قوم کو ترقی کی طرف گامزن کرنے کا انقلاب۔

قومی اسمبلی کی ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے ڈپٹی چیئرمین ٹا وان ہا کے مطابق، انتظامی آلات کو ہموار کرنا ملک کی ترقی اور ایک نئے دور میں داخل ہونے کے لیے ایک انقلاب ہے۔

اس مسئلے کی واضح تفہیم حاصل کرنے کے لیے، سانپ کے نئے قمری سال کے موقع پر، صنعت و تجارت کے اخبار کے ایک رپورٹر نے قومی اسمبلی کی ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے ڈپٹی چیئرمین مسٹر ٹا وان ہا کے ساتھ ایک انٹرویو کیا۔

- جناب، موثر اور موثر آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو جدت اور ہموار کرنے کی پالیسی، اور جنرل سکریٹری ٹو لام کے ذریعہ فراہم کردہ آلات کو ہموار کرنے کے بارے میں پیغام کو ایک انقلاب سمجھا جاتا ہے۔ تو موجودہ تناظر میں اس انقلاب کی کیا اہمیت ہے؟

نمائندہ ٹا وان ہا: سب سے پہلے تو اس بات کی تصدیق کی جانی چاہیے کہ یہ ریاستی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے پارٹی کی ایک اہم اور درست پالیسی ہے۔ اپریٹس کو ہموار کرنا ایک اہم پالیسی ہے جو 2017 میں پارٹی کی سنٹرل کمیٹی کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW میں بیان کی گئی ہے۔ اگرچہ ابتدائی تبدیلیاں آ چکی ہیں، لیکن اپریٹس کی ترتیب اور تنظیم اب بھی ہم آہنگ نہیں ہے اور اس میں ایک جامع نقطہ نظر کا فقدان ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ اہلکاروں کی تعداد کو کم کرنے اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کے کام میں ابھی بھی بہت سی حدود باقی ہیں۔

قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت و تعلیم کے ڈپٹی چیئرمین ٹا وان ہا۔ تصویر: فام تھانگ

فی الحال، بار بار ہونے والے اخراجات بجٹ کا 70 فیصد ہیں، تو ترقیاتی سرمایہ کاری کے لیے کتنا بچا ہے؟ یقیناً بہت کم، اور ایسے نظام سے ملک ترقی نہیں کر سکتا۔ ایک بوجھل بیوروکریسی کا بوجھ ترقی کی راہ میں رکاوٹ بنے گا اور ہمیں وسائل کو ترقی پر مرکوز کرنے سے روکے گا۔ بیوروکریسی کو ہموار کرنے سے انتظام، انتظامیہ، اہلکاروں کے انتخاب، انفراسٹرکچر کی سرمایہ کاری اور مزید بہت کچھ میں تبدیلیاں آئیں گی – یہی اصل پیش رفت ہے۔

ہموار انتظامی آلات کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہوتے ہوئے، ہم ترقیاتی سرمایہ کاری کے لیے وسائل مختص کرنے کی پوزیشن میں ہیں۔ ایک ہی وقت میں، ہم ایک پیشہ ور، جدید، موثر، اور موثر گورننس سسٹم کی طرف بڑھ سکتے ہیں؛ اور ایک زیادہ کھلا اور سازگار کاروبار اور سرمایہ کاری کا ماحول… مجھے یقین ہے کہ یہ ملک کی ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔

- آپ اس ہموار کرنے کے عمل اور مرکزی اور مقامی سطحوں پر گورننس ماڈل پر اس کے اثرات کا اندازہ کیسے لگاتے ہیں؟

نمائندہ ٹا وان ہا: سب سے پہلے، ایک منظم انتظامی اپریٹس میں حقیقی معنوں میں موثر اہلکاروں کی ایک ٹیم ہونی چاہیے، اور تب ہی یہ انضمام کے تقاضوں کو پورا کر سکتا ہے۔ اس تفہیم کی بنیاد پر، ہمیں ہمیشہ ذمہ داری کے جذبے کو برقرار رکھنا چاہیے، یہاں تک کہ ہمت اور قربانی، ملک اور عوام کے مفادات کو ہر چیز پر مقدم رکھنا چاہیے۔

جب قومی اور نسلی مفادات کو ترجیح دی جائے گی تو ذاتی یا تنظیمی مسائل بڑی رکاوٹیں نہیں رہیں گے۔ لگن، استقامت اور حوصلے کے ساتھ، یہ ملک کو ایک نئے دور میں لے جانے کی رفتار کو آگے بڑھانے کی بنیاد بناتا ہے۔ انتظامی آلات کو ہموار کرنا اور اسے از سر نو ترتیب دینا ایک مشکل، حساس اور پیچیدہ کام ہے، لیکن یہ کتنا ہی مشکل کیوں نہ ہو، ہمیں اسے ضرور کرنا چاہیے۔ اس فوری کام کے پیش نظر، پارٹی کی پالیسیوں کی حمایت کرنا ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کی ذمہ داری ہے، خاص طور پر یونٹس کے سربراہان کی۔

یہ ہموار کرنے کا عمل وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض سے منسلک ہے، جو ہر وزارت، شعبے اور فیلڈ کے ساتھ ساتھ محکموں اور مقامی علاقوں کے سربراہوں کے کردار کو واضح طور پر بیان کرتا ہے۔ جاننے، بحث کرنے، عمل کرنے اور ذمہ داری لینے کے لیے مقامی لوگوں کے اختیار میں اضافہ۔ یہ انتظامی ایجنسیوں کے لیے ایک فعال کردار تخلیق کرتا ہے۔ جب انتظامی آلات کو ہموار کیا جاتا ہے اور انتظامی طریقہ کار کو کم کیا جاتا ہے، تو ریاستی انتظامی ادارے ایسے ادارے بن جاتے ہیں جو عوام کی خدمت کرتے ہیں۔

- عوامی تشویش کے مسائل میں سے ایک سیاسی اور سماجی تنظیموں اور انجمنوں کو ہموار کرنے کی ضرورت ہے۔ اس معاملے پر آپ کی کیا رائے ہے؟

ڈیلیگیٹ ٹا وان ہا: قومی ترقی کے ایک نئے دور کی راہ ہموار کرنے کے لیے، مرکزی کمیٹی اور پولٹ بیورو جلد از جلد قرارداد 18 کا خلاصہ کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ یہ ایک اہم قدم ہے، تنظیم میں ایک انقلاب، جس کا مقصد سیاسی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔

Bac Ninh صوبے کے پبلک ایڈمنسٹریشن سینٹر میں شہری زمین سے متعلق اور عدالتی طریقہ کار کو انجام دیتے ہیں۔

ویتنامی انقلاب کی پوری تاریخ میں، سماجی و سیاسی تنظیموں کا کردار اور تعاون بہت زیادہ اور اہم رہا ہے، جو ویتنامی انقلاب کی کامیابی یا ناکامی کا تعین کرتا ہے۔ تاہم، ہر تاریخی دور کے لیے مناسب طریقوں اور آپریشن کے ماڈلز کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک انقلاب ہے اس لیے اس کی کامیابی کے لیے سماجی و سیاسی قوتیں بھی کلیدی حیثیت رکھتی ہیں۔

ہموار کرنا مکینیکل کٹوتیوں کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ غیر موثر عہدوں اور ملازمتوں کو ختم کرنے، اور کلیدی شعبوں پر وسائل کو فوکس کرنے کے بارے میں ہے۔ بہتر بنانے کے لیے، ہر ایجنسی متعدد کاموں کو انجام دے گی، جس میں ایک کام اس کے لیے ذمہ دار ایک ایجنسی کو تفویض کیا جائے گا۔ مثال کے طور پر، کچھ فعال محکموں کے کام، جیسے دفاتر، بہت سی ایجنسیوں کے ذریعے نقل کیے جاتے ہیں۔ ان کو مضبوط کرنے سے نظام مزید ہموار ہو جائے گا۔ بہت سی تنظیمیں ایک ہی ہدف کی خدمت کرتی ہیں۔ ان کو مضبوط کرنے سے طاقت پیدا ہوگی۔

تو، آپ کی رائے میں، ہمیں اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کیا کرنا چاہیے کہ ہم "غلط لوگوں، غلط اہداف" سے کم نہ ہوں؟

نمائندہ ٹا وان ہا: عملے کے کام میں انقلاب ہونا چاہیے کیونکہ انقلاب کی کامیابی کا تعین لوگ کرتے ہیں۔ ایسے لوگوں کو منتخب کرنے کے لیے جو کام کر سکتے ہیں، اہلکاروں کا انتخاب کرتے وقت رہنماؤں کے لیے ذمہ دار ہونے کا ایک طریقہ کار ہونا چاہیے، اور کسی تنظیم کے سربراہ کے لیے ایک طریقہ کار ہونا چاہیے کہ وہ اپنے عملے کا انتخاب کر سکے۔

پالیسی سازی اور قانونی اصلاحات میں جدت بھی ہونی چاہیے، جس میں ریاست صرف رہنمائی کا کردار ادا کرتی ہے۔ عوامی خدمات کو نجی شعبے پر چھوڑ دیا جائے۔ صرف وہی کام جو نجی شعبہ نہیں کر سکتا، جیسا کہ قومی دفاع اور سلامتی، اور سماجی بہبود، ریاست کو کرنا چاہیے۔ ریاست کے پاس پسماندہ علاقوں کی ترقی کے لیے حکمت عملی ہونی چاہیے۔ ہر خطے کو سرمایہ کاری کے وسائل کی ضرورت نہیں ہے۔ کچھ علاقوں کو مخصوص میکانزم کی ضرورت ہوتی ہے۔

طویل مدتی میں، سیاسی نظام کے لیے کام کرنے والے اہلکاروں کے معیار کو یقینی بنانے کے لیے، تمام عملے کے انتظامی عمل کا بغور جائزہ لینے اور تمام مراحل میں مکمل اصلاحات کی ضرورت ہے: شناخت - بھرتی - تقرری - تشخیص - پروموشن۔ "کام کے لیے صحیح شخص کی تلاش" کے اصول کی پابندی ضروری ہے۔

دوسرے الفاظ میں، یہ مسابقت اور قابلیت پر مبنی عملے کے انتظام کا عمل ہے۔ ہمیں لوگوں کا انتظام نہیں کرنا چاہیے، بلکہ مقاصد کے مطابق انتظام کرنا چاہیے۔ اس لیے انتظامی انقلاب، عملے کے انتظام میں انقلاب اور اداروں اور سوچ میں انقلاب ضروری ہے۔

شکریہ جناب!

ماخذ: https://congthuong.vn/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-de-dat-nuoc-vuon-minh-phat-trien-371788.html