کل صبح (27 اپریل) ہو چی منہ سٹی میں کارکنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے اپنے دورے کے دوران جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام کے ریمارکس نے واقعی اس میں ملوث افراد کے جذبات کو چھو لیا۔ پہلے سے زیادہ، انہوں نے پارٹی اور ریاست کے سربراہ کی فکر اور ہمدردی کو اپنے کام اور اپنے خاندانوں کی زندگیوں کے لیے محسوس کیا…
قومی تعمیر اور دفاع کی پوری تاریخ میں، جنگ کے وقت سے لے کر امن کے زمانے تک، کانوں اور تعمیراتی مقامات سے لے کر صنعتی زونز اور کلسٹرز میں فیکٹریوں تک، افرادی قوت ہمیشہ ایک اہم قوت رہی ہے۔ اپنی محنت اور تخلیقی صلاحیتوں کے ذریعے افرادی قوت نے ملک کی مجموعی اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ اس لیے حالیہ برسوں میں پارٹی اور ریاست نے عملی پالیسیوں کے ذریعے اس اہم مزدور قوت پر خصوصی توجہ دی ہے۔ سماجی ہاؤسنگ ڈویلپمنٹ، رینٹل اسسٹنس، سوشل انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس جیسے پروگرام کارکنوں کو اپنی زندگی کو مستحکم کرنے اور سماجی تحفظ میں حصہ ڈالنے میں مدد کرتے ہیں۔
صنعتی زون کے کارکنوں کے لیے رہائش کے مسئلے کو حل کرنا انتہائی ضروری ہے۔ (تصویر: diendandoanhnghiep.vn)
کامیابیوں کے علاوہ، عوام اور کارکنوں کے لیے خاص تشویش کا ایک مسئلہ سماجی رہائش کی ناکافی فراہمی ہے۔ مزید برآں، کچھ پراجیکٹس میں سوشل ہاؤسنگ کی فروخت کی قیمت زیادہ رہتی ہے، جس سے کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے رسائی مشکل ہو جاتی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ بڑے شہروں میں بہت سے کارکن اب بھی تنگ، غیر صحت بخش اور غیر محفوظ کرائے کی رہائش گاہوں میں رہتے ہیں، جو ان کے معیار زندگی کو نمایاں طور پر متاثر کرتے ہیں۔ رہائش تک رسائی میں دشواری کمپنی کی ملازمین کو برقرار رکھنے کی صلاحیت کو براہ راست متاثر کرتی ہے۔ بہت سے کارکنان، حتیٰ کہ وہ لوگ جو کسی کمپنی کے ساتھ دیرینہ تعلقات رکھتے ہیں، مستحکم رہائش نہ ہونے کے شدید دباؤ کی وجہ سے ملازمتیں تبدیل کرنے یا اپنے آبائی شہروں کو واپس جانے پر مجبور ہیں۔
رہائش تک رسائی میں مشکلات کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو غیر مستحکم روزگار کے چیلنج کا بھی سامنا ہے۔ فی الحال، کارکنوں کو اب بھی ملازمت کے نقصان کے خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب کاروبار آرڈرز میں کمی کرتے ہیں یا پیداوار کی تنظیم نو کرتے ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ غیر ہنر مند مزدوروں کی اکثریت کے پاس اعلی درجے کی مہارت کی تربیت کا فقدان ہے، جس کی وجہ سے جب لیبر مارکیٹ تبدیل ہوتی ہے اور نئے، مربوط ماحول میں اعلیٰ سطح کی مہارت اور مہارت کا مطالبہ کرتی ہے تو ان کے لیے ملازمتوں کو تبدیل کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ ایک اور متعلقہ مسئلہ یہ ہے کہ توسیع شدہ بیمہ کے نظام کے باوجود، بہت سے کارکنان فوری مالی دباؤ کی وجہ سے اب بھی اپنی سماجی بیمہ کی رقم یکمشت واپس لے لیتے ہیں۔ یہ انہیں ایک طویل مدتی "حفاظتی جال" سے محروم کر دیتا ہے، جو ممکنہ طور پر ان کے بڑھاپے میں خطرات کا باعث بنتا ہے…
کمپنی کے ساتھ طویل مدتی وابستگی کو یقینی بنانے کے لیے، کارکنان سماجی رہائش یا صنعتی زونز کے قریب کارکنان کی رہائش تک رسائی کے خواہاں ہیں تاکہ آسان سفر اور اسی علاقے میں خدمات تک رسائی ہو۔ اس کے علاوہ، وہ اپنے بچوں کی تعلیم، صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات، تفریحی مقامات اور رہنے کے لیے کافی آمدنی کو یقینی بنانے کے لیے اسکولوں تک بہتر رسائی چاہتے ہیں۔
اس ضرورت کو پورا کرنے کے لیے پالیسی سازی کے عمل میں کارکنوں، ٹریڈ یونینوں اور کاروباری اداروں سے حقیقی شرکت کا مطالبہ کیا جاتا ہے۔ کارکنوں کے لیے ہر پالیسی کو اپنے پیچھے "مخصوص افراد" کو واضح طور پر دیکھنا چاہیے۔ اس کو حاصل کرنے کے لیے، صنعتی زونز اور کلسٹرز میں کارکنوں کے لیے ہاؤسنگ پالیسیوں کو دور کرنے کے لیے "رکاوٹوں" کو دور کرنا جاری رکھنا ضروری ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ آباد ہو سکیں اور طویل مدت میں کاروبار کے لیے پرعزم رہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، تعلیمی ، ثقافتی، اور صحت کی دیکھ بھال کے اداروں کو بہتر بنانا بہت ضروری ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کارکنوں، ملازمین اور ان کے خاندانوں کو اعلیٰ سطح پر ان خدمات تک رسائی حاصل ہو۔
شراکت داروں کے طور پر، ہر کاروبار کو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مشترکہ ذمہ داری کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے کہ ملازمین کو منصفانہ اجرت، فوائد اور ترقی کے مواقع ملیں، تاکہ وہ خود کو محفوظ محسوس کر سکیں اور طویل مدتی تعاون کے لیے پرعزم ہوں۔ اس کے برعکس، کارکنوں کو پیداواری عمل میں ضم کرنے کے لیے مسلسل اختراعات، خود کو بہتر بنانے، اور خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کے بارے میں سیکھنا چاہیے، اس طرح کاروبار کی مجموعی کارکردگی میں حصہ ڈالنا چاہیے۔
جب محنت کشوں اور مزدوروں کے پاس مستحکم رہائش اور روزگار ہوتا ہے جو عملی اور قابل عمل پالیسیوں کے ذریعے ان کی روزی روٹی کو یقینی بناتا ہے، تو یہ نہ صرف سماجی تحفظ اور "مستقبل میں اعتماد میں اضافے" کے بارے میں ہے، بلکہ یہ کاروبار اور پوری معیشت کی پائیدار ترقی کی بنیاد بھی ہے۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/chinh-sach-thiet-thuc-cho-cong-nhan-10415112.html
تبصرہ (0)