واشنگٹن یونیورسٹی میں کمپیوٹر سائنس اور انجینئرنگ کے طلباء، جو AI سے حیران تھے، گزشتہ ہفتے موسم بہار کے وقفے سے واپس آئے اور انہیں اپنے ڈین کی طرف سے ایک حیرت انگیز ای میل موصول ہوئی۔
"میں یہ خط اس لیے لکھ رہا ہوں کیونکہ میں مسلسل AI اور کمپیوٹر سائنس کیرئیر کے مستقبل کے بارے میں خدشات سن رہی ہوں،" یونیورسٹی آف واشنگٹن میں پال جی ایلن اسکول آف کمپیوٹر سائنس اینڈ انجینئرنگ کی ڈائریکٹر میگڈالینا بالازینسکا نے 2,000 سے زیادہ انڈرگریجویٹ طلباء کو لکھا۔
اس کا پیغام واضح تھا: AI ملازمت کے مواقع کو ختم نہیں کر رہا ہے، بلکہ انہیں بڑھا رہا ہے۔
AI ٹولز جیسے Anthropic's Claude اور OpenAI's Codex ڈویلپرز کے کردار کو بدل رہے ہیں۔
وہ کم معمول کے پروگرامنگ کا کام انجام دیتے ہیں اور AI کوڈ لکھنے والے ایجنٹوں کی ٹیموں کی نگرانی کرنے کے ساتھ ساتھ سافٹ ویئر آرکیٹیکچر کو ڈیزائن کرنے اور آئیڈیاز تیار کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں۔

کوڈر پیڈ کی سی ای او، امینڈا رچرڈسن، جو کمپنیاں سافٹ ویئر انجینئرز کے انٹرویو کے لیے استعمال ہوتی ہیں، ایک بھرتی پلیٹ فارم نے کہا: "یہ نوکری ایک مختلف شکل اختیار کرے گی، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ یہ ختم ہو جائے گی۔ بہترین انجینئرز ہر روز AI کے ساتھ کام کر رہے ہیں اور اسے اپنے ڈیزائن کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کر رہے ہیں۔"
Citadel Securities کے تجزیے کے مطابق، Indeed پلیٹ فارم پر سافٹ ویئر انجینئر کی نوکریوں کی پوسٹنگ میں سالانہ 11% اضافہ ہوا ہے، جو کہ بھرتی کے مجموعی منظرنامے سے زیادہ تیز رفتار ہے۔
بینک آف امریکہ کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کمپنیاں اپنے سافٹ ویئر بجٹ کو بڑھا رہی ہیں اور انجینئرنگ اہلکاروں کی تعداد میں اضافہ کر رہی ہیں۔ اس کام کے لیے طویل مدتی نقطہ نظر بھی مضبوط دکھائی دیتا ہے۔ یو ایس بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس پروجیکٹ کرتا ہے کہ 2034 تک سافٹ ویئر ڈویلپر کی ملازمتوں میں 15 فیصد اضافہ ہوگا۔
بالزنسکا نے طلباء کو ایک ای میل میں بتایا کہ واشنگٹن یونیورسٹی میں کمپیوٹر سائنس کے زیادہ تر طلباء گریجویشن کے بعد بھی ٹیکنالوجی کی صنعت میں کل وقتی انجینئرنگ کی پوزیشنیں لے رہے ہیں۔
بوسٹن یونیورسٹی میں ٹیکنالوجی اور پالیسی ریسرچ انیشیٹو کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر جیمز بیسن نوٹ کرتے ہیں کہ جن صنعتوں نے تاریخی طور پر تیز رفتار تکنیکی تبدیلی کا تجربہ کیا ہے ان میں ملازمتوں میں مسلسل اضافہ ہوا ہے، اور سافٹ ویئر کی ترقی اس کی تازہ ترین مثال ہو سکتی ہے۔
نئی ٹیکنالوجی نہ صرف انسانی محنت کو مشینوں سے بدل دیتی ہیں بلکہ وہ لاگت کو بھی کم کرتی ہیں اور مصنوعات کے معیار کو بھی بہتر کرتی ہیں۔ اس سے گاہک کی مانگ میں اضافہ ہوتا ہے اور روزگار میں اضافہ ہوتا ہے۔
MIT کے ڈیجیٹل اکانومی انیشی ایٹو کے ایک تحقیقی سائنسدان فرینک ناگل کہتے ہیں کہ جو کمپنیاں سب سے اوپر جائیں گی وہ وہ ہوں گی جو یہ جانتی ہیں کہ نچلے درجے کے AI ماہرین کو صنعت کو سمجھنے والے سینئر عملے سے کیسے جوڑنا ہے۔
کمپنیاں، IBM جیسے بڑے سے لے کر Intuit جیسے سٹارٹ اپ تک، نئی آسامیوں کے لیے اپنی بھرتی کو بڑھا رہی ہیں، بشمول سافٹ ویئر انجینئر۔
وہ AI کا استعمال ان کاموں کو انجام دینے کے لیے کر سکتے ہیں جن کے لیے پہلے تجربہ کار ڈویلپرز کی ضرورت ہوتی تھی، جبکہ وہ کلائنٹس کے ساتھ براہ راست کام کرنے کے لیے وقت بھی خالی کرتے تھے۔
'اپنی آستینیں لپیٹیں'
یہ ڈویلپرز کے لیے ایک تناؤ کا وقت ہے۔ جیسا کہ کاروبار AI پر اخراجات بڑھاتے ہیں، وہ اخراجات کو کم کرنے کے طریقے بھی تلاش کر رہے ہیں۔
کمپیوٹر سائنس کے فارغ التحصیل افراد نے پچھلے سال ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرنے کی اطلاع دی، جبکہ اوریکل، ایمیزون اور مائیکروسافٹ جیسی ٹیک کمپنیاں نے حالیہ مہینوں میں دسیوں ہزار ملازمین کو فارغ کیا۔
نچلے درجے کے ملازمین AI دور کے مطابق ڈھالنے کے لیے تڑپ رہے ہیں۔ AI ارتقاء کی تیز رفتاری کے ساتھ، انہیں نئی مہارتیں سیکھنا جاری رکھنا ہو گا اور فرق کرنے کے لیے اس ٹیکنالوجی کو استعمال کرنے کے طریقے تلاش کرنا ہوں گے۔
کلائنٹ اور ساتھی بالاز سے اس کام کے مستقبل کے بارے میں اکثر پوچھتے ہیں اور کیا سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ ایک قابل قدر کیریئر ہے جس کو آگے بڑھانا ہے۔
اس کا جواب تھا: کمپنیاں ہمیشہ ایسے ڈویلپرز کی خدمات حاصل کرنے کے لیے بے چین رہتی ہیں جو جانتے ہیں کہ AI کو کیسے کنٹرول کرنا ہے۔
مگدالینا بالازینسکا نے بھی کمپیوٹر سائنس کے طالب علموں کے لیے ایسا ہی پیغام دیا تھا: "اپنی آستینیں لپیٹ لیں، تبدیلی کو قبول کریں، اور سیکھتے رہیں،" اس نے مشورہ دیا۔
ابھی اور ریٹائرمنٹ کے درمیان اور بھی بہت سی تکنیکی پیشرفتیں ہوں گی۔ یہی چیز اس فیلڈ کو "اتنا ناقابل یقین حد تک دلچسپ" بناتی ہے۔
(سی این این کے مطابق)

ماخذ: https://vietnamnet.vn/co-that-ky-su-phan-mem-da-het-thoi-2504929.html






تبصرہ (0)