
آج کل، بہت سے معذور افراد اب بھی کام کرنے کے قابل ہیں اور زندگی میں خود مختار رہنے کے لیے ملازمتیں تلاش کرنا چاہتے ہیں۔ تاہم، ان کے لیے مناسب ملازمت تلاش کرنا ایک مشکل سفر ہے...
ہمیشہ "شائستہ طور پر مسترد"
مسٹر فام وان تھو، جو کہ 1990 میں پیدا ہوئے، نگوین ڈائی نانگ وارڈ میں مقیم ہیں، ان کی ٹانگیں خراب ہیں جس کی وجہ سے وہ عام طور پر چلنے سے قاصر ہیں اور انہیں بیساکھیوں کا استعمال کرنا پڑتا ہے۔ تاہم، وہ ہمیشہ اٹھنے کی خواہش رکھتا ہے، اپنی زندگی کے لیے دوسروں پر انحصار نہیں کرنا چاہتا۔
اپنی ثانوی اسکول کی تعلیم مکمل کرنے کے بعد، اس نے ہائی ڈونگ صوبے کے سوشل پروٹیکشن سینٹر (پہلے ہائی ڈونگ صوبہ کے نام سے جانا جاتا تھا) میں بجلی کی مرمت کی تعلیم حاصل کی۔ فارغ التحصیل ہونے کے بعد، اس نے مقامی صنعتی پارک میں کئی الیکٹرانکس کمپنیوں میں ملازمتوں کے لیے درخواست دی۔ یہ یقین رکھتے ہوئے کہ اس کی معذوری کی وجہ سے اسے ملازمت پر ترجیح دی جائے گی، مسٹر تھو امید سے بھرے ہوئے تھے۔
تاہم، حقیقت توقع کے مطابق نہیں تھی۔ "میں نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے بہت سی کمپنیوں میں گیا، یہاں تک کہ ایک بار کھلونوں کی تیاری میں مہارت رکھنے والی غیر ملکی کمپنی میں درخواست دینے کی کوشش کی۔ ان سب نے شائستگی سے اس وجہ سے انکار کر دیا کہ وہ مجھ سے بعد میں رابطہ کریں گے اور جواب نہیں دیا،" مسٹر تھو نے افسوس سے کہا۔
کئی ناکامیوں کے بعد، مسٹر تھو نے اپنے آبائی شہر میں بجلی کی مرمت کی ایک چھوٹی سی دکان کھولنے کا فیصلہ کیا۔ اس کی موجودہ ملازمت اسے معمولی آمدنی حاصل کرنے میں مدد دیتی ہے، کیونکہ علاقے کے لوگوں کی مانگ زیادہ نہیں ہے۔ ریاست کے معذوری الاؤنس کے ساتھ مل کر، اسے اپنے روزمرہ کے اخراجات پورے کرنے کے لیے بہت سستی کرنی پڑتی ہے۔ اس حقیقت سے وہ شادی کرنے اور اپنا چھوٹا سا گھر رکھنے کے بارے میں سوچنے کی ہمت نہیں کرتا۔
اسی طرح Bach Dang وارڈ میں Nguyen Van Truong ایک حادثے میں اپنا بایاں بازو اس وقت کھو گیا جب وہ جوان تھا۔ اپنے دوستوں کے مقابلے میں پسماندہ ہونے کے باوجود، اس نے پھر بھی ہائی اسکول ختم کرنے کی کوشش کی۔ ایک مستحکم ملازمت کی امید کے ساتھ، اس نے شہر کے اندر اور باہر بہت سی کمپنیوں میں ملازمتوں کے لیے درخواستیں بھی دیں۔ تاہم، اسے بار بار اس بنیاد پر مسترد کر دیا گیا کہ اس کی جسمانی معذوری اجتماعی کام کرنے کے ماحول کے لیے موزوں نہیں تھی۔
فی الحال، وہ اپنے رہنے کے اخراجات پورے کرنے کے لیے آمدنی حاصل کرنے کے لیے محلے کے بچوں کو بیڈمنٹن سکھاتا ہے، لیکن یہ نوکری ہمیشہ دستیاب نہیں ہوتی اور آمدنی زیادہ نہیں ہوتی، خاص طور پر جب بچے اسکول شروع کرتے ہیں۔ "میں اب بھی صحت مند ہوں اس لیے میں مناسب ملازمت کی تلاش جاری رکھتا ہوں، حالانکہ میں جانتا ہوں کہ یہ بہت مشکل ہے۔" - مسٹر ٹرونگ نے اعتراف کیا۔
سٹی ڈس ایبلڈ یوتھ کلب کی سربراہ محترمہ Nguyen Thi Nha کے مطابق، Hai Phong میں اس وقت ہزاروں معذور نوجوان ہیں جو مناسب ملازمتیں تلاش کرنا چاہتے ہیں۔ تاہم، پیداوار اور کاروباری اداروں میں قبول کیے جانے والے معذور افراد کی تعداد اب بھی معمولی ہے۔ زیادہ تر معذور افراد کو اپنی ملازمتیں خود پیدا کرنی پڑتی ہیں یا اپنے خاندان کے اندر کام کرنا ہوتا ہے۔
وجہ یہ ہے کہ بہت سے کاروبار معذور کارکنوں کو قبول کرنے میں ہچکچاتے ہیں، اس ڈر سے کہ اس سے پیداواری کارکردگی اور معاشی فوائد متاثر ہوں گے۔ "بہت سے کاروبار سوچتے ہیں کہ معذور افراد کو قبول کرنا "خود کو باندھنے" کے مترادف ہے، کیونکہ وہ سوچتے ہیں کہ جسمانی معذوری یا کمزور ادراک والے افراد کو ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑے گا۔" - محترمہ Nha نے شیئر کیا۔

شیئر کرنے کی ضرورت ہے۔
محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Bui Quoc Trinh کے مطابق، حال ہی میں، شہر نے معذور افراد کی مدد کے لیے بہت سی سرگرمیاں بھی نافذ کی ہیں، جن میں پیشہ ورانہ تربیت اور ملازمت کے حوالے شامل ہیں۔
تاہم، مقدمات کے اس گروپ کے لیے ملازمت کے تعارف کی سرگرمیاں اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا کرتی ہیں اور سماجی برادری کے تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔
حال ہی میں، Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) کے پاس معذور کارکنوں کو بھرتی کرنے کا منصوبہ ہے۔ کمپنی کی انتظامیہ اور انسانی وسائل کی انچارج سینئر ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Minh Trang نے بتایا: "منصوبے کے مطابق، کمپنی 1-2% معذور کارکنوں کو بھرتی کرے گی۔ قانون کے مطابق دیگر کارکنوں کی طرح ان کے تمام فوائد اور حقوق کی ضمانت دی گئی ہے۔ اس کے علاوہ، کمپنی معذوروں کو ان کی روزمرہ کی زندگی اور سفر میں سہولت فراہم کرنے کے لیے اضافی رہائش فراہم کرنے پر غور کرتی ہے۔"
بدقسمتی سے، فی الحال، ایسے کاروبار جو معذور لوگوں کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے لیے تیار ہیں جیسے Amtran Vietnam اب بھی نایاب ہیں۔ حکومت کے فرمان نمبر 28/2012/ND-CP کا آرٹیکل 10 واضح طور پر بیان کرتا ہے: ایجنسیوں، تنظیموں اور کاروباروں کو معذور افراد کی خدمات حاصل کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
تاہم، حقیقت میں، یہ بڑے پیمانے پر لاگو نہیں کیا گیا ہے اور کاروبار میں پھیلا ہوا ہے. سٹی ڈس ایبلڈ یوتھ کلب کی سربراہ محترمہ Nguyen Thi Nha نے کہا: "معذور لوگوں کو ملازمتیں متعارف کروانے کے عمل میں، ہمیں ہر کاروبار میں براہ راست جانا پڑتا ہے تاکہ انہیں قبول کرنے پر آمادہ کیا جا سکے۔ چند کاروبار معذور افراد کو بھرتی کرنے کے لیے رضاکارانہ طور پر ہمارے ساتھ رجسٹر ہوتے ہیں۔"
معذور افراد کے لیے زندگی میں حقیقی معنوں میں اوپر اٹھنے کے قابل ہونے کے لیے، حکام کی توجہ کے علاوہ، کاروباری اداروں اور سماجی برادری کی طرف سے تعاون کی ضرورت ہے۔ کاروبار، پیداواری سہولیات، اور کاروباری حالات والے افراد کو اپنے دل کھول کر معذور افراد کو مناسب ملازمتیں کرنے کے لیے قبول کرنا چاہیے۔
جب ملازمت کرتے ہیں، معذور افراد کی آمدنی مستحکم ہوتی ہے، وہ انضمام میں پراعتماد ہوتے ہیں، اور اب وہ اپنے خاندانوں اور معاشرے پر بوجھ نہیں ہوتے ہیں۔
معذور افراد زندگی میں پسماندہ ہیں، اس لیے انہیں کمیونٹی سے ہمدردی اور اشتراک کی ضرورت ہے۔ ان لوگوں کے لیے جو اب بھی کام کرنے کے قابل ہیں، ایک مستحکم ملازمت کی خواہش ایک مکمل طور پر جائز خواہش ہے۔
ماخذ: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html






تبصرہ (0)