نئے مرحلے میں پیش رفت

پولٹ بیورو کا 9 مئی 2024 کو ریگولیشن نمبر 144-QD/TW "نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے انقلابی اخلاقی معیارات" پر جاری کیا گیا تھا تاکہ پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے فوری کام کو انجام دینے کے عمل کی ضرورت کو ظاہر کیا جا سکے، اور ساتھ ہی ساتھ ایک حقیقی ثقافت کی تعمیر کے لیے ضروری ہے۔ سالمیت، کوئی بدعنوانی، منفی... موجودہ دور میں بہت ضروری ہے" - پروفیسر ڈاکٹر ٹا نگوک ٹین (مرکزی نظریاتی کونسل کے مستقل وائس چیئرمین) نے Kinh te & Do thi اخبار کے ساتھ ایک انٹرویو میں زور دیا۔

پروفیسر ڈاکٹر Ta Ngoc Tan (مرکزی نظریاتی کونسل کے مستقل نائب صدر)

ناگزیر قواعد

پارٹی کو اخلاقیات پر استوار کرنا اور دیانتداری کا کلچر بنانا مرکزی سے لے کر پارٹی کمیٹیوں تک تمام سطحوں پر بہت سے سخت حل کے ساتھ عمل میں لایا جا رہا ہے۔ تحقیق کے ذریعے، آپ اس مسئلے اور حالیہ دنوں میں حاصل ہونے والے نتائج کا کیسے جائزہ لیتے ہیں؟

پروفیسر ڈاکٹر ٹا نگوک ٹین : سب سے پہلے، جب اخلاقیات کے لحاظ سے پارٹی کی تعمیر اور خاص طور پر دیانتداری کے کلچر کی تعمیر کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو ہمیں یہ تسلیم کرنا چاہیے کہ یہ ایک ایسا مسئلہ ہے جو انقلابی پارٹی کی فطرت سے آتا ہے۔ کمیونسٹ پارٹی محنت کش طبقے کی ہراول دستہ ہے، اور ساتھ ہی تمام طبقات اور پوری ویتنامی قوم کے مفادات کی نمائندگی کرتی ہے۔ جب پارٹی سب سے آگے ہے، تو اس کے ارکان کو قابل اعتماد، اخلاقیات اور دیانت کے لائق بننا چاہیے، لوگوں کے مفادات کو اپنی کوششوں کا ہدف بنانا چاہیے، اور لوگوں کی خوشی کو اپنی سرگرمیوں میں حتمی مقصد کے طور پر لینا چاہیے۔ کیونکہ آخر کار پارٹی کی طاقت عوام کے اعتماد کی مضبوطی ہے۔ اگر ہم چاہتے ہیں کہ لوگ ہم پر بھروسہ کریں تو کیڈرز اور پارٹی ممبران کو اخلاقیات اور دیانتداری میں مثالی ہونا چاہیے۔

درحقیقت، کیڈرز اور پارٹی ممبران کی اخلاقیات اور دیانتداری کے معاملے پر ابھی بات نہیں کی جا رہی ہے، ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کے بانی سے ہی، صدر ہو چی منہ نے پارٹی کا رکن کیا ہوتا ہے اس کے بارے میں بات کی تھی۔ کتاب "انقلابی راستہ" میں انکل ہو نے نشاندہی کی کہ پارٹی کے ارکان کو مثالی، باصلاحیت اور انقلابی مقصد کے لیے پورے دل سے کوشش کرنی چاہیے۔ ستمبر 1949 میں صدر ہو چی منہ نے Nguyen Ai Quoc Central School (اب ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس) کی گولڈن بک کے پہلے صفحہ کا دورہ کیا اور اس پر لکھا: "مطالعہ کرنے کے لیے کام کریں، انسان بنیں، ایک کیڈر بنیں۔ تنظیم، طبقے، لوگوں، فادر لینڈ اور انسانیت کی خدمت کے لیے مطالعہ کریں۔ سیدھا، غیر جانبدار اور بے لوث"۔ یعنی، انکل ہو نے نشاندہی کی کہ کیڈر اور پارٹی کے ارکان جو انقلاب کے سیاسی کاموں کو انجام دینے کے لیے لوگوں کی رہنمائی اور رہنمائی کرنا چاہتے ہیں، انہیں مستعد، محنتی، ایماندار، راست باز، غیر جانبدار اور بے لوث ہونا چاہیے۔ انکل ہو نے بھی بہت سے کاموں میں اس کی وضاحت بہت واضح طور پر کی ہے، عام طور پر کتاب "کام کرنے کے طریقے کی اصلاح" (1947) میں قیادت، نظم و نسق، اہلیت اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کے کام کرنے کے انداز، پارٹی کی فوری ضروریات، کیڈرز اور پارٹی ممبران کی تعلیم، پارٹی اور عوام کے درمیان تعلقات سے متعلق مسائل پر تفصیل سے بات کی گئی ہے۔

3 فروری 1969 کو ہماری پارٹی کی 39 ویں سالگرہ کے موقع پر انہوں نے "انقلابی اخلاقیات کو بہتر بنانا، انفرادیت کا صفایا" لکھا۔ کیونکہ انکل ہو کے مطابق ہمیں انقلابی اخلاقیات کو بہتر کرنے سے پہلے انفرادیت کو مٹا دینا چاہیے۔ جب کیڈر انفرادیت میں پڑ جائیں گے تو وہ عوام میں اعتماد پیدا نہیں کر سکیں گے، اور عوام کی رہنمائی نہیں کر سکیں گے۔

ہنوئی پارٹی کمیٹی ہمیشہ کیڈرز کی تربیت اور پرورش کو ایک کلیدی اور باقاعدہ کام کے طور پر شناخت کرتی ہے تاکہ ہر سطح پر کیڈرز کے معیار کو بہتر بنایا جا سکے۔ (تصویر میں: شہر کے رہنما 2024 میں ہنوئی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے زیر انتظام 181 کیڈرز کے لیے علم کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے تربیتی کورس کی افتتاحی تقریب میں شریک ہیں)۔ تصویر: کانگ ہنگ

اس جذبے کے تحت، گزشتہ 94 سالوں میں، ہماری پارٹی نے ہمیشہ اس نقطہ نظر پر عمل کیا ہے کہ "اخلاقیات کیڈرز اور پارٹی ممبران کی جڑ ہے"۔ اس نقطہ نظر کی وضاحت کرنے والے بہت سے دستاویزات اور قراردادیں موجود ہیں، پارٹی کی تعمیر کے کام میں اسے عام طور پر اور کیڈر کے کام میں خاص طور پر لاگو کرنا۔ خاص طور پر پارٹی ان کیڈرز اور پارٹی ممبران کو سنبھالنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے جنہوں نے نظریہ اور اخلاقیات میں گراوٹ کا شکار ہو چکے ہیں، حالیہ دنوں میں بدعنوانی اور منفی کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے کام میں واضح طور پر مظاہرہ کیا ہے، جسے انتہائی طریقہ کار، کاموں، کاموں کے مطابق اور احتیاط کے ساتھ انجام دیا گیا ہے، بغیر کسی ممنوعہ علاقوں یا مستثنیات سے قطع نظر۔

جو انحطاط پذیر یا بدعنوان ہو گئے ہیں، چاہے وہ کوئی بھی ہوں، بشمول موجودہ پولیٹ بیورو ممبران، حتیٰ کہ جن کی خلاف ورزیاں بہت پہلے ہوئی ہیں، چاہے ان کا پیشہ یا تعلیمی سطح کچھ بھی ہو... جو پارٹی کے اپنے حلف کے خلاف، عوام کے مفادات، قوم کے مفادات، اپنے مفادات اور مفاد پرست گروہوں کی پرواہ کرتے ہیں، ریاست کے پیسوں کو نقصان پہنچاتے ہیں، قانون کی خلاف ورزی کرتے ہیں، قانون کی خلاف ورزی ہو گی۔ ممنوعہ علاقے، کوئی استثنا نہیں"۔ اس نے پارٹی میں لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنے کے لیے اپنے اقدامات میں پارٹی کے عزم کو ظاہر کیا ہے، جس سے پارٹی کو تقویت ملی ہے۔

تو، پولٹ بیورو کے ضابطہ نمبر 144-QD/TW مورخہ 9 مئی 2024 کو "نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے انقلابی اخلاقی معیارات" کے جاری اور نافذ کیے جانے کے ساتھ، یہ اخلاقیات کے لحاظ سے پارٹی کی تعمیر اور دیانتداری کا کلچر بنانے میں ایک نئی پیش رفت ہے، جناب؟

پروفیسر ڈاکٹر ٹا نگوک ٹین : میری رائے میں، ضابطہ 144-QD/TW کا نفاذ سب سے پہلے پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے لیے ایک باقاعدہ ضرورت کی نمائندگی کرتا ہے، کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے اپنی اخلاقیات اور انداز کو فروغ دینے، مشق کرنے، اور بہتر بنانے، بیداری پیدا کرنے، اور دیانتداری کا کلچر تخلیق کرنے کے لیے۔ اس کے ساتھ ساتھ مشق سے پیدا ہونے والی ایک فوری ضرورت بھی ہے۔ کیونکہ انقلاب کے ہر مرحلے میں مختلف عملی حالات، مختلف تقاضے ہوتے ہیں جن میں سماجی اقدار کے پیمانے میں تبدیلیاں بھی شامل ہیں۔ ہم اس وقت ایک سوشلسٹ پر مبنی مارکیٹ اکانومی بنا رہے ہیں، دولت ایک طرف تو لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کا ایک مثبت عنصر ہے، جو ملک میں زیادہ صلاحیتیں لاتی ہے، لیکن دوسری طرف اس میں چیلنجز بھی شامل ہیں، جو لوگوں کے لیے بہت سے مختلف طریقوں سے خود کو مالا مال کرنے کے مواقع اور حالات پیدا کر رہے ہیں۔

ایسے حالات میں کرپشن اور بربادی کا خطرہ پیدا ہو جائے گا۔ حالیہ کانگریسوں میں، پارٹی نے تسلیم کیا ہے کہ بدعنوانی اور بربادی کی صورتحال مزید پیچیدہ ہوتی جا رہی ہے۔ اس کی وجہ سے کیڈرز کا سیاسی نظریہ، اخلاقیات اور طرز زندگی کی تنزلی کا سلسلہ شروع ہو گیا ہے۔ اس کے لیے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے اخلاقی معیارات کو یقینی بنانے، پارٹی پر لوگوں کے اعتماد کو برقرار رکھنے اور مضبوط کرنے کے لیے اور بھی فوری حل کی ضرورت ہے۔

جیسا کہ میں نے کہا ہے، ضابطہ 144-QD/TW کا جنم نہ صرف پارٹی کی تعمیر اور اصلاح میں فوری کاموں کو نافذ کرنے کے عمل کی ناگزیریت کو ظاہر کرتا ہے، بلکہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کی اخلاقیات، طرز زندگی اور طرز زندگی سے متعلق سابقہ ​​ضابطوں کو بھی جاری رکھتا ہے۔ اب صرف یہ نہیں ہے کہ ہماری پارٹی نے کیڈرز اور پارٹی کے ارکان کی انقلابی اخلاقیات کے حوالے سے معیارات اور ضابطے مرتب کیے ہیں، بلکہ اس مسئلے کا تذکرہ، واضح طور پر بیان کیا گیا ہے، اور بہت سے دستاویزات میں پارٹی کے کیڈرز اور پارٹی ممبران کی طرف سے اس پر عمل درآمد کی ضرورت ہے۔

ہم اب ملک کی ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہے ہیں، نئے تقاضے طے کر رہے ہیں، موجودہ ضوابط اور نتائج کے مواد کو وراثت میں حاصل کرنے کی بنیاد پر، ہماری پارٹی نے پہلی بار نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے اخلاقی معیارات پر خصوصی ضابطہ جاری کیا ہے۔ جیسا کہ نام سے پتہ چلتا ہے، یہ "نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے انقلابی اخلاقی معیارات پر ضابطہ" ہے، لہذا ضابطے کے مضامین کا مواد وراثت میں ملا ہے اور بہتر بھی ہے۔ ایک ہی وقت میں، پریکٹس کے تقاضوں اور تقاضوں کے مطابق سپلیمنٹس اور ترقیاں بھی موجود ہیں۔

ضابطے میں موجود دفعات کا مواد بہت واضح ہے، انقلابی اخلاقیات کے بارے میں ہو چی منہ کی سوچ اور پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے بارے میں پارٹی کے سابقہ ​​ضوابط اور خاص طور پر پارٹی کیڈر کے کام سے متعلق بلکہ فوری عملی ضرورتوں سے بھی پیدا ہوتا ہے۔ میری رائے میں، یہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے ایک دستے کی تعمیر کو مضبوط بنانے کے لیے ایک بہت اہم ضابطہ ہے جو طرز زندگی، اخلاقیات، اور کام کی جگہ اور لوگوں کے ساتھ تعلقات میں واقعی مثالی بن جاتے ہیں۔

ہنوئی شہر کا ایک گوشہ آج۔ تصویر: فام ہنگ

جامع اور نفاذ میں مستقل

جیسا کہ بہت سے آراء نے بیان کیا ہے، بنیادی اور سب سے اہم چیز ہر ایک کیڈر اور پارٹی کے ممبر کی خود تربیت اور تربیت میں شعور، ذمہ داری اور خود آگاہی ہے۔ حقیقت میں، اخلاقی خود کشی کی بہت سی مثالیں موجود ہیں، جو واضح طور پر "جوہر جتنا چمکدار، اتنا ہی روشن ہوتا ہے" کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے، لوگوں میں اعتماد پیدا کرتا ہے۔ تو، آپ کی رائے میں، ضابطہ 144-QD/TW کو مؤثر بنانے کے لیے، اس کے نفاذ میں کن مسائل کو نوٹ کرنے کی ضرورت ہے؟

پروفیسر ڈاکٹر ٹا نگوک ٹین : عام طور پر پارٹی کے قواعد و ضوابط کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، خاص طور پر کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے اخلاقی معیارات جیسے کہ ضابطہ 144-QD/TW، منظم، جامع اور مستقل حل کو نافذ کرنا ضروری ہے۔ ان میں تعلیمی اقدامات کے ساتھ ساتھ سخت اور روک تھام کے اقدامات اور خاص طور پر منفی واقعات سے بچاؤ اور حفاظت کے اقدامات، کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے ایسے حالات پیدا کرنے کے لیے کہ وہ غلط کاموں، منفی کاموں، بدعنوانی اور فضول خرچی کا ارتکاب نہ کر سکیں، ہمت نہ کر سکیں، نہ چاہیں اور نہ چاہیں۔

میری رائے میں، سب سے پہلے، ہر پارٹی کمیٹی اور یونٹ کو ضابطے کے 5 مضامین کو سخت مواد میں کنکریٹ کرنا چاہیے، جو ہر شعبے، ہر ایجنسی اور یونٹ کی خصوصیات کے مطابق ہو۔ ہر عہدے کے کام، کاموں، رشتوں کے قریب، تاکہ ہر کیڈر اور پارٹی کا رکن غور کر سکے اور واضح طور پر سمجھ سکے کہ انہیں کس چیز کو فروغ دینے اور کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے بعد، باقاعدگی سے معائنہ، نگرانی اور تشخیص کو مضبوط بنانے کے لیے مزید میکانزم ہونا چاہیے۔ خلاف ورزیوں کے پہلی بار ظاہر ہونے کے وقت سے فوری طور پر پتہ لگائیں، یاد دلائیں اور روکیں۔

ایک اور حل جو بہت اہم کردار ادا کرتا ہے وہ ہے لیڈر کا مثالی کردار، یونٹ میں سخت نظم و ضبط قائم کرنا۔ مشورہ کرنے، معائنہ کرنے، لوگوں کی رائے سننے، پیدا ہونے والے مسائل کا فوری طور پر پتہ لگانے کے اقدامات کرنا؛ سرکاری اور غیر سرکاری نگرانی کے نظام کے ذریعے معلومات جمع کرنا۔ لیکن سب سے بڑھ کر، رہنما کو خود ایک خاص مثال قائم کرنی چاہیے، جیسا کہ ضابطہ 144-QD/TW کے آرٹیکل 5 میں "مثالی، معمولی، کاشت، تربیت، اور زندگی بھر سیکھنے" پر بیان کیا گیا ہے۔ اس کے ساتھ بہت وسیع، ٹھوس اور معروضی انداز میں نگرانی اور معائنہ میں لوگوں کی شرکت کو بیدار کرنا ضروری ہے۔

میری رائے میں، طویل مدت میں، تعلیم بہت ضروری ہے، تاکہ ہر کیڈر اور پارٹی کا رکن مثالی اور ایماندار ہونے سے واقف ہو، جیسا کہ ہر فرد کی فطرت اور ضرورت ہے، جو طرز زندگی کا کلچر ہے۔ یہ بہت ضروری ہے، ایسا کرنے کے لیے، یہ صرف اسکولوں اور کورسز میں ہی نہیں بلکہ بہت سے مختلف چینلز کے ذریعے باقاعدگی سے ہونا چاہیے، تاکہ طرز زندگی اور سوچ کا طریقہ بنایا جا سکے۔

اس کے علاوہ، اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے مناسب اور قابل علاج سلوک کو یقینی بنانے سے متعلق حل ہونا چاہیے۔ اس کے ساتھ، ایجنسیوں اور اکائیوں کا نظم و ضبط سخت اور واضح ہونا چاہیے، چھپنے کی اجازت نہ دی جائے، جس سے اعتماد میں کمی واقع ہو۔

فی الحال، بدعنوانی کے خلاف جنگ کو اب بھی بہت سی مشکلات اور پیچیدگیوں کا سامنا ہے، جو کہ دیانتداری کے کلچر کی تشکیل کے لیے ایک اہم چیلنج ہے۔ لہذا، ضابطہ 144-QD/TW اور بھی زیادہ اہم ہے۔ اگر ہر کیڈر، پارٹی کا رکن، ایجنسی یا یونٹ کا سربراہ اس ضابطے کے تمام 5 مشمولات کو واضح طور پر سمجھتا ہے اور رضاکارانہ طور پر اس پر عمل درآمد کرتا ہے، تو یہ سیاسی نظریے کے انحطاط، اخلاقی صفات کے خاتمے، غبن، بدعنوانی، فضول خرچی، عوام سے بیگانگی، اور دیانتداری کے کلچر کی تخلیق کو روکنے کا ایک مؤثر ذریعہ ہوگا۔

فی الحال، علاقے 14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی طرف ہر سطح پر پارٹی کانگریس کی تیاری کر رہے ہیں۔ ضابطہ 144-QD/TW ایک "ہینڈ بک" ہے اور پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کے لیے تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کی منصوبہ بندی اور عملے کی تیاری میں شامل کرنے کے لیے کیڈرز اور پارٹی ممبران کا جائزہ لینے، جائزہ لینے اور ان کا انتخاب کرنے کی بنیاد ہے، جناب؟

پروفیسر ڈاکٹر ٹا نگوک ٹین : ہر کانگریس سے پہلے، دستاویز کے مسودے کے ساتھ، عملے کا کام ہمیشہ بہت اہم تقاضے، اہم مسائل، انتہائی مشکل اور پیچیدہ ہوتا ہے۔ کیونکہ، عمل کتنا ہی سخت کیوں نہ ہو، یہ ضروری اور کافی ضروریات کو یقینی بنانے والے عوامل میں سے صرف ایک ہے۔ اس کے علاوہ اور بھی بہت سے عوامل ہیں، حتیٰ کہ ایسے عوامل ہیں جنہیں انتظامی اقدامات سے حل نہیں کیا جا سکتا۔

کیونکہ یہ لوگوں کے دلوں، نفسیات، رویوں، شعور سے وابستہ لوگوں کا انتخاب کر رہا ہے... بالکل سمجھنا بہت مشکل ہے۔ ان بیرونی اثرات یا خاص حالات کا ذکر نہ کرنا جن کی وجہ سے لوگ اپنے خیالات، رویوں، خیالات، طرز عمل اور طرز زندگی کو تبدیل کر سکتے ہیں۔ لہذا، انسانی وسائل کا کام انتہائی پیچیدہ اور مشکل ہے، لیکن پھر بھی اسے تمام مراحل پر بہت باریک بینی سے انجام دیا جانا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ غلط انتخاب کو کم سے کم کیا جائے۔

میری رائے میں، جب تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس ہونے والی ہیں، کیڈرز کا کام سخت تقاضوں کے ساتھ مقرر کیا گیا ہے تاکہ نئی پارٹی کمیٹی میں مقامی، دھڑے بندی، موقع پرست، بدعنوان، منفی... کو روکنے اور نہ جانے دیا جائے، لیکن ضابطہ 144-QD/TW کے معیارات کا ابھی بھی بہت اہم اسکریننگ کا مطلب ہے، جن کو واضح طور پر امتحان میں ڈالا جانا چاہیے اور ان کی جانچ پڑتال کی جانی چاہیے۔ لیکن ایسا کرنے کے لیے، ہمیں ابھی بھی لوگوں کی رائے کو غور سے سننے کی طرف واپس آنا ہوگا، صحیح معنوں میں معروضی طور پر، اور کئی زاویوں سے کیڈرز کا درست اندازہ لگانے کے لیے۔

درحقیقت کیڈرز خود پارٹی کی تصویر اور عوام کے براہ راست نمائندہ ہوتے ہیں، اس لیے اخلاقی معیارات پر عمل درآمد میں سنجیدگی خاص اہمیت کی حامل ہے۔ وہاں سے ایسے نیک اور باصلاحیت کیڈرز کا انتخاب کریں جو عوام کے اعتماد پر پورا اتریں، پارٹی کی مضبوطی، اس کی قیادت اور حکمرانی کی صلاحیت کو بہتر بنائیں، اور نئے دور یعنی قومی ترقی کے دور میں قومی تعمیر و ترقی کے عظیم کاموں کو کامیابی کے ساتھ انجام دیں۔

بہت بہت شکریہ!

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html