуючи установами та підрозділами для успішного виконання завдань. Зокрема, керував та спрямовував організацію та консолідацію організації сил, підтримував стабільність підрозділу та швидко впорядковував усі аспекти роботи, не перериваючи виконання завдань. Рішуче впроваджував дострокове виконання програмних цілей та планів логістики та технічної роботи. Добре виконував роботу з консультування, керівництва, забезпечення HC-KT для навчання, бойової готовності, виконання регулярних та непередбачених завдань, особливо забезпечення HC-KT для підрозділів, що відповідають за захист суверенітету над морями, островами, кордонами, ключовими районами, для виконання завдань A50, A80, участі в гуманітарній допомозі, ліквідації наслідків землетрусу в М'янмі, 9-го обміну дружбою між В'єтнамом та Китаєм з питань оборони кордону... Активно розробляв та впроваджував стратегії та постанови Уряду з питань військової справи та оборони; проекти та плани щодо створення сектору HC-KT. Рух наслідування «Сектор логістики армії дотримується вчень дядька Хо» та кампанія «Добре, довговічно, безпечно, економічно та безпечно керуйте та використовуйте зброю та технічне обладнання» продовжують створювати мотивацію для покращення якості роботи HC-KT у всій армії.

У найближчі роки світова та регіональна ситуація продовжуватиме розвиватися складним та непередбачуваним чином; ворожі сили посилюватимуть реалізацію стратегії «мирної еволюції», сприяючи «саморозвитку» та «самотрансформації». Мета побудови революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної В'єтнамської Народної Армії ставить дедалі вищі вимоги до штабної роботи та керівництва для забезпечення військово-технічної безпеки всієї армії.

З огляду на вищезазначену ситуацію, для побудови сильної партійної організації з точки зору політики, ідеології, етики, організації та кадрового забезпечення, партійний комітет Головного відділу кадрів та організації визначив низку ключових питань, на яких необхідно зосередити увагу з точки зору лідерства та керівництва, а саме:

Покращити здатність конкретизувати політику та погляди партії в цілі, завдання та конкретні рішення, близькі до реальності Генерального відділу. Комплексно, синхронно та ефективно впроваджувати рішення для побудови чистої та сильної партійної організації як основи для покращення якості досліджень, а також ефективно виконувати консультативну функцію з Центральною військовою комісією та Міністерством національної оборони, щоб тісно, ​​правильно та оперативно керувати та спрямовувати завдання адміністративної та технічної роботи. Керувати ефективним виконанням резолюцій, висновків, проектів, програм, планів та організовувати забезпечення якісної адміністративної та технічної роботи для виконання завдань, сприяючи розбудові сильної національної оборони, розбудові революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної армії.

надавати великого значення роботі з поширення та вивчення теорії, підвищенню обізнаності, політичної спроможності, бойового духу партійних комітетів та організацій, а також авангардній та зразковій ролі кадрів та членів партії, перш за все, керівних кадрів усіх рівнів. Проактивно розуміти та правильно оцінювати ситуацію та ідеологічний розвиток кадрів та членів партії, особливо з огляду на нові, складні та делікатні питання, оперативно вирішувати виникаючі проблеми, підтримувати солідарність та єдність у партійних комітетах, організаціях, установах та підрозділах. Сприяти об'єднанню всіх сил, особливо спеціалізованих, у боротьбі з помилковими та ворожими поглядами, запобігати та відбивати ознаки політичної та ідеологічної деградації, «самоеволюції» та «самотрансформації».

Сприяти вивченню та дотриманню ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна у поєднанні з виконанням резолюцій та висновків Центрального Комітету щодо партійного будівництва та виправлення. Посилювати освіту з питань моралі, способу життя та стилю роботи серед кадрів та членів партії. Суворо виконувати положення щодо революційних моральних норм та того, чого членам партії заборонено робити; серйозно аналізувати та самовиправляти свої дії; добровільно брати на себе відповідальність у сферах, що підпадають під їхню відповідальність. Рішуче запобігати, відштовхувати та суворо поводитися з кадрами та членами партії, які деградували в моралі та способі життя; тісно поєднувати «будівництво» та «боротьбу», «будівництво» є фундаментальним, довгостроковим завданням, «боротьба» — важливим, регулярним завданням.

Суворо дотримуватися принципів партійної організації та діяльності, положень про партійну організацію та організацію політичних органів; розробляти, переглядати, вносити зміни, доповнення та суворо виконувати положення про роботу, положення про керівництво з ключових аспектів роботи. Своєчасно вдосконалювати партійні комітети та партійні організації відповідно до організації, фонду оплати праці та кадрового забезпечення. Продовжувати впроваджувати інновації в роботі кадрів, зосереджуватися на керівництві та спрямовуванні формування команди кадрів з хорошою політичною волею, хорошими якостями та етичними якостями, з розумною кількістю та структурою, всебічними знаннями, покращувати прогнозні можливості, консультувати з питань організації та виконання завдань; добре впроваджувати політику залучення та використання талантів. Суворо керувати внутрішньою політикою. Зміцнювати інновації, покращувати якість та ефективність інспекційної, наглядової та дисциплінарної роботи партії.

Продовжувати вдосконалювати стиль керівництва та методи роботи. Розвивати науковий, демократичний, глибокий та ефективний стиль керівництва та методи роботи; сприяти колективному розуму, заохочувати відповідальність кадрів, відповідальних за організацію та впровадження, рішуче боротися з уникненням, ухиленням від відповідальності та страхом її виконання. Сприяти адміністративній реформі, застосовувати інформаційні технології та цифрову трансформацію.

Продовжуючи славні традиції військового сектору HC-KT, кадри, члени партії, співробітники, солдати та робітники Головного управління HC-KT прагнуть подолати всі труднощі, успішно виконати Резолюцію 1-го з'їзду партії Головного управління HC-KT на 2025-2030 роки, побудувати революційний, дисциплінований, елітний та сучасний сектор HC-KT та Головне управління.

Генерал-лейтенант ДО ВАН ТХІЄН, секретар партії, політичний комісар Головного управління логістики та інженерії

    Джерело: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843