قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت و تعلیم کے وائس چیئرمین ٹا وان ہا کے مطابق، آلات کو ہموار کرنا ملک کی ترقی اور ایک نئے دور میں داخل ہونے کے لیے ایک انقلاب ہے۔
مندرجہ بالا مسئلہ کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے، قمری سال کے موقع پر، کانگ تھونگ اخبار کے ایک رپورٹر نے قومی اسمبلی کی ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے وائس چیئرمین ٹا وان ہا کے ساتھ ایک انٹرویو کیا۔
- جناب، سیاسی نظام کے اپریٹس کو مزید ہموار، موثر اور کارآمد بنانے کے لیے اسے جدت اور ہموار کرنے کی پالیسی، اور اس اپریٹس کو ہموار کرنے کے بارے میں جو پیغام جنرل سکریٹری ٹو لام نے پیش کیا اسے ایک انقلاب سمجھا جاتا ہے۔ تو موجودہ تناظر میں اس انقلاب کی کیا اہمیت ہے؟
مندوب ٹا وان ہا: سب سے پہلے تو اس بات کی تصدیق کی جانی چاہیے کہ یہ ریاستی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے پارٹی کی اہم اور درست پالیسی اور رہنما اصول ہے۔ اپریٹس کو ہموار کرنا ایک اہم پالیسی ہے جو 2017 میں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW میں بیان کی گئی ہے۔ اگرچہ ابتدائی تبدیلیاں کی گئی ہیں، لیکن آلات کی ترتیب اور تنظیم اب بھی ہم آہنگ نہیں ہے اور اس میں جامعیت کا فقدان ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ پے رول کو ہموار کرنے اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے دستے کے معیار کو بہتر بنانے کے کام میں ابھی بھی بہت سی حدود باقی ہیں۔
قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت و تعلیم کے وائس چیئرمین ٹا وان ہا۔ تصویر: فام تھانگ |
فی الحال، باقاعدہ اخراجات کا تناسب بجٹ کے اخراجات کا 70 فیصد ہے، تو ترقی میں سرمایہ کاری کے لیے کتنی رقم باقی ہے؟ یقیناً بہت کم، اس لیے ملک ترقی اور ترقی نہیں کر سکتا۔ ایک بوجھل آلات کا بوجھ ترقی کی راہ میں رکاوٹ بنے گا اور اس طرح ہم ترقی کے لیے وسائل کو اکٹھا نہیں کر سکتے۔ اپریٹس کو ہموار کرنے سے انتظام، انتظامیہ، عملے کے انتخاب، بنیادی ڈھانچے کی سرمایہ کاری کو تبدیل کرنے میں مدد ملے گی... یہی اصل پیش رفت ہے۔
ہموار اپریٹس کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہوتے ہوئے، ہمارے پاس وسائل کو سرمایہ کاری اور ترقی کے لیے وقف کرنے کی شرائط ہیں۔ ایک ہی وقت میں، ایک پیشہ ور، جدید، موثر اور موثر انتظامیہ کی طرف بڑھنا؛ زیادہ کھلی اور سازگار پیداوار، کاروبار اور سرمایہ کاری کا ماحول... میرے خیال میں یہ ملک کی ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔
- آپ اس ہموار کرنے کے عمل اور مرکزی اور مقامی سطحوں پر انتظامی ماڈل پر اس کے اثرات کا کیسے جائزہ لیتے ہیں؟
ڈیلیگیٹ ٹا وان ہا: سب سے پہلے، ایک منظم اپریٹس میں کیڈرز کی ایک ٹیم ہونی چاہیے جو صحیح معنوں میں مؤثر طریقے سے کام کرے اور تب ہی یہ انضمام کی ضروریات کو پورا کر سکتا ہے۔ اس بیداری سے ہمیں ہمیشہ ذمہ داری کے جذبے کو برقرار رکھنا چاہیے، حتیٰ کہ ہمت اور قربانی بھی، ملک اور عوام کے مفادات کو ہر چیز پر مقدم رکھنا چاہیے۔
جب قوم اور عوام کے مفادات کو ہر چیز پر مقدم رکھا جائے گا تو ذاتی یا تنظیمی مسائل کوئی بڑی رکاوٹ نہیں رہیں گے۔ جب جذبہ، عزم اور ہمت ہو تو یہی ملک کو ایک نئے دور میں لے جانے کا حوصلہ پیدا کرنے کی بنیاد ہے۔ تنظیمی آلات کو ترتیب دینا اور ہموار کرنا ایک مشکل، حساس اور پیچیدہ کام ہے، لیکن یہ کام کتنا ہی مشکل کیوں نہ ہو، ہمیں ضرور کرنا چاہیے۔ ایک ضروری کام کا سامنا کرتے ہوئے، پارٹی کی پالیسیوں کی حمایت کرنا ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کی ذمہ داری ہے، خاص طور پر یونٹس کے سربراہان۔
یہ ہموار کرنا ہر وزارت، شعبے، فیلڈ، لیڈر، اور محلے کے لیے وکندریقرت، اتھارٹی کے وفد، اور کردار کی وضاحت سے وابستہ ہے۔ مقامی کو جاننے کے لیے اختیار میں اضافہ، بات کرنے کے لیے محلے، کرنے کے لیے محلے، ذمہ داری لینے کے لیے علاقہ۔ یہ انتظامی ایجنسیوں کے لیے پہل کرتا ہے۔ جب اپریٹس کو ہموار، کمپیکٹ، اور انتظامی طریقہ کار کو کم کیا جاتا ہے، تو ریاستی انتظامی ایجنسی لوگوں کی خدمت کرنے والی ایجنسی بن جاتی ہے۔
- ایک مسئلہ جس کے بارے میں لوگوں کو تشویش ہے وہ یہ ہے کہ سیاسی اور سماجی تنظیموں اور یونینوں کو بھی ہموار کیا جانا چاہیے۔ اس مسئلے پر آپ کی کیا رائے ہے؟
ڈیلیگیٹ ٹا وان ہا: قومی ترقی کے دور کی راہ ہموار کرنے کے لیے، سینٹرل ایگزیکٹو کمیٹی اور پولٹ بیورو جلد ہی قرارداد 18 کا خلاصہ کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ یہ ایک اہم قدم ہے، تنظیم میں ایک انقلاب، جس کا مقصد سیاسی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔
لوگ Bac Ninh صوبائی پبلک ایڈمنسٹریشن سینٹر میں زمین اور عدالتی طریقہ کار کو انجام دیتے ہیں۔ |
ویتنامی انقلاب کے تاریخی عمل میں، سماجی و سیاسی تنظیموں کا کردار بہت بڑا اور اہم ہے، جو ویتنامی انقلاب کی کامیابی یا ناکامی کا فیصلہ کرتی ہے۔ تاہم، ہر تاریخی دور کو ایک مناسب طریقہ کار اور عمل کے ماڈل کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک انقلاب ہے، اس لیے اس انقلاب کی کامیابی کے لیے سماجی و سیاسی قوتیں بھی کلیدی حیثیت رکھتی ہیں۔
ہموار کرنا میکانکی کمی کے بارے میں نہیں ہے بلکہ غیر موثر عہدوں اور ملازمتوں کو ختم کرنے کے بارے میں ہے، کلیدی شعبوں پر وسائل کو فوکس کرنا ہے۔ بہتر بنانے کے لیے، ہر ایجنسی بہت سے کام کرے گی، ایک کام ایک ایجنسی کو تفویض کیا جائے گا کہ وہ صدارت کرے اور ذمہ دار ہو۔ مثال کے طور پر، کچھ فعال محکموں کے کام جیسے دفتر، بہت سی ایجنسیوں کے کام اوورلیپنگ ہوتے ہیں، جب آپریٹس کو ملایا جائے گا تو وہ ہموار ہو جائیں گے۔ بہت سی تنظیمیں ایک چیز کی خدمت کرتی ہیں، اگر مل جائیں تو وہ طاقت پیدا کریں گی۔
- تو، آپ کی رائے میں، ہمیں اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کیا کرنے کی ضرورت ہے کہ ہم "غلط لوگوں، غلط چیزوں" کو کم نہ کریں؟
ڈیلیگیٹ ٹا وان ہا: عملے کے کام میں انقلاب ہونا چاہیے، کیونکہ انقلاب کی کامیابی کا تعین لوگ کرتے ہیں۔ ایسے لوگوں کو منتخب کرنے کے لیے جو کام کر سکتے ہیں، لیڈروں کے لیے انتخاب کی ذمہ داری لینے کے لیے ایک طریقہ کار ہونا چاہیے، اور رہنماؤں کے لیے ایک طریقہ کار ہونا چاہیے کہ وہ اپنے عملے کو خود منتخب کر سکیں۔
قانونی پالیسیوں کی ترقی میں جدت بھی ہونی چاہیے، ریاست کو صرف قائدانہ کردار ادا کرنا چاہیے۔ پبلک سروسز کو پرائیویٹ سیکٹر پر چھوڑ دیا جائے، اور جو پرائیویٹ سیکٹر نہیں کر سکتا، وہ ریاست کو کرنا چاہیے، جیسے: قومی دفاع، سلامتی، سماجی تحفظ وغیرہ۔ ریاست کے پاس پسماندہ علاقوں کی ترقی کے لیے حکمت عملی ہونی چاہیے۔ تمام علاقوں کو سرمایہ کاری کے وسائل کی ضرورت نہیں ہے، کچھ علاقوں کو میکانزم کی ضرورت ہے۔
طویل مدتی میں، سیاسی نظام کے لیے کام کرنے والے عملے کے معیار کو یقینی بنانے کے لیے، عملے کے کام کے پورے عمل کا جائزہ لینے، احتیاط سے غور کرنے اور تمام مراحل کے ساتھ مکمل جدت کی ضرورت ہے: دریافت - بھرتی - تقرری - تشخیص - پروموشن۔ "لوگوں کو تلاش کرنے کے لئے" کی ضرورت کی تعمیل کریں۔
دوسرے لفظوں میں، یہ مسابقت اور اہلیت پر مبنی کیڈر کے کام کا عمل ہے۔ ہمیں لوگوں کا انتظام نہیں کرنا چاہیے بلکہ مقاصد کے مطابق انتظام کرنا چاہیے۔ اس لیے انتظامی انقلاب، کیڈر ورک میں انقلاب اور اداروں اور سوچ میں انقلاب آنا چاہیے۔
شکریہ!
ماخذ: https://congthuong.vn/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-de-dat-nuoc-vuon-minh-phat-trien-371788.html
تبصرہ (0)