نسلی امور میں کام کرنے والے کیڈرز کی استعداد کار میں اضافہ

نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے نے صلاحیت کو بہتر بنانے، نئی پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کرنے، اور 2025 تک نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف کے پروگرام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے میں حکام کی مدد کرنے کے لیے ایک تربیتی کانفرنس کا اہتمام کیا۔

2025 تک نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی -اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام پر عمل درآمد کرنے والے اہلکاروں کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے مندوبین ایک تربیتی کانفرنس میں دستاویزات کا مطالعہ کر رہے ہیں۔ تصویر: DANH THANH

علم کی تکمیل کریں، مہارت کو مضبوط کریں۔

سیشن کے آغاز سے ہی، تربیتی کانفرنس کا ماحول پرجوش تھا جس میں موضوعاتی مواد کو واضح طور پر پیش کیا گیا، جس کا مشق سے گہرا تعلق تھا۔ مندوبین کو 2021 سے 2030 کی مدت کے لیے نسلی اقلیت اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف کے پروگرام کے نفاذ کے ایک جائزہ کے بارے میں بتایا گیا۔ منصوبے کے نفاذ کی منصوبہ بندی، تشخیص اور تنظیم۔ پروگرام کی خاص باتوں میں سے ایک سرکلر نمبر 05/2025/TT-BDTTG، مورخہ 24 جون، 2025 کو نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت کا تعارف تھا، جو کہ سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام کے تحت متعدد منصوبوں کے نفاذ کے لیے رہنمائی کرتا ہے۔

وفود کو پروگرام پر عمل درآمد کی پیشرفت کی جانچ، نگرانی، جائزہ اور رپورٹنگ کے عمل کے ذریعے رہنمائی کی گئی، پالیسی کے نفاذ میں شفافیت اور تاثیر کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے ضروری مہارتیں۔ مندرجات کو اختصار کے ساتھ پیش کیا گیا، سمجھنے میں آسان، اور مقامی نفاذ کے طریقوں سے قریب سے جڑے ہوئے تھے۔

یو من تھونگ کمیون کے محکمہ ثقافت اور سوسائٹی کے سرکاری ملازم مسٹر ڈان سول نے کہا: "قومی ہدف پروگرام علاقے میں نسلی اقلیتوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کا ایک اہم وسیلہ ہے۔ تربیت کے ذریعے، ہم منصوبہ بندی کے عمل کو بہتر طور پر سمجھتے ہیں کہ وقتاً فوقتاً ریکارڈ اور رپورٹ کیسے کریں۔

تبادلے اور مباحثے کے سیشن کو مندوبین کی طرف سے مثبت جواب ملا۔ بہت سی آراء اوور لیپنگ کاموں سے بچنے کے لیے محکموں اور دفاتر کے درمیان منصوبہ بندی، پروجیکٹ کی تشخیص، اور ہم آہنگی کے طریقوں میں مشکلات کے گرد گھومتی ہیں۔ نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے رپورٹرز اور ماہرین نے مخصوص حالات کا براہ راست جواب دیا اور ان کا اشتراک کیا، جس سے مندوبین کو گہرائی سے سمجھنے، طویل عرصے تک یاد رکھنے، اور انہیں آسانی سے اپنے علاقوں میں لاگو کرنے میں مدد ملی۔ جاندار اور کھلے تربیتی ماحول نے ہر سطح پر نسلی امور پر کام کرنے والے عملے کے سیکھنے اور ذمہ داری کے جذبے کا مظاہرہ کیا۔

یہ کانفرنس نہ صرف پیشہ ورانہ مہارتوں کو مستحکم کرنے میں مدد دیتی ہے بلکہ مقامی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام کے نفاذ میں تجربات کے تبادلے اور مشکلات کو حل کرنے کا ایک موقع بھی ہے۔ "معائنہ، نگرانی یا عمل درآمد کے نتائج کی رپورٹنگ کی مخصوص مثالیں بہت قریب ہیں، جو ہمیں صحیح لوگوں، صحیح ہدف تک پالیسیاں لانے میں محکموں اور شاخوں کے درمیان ذمہ داری اور ہم آہنگی کے کردار کو واضح طور پر دیکھنے میں مدد کرتی ہیں"، محترمہ Nguyen Thi Bich Ngoc - ڈپٹی ہیڈ آف کلچر - سوسائٹی آف چاو فونگ کمیون نے کہا۔

مؤثر پالیسی کے نفاذ کے لیے پلیٹ فارم

نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈان تھا کے مطابق، 2021 سے 2025 کے عرصے میں، این جیانگ کو قومی ہدف کے پروگرام کے تحت بہت سے منصوبوں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈز مختص کیے گئے ہیں، جن میں بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری، معاش کی حمایت، رہائش، زمین... نسلی اقلیتی علاقوں میں توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ لہٰذا، کمیون عہدیداروں کی صلاحیت اس بات کو یقینی بنانے میں فیصلہ کن کردار ادا کرتی ہے کہ پالیسیوں کو مستقل طور پر، صحیح موضوعات پر لاگو کیا جائے، فضول خرچی سے گریز کیا جائے اور حقیقی تاثیر پیدا کی جائے۔ "نسلی کام ایک اہم سیاسی کام ہے، جو صوبے کے پائیدار ترقی کے اہداف سے قریب سے جڑا ہوا ہے۔ نسلی پالیسیوں کو زندگی میں لانے کے لیے، حکام کو عمل کی مضبوط گرفت، پالیسیوں کی گہری سمجھ اور عملی طور پر لچکدار اطلاق ہونا چاہیے۔ تربیتی کانفرنس پیشہ ورانہ مہارتوں کو معیاری بنانے میں مدد کرتی ہے، جبکہ نسلی ورک ٹیم کے اعتماد اور ذمہ داری کو مضبوط کرتی ہے۔" مسٹر ڈین تھا نے کہا۔

نچلی سطح کے کیڈر رسم و رواج کے بارے میں جانکاری رکھتے ہیں اور یہ جانتے ہیں کہ کس طرح مہارت کے ساتھ پروپیگنڈہ کرنا اور متحرک کرنا، پالیسی اور لوگوں کے درمیان ایک پل کا کام کرتے ہیں۔ جب وہ علم اور ہنر سے پوری طرح لیس ہوں گے تو تمام پروگراموں کو آسانی اور شفاف طریقے سے نافذ کیا جائے گا۔ "2025 کی تربیتی کانفرنس کو این جیانگ کے لیے مرحلہ I (2021 - 2025) کا خلاصہ کرنے اور مرحلہ II (2026 - 2030) کو لاگو کرنے کے لیے ایک منصوبہ تیار کرنے کے لیے ایک اہم تیاری کا مرحلہ سمجھا جاتا ہے۔ یہاں سے، ہر کیڈر ایک "آگ پھیلانے والا مرکز" ہو گا، جو جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے جذبے کو پھیلاتا رہے گا۔

مشہور شہر

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html