KPI فریم ورک پر ضوابط کا اعلان، جو جولائی 2025 سے لاگو ہوگا۔

مرکزی پالیسی اور حکمت عملی بورڈ پہلی مرکزی ایجنسی تھی جس نے KPIs کے لیے ایک فریم ورک جاری کیا – ایک اعلیٰ کارکردگی کے انتظام کا ماڈل۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری اور مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے سربراہ کامریڈ تران لو کوانگ نے کانفرنس میں تقریر کی۔

10 جولائی کی سہ پہر، ہنوئی میں، مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی (KPIs فریم ورک) میں افراد اور اکائیوں کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کے فریم ورک پر ضابطوں کا اعلان کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا گیا، جس کی صدارت پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری کامریڈ ٹران لو کوانگ اور مرکزی پالیسی اور مرکزی کمیٹی کے سربراہ نے کی۔

KPI فریم ورک جاری کرنے والی پہلی مرکزی ایجنسی کے طور پر – ایک اعلیٰ کارکردگی کا انتظامی ماڈل – مرکزی پالیسی اور حکمت عملی بورڈ اسے اپنے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے میں ایک اہم سنگ میل سمجھتا ہے۔

قواعد و ضوابط میں انفرادی کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کا ایک فریم ورک شامل ہے جو حکام، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تشخیص پر لاگو ہوتا ہے، اور بورڈ کے تحت محکموں اور اکائیوں کی تشخیص پر لاگو یونٹ کے کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کا ایک فریم ورک شامل ہے۔

اس کی بنیاد پر، بورڈ کے محکمے اور اکائیاں، اپنے متعلقہ یونٹوں میں عہدیداروں اور ملازمین کے کاموں، کاموں، اور کام کی تفصیل کی بنیاد پر، انفرادی کام کی کارکردگی کو جانچنے کے لیے اپنے یونٹوں میں اہلکاروں اور ملازمین کا جائزہ لینے کے لیے معیار کا سیٹ جاری اور لاگو کریں گے۔ واضح طور پر معیار کے ہر گروپ کے وزن کی وضاحت؛ مخصوص معیار جو اہلکاروں اور ملازمین کی ملازمت کی تفصیل کے لیے موزوں ہیں؛ اور ہر کسوٹی کے لیے اسکورنگ کا پیمانہ۔

KPI فریم ورک کارکردگی کی تشخیص کے معیار کو بھی مدنظر رکھتا ہے جو یونٹ کے مخصوص KPI گروپ کے تحت آتے ہیں۔

کانفرنس کا منظر

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری اور مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے سربراہ کامریڈ تران لو کوانگ نے اہلکاروں کے کام اور ایک جدید، پیشہ ورانہ، موثر اور موثر عوامی خدمت کی تعمیر کے لیے پارٹی کے اہم رجحانات کی اہمیت پر زور دیا، جسے حال ہی میں قومی اسمبلی کے منظور کردہ کیڈرز اور سول سرونٹ سے متعلق ترمیم شدہ قانون میں ادارہ جاتی شکل دی گئی ہے۔

کام کی پیشرفت، معیار اور کارکردگی کے مخصوص اشاریوں کے ذریعے سرکاری ملازمین کا جائزہ لینے میں ایک پیش رفت ہے۔ اس ضابطے کا اطلاق یکم جنوری 2026 سے ہوگا۔ ایک اسٹریٹجک ایڈوائزری باڈی کے اہم جذبے کے ساتھ، بورڈ کی قیادت کی ٹیم نے فیصلہ کن طور پر بورڈ کے KPI فریم ورک کی تحقیق اور ترقی کی ہدایت کی ہے اور جولائی کے آغاز سے اسے نافذ کیا ہے۔

کامریڈ تران لو کوانگ نے یہ بھی بتایا کہ بورڈ اس نظام کو بنیادی اصولوں کی بنیاد پر چلائے گا: "ضبط - انصاف - شفافیت - پیشہ ورانہ مہارت - ہم آہنگی"، جس میں افراد کی کام کی کارکردگی یونٹ کی کام کی کارکردگی سے قریبی تعلق رکھتی ہے، اور یونٹ کی کام کی کارکردگی یونٹ کے سربراہ کی ذمہ داری سے قریبی تعلق رکھتی ہے۔

انہ پھونگ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html