سول انفورسمنٹ سسٹم کے اہم عہدیداروں کی تقرری سے متعلق فیصلوں کا اعلان

Công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt hệ thống thi hành án dân sự - Ảnh 1. — وزیر انصاف Nguyen Hai Ninh اور نائب وزیر انصاف Nguyen Thanh Ngoc نے مسٹر Nguyen Thang Loi کو THADS مینجمنٹ کے شعبہ کے ڈائریکٹر کے طور پر مقرر کرنے کا فیصلہ پیش کیا۔ تصویر: VGP/DA

یہ ایک بہت ہی خاص واقعہ ہے، جو تنظیمی آلات میں اصلاحات، اہلکاروں کو مکمل کرنے اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینے میں ایک مضبوط تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے، جس کا مقصد ایک ہموار، جدید، موثر اور موثر شہری نفاذ کا نظام بنانا ہے۔

تقریب میں، محکمہ تنظیم اور عملہ کے ڈائریکٹر، منسٹری آف جسٹس فان تھی ہونگ ہا نے سول ججمنٹ انفورسمنٹ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ (CJD) کے سربراہان، بورڈز کے سربراہان اور محکمے کے مساوی افراد، صوبوں اور شہروں کے CJD کے سربراہان اور قائم مقام سربراہان کی تقرری سے متعلق فیصلوں کا اعلان کیا۔ اس کے مطابق، مسٹر نگوین تھانگ لوئی، CJD کے قائم مقام ڈائریکٹر جنرل، کو 1 جولائی 2025 سے CJD کے ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز کرنے کے لیے مقرر کیا گیا تھا۔

59 کامریڈز کو مبارکباد دینے اور انہیں کام تفویض کرنے کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے جنہیں نئے تنظیمی ماڈل کے تحت THADS نظام میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر تقرری کے فیصلوں سے نوازا گیا ہے، نائب وزیر انصاف مائی لوونگ کھوئی نے اس بات پر زور دیا کہ یہ وہ کامریڈ ہیں جن کا اندازہ مضبوط سیاسی اوصاف، اچھی اخلاقیات اور طرز زندگی کے ساتھ ساتھ قائدانہ صلاحیتوں اور طرز زندگی کے ماہر کے طور پر ہوتا ہے۔ تجربہ

نائب وزیر مائی لوونگ کھوئی کا خیال ہے کہ اپنے نئے عہدوں پر، وہ ذمہ داری اور اندرونی یکجہتی کے احساس کو فروغ دیتے رہیں گے، تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کریں گے، اور صنعت کے ساتھ ساتھ علاقے کی مجموعی ترقی میں فعال کردار ادا کریں گے۔

پارٹی کی قائمہ کمیٹی اور وزارت انصاف کے رہنماؤں کی جانب سے نائب وزیر مائی لوونگ کھوئی نے بھی نئے تنظیمی ماڈل کو چلانے میں مشکلات اور چیلنجوں کی نشاندہی کی اور ساتھ ہی پورے THADS سسٹم کے لیے 5 اہم کاموں کا تعین کیا۔

اس کے مطابق، پورے THADS سسٹم میں ایجنسیوں اور اکائیوں کو فوری طور پر ایک سطحی ماڈل کے مطابق تنظیمی ڈھانچے کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ ہموار، واضح افعال، کوئی اوورلیپ نہ ہو، اور ہموار آپریشن۔ پورے THADS نظام میں قیادت، انتظام اور تنظیمی صلاحیت کو مسلسل بہتر بنائیں، خاص طور پر ایک سطحی تنظیمی ماڈل کو نافذ کرنے کے تناظر میں۔

ساتھ ہی، THADS کی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق کو فروغ دینا۔

THADS مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے لیے ضروری ہے کہ وہ مواد اور کام کی پیشرفت کو جامع طور پر سمجھنے پر توجہ مرکوز کرے، خاص طور پر کلیدی ورک گروپس THADS ایجنسیوں کو سرکردہ اور ہدایت دینے، سال کے آخری مہینوں میں کام کی پیشرفت کو فروغ دینے، 2025 اور اگلے سالوں کے لیے اہداف اور کاموں کی تکمیل کو منظم اور لاگو کرنے پر توجہ دیں۔

Công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt hệ thống thi hành án dân sự - Ảnh 2. — وزیر انصاف Nguyen Hai Ninh اور صوبوں اور شہروں کی عوامی عدالتوں کے نئے مقرر کردہ سربراہان۔ تصویر: VGP/DA

34 صوبائی اور میونسپل THADS ایجنسیوں کے لیے - جو فی الحال 1 جولائی 2025 سے نئے ماڈل کے تحت کام کر رہی ہیں، نائب وزیر مائی لوونگ کھوئی نے تمام یونٹس میں اجتماعی قیادت اور تمام سرکاری ملازمین سے درخواست کی کہ وہ کاموں کو ترتیب دینے اور ان کو نافذ کرنے میں اعلیٰ احساس ذمہ داری، یکجہتی اور اتحاد کو فروغ دیتے رہیں...

نائب وزیر مائی لوونگ کھوئی نے اس بات پر زور دیا کہ یہ نہ صرف ایک اعزاز ہے بلکہ پارٹی، ریاست اور پوری صنعت کی طرف سے کامریڈز کی خوبیوں، صلاحیتوں، وقار اور پچھلے وقتوں میں مسلسل کوششوں کا اعتراف بھی ہے۔ اس طرح، اس کا خیال ہے کہ، نئی پوزیشن میں، ہر کامریڈ احساس ذمہ داری کو فروغ دیتا رہے گا، سیاسی ہمت کو برقرار رکھے گا، اجتماعی طور پر متحد ہو جائے گا، تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرنے کے لیے زیادہ سے زیادہ کوششیں کرے گا۔ نئے دور میں یونٹ، علاقے اور پورے THADS سسٹم کی پائیدار، موثر اور موثر ترقی میں فعال طور پر حصہ ڈالیں۔

فیصلے سے نوازے جانے والے کامریڈز کی جانب سے، کامریڈ Nguyen Thang Loi، ڈپارٹمنٹ آف THADS مینجمنٹ کے ڈائریکٹر، نے پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی اور وزارت انصاف کے رہنماؤں کا شکریہ ادا کیا کہ وہ خود کو ذاتی طور پر THADS مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر کے عہدے پر تعینات اہلکاروں کو اہم ذمہ داریاں سونپتے ہیں۔ یہ ہر مقرر کردہ فرد کے لیے اعزاز اور ذمہ داری دونوں ہے۔

کامریڈ Nguyen Thang Loi نے کہا کہ THADS نظام کو 2-سطح کے ماڈل کے مطابق دوبارہ ترتیب دینا نہ صرف موثر اور موثر آپریشنز کو یقینی بنانے کے لیے آلات کو ترتیب دینا اور ہموار کرنا ہے، بلکہ طویل مدتی ترقی کے لیے انتظامی سوچ، سمت اور آپریشن کے بارے میں ایک اسٹریٹجک وژن کا مظاہرہ کرنا ہے۔ نئی ترغیب اور وسائل پیدا کریں، اور "دیانتداری، پیشہ ورانہ مہارت، نظم و ضبط اور کارکردگی" کے شہری نفاذ کے نظام کی تعمیر کے لیے ہم آہنگی سے فائدہ اٹھائیں۔

"میں پارٹی کمیٹی اور وزارت کے قائدین کی طرف سے تفویض کردہ کاموں اور ذمہ داریوں کو قبول کرنے میں پارٹی کمیٹی اور وزارت کی قیادت کی نمائندگی کرنا چاہوں گا اور ان کو چیلنجوں پر قابو پانے اور THADS نظام کو موثر اور موثر طریقے سے چلانے کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے آنے والے وقت میں، خاص طور پر اس عبوری دور میں۔ سال کے آخر میں چوٹی کے مہینوں میں تفویض کردہ اہداف اور کاموں کو مکمل کرنے کے لیے..."، کامریڈ Nguyen Thang Loi نے زور دیا۔

اس سے قبل، 25 جون، 2025 کو، وزیر انصاف Nguyen Hai Ninh نے فیصلہ نمبر 1898/QD-BTP جاری کیا، جس میں THADS مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے کاموں، کاموں، اختیارات اور تنظیمی ڈھانچے کا تعین کیا گیا تھا، جس میں THADS نظام کو جامع طور پر دوبارہ ترتیب دیا گیا تھا۔

نئے تنظیمی ماڈل کے مطابق، مرکزی سطح پر، THADS مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ 7 خصوصی یونٹوں پر مشتمل ہے، جو ایک منظم، خصوصی اور جدید سمت میں منظم ہیں۔ مقامی سطح پر، THADS سسٹم کو ایک سطح پر منظم کیا جاتا ہے، صوبائی اور میونسپل سطح پر 34 THADS ایجنسیوں کے ساتھ، بشمول 355 علاقائی THADS دفاتر (پرانے ماڈل کی جگہ ضلعی سطح کی شاخیں)۔ نئے ماڈل کے مطابق تنظیمی اپریٹس کے استحکام نے انٹرمیڈیٹ لیول (ضلعی سطح) کو ہموار کیا ہے، تخصص میں اضافہ کیا ہے، اس طرح سرکاری ملازمین کے معیار اور عملدرآمد کی تاثیر میں بہتری آئی ہے۔

Dieu Anh

ماخذ: https://baochinhphu.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-chu-chot-he-thong-thi-hanh-an-dan-su-102250704124006259.htm