قابل ذکر دفعات میں سے ایک اس افرادی قوت کے لیے سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے حوالے سے مخصوص ضابطہ ہے۔

اس کے علاوہ، فرمان میں نچلی سطح پر جز وقتی کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے عبوری دفعات شامل ہیں۔ چونکہ 2024 کا سوشل انشورنس قانون 1 جولائی 2025 سے نافذ ہوتا ہے، جب کہ فرمان 185/2026/ND-CP 26 مئی 2026 سے نافذ ہوتا ہے، آرٹیکل 19 کی شق 2 یہ بتاتی ہے کہ لازمی سماجی انشورنس شراکتیں عبوری مدت کے دوران لاگو ہوتی رہیں گی۔
ماخذ: https://suckhoedoisong.vn/ba-chuc-danh-nao-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-169260602112817759.htm








تبصرہ (0)