ڈیجیٹل تبدیلی: فرنٹ لائن کام میں ایک پیش رفت۔

ہو چی منہ سٹی کے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی کانگریس نے، 2025-2030 کی مدت کے لیے، ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک اسٹریٹجک پیش رفت کے طور پر شناخت کیا۔ توجہ ایک "ڈیجیٹل فادر لینڈ فرنٹ" کی تعمیر اور "ڈیجیٹل پاپولر ایجوکیشن" تحریک کو فروغ دینے پر ہے۔

نئی لہر نچلی سطح سے پھیل رہی ہے۔

30 نومبر کو، ہو چی منہ سٹی کے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی کانگریس، 2025-2030 کی مدت کے لیے، اپنا پختہ اجلاس منعقد ہوا۔ کانگریس میں مرکزی حکومت اور ہو چی منہ سٹی کے رہنما اور سابق رہنما شریک تھے۔

کانگریس میں "ڈیجیٹل پاپولر ایجوکیشن" تحریک پر ایک مقالہ پیش کرتے ہوئے، ہو چی منہ سٹی ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سینٹر کے ڈائریکٹر وو تھی ٹرنگ ٹرین نے کہا کہ یہ تحریک 1945 میں صدر ہو چی منہ کی طرف سے شروع کی گئی "مقبول تعلیم" تحریک سے متاثر تھی۔

آج تک، "ڈیجیٹل لٹریسی موومنٹ" شروع کی گئی ہے اور بڑے پیمانے پر نافذ کی گئی ہے۔ ہو چی منہ سٹی ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سنٹر نے ڈیجیٹل مہارتوں پر 51 تربیتی کورسز کو منظم کرنے کے لیے مقامی پارٹی کمیٹیوں اور حکام کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کرتے ہوئے بنیادی کردار ادا کیا ہے۔ 10,000 سے زیادہ اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور شہریوں نے حصہ لیا ہے، جس سے شہر بھر کے وارڈز، کمیونز، انتظامی اکائیوں اور کاروبار میں ٹیکنالوجی کو سیکھنے اور لاگو کرنے کی ایک مضبوط لہر پیدا ہوئی ہے۔

ہو چی منہ سٹی ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سنٹر کی ڈائریکٹر محترمہ وو تھی ٹرنگ ٹرین نے کانگریس میں ایک پریزنٹیشن پیش کی۔ تصویر: VIET DUNG

تحریک کی تاثیر کو متاثر کن اعداد و شمار سے ماپا جاتا ہے۔ اکتوبر میں شہر میں آن لائن درخواستیں جمع کرانے کی شرح 64.18 فیصد تک پہنچ گئی۔ آن لائن ادائیگیوں کی شرح 80.55% تک پہنچ گئی؛ اور دستاویزات اور ریزولوشن کے نتائج کی ڈیجیٹائزیشن کی شرح 66.63 فیصد تک پہنچ گئی۔ یہ اشارے نہ صرف عوامی انتظامیہ میں ترقی کو ظاہر کرتے ہیں بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ یہ لوگوں کی ڈیجیٹل عادات اور صلاحیتوں میں حقیقی تبدیلی کو ظاہر کرتے ہیں۔

ہو چی منہ شہر کے بہت سے علاقوں میں مشاہدات سے پتہ چلتا ہے کہ تقریباً دو ماہ کے نفاذ کے بعد، تحریک کے مثبت نتائج برآمد ہوئے ہیں۔ بہت سے بوڑھے لوگ، جو پہلے اسمارٹ فون استعمال کرنے میں ہچکچاتے تھے، اب اعتماد کے ساتھ درخواستیں کھول رہے ہیں، آن لائن دستاویزات جمع کروا رہے ہیں، اور ضروری معلومات کو مہارت سے تلاش کر رہے ہیں۔ تھوان این، ہوا لوئی، اور فو لوئی وارڈز میں، فرنٹ کمیٹی کے اہلکار اور کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم کے اراکین آن لائن پبلک سروس پورٹل پر طریقہ کار کو انجام دینے میں لوگوں کی مدد کے لیے "گھر گھر جا کر" ماڈل کو فعال طور پر نافذ کر رہے ہیں۔

بڑی عمر کے بالغوں کے لیے ڈیجیٹل مہارت کی رہنمائی۔

اس اقدام نے باہمی تعاون کے جذبے کو مضبوطی سے فروغ دیا ہے، جو نہیں جانتے ہیں ان کی رہنمائی کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، نسلی اور تکنیکی خلاء کو ختم کرتے ہیں، مقامی طور پر ایک متحرک اور عملی ڈیجیٹل سیکھنے کا ماحول پیدا کرتے ہیں، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے وسیع تر فروغ میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

ڈیجیٹل علم کو لوگوں کے قریب لانا۔

حوصلہ افزا ابتدائی نتائج حاصل کرنے کے باوجود، فرنٹ لائن کام میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو اب بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے۔ کانگریس میں، محترمہ وو تھی ٹرنگ ٹرین نے واضح طور پر نفسیاتی اور ادارہ جاتی رکاوٹوں کی نشاندہی کی۔

محترمہ وو تھی ٹرنگ ٹرین کے مطابق، آن لائن دھوکہ دہی کے خطرے سے متعلق خدشات نے بہت سے لوگوں کو، خاص طور پر بزرگوں کو ڈیجیٹل خواندگی سے ہچکچاہٹ کا شکار اور ہوشیار کر دیا ہے۔ اس کے علاوہ، کچھ آن لائن عوامی خدمات پیچیدہ رہتی ہیں اور بوڑھوں کے لیے صحیح معنوں میں صارف دوست نہیں ہیں۔ تنظیمی طور پر، کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم ماڈل – ڈیجیٹل علم کو لوگوں کے قریب لانے کا ایک اہم عنصر – فی الحال بنیادی طور پر رضاکارانہ بنیادوں پر کام کرتا ہے، جس میں رسمی میکانزم کا فقدان ہے، جس سے اسے برقرار رکھنا اور پھیلانا مشکل ہو جاتا ہے۔

محترمہ Vo Thi Trung Trinh کے مطابق، مستقبل میں "ڈیجیٹل لٹریسی موومنٹ" کو مزید موثر بنانے کے لیے، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سینٹر اور شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے درمیان ہم آہنگی کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے۔ مرکز تکنیکی پہلوؤں کے لیے ذمہ دار ہے، بشمول انفراسٹرکچر مینجمنٹ، ٹولز، سائبر سیکیورٹی، اور پیشہ ورانہ مدد۔ دریں اثنا، شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی لوگوں کو متحرک کرنے اور براہ راست رہنمائی کرنے، اعتماد پیدا کرنے اور بڑے پیمانے پر تنظیموں کے ساتھ جڑنے کی ذمہ دار ہے۔

محترمہ Vo Thi Trung Trinh کا خیال ہے کہ کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم ماڈل اس تعاون کی انتہا ہے، جو لوگوں تک مؤثر طریقے سے اور منظم طریقے سے ڈیجیٹل معلومات پہنچانے میں مدد کرتی ہے۔ قومی ترقی کے دور میں ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کے بنیادی کردار کو بڑھانے کے لیے، اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ تحریکیں صحیح معنوں میں موثر ہوں، محترمہ وو تھی ٹرنگ ٹرین نے ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے کئی مخصوص حل تجویز کیے ہیں۔

اس کے مطابق، کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم کو ادارہ جاتی بنانا، اس کے کردار کو واضح طور پر بیان کرنا، وسائل کو یقینی بنانا، اور اس فورس کے لیے مستحکم اور پائیدار طریقے سے کام کرنے کے لیے حالات پیدا کرنا ضروری ہے۔ انفارمیشن سیکیورٹی ٹریننگ کو عملی طور پر مضبوط کیا جائے۔ مثال کے طور پر، لوگوں کو تازہ ترین گھوٹالوں کے بارے میں اپ ڈیٹ کرنا تاکہ وہ انہیں پہچان سکیں اور روک سکیں؛ آسانی سے سمجھنے والی تصاویر، ویڈیوز ، اور نقالی استعمال کرتے ہوئے ڈیجیٹل مہارتوں پر رہنمائی فراہم کرنا۔

اس میں الیکٹرانک انفراسٹرکچر اور عمل کو ہم آہنگ کرنا، آپریشن کو آسان بنانا، اور سمارٹ ٹولز کو مربوط کرنا بھی شامل ہے تاکہ معلومات کی تلاش اور انتظامی طریقہ کار کو مکمل کرنے میں شہریوں کی مدد کی جا سکے۔ اس کے ساتھ ساتھ، اس میں اسکول کے ریکارڈ کے ذریعے ڈیجیٹل مہارتوں کو تیار کرنا اور ہو چی منہ سٹی ڈیجیٹل سٹیزن ایپلی کیشن کو تیار کرنا شامل ہے۔

تم ترنگ - تھو ہوا - تھائی پھونگ - وان منہ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/chuyen-doi-so-dot-pha-trong-cong-tac-mat-tran-post826270.html