وزارت داخلہ نے ابھی ابھی ایک سرکلر جاری کیا ہے جس میں سرکاری ایجنسیوں، تنظیموں، اور پارٹی، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، سیاسی اور سماجی تنظیموں اور انجمنوں کی اکائیوں میں تنخواہ اور الاؤنس حاصل کرنے والوں کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی ہے۔
سرکلر یکم جولائی سے نافذ ہوتا ہے اور سرکلر نمبر 07/2024/TT-BNV کی جگہ لے لیتا ہے۔
نئے سرکلر کے مطابق، قابل اطلاق مضامین میں سرکاری بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے اہلکار اور سرکاری ملازمین شامل ہیں۔ سرکاری ملازمین جو سرکاری غیر کاروباری یونٹوں کے سیلری فنڈ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔ پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ انجمنوں میں عملے کے کوٹے کے اندر کام کرنے والے تنخواہیں وصول کرنے والے لوگ؛ دیہاتوں اور رہائشی علاقوں میں جز وقتی کارکن؛ اور عوامی کونسلوں کے نمائندے ہر سطح پر سرگرمی کی فیس وصول کرتے ہیں۔
![]() |
لاکھوں افراد یکم جولائی سے تنخواہ اور الاؤنس میں اضافہ حاصل کریں گے۔ (مثالی تصویر۔) |
سرکلر خفیہ اداروں میں کام کرنے والوں پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ اور وہ لوگ جو انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس میں لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر رہے ہیں جو ڈیکری 204/2004 کے مطابق تنخواہ کی درجہ بندی کے اہل ہیں یا اس پر رضامند ہیں۔
اس کے علاوہ، سماجی بیمہ کی شراکتوں اور فوائد کے ساتھ ساتھ تنخواہ سے متعلق اسکیموں کا حساب لگانے کے لیے کچھ معاملات کا اطلاق ہوتا ہے، جیسے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو تربیت، انٹرن شپ، کام کی تفویض، طبی علاج، یا نرسنگ کیئر میں شرکت کرتے ہیں۔ اور جو اس وقت پروبیشن پر ہیں۔
سرکلر میں کہا گیا ہے کہ، یکم جولائی سے، تنخواہوں، الاؤنسز، اور برقرار رکھے گئے امتیازی گتانکوں کا حساب کتاب 2.53 ملین VND فی ماہ کی بنیادی تنخواہ پر ہوگا جیسا کہ فرمان 161/2026/ND-CP میں بیان کیا گیا ہے۔
افسران، سرکاری ملازمین، اور مخصوص گروپوں سے تعلق رکھنے والے ملازمین کے لیے، یکم جولائی سے لاگو ہونے والی تنخواہ کا تعین ان کی موجودہ تنخواہ کے گتانک سے ہر ماہ 2.53 ملین VND کی بنیادی تنخواہ کو ضرب دے کر کیا جاتا ہے۔
بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر حساب کیے جانے والے الاؤنسز کا تعین بھی 2.53 ملین VND فی مہینہ کی بنیادی تنخواہ کو موجودہ الاؤنس کے گتانک سے ضرب دے کر کیا جاتا ہے۔
![]() |
تنخواہوں اور الاؤنسز کے حساب کا فارمولہ یکم جولائی سے لاگو ہوگا۔ |
الاؤنسز کے لیے جو موجودہ تنخواہ کے فیصد کے طور پر شمار کیے جاتے ہیں اور لیڈری الاؤنس اور سینیارٹی الاؤنس معیاری شرح سے زیادہ (اگر کوئی ہے)، الاؤنس کی رقم کا تعین ان رقوم کی کل رقم کو مقررہ الاؤنس فیصد سے ضرب دے کر کیا جاتا ہے۔
تاہم، الاؤنسز جو فی الحال مقررہ مالیاتی رقوم کے طور پر بیان کیے گئے ہیں موجودہ ضوابط کے مطابق کوئی تبدیلی نہیں کی جائے گی۔
برقرار رکھے ہوئے تفریق گتانک والے معاملات کے لیے، برقرار رکھے گئے تفریق کی رقم کا تخمینہ 2.53 ملین VND فی ماہ کی بنیادی تنخواہ کو فی الحال حاصل کردہ برقرار تفریق عدد سے ضرب دے کر لگایا جاتا ہے۔
ماخذ: https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html










تبصرہ (0)