Phu Tho Employment Service Center کا عملہ کارکنوں کو بے روزگاری انشورنس کی درخواست مکمل کرنے کے لیے رہنمائی کرتا ہے۔
بے روزگاری بیمہ میں شرکت کرتے وقت، ملازمین اپنی ماہانہ تنخواہ اور اجرت کا 1% ادا کرتے ہیں۔ کام چھوڑتے وقت، ملازمین اوسط ماہانہ تنخواہ اور اجرت کے 60% تک کے ماہانہ بے روزگاری فوائد کے حقدار ہوتے ہیں جس کے لیے غیر حاضری کی چھٹی سے فوراً پہلے 6 ماہ میں بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کی گئی تھی، لیکن بنیادی تنخواہ اور علاقائی کم از کم اجرت کے 5 گنا سے زیادہ نہیں۔ بے روزگاری کے فوائد کی مدت 12 ماہ سے زیادہ نہیں ہے۔ اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے پر، ضوابط کے مطابق بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کرنے کے علاوہ، ملازمین کو نئی ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے بھی مطلع کیا جاتا ہے، جن کی مدد سے پیشہ ورانہ تربیت اور مفت مزدوری اور روزگار کے مشورے ہوتے ہیں۔
صبح سویرے، محترمہ ڈنہ تھی کوئن، جو 1989 میں ہوونگ کین کمیون میں پیدا ہوئیں، ملاقات کے شیڈول کے مطابق Phu Tho Employment Service Center (DVVL) میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے طریقہ کار کو مکمل کرنے اور اپنی ملازمت کی تلاش کے بارے میں رپورٹ کرنے کے لیے موجود تھیں۔ تمام مطلوبہ دستاویزات اور کاغذات لے کر، محترمہ کوئین کے فوائد کے دعوے کو مرکز کے عملے نے جلد ہی حل کر دیا۔ محترمہ کوین نے شیئر کیا: "2024 میں، میں نے اپنے تیسرے بچے کو جنم دیا اور Hoya Glass Disk Vietnam Co., Ltd. میں اپنی ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کیا، Bac Thang Long Industrial Park، Hanoi میں 10 سال کام کرنے کے بعد، وہاں پر الیکٹرانک اجزاء کی تیاری میں مہارت حاصل کی، اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرنے کے لیے اور چھوٹے بچوں کی مالی مدد کی ضرورت تھی، اس کے بعد مجھے ایک حقیقی ملازمت کی ضرورت تھی۔ اپنی زندگی کو مستحکم کریں اور دوستوں کے ساتھ معلومات کا اشتراک کرنے کے بعد اور Phu Tho Employment Service Center سے سیکھنے کے بعد، میں نے 30 ملین VND سے زیادہ کی رقم کے ساتھ بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے کا فیصلہ کیا ہے، میں نے صرف Hoang Xa Industrial Park، Tu Vu commune 2، میں ایک نئی نوکری تلاش کرنے کا منصوبہ بنایا ہے۔
ہر روز، Phu Tho ایمپلائمنٹ سروس سینٹر سینکڑوں لوگوں کے لیے بے روزگاری انشورنس سے متعلق طریقہ کار وصول کرتا، ان سے مشورہ کرتا اور حل کرتا ہے۔ کامریڈ Nguyen Thi Mai Phuong، Head of Unemployment Insurance Policy Department, Phu Tho Employment Service Center نے بتایا: "2025 کے پہلے 7 مہینوں میں، مرکز نے بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے، جس سے کارکنوں کو عملی مدد فراہم کی گئی ہے۔ مرکز کو تقریباً 6,000 درخواستیں موصول ہوئی تھیں، جن میں سے 50 کے قریب بے روزگار افراد کو فائدہ پہنچانے کا فیصلہ کیا گیا تھا۔ ووکیشنل ٹریننگ سپورٹ کے حوالے سے تقریباً 117 بلین VND کی کل بیروزگاری انشورنس کی ادائیگی، مرکز نے 78 ملین VND کی کل ووکیشنل ٹریننگ سپورٹ ادائیگی کے ساتھ 18 لوگوں کی مدد کی ہے۔
آنے والے وقت میں، سینٹر صوبائی سوشل انشورنس ایجنسی کے ساتھ رابطہ قائم کرے گا تاکہ سوشل انشورنس کی شرکت میں تبدیلیوں کی نگرانی کو مضبوط بنایا جا سکے، شفافیت اور درستگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ بیروزگار کارکنوں کے لیے مشاورت، جاب ریفرلز اور پیشہ ورانہ تربیت کی معاونت کو فروغ دینا، جس سے انہیں تیزی سے لیبر مارکیٹ میں دوبارہ ضم ہونے میں مدد ملتی ہے۔ توقع ہے کہ اگست 2025 میں، مرکز 500 افراد کے لیے مشاورت فراہم کرے گا، 70 کارکنوں کے لیے گھریلو ملازمتیں متعارف کرائے گا اور 10 کارکنوں کے لیے لیبر برآمد کرے گا یا بیرون ملک تعلیم حاصل کرے گا۔ مرکز نے محکمہ داخلہ کو تجویز پیش کی کہ وہ صوبائی عوامی کمیٹی کو کاموں، کاموں اور تنظیمی ڈھانچے سے متعلق فیصلے جاری کرنے کے لیے مشورہ دے، اور کاروباروں سے مزدوروں کے اتار چڑھاؤ کی اطلاع دینے میں باقاعدگی سے ہم آہنگی پیدا کرنے کی درخواست کرے، تاکہ بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے مزید سازگار حالات پیدا کیے جاسکیں۔
بیروزگاری انشورنس نہ صرف ایک سماجی تحفظ کی پالیسی ہے بلکہ کارکنوں کو مشکل وقت پر قابو پانے، ملازمت کے نئے مواقع تلاش کرنے اور اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کا ایک اہم ذریعہ ہے، ایک عملی "نجات" کے طور پر اس کے کردار کی تصدیق کرتا ہے، زندگی کو مستحکم کرنے اور لیبر مارکیٹ کی ترقی کو فروغ دینے میں معاون ہے۔
ہانگ نہنگ
ماخذ: https://baophutho.vn/cuu-canh-cua-nguoi-lao-dong-mat-viec-lam-237968.htm
تبصرہ (0)