2025 میں 52 ملین لوگوں کو روزگار ملے گا۔

(PLVN) - ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کی 13ویں میٹنگ کی آٹھویں میٹنگ میں، جو 12 دسمبر کی صبح منعقد ہوئی، VGCL کے اسٹینڈنگ نائب صدر، تھائی Thu Xuong نے 2025 میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے نتائج کے بارے میں ایک رپورٹ پیش کی۔ ٹریڈ یونین کی نمائندگی کرنے والی تنظیم، حقوق کے تحفظ اور کردار کی نمائندگی کرنے والی تنظیم کے کردار اور اس کے بارے میں رپورٹ پیش کی۔ یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کرتے ہوئے، سماجی و اقتصادی صورت حال کے تناظر میں بہت سے مثبت نتائج کو تسلیم کرتے ہوئے جو اب بھی بے شمار مشکلات کا شکار ہے۔

Báo Pháp Luật Việt Nam•13/12/2025

اس کے مطابق، 2025 میں، پورے ملک میں تقریباً 52 ملین ملازم ہوں گے، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 552,000 سے زیادہ ہے۔ کام کرنے کی عمر کے بے روزگار افراد کی تعداد کم ہو کر 764,200 ہو جائے گی۔ بے روزگاری کی شرح 1.65 فیصد ہو گی۔ مزدوروں کی آمدنی بہتر ہوتی رہے گی، پہلے نو مہینوں کی اوسط 8.3 ملین VND/ماہ تک پہنچ جائے گی، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 10% زیادہ ہے۔ سانپ کے سال 2025 کے لیے اوسط Tet بونس 7.72 ملین VND/شخص تک پہنچ جائے گا، جو 2024 کے مقابلے میں 13% زیادہ ہے۔

مزدور تعلقات عام طور پر مستحکم رہے۔ سال کے دوران، ملک بھر میں 55 اجتماعی کام روکے گئے، پچھلے سال کے مقابلے میں 21 کی کمی، بنیادی طور پر تاخیر سے اجرت اور بونس کی ادائیگی، ضوابط اور پالیسیوں کی خلاف ورزی، یا اجرت میں اضافے کے مطالبات سے متعلق تھے۔ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے فوری طور پر متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کیا تاکہ بات چیت اور گفت و شنید میں آسانی ہو۔ نتیجے کے طور پر، مزدوروں کے زیادہ تر جائز مطالبات حل ہو گئے، جس سے پیداواری اور کاروباری سرگرمیاں معمول پر آنے میں مدد ملی۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی اسٹینڈنگ نائب صدر محترمہ تھائی تھو سونگ نے کانفرنس میں 2025 میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے نتائج پر ایک رپورٹ پیش کی۔ (تصویر: ڈی ہائی)

پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے حوالے سے، 2025 میں کام کی جگہ پر 240 مہلک حادثات ہوئے، جس کے نتیجے میں 255 اموات ہوئیں، 2024 کے مقابلے میں حادثات اور اموات دونوں میں کمی واقع ہوئی۔ یہ نتیجہ حادثات کو روکنے، کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانے اور محفوظ کام کرنے کے کلچر کی تعمیر کے لیے مختلف حلوں کے نفاذ میں ہم آہنگی کے لیے ہر سطح پر ٹریڈ یونینوں کی کوششوں کی عکاسی کرتا ہے۔

اپنے 2025 کے ورک پلان کے تھیم کی پاسداری کرتے ہوئے، "یونین کی رکنیت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کریں؛ ایک صاف اور مضبوط پارٹی کی تعمیر میں حصہ لیں،" ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) نے ابتدائی مرحلے اور دور سے ہی کارکنوں کے حقوق کے تحفظ کے لیے پالیسیوں اور قوانین کی تیاری میں فعال طور پر حصہ لیا ہے۔ سال کے دوران، یونین نے 39 مسودہ قوانین، قراردادوں، حکمناموں، اور کارکنوں سے براہ راست متعلق سرکلرز، جیسے ترمیم شدہ ایمپلائمنٹ قانون، ترمیم شدہ ووکیشنل ایجوکیشن قانون، ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون، سول سرونٹ قانون، انحصار کرنے والوں کے لیے ذاتی انکم ٹیکس میں کٹوتیوں سے متعلق قراردادوں اور غیر منقولہ ادائیگیوں میں، غیر منقولہ ادائیگیوں پر اپنی رائے پیش کی۔ لیبر اور سوشل انشورنس کے شعبے…

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے بھی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور دیگر تنظیموں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کیا تاکہ ٹریڈ یونین تنظیموں سے متعلق 2013 کے آئین کی کچھ دفعات میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے بارے میں رائے فراہم کی جا سکے۔ اور منظوری کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کیے گئے اہم قوانین کے ڈوزیئرز کو حتمی شکل دینے میں حصہ لیا، جیسا کہ ٹریڈ یونینز پر ترمیم شدہ قانون، فادر لینڈ فرنٹ کا قانون، نوجوانوں سے متعلق قانون، اور نچلی سطح پر جمہوریت کو نافذ کرنے کا قانون۔ اس کے ذریعے، اس نے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کی پالیسی کے مطابق ترقی کے نئے مرحلے میں ٹریڈ یونینوں کے کردار کی مزید تصدیق کی۔

نیشنل ویج کونسل کے اندر، ٹریڈ یونین تنظیم نے ذمہ داری لی ہے، اور تجویز پیش کی ہے کہ حکومت 1 جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں اوسطاً 7.2 فیصد اضافہ کرے، تاکہ مزدوروں کے لیے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ اس کے ساتھ ہی، ٹریڈ یونین تحقیق کر رہی ہے اور ان لوگوں کی مدد کے لیے پالیسیاں تجویز کر رہی ہے جو انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متاثر ہوئے ہیں، بشمول ٹریڈ یونین حکام۔

مقامی اور سیکٹرل سطحوں پر، ٹریڈ یونینوں نے براہ راست کارکنوں سے متعلق میکانزم اور پالیسیاں تیار کرنے میں فعال طور پر حصہ لیا۔ 2013 کے آئین میں ترامیم کے مسودے پر وسیع مشاورت کا اہتمام کیا؛ اور 2024 ٹریڈ یونین قانون اور 2024 سوشل انشورنس قانون کو نافذ اور پھیلایا۔ نچلی سطح پر جمہوریت کا نفاذ بہت سے ٹھوس نتائج کے ساتھ مضبوط ہوتا رہا۔

مدت کے دوران، 1,530 نئے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے گئے، اور 3,704 معاہدوں میں ترمیم، ضمیمہ، یا دوبارہ دستخط کیے گئے، جن میں مزدوروں کے لیے زیادہ سازگار شرائط جیسے کہ اجرت، بونس، کام کے اوقات، کھانے کے الاؤنس، اور پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت پر توجہ دی گئی۔ 1,000 سے زیادہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے کارکنوں کے لیے کھانے کے الاؤنسز کی قدر میں اضافے کے لیے بات چیت کی۔

نگرانی، سماجی تنقید، اور قانونی معاونت کی سرگرمیوں کو باقاعدگی سے برقرار رکھا گیا تھا۔ ٹریڈ یونین کی سطحوں نے 4,200 سے زیادہ یونین کے اراکین کو قانونی مشورہ فراہم کیا، تقریباً 1,40,000 لوگوں کے لیے تقریباً 1,000 قانونی آگاہی مہمات کا اہتمام کیا، اور عدالت میں مزدوری کے 179 تنازعات کو حل کرنے میں مدد کی۔ بہت سے ٹریڈ یونین عہدیدار نچلی سطح کے قریب رہے، محنت کشوں کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر سمجھتے ہوئے، ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالتے رہے۔

یونین کے اراکین کے حقوق اور مفادات کی نمائندگی اور تحفظ کے کام کے ساتھ ساتھ، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے سرگرمیاں بھی نمایاں رہیں۔ سانپ کے سال کے نئے قمری سال (2015) کے دوران، یونین کے 11.35 ملین سے زیادہ اراکین، کارکنوں، اور ان کے رشتہ داروں نے فلاحی سرگرمیوں سے فائدہ اٹھایا جس کا کل بجٹ 7,800 بلین VND سے زیادہ تھا۔ تقریباً 21,000 "Tet Reunion - Spring Gratitude to the Party" پروگرام منعقد کیے گئے، جس میں 6.1 ملین سے زیادہ شرکاء کو راغب کیا گیا۔ 2.3 ملین سے زائد یونین کے ارکان نے تحائف وصول کیے۔ "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ" پروگرام کو ذاتی طور پر اور آن لائن دونوں طرح سے لاگو کیا جاتا رہا؛ گھر واپس آنے والے کارکنوں کے لیے ٹرین، بس اور ہوائی جہاز کے ٹکٹوں کی حمایت میں پچھلے سال کے مقابلے میں تقریباً 12 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

شمالی اور وسطی علاقوں میں قدرتی آفات، طوفان اور سیلاب کے اثرات کے جواب میں، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے فعال طور پر مدد کو متحرک کیا اور 14 صوبوں اور شہروں میں متاثرہ کارکنوں سے براہ راست دورہ کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے متعدد ورکنگ گروپس کو منظم کیا، جن پر 13 بلین VND کے کل اخراجات ہیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر فان وان انہ (دائیں سے دوسرے) اور ہنوئی سٹی کنفیڈریشن آف لیبر کے رہنما یاماہا موٹر ویتنام کمپنی لمیٹڈ کے کارکنوں کے ساتھ یونین کے کھانے میں شرکت کر رہے ہیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر فان وان انہ (دائیں سے دوسرے) اور ہنوئی سٹی کنفیڈریشن آف لیبر کے رہنما یاماہا موٹر ویتنام کمپنی لمیٹڈ کے کارکنوں کے ساتھ ٹریڈ یونین کے کھانے میں شرکت کر رہے ہیں۔

بہت ساری انسانی اور باہمی تعاون پر مبنی سرگرمیاں جاری ہیں، خاص طور پر 5,100 سے زیادہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کے زیر اہتمام "ٹریڈ یونین میل" پروگرام، جس سے کارکنوں اور آجروں کے درمیان اشتراک اور شراکت کا ماحول پیدا ہوتا ہے۔ ٹریڈ یونینز بھی سوشل ہاؤسنگ اور ورکرز کے لیے ہاؤسنگ کو فروغ دینے میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیتی ہیں۔ ڈونگ تھاپ اور باک نین میں کئی منصوبے شروع کیے گئے ہیں، جو کم آمدنی والے کارکنوں کے حالات زندگی کو بہتر بنانے میں معاون ہیں۔

2025 میں حاصل ہونے والے جامع نتائج کے ساتھ، ٹریڈ یونین تنظیم اپنے اراکین اور کارکنوں کے لیے ایک قابل اعتماد معاونت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق جاری رکھے ہوئے ہے، نئے ترقیاتی مرحلے کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے، جدت طرازی اور بہتر آپریشنل کارکردگی کے لیے ایک اہم بنیاد بناتی ہے۔

اس کا مقصد 2026 میں ٹریڈ یونین ممبران کی تعداد میں کم از کم 1 ملین تک اضافہ اور ترقی کرنا ہے۔

محترمہ تھائی تھو سونگ کے مطابق، 2026 میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے لیے منصوبہ بند تھیم ہے: "جدت کو فروغ دینا؛ پارٹی کانگریس، فادر لینڈ فرنٹ، اور ٹریڈ یونین کی قراردادوں کو عملی جامہ پہنانا۔"

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے 2026 کے لیے کلیدی اہداف مقرر کیے ہیں، بشمول: یونین کے اراکین کی تعداد میں کم از کم 1 ملین تک اضافہ کرنے کی کوشش کرنا۔

مقصد یہ ہے کہ ہر نچلی سطح کی ٹریڈ یونین پارٹی کے لیے کم از کم ایک نمایاں رکن کی سفارش کرے تاکہ وہ پارٹی کے رکن کے طور پر غور کرے، تربیت کرے اور اسے قبول کرے۔

ٹریڈ یونین کے 100% اہلکار تربیت حاصل کرتے ہیں اور انہیں پارٹی کانگریس کی قراردادوں، فادر لینڈ فرنٹ کانگریس کی قراردادوں، اور ٹریڈ یونین کانگریس کی قراردادوں کے بارے میں اچھی طرح سے آگاہ کیا جاتا ہے۔ 85% یا اس سے زیادہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کو پارٹی کے رہنما خطوط اور قراردادوں، اور مزدور اور ٹریڈ یونینوں سے متعلق ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کے بارے میں آگاہ، تعلیم یافتہ، اور اچھی طرح سے آگاہ کیا گیا ہے۔ ٹریڈ یونین کاروباری اداروں میں کم از کم 65% کارکنوں کو ان کی پیشہ ورانہ مہارتوں اور قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت میں حصہ لینے کے لیے فروغ دینے میں حصہ لیتی ہے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے تحت 100 فیصد صوبائی اور مرکز کے زیر انتظام شہر کی سطح کی ٹریڈ یونینوں، مرکزی صنعت کی ٹریڈ یونینوں، اور کارپوریشنوں کی ٹریڈ یونینوں نے پارٹی کانگریس، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کانگریس، اور ویتنام ٹریڈ یونین کانگریس کی قراردادوں کو نافذ کرنے کے لیے پروگرام اور منصوبے بنائے ہیں اور جاری کیے ہیں۔

ماخذ: https://baophapluat.vn/52-trieu-nguoi-co-viec-lam-trong-nam-2025.html