Система охорони здоров'я міста Хошимін досягла мети розробки електронних медичних карток.

Завдяки великій кількості лікарень та медичних закладів, система охорони здоров'я міста Хошимін подолала багато труднощів у впровадженні електронних медичних записів (Е-записів) відповідно до вказівок Прем'єр-міністра. На сьогоднішній день 93% лікарень міста успішно впровадили електронні записи, а державні лікарні досягли 100% завершення.

Впровадження електронних медичних записів спрощує процеси як для лікарень, так і для пацієнтів.

Багато труднощів виникло під час впровадження.

26 вересня Департамент охорони здоров'я міста Хошимін провів конференцію, на якій було оголошено про результати впровадження електронної охорони здоров'я та стандартизації сховища даних сектору охорони здоров'я міста. За словами доцента, доктора Тан Чі Тхионга, директора Департаменту охорони здоров'я міста Хошимін, це важлива віха на шляху цифрової трансформації, яка сприяє модернізації управління, скороченню адміністративних процедур та покращенню якості медичного обстеження та лікування людей.

Зі 164 лікарнями, 38 регіональними медичними центрами, 168 комунальними медичними пунктами, 296 медичними пунктами та 10 627 клініками синхронізоване впровадження електронної охорони здоров'я є значним викликом. Незважаючи на це, Департамент охорони здоров'я міста Хошимін постійно контролює та забезпечує прогрес і послідовність впровадження в усій системі. На сьогоднішній день 153 зі 164 лікарень у Хошиміні впровадили електронну охорону здоров'я, досягнувши показника понад 93%. З них 100% державних лікарень впровадили електронну охорону здоров'я згідно з графіком; 13 з 14 лікарень, що підпорядковуються міністерствам та секторам, розташованим у місті, також впровадили її. У приватному секторі, незважаючи на велику кількість та різноманітний масштаб закладів, 80 з 90 лікарень впровадили електронну охорону здоров'я.

Доцент, доктор Тан Чі Тхуонг, заявив, що для державних лікарень, які стикаються з обмеженими ресурсами, Департамент охорони здоров'я міста Хошимін запровадив пілотну версію спільної платформи електронної охорони здоров'я. Це вважається безпечним «захисним щитом» для лікарень, допомагаючи синхронізувати дані, підключатися до міського сховища даних охорони здоров'я та створювати інструмент для управління, моніторингу та аналізу даних охорони здоров'я. Ця платформа не лише обслуговує окремі лікарні, але й створює комплексну картину громадського здоров'я, допомагаючи в плануванні політики та прогнозуванні майбутніх тенденцій у сфері охорони здоров'я.

Незважаючи на численні практичні переваги, такі як скорочення часу обстеження та лікування, зменшення витрат та адміністративної документації, підвищення прозорості в управлінні та покращення досвіду пацієнтів, впровадження електронних медичних карток все ще стикається з багатьма труднощами. Ця реальність вимагає політики для вирішення проблеми нерівності в технологічній інфраструктурі між закладами та для доповнення ІТ-персоналу. Департамент охорони здоров'я міста Хошимін пропонує, щоб експлуатаційні витрати на електронні медичні картки були точно та повністю включені до вартості лікарняних послуг. Насправді більшість лікарень вирішують передавати ІТ-послуги на аутсорсинг для оптимізації витрат під час впровадження електронних медичних карток.

Побудова цифрової системи охорони здоров'я та її міжнародна інтеграція.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Фуок Лок, заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін та голова комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, високо оцінив роботу сектору охорони здоров'я міста за подолання багатьох труднощів та комплексне впровадження програми електронної охорони здоров'я. Це досягнення стало можливим завдяки активній участі різних департаментів та відомств, з акцентом на Центр цифрової трансформації міста.

Товариш повторив та наголосив на керівному дусі Генерального секретаря То Лама на Національній конференції з виконання чотирьох резолюцій Політбюро : Резолюції № 59-NQ/TW про міжнародну інтеграцію в новій ситуації; Резолюції № 70-NQ/TW про забезпечення національної енергетичної безпеки до 2030 року з перспективою до 2045 року; Резолюції № 71-NQ/TW про прориви в розвитку освіти та навчання; та Резолюції № 72-NQ/TW про деякі проривні рішення для посилення захисту, догляду та покращення здоров'я людей. Загальний дух полягає в швидкому переході від «видання політики» до «управління впровадженням», ставлячи людей та бізнес у центр уваги та використовуючи практичну ефективність як міру. Кожне агентство, організація та особа відповідають за перетворення змісту Резолюцій на щоденну роботу, на конкретні програми дій з ресурсами, термінами, вимірюваними показниками, моніторингом та підзвітністю. Генеральний секретар То Лам закликав всю політичну систему ретельно зрозуміти та суворо впроваджувати кілька принципів під час процесу впровадження. Ці принципи такі: п'ять: послідовність: послідовність у політиці, праві, даних, розподілі ресурсів та комунікації; три: прозорість: прозорість щодо цілей, прогресу та результатів; три: ранні етапи: раннє завершення інституційних структур, ранній початок ключових проектів та ранній розподіл капіталу; п'ять: чіткість завдань, чіткість персоналу, чіткість відповідальності, чіткість часу та чіткість результатів. Зміст резолюції має бути впроваджено якомога швидше на всіх рівнях.

За словами товариша Нгуєн Фуок Лока, у Резолюції № 72-NQ/TW наголошується, що профілактика є ключовою, інфраструктура – ​​основою, люди – центром, а цілями є збільшення тривалості здорового життя, зменшення витрат на медичне обслуговування, цифровізація системи, зміцнення охорони здоров’я на місцях, покращення якості послуг та підвищення задоволеності пацієнтів. Серед дев’яти груп рішень, на яких необхідно зосередитися, є рішення, пов’язані з цифровою трансформацією в охороні здоров’я, загальнонаціональними електронними медичними картками, електронними рецептами та телемедициною, пов’язаними зі спільним сховищем даних. Тому, з оголошенням про електронні медичні картки та інтеграцію спільного сховища даних, він зазначив, що сектор охорони здоров’я міста Хошимін є однією з провідних місцевих організацій у конкретизації та впровадженні Резолюції № 72-NQ/TW.

Товариш Нгуєн Фуок Лок запропонував Департаменту охорони здоров'я та лікарням міста Хошимін продовжувати аналіз недоліків та труднощів у найближчий період, а також порадити керівництву міста запропонувати Міністерству охорони здоров'я рішення. Водночас їм слід продовжувати сприяти створенню електронних медичних карток для всіх людей похилого віку в місті, поширюючи їх на дітей та жінок, прагнучи забезпечити електронні медичні картки 100% населення. Вони повинні стандартизувати та вдосконалювати спільне сховище даних, забезпечуючи сумісність, безпеку та захист; а також сприяти застосуванню штучного інтелекту, поступово переходячи до цифрової та розумної охорони здоров'я для досягнення мети перетворення Хошиміна на комфортне для життя місто, що розвивається зі сталістю.

Товариш Нгуєн Фуок Лок визнав, що Департамент охорони здоров'я міста Хошимін створив об'єднану силу всього сектора охорони здоров'я, мобілізуючи ресурси з центральних медичних закладів, міністерств та недержавних установ охорони здоров'я для участі у спільній місії обслуговування, догляду, захисту та покращення здоров'я людей. Він високо оцінив Центр цифрової трансформації міста Хошимін за координацію з сектором охорони здоров'я у розробці архітектури використання міської платформи спільного обміну даними.

ГІАО ЛІНЬ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/y-te-cong-lap-tphcm-ve-dich-benh-an-dien-tu-post814962.html