Intel CEO کتنا کماتا ہے؟

Intel کے نئے CEO، Lip-Bu Tan، اسٹاک کے اختیارات اور معاوضے کے ساتھ $1 ملین کی تنخواہ وصول کریں گے، جو آنے والے سالوں میں کل $66 ملین تک ہوگی۔

انٹیل کے سی ای او لپ بو ٹین۔ تصویر: انٹیل ۔

14 مارچ کو یو ایس سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن (SEC) کو جمع کرائی گئی فائلنگ میں، Intel نے بتایا کہ اس کے نئے CEO، Lip-Bu Tan، $1 ملین کی تنخواہ وصول کریں گے، زیادہ سے زیادہ $2 ملین فی سال بونس کے اہل ہوں گے، اور آنے والے سالوں میں کئی دیگر فوائد۔

ٹین کو 12 مارچ کو انٹیل کا سی ای او مقرر کیا گیا تھا جس میں امریکی ٹیکنالوجی آئیکون کو بحال کرنے کی امید تھی، جو چپ ڈیزائن اور مینوفیکچرنگ کے شعبے میں کام کرتی ہے۔

انٹیل کے اسٹاک میں سال بہ تاریخ تقریباً 20 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ ٹین کی بطور سی ای او تقرری کے بعد اس ہفتے زیادہ تر فوائد حاصل ہوئے۔ وہ 18 مارچ کو باضابطہ طور پر عہدہ سنبھالیں گے۔

اپنی بنیادی تنخواہ کے علاوہ، ٹین کو $14.4 ملین مالیت کا طویل مدتی ایکویٹی سے متعلق اسٹاک بھی ملے گا، اس کے ساتھ اسٹاک کی شکل میں $17 ملین پرفارمنس بونس بھی ملے گا۔

CNBC کے مطابق، دونوں گرانٹس کو پانچ سال کی مدت کے لیے دیا گیا تھا۔ تاہم، اگر اگلے تین سالوں میں Intel کے اسٹاک کی قیمت میں کمی واقع ہوئی تو Tan اہل نہیں ہوگا۔ اگر اسٹاک کی قیمت نے مارکیٹ سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کیا، تو اسے مزید حصص مل سکتے ہیں۔

ٹین کو $9.5 ملین مالیت کا اسٹاک آپشن پیکج بھی ملا، اس کے ساتھ $25 ملین کی نئی ہائر آپشن گرانٹ بھی۔

مجموعی طور پر، ٹین کے معاوضے کے پیکج کی مالیت تقریباً 66 ملین ڈالر تھی، بشمول طویل مدتی اسٹاک کے اختیارات، تنخواہ، بونس اور قانونی فیس۔

رائٹرز کے مطابق، انٹیل کے ساتھ ٹین کے معاہدے میں تین سال کے لیے کاروباری مقاصد شامل تھے۔ لہذا، وہ بونس حصص کے دو تہائی کو برقرار رکھنے کا اہل تھا اگر دفتر سنبھالنے کے 18 ماہ کے اندر "کنٹرول میں تبدیلی" یا ملکیت میں اہم تبدیلی ہوتی ہے۔

Intel نے CNBC کو ایک ای میل میں کہا، "Lip-Bu کی علیحدگی کی تنخواہ صنعت کے وسیع تجربے اور مارکیٹ میں مسابقت کے ساتھ ایک باصلاحیت ٹکنالوجی رہنما کے طور پر اس کے تجربے اور ساکھ کی عکاسی کرتی ہے۔"

سیمی کنڈکٹر انڈسٹری اور ٹیکنالوجی کی سرمایہ کاری میں برسوں کے تجربے کے ساتھ، ٹین کو تجزیہ کاروں نے دسمبر 2024 میں پیٹ گیلسنجر کی برطرفی کے بعد، Intel CEO کے عہدے کے لیے ممکنہ امیدوار سمجھا ہے۔

گیلسنجر کے ملازمت کے معاہدے میں "کنٹرول کی تبدیلی" سے متعلق کوئی شق شامل نہیں تھی۔ اس وقت، اس نے $1.25 ملین کی بنیادی تنخواہ حاصل کی، جس میں اس کی بنیادی تنخواہ کے 275% تک سالانہ بونس تھے۔ گیلسنجر کمپنی چھوڑنے سے پہلے 12 ملین ڈالر کی علیحدگی کی تنخواہ کے لیے بھی اہل تھے۔

مقابلے کے لیے، ٹین کے معاہدے کے لیے اس سے ضروری تھا کہ وہ سی ای او کے فرائض اور ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لیے "ضروری وقت" وقف کرے۔ دریں اثنا، گیلسنجر کو "اپنی تمام کوششیں اور وقت انٹیل کے لیے وقف کرنے کی ضرورت تھی۔"

فی الحال، ٹین اب بھی کئی ٹیک اسٹارٹ اپس کا انتظام کرتا ہے، جس میں اس نے اپنے وینچر کیپیٹل فنڈ، والڈن انٹرنیشنل کے ذریعے سرمایہ کاری کی ہے۔