انسانی وسائل کے معیار کو بہتر اور بڑھانا۔

چونکہ Quang Ninh بتدریج ترقی کے ماڈل سے بنیادی طور پر وسائل کے استحصال (خاص طور پر کوئلے کی کان کنی) سے پروسیسنگ، مینوفیکچرنگ، خدمات اور سیاحت کی طرف منتقل ہو رہا ہے، صوبے کی ترقیاتی حکمت عملی میں انسانی وسائل ایک مستقل ضرورت بن گئے ہیں۔ صوبے کی ترقی کی رفتار کو برقرار رکھنے، مسابقت کو بڑھانے اور ترقی کے نئے مرحلے میں کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے انسانی وسائل کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرنا ایک اہم جہت بنتا جا رہا ہے۔

فی الحال، صوبے کی آبادی میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے، اس طرح لیبر مارکیٹ میں توسیع ہو رہی ہے اور تیزی سے ترقی پذیر اقتصادی شعبوں کے لیے اضافی سپلائی پیدا ہو رہی ہے۔ صوبے کی کل آبادی 2023 میں تقریباً 1.38 ملین افراد سے بڑھ کر 2025 میں 1.41 ملین سے زیادہ ہوگئی ہے۔

Vina New Tarps Co., Ltd. میں تیار کیا گیا، جو Cai Lan انڈسٹریل پارک میں واقع ہے۔ تصویر: Minh Duc

تاہم، پیمانے کی معیشتوں کا صحیح معنوں میں ادراک تب ہوتا ہے جب انسانی وسائل کے معیار کو جدید معیشت کے تقاضوں کے مطابق بڑھایا جائے۔ درحقیقت، کوانگ نین کے انسانی وسائل کے معیار نے حالیہ برسوں میں نمایاں پیش رفت کی ہے۔ تربیت یافتہ کارکنوں کا فیصد 2021 میں 85.5 فیصد سے بڑھ کر 2026 کی پہلی سہ ماہی کے اختتام تک 87.6 فیصد ہو گیا ہے۔ ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے حامل کارکنوں کی فیصد میں بھی اضافہ ہوا ہے، جو 42.8 فیصد تک پہنچ گیا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، 2025 میں سماجی لیبر کی پیداواری صلاحیت میں تقریباً 13.4 فیصد اضافہ متوقع ہے، جو ہنر، پیشہ ورانہ قابلیت اور پیداوار اور کاروبار میں لیبر کے استعمال کی کارکردگی میں بہتری کی عکاسی کرتا ہے۔

لیبر مارکیٹ کی حرکیات بھی واضح طور پر صوبے کی ترقی کے رجحان کی عکاسی کرتی ہے۔ پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ صنعتوں میں روزگار تیزی سے بڑھ رہا ہے، جو صنعتی پیداواری علاقوں میں مرکوز ہے، خاص طور پر ساحلی صنعتی پارکوں اور اقتصادی زونوں میں۔ اس کے ساتھ ساتھ، سروس سیکٹر، خاص طور پر سیاحت ، تجارت، اور لاجسٹکس، پھیلتا جا رہا ہے، جس سے بہت سی نئی ملازمتیں پیدا ہو رہی ہیں اور مزدوری کے ڈھانچے کو متنوع بنایا جا رہا ہے۔

جیسے جیسے ترقی کا ماڈل تبدیل ہوتا ہے، اسی طرح افرادی قوت کو بھی، پیشہ ورانہ مہارت سے لے کر صنعتی کام کی اخلاقیات تک، عملی صلاحیتوں سے لے کر تیزی سے ہائی ٹیک اور سروس کے ماحول میں کام کرنے کی صلاحیت تک۔ اس لیے تربیت اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا صوبے کی ہمیشہ ترجیح ہے۔ Quang Ninh نے قومی بہترین طلباء مقابلوں میں انعامات جیتنے والے طلباء کی سب سے زیادہ تعداد اور فیصد کے ساتھ ٹاپ 10 علاقوں میں اپنی پوزیشن برقرار رکھی ہے، اور علاقائی اور بین الاقوامی اولمپک مقابلوں میں بھی بہت سی کامیابیاں حاصل کی ہیں۔ صوبے نے اعلیٰ سطح پر عالمگیر تعلیم اور خواندگی کے پروگرام بھی مکمل کیے ہیں، 92.07% اسکول قومی معیار پر پورا اترتے ہیں۔ اعلیٰ معیار کی عمومی تعلیم پیشہ ورانہ تربیت، اعلیٰ تعلیم، اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنائے گی۔

ہا لانگ یونیورسٹی اپنے تربیتی پروگراموں کو ایک قابل اطلاق نقطہ نظر، STEM مواد کو یکجا کرنے، اور طلباء کی ڈیجیٹل مہارتوں کو بڑھانے کے لیے اختراع کر رہی ہے۔ تصویر: نگوک ٹرام

مزید برآں، ہا لانگ یونیورسٹی کو خطے میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کے لیے ایک مرکز کے طور پر تیار کیا جا رہا ہے، جو 2025 تک ویتنام کی 100 اعلیٰ یونیورسٹیوں میں 87ویں نمبر پر آئے گی۔ صوبے میں یونیورسٹی کے تربیتی پروگرام اور پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات تیزی سے لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے ساتھ ہم آہنگ ہو رہی ہیں، خاص طور پر سیاحت، خدمات، صنعت میں۔ نتیجے کے طور پر، بہت سے تربیتی شعبوں میں گریجویٹس کے لیے روزگار کی شرح 90% سے زیادہ ہے۔ یہ تربیت اور روزگار کے درمیان ایک مضبوط تعلق کو ظاہر کرتا ہے، اپنے منتخب کردہ فیلڈ میں کام نہ کرنے والے گریجویٹس کی تعداد کو کم کرتا ہے اور مقامی معاشی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے پورے تعلیمی اور تربیتی نظام کی تاثیر کو بڑھاتا ہے۔

تیز رفتار ڈیجیٹل تبدیلی اور تکنیکی جدت کے تناظر میں، کوانگ نین صوبے نے اپنی افرادی قوت کو نئی مہارتوں کے ساتھ فعال طور پر تیار کیا ہے۔ "ڈیجیٹل لٹریسی موومنٹ" کو پورے صوبے میں بڑے پیمانے پر نافذ کیا گیا ہے۔ 100% کلاسز اور تربیتی پروگراموں میں ڈیجیٹل مہارت کی تعلیم اور مصنوعی ذہانت (AI) ایپلی کیشنز کو مربوط کیا گیا ہے۔ مزید برآں، صوبے نے 2025-2030 کی مدت کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں انسانی وسائل کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ایک قرارداد جاری کی ہے، اور 2025 میں ریاستی انتظامی اپریٹس کی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل سے کئی اضافی سرکاری ملازمین کو بھرتی کیا ہے۔

مناسب رہنے اور کام کرنے کے حالات کو یقینی بنانے کے لیے جو کارکنوں کو پرعزم رہنے کی ترغیب دیتے ہیں، صوبہ کوئلے کی صنعت اور صنعتی زونز میں ورکرز کے لیے ہاؤسنگ ڈیولپمنٹ پلان کو جارحانہ طور پر نافذ کر رہا ہے۔ 2025 تک، صوبے کا ہدف 2,400 سے زیادہ سوشل ہاؤسنگ یونٹس اور ورکرز ہاؤسنگ کو مکمل کرنا ہے، جو مقررہ ہدف کا 112 فیصد حاصل کر لے گا۔ یہ کارکنوں کو برقرار رکھنے کا بھی ایک حل ہے، خاص طور پر ان شعبوں میں جنہیں طویل مدت کے لیے مستحکم، ہنر مند افرادی قوت کی ضرورت ہوتی ہے۔

اپنے موجودہ منظم، مربوط، اور مستقل نقطہ نظر کے ساتھ، Quang Ninh کے پاس محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، مسابقت کو بڑھانے، اور آنے والے سالوں میں اپنی ترقی کی صلاحیت کو بڑھانے کی بنیاد ہے۔

کیم خوئے

ماخذ: https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html