10 جولائی کی سہ پہر، ہنوئی میں، مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی (KPI فریم ورک) میں انفرادی اور اکائی کی کارکردگی کو جانچنے کے معیار کے فریم ورک پر ضابطوں کا اعلان کرنے کے لیے ایک کانفرنس منعقد کی گئی جس کی صدارت پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری کامریڈ ٹران لو کوانگ، مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے سربراہ نے کی۔
KPIs فریم ورک جاری کرنے والی پہلی مرکزی ایجنسی کے طور پر - ایک اعلی درجے کی کارکردگی کے انتظام کا ماڈل - مرکزی پالیسی اور حکمت عملی محکمہ اسے کام کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ایک اہم سنگ میل سمجھتا ہے۔
ضوابط میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تشخیص پر لاگو انفرادی کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کا ایک فریم ورک اور بورڈ کے تحت محکموں اور اکائیوں کی تشخیص پر لاگو یونٹ کے کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کا ایک فریم ورک شامل ہے۔
اس بنیاد پر، بورڈ کے محکمے اور یونٹ یونٹ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے کاموں، کاموں اور کام کی تفصیل پر مبنی ہوں گے تاکہ یونٹ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تشخیص پر لاگو ہونے والے انفرادی کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار کے سیٹ کو جاری اور لاگو کیا جا سکے۔ جس میں معیار کے ہر گروپ کا وزن واضح طور پر طے کیا جاتا ہے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی ملازمت کی تفصیل کے لیے موزوں مخصوص معیار؛ اور ہر کسوٹی کے لیے تشخیص کا پیمانہ۔
KPIs کا فریم ورک یونٹ کے مخصوص KPI گروپ سے تعلق رکھنے والے کارکردگی کی تشخیص کے معیار کو بھی مدنظر رکھتا ہے۔
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سکریٹری، مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیشن کے سربراہ کامریڈ ٹران لو کوانگ نے اہلکاروں کے کام اور ایک جدید، پیشہ ورانہ، موثر اور موثر سول سروس کی تعمیر پر پارٹی کے اہم رجحانات کی اہمیت پر زور دیا، جسے حال ہی میں قومی اسمبلی کے ذریعے منظور کردہ کیڈرز اور سول سرونٹ کے قانون میں ادارہ جاتی شکل دی گئی ہے۔
ان پیش رفتوں میں سے ایک ترقی، معیار اور کام کی کارکردگی کے مخصوص اشاریوں کے ذریعے سرکاری ملازمین کا جائزہ لینے کے کام میں جدت لانا ہے۔ اس ضابطے کا اطلاق یکم جنوری 2026 سے ہوگا۔ ایک اسٹریٹجک ایڈوائزری ایجنسی کے اہم جذبے کے ساتھ، بورڈ کی قیادت نے بورڈ کے KPIs فریم ورک کی تحقیق اور ترقی کے لیے پختہ ہدایت دی ہے اور اس جولائی کے آغاز سے اس کا اطلاق کیا ہے۔
کامریڈ ٹران لو کوانگ نے یہ بھی بتایا کہ بورڈ اس نظام کو بنیادی اصولوں کی بنیاد پر چلائے گا: "ضبط - انصاف - شفافیت - پیشہ ورانہ مہارت - ہم آہنگی"، جس میں انفرادی کام کی کارکردگی یونٹ کی کام کی کارکردگی سے قریبی تعلق رکھتی ہے، اور یونٹ کی کام کی کارکردگی یونٹ کے سربراہ کی ذمہ داری سے قریبی تعلق رکھتی ہے۔
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html
تبصرہ (0)