Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (Ben Luc District) اپنے کارکنوں اور ملازمین کے لیے کام کا سازگار ماحول پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
سالوں کے دوران، اصل صورتحال اور اپنے کارکنوں کی ضروریات کی بنیاد پر، Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی نے اپنے ملازمین کی اچھی دیکھ بھال کے لیے بہت سی پالیسیاں نافذ کی ہیں۔ کمپنی نے اپنے کارکنوں کے لیے کھانے کے آرام دہ ماحول کو یقینی بنانے کے لیے کینٹین کی تزئین و آرائش کی اور ایئر کنڈیشنگ نصب کی۔ کینٹین کھانے کی حفاظت اور حفظان صحت کے معیارات پر بھی پوری طرح پورا اترتی ہے۔ کھانے کے معیار کو مسلسل بہتر کیا گیا ہے، کارکنوں کو مناسب غذائیت فراہم کی گئی ہے۔ کمپنی کھانا پکانے کے لیے ایک بیرونی یونٹ کی خدمات حاصل کرتی ہے اور کھانے کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ان پٹ مواد، کھانا پکانے کے عمل، اور کھانے کے حصے کا معائنہ کرنے میں حصہ لیتی ہے، روزانہ 300 کھانے مہیا کرتی ہے۔
ہر کھانے، جس کی قیمت 27,000 VND ہے، میں ایک سٹو، سٹر فرائی، سوپ اور پھل شامل ہیں۔ پکوانوں کو ہفتے بھر میں شاذ و نادر ہی دہرایا جاتا ہے، جس سے کارکنوں کے لیے غذائی توازن اور مزیدار، لذیذ کھانے دونوں کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ ہفتہ وار کھانے کا مینو کینٹین ایریا میں عوامی طور پر آویزاں کیا جاتا ہے تاکہ کارکنان اس کا جائزہ لے سکیں اور اگر وہ کھانے کے معیار سے مطمئن نہیں ہیں تو انچارج کو براہ راست رائے دے سکتے ہیں۔
Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company نے 38 کمروں کے ساتھ ایک ہاسٹل بھی بنایا، جس میں 1.5 بلین VND سے زیادہ کی کل سرمایہ کاری ہے، جو بجلی اور بہتے پانی سے پوری طرح لیس ہے۔ کارکنوں کو ہاسٹل میں مفت رہائش فراہم کی جاتی ہے، جس سے رہنے کے اخراجات کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ ان کارکنوں کے لیے جو ہاسٹل میں نہیں رہتے، کمپنی نے پارکنگ ایریا کا بندوبست اور تزئین و آرائش کی، جس میں 180 ملین VND سے زیادہ کی لاگت سے ہیماک، برقی پنکھے، اور گرم اور ٹھنڈے پانی کے نظام فراہم کیے گئے، کارکنوں کے لیے کھانے کے وقت آرام کرنے اور ری چارج کرنے کے لیے۔
کھانے کا علاقہ کشادہ، صاف ستھرا اور ایئر کنڈیشنڈ ہے، جس سے کارکنوں کے لیے آرام دہ ماحول پیدا ہوتا ہے۔
خاص طور پر، Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی بہت سی پالیسیاں لاگو کرتی ہے جس سے اس کے کارکنوں کو فائدہ ہوتا ہے، جو کہ ضوابط سے تجاوز کرتی ہے۔ ان میں بنیادی تنخواہ کم از کم اجرت سے 8% زیادہ، پروبیشنری تنخواہیں جو سرکاری تنخواہ کے 90% تک پہنچتی ہیں، 13ویں مہینے کا بونس، صرف 47 گھنٹے کا کام کرنے والا ہفتہ، اور نئے قمری سال کے لیے کم از کم 7 دن کی چھٹیاں شامل ہیں۔
اس کے علاوہ، ملازمین کو ایندھن، لنچ الاؤنسز، حاضری بونس وغیرہ کے لیے سبسڈی ملتی ہے۔ کمپنی کے پاس ملازمین کے بچوں کے لیے پرائمری سے ہائی اسکول تک ٹیوشن سپورٹ پروگرام بھی ہے، جو کہ 400,000-600,000 VND/سمسٹر/بچے کے برابر ہے۔
Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی میں پروڈکشن مینجمنٹ کے سربراہ Ngo Truong Huy کے مطابق: "مادی مدد کے علاوہ، کمپنی کے پاس کارکنوں کے حوصلے کی حوصلہ افزائی کے لیے بہت سی پالیسیاں ہیں، جیسے کہ محنت کشوں کے بچوں کو جو اپنی پڑھائی میں نمایاں کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، انعام دینا، بچوں کو بچوں کے عالمی دن اور وسط خزاں کے موقع پر تحفے دینا، شادی کے تہواروں اور تفریحی تقریبات میں مدد فراہم کرنا۔ تعلیم کے دوران تنخواہ جاری رکھنے کی پالیسی کے ساتھ مزید تعلیم کی حمایت… کمپنی پیشہ ورانہ اسکولوں کے ساتھ تعاون کرتی ہے تاکہ ورکرز کے لیے یونٹ میں ہی پیشہ ورانہ تربیت کی کلاسز کا اہتمام کیا جاسکے۔
کارکنوں کے کھانے کے غذائیت کے لحاظ سے مناسب ہونے کی ضمانت دی جاتی ہے۔
Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی اپنے کارکنوں کی روحانی بہبود پر بھی بہت زیادہ توجہ دیتی ہے اور اس کا خیال رکھتی ہے۔ کمپنی کے پاس والی بال کورٹ، کھیلوں کی تربیت کا سامان ہے، اور باقاعدگی سے اپنے کارکنوں کے لیے کھیلوں، ثقافتی اور فنکارانہ سرگرمیوں، دوروں اور سماجی تقریبات کا انعقاد کرتی ہے۔ ان سرگرمیوں کے ذریعے، کمپنی کا مقصد اپنے کارکنوں کے لیے ایک خاندان کی طرح ایک دوستانہ اور قریبی کام کرنے کا ماحول بنانا ہے۔
اس عملی دیکھ بھال اور توجہ کی بدولت Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی کے کارکنوں کی مستحکم آمدنی، بہتر مہارت اور تھکا دینے والے اوقات کار کے بعد تناؤ سے نجات ملتی ہے، اس طرح انٹرپرائز کے اندر ہم آہنگی اور مستحکم مزدور تعلقات استوار ہوتے ہیں، مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے اور پیداوار کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
جیڈ
ماخذ: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html
تبصرہ (0)