ڈاک سونگ نچلی سطح سے شروع ہونے والی قیادت کے طریقوں کو اختراع کرتا ہے۔

ڈاک سونگ کمیون نے لوگوں کے قریب رہ کر، فعال رہ کر، اور کامیابی کے پیمانہ کے طور پر لوگوں کی خدمت کی تاثیر کو استعمال کرتے ہوئے اپنی قیادت کے طریقوں کو اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ اس سے عہدیداروں کے کام کے انداز میں نمایاں تبدیلیاں آئی ہیں، انتظامیہ کی کارکردگی میں بہتری آئی ہے اور نچلی سطح پر بہت سے مسائل حل ہوئے ہیں۔

لوگوں کے قریب، ان کی ضروریات پر توجہ دینا۔

قرارداد نمبر 28-NQ/TW مورخہ 17 نومبر 2022 کو نافذ کرتے ہوئے، نئے دور میں سیاسی نظام پر پارٹی کی قیادت اور حکمرانی کے طریقوں میں جدت لانے کے سلسلے میں، پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، اور کارکنان اور ڈاک سونگ کمیون میں پارٹی ممبران کی بیداری میں بہت سی مثبت تبدیلیاں آئی ہیں۔ ان اختراعات کو کام کرنے کے طریقوں، کام کے انداز اور لوگوں کی خدمت کے جذبے میں تبدیلیوں کے ذریعے مربوط کیا گیا ہے۔

شاندار نتائج میں سے ایک یہ ہے کہ کمیون کے سیاسی نظام کو بتدریج ہموار کیا گیا ہے، جو زیادہ موثر اور موثر طریقے سے کام کر رہا ہے۔ پارٹی کمیٹی تنظیم کے سربراہ کی ذمہ داری پر زور دیتے ہوئے اسٹریٹجک کاموں پر توجہ مرکوز کرتی ہے، وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو مضبوط کرتی ہے۔ بہانے کی صورت حال پر قابو پانا، دوسروں کی طرف سے کام کرنا، یا قیادت اور انتظام کو نظر انداز کرنا۔ مسٹر نگوین وان تھانہ - ڈاک سونگ کمیون پارٹی کمیٹی کے سکریٹری نے کہا: "ہم نے عزم کیا ہے کہ ہمیں عوام کو مرکز میں رکھنا چاہیے، نچلی سطح پر دوروں کو مضبوط کرنا چاہیے، اور ان کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے کے لیے براہ راست بات چیت میں شامل ہونا چاہیے اور نچلی سطح پر ہی شروع سے پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر حل کرنا چاہیے۔"

نچلی سطح کے عہدیداروں کی قیادت اور نظم و نسق کا انداز واضح طور پر لوگوں کے قریب ہونے اور ان کے کام میں زیادہ شامل ہونے کی طرف بدل گیا ہے۔ بہت سے اہلکار فعال طور پر اپنے علاقوں میں جاتے ہیں، صورتحال کا براہ راست جائزہ لیتے ہیں، لوگوں کی رائے سنتے ہیں، اور ابھرتے ہوئے مسائل کو گاؤں کی سطح سے ہی نمٹاتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ عوامی تحریک، پروپیگنڈہ اور رائے عامہ کی نگرانی میں لچکدار اور عملی طور پر اصلاح کی گئی ہے۔ پروپیگنڈا مواد عوامی تشویش کے مسائل پر مرکوز ہے؛ سوشل میڈیا، کمیونٹی زلو گروپس، اور نچلی سطح پر "مؤثر ماس موبلائزیشن" ماڈل کے ذریعے فارم کو متنوع بنایا جاتا ہے۔ نچلی سطح سے معلومات اور آراء حاصل کرنے کے چینلز کو باقاعدگی سے برقرار رکھا جاتا ہے، پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو ابھرتے ہوئے مسائل کو فوری طور پر نمٹانے میں مدد کرتے ہیں، انہیں بڑھنے یا ہاٹ سپاٹ بننے سے روکتے ہیں۔

"

قیادت کے اختراعی طریقوں نے گاؤں کے عہدیداروں کو نچلی سطح پر صورتحال کو سمجھنے میں زیادہ فعال ہونے کے قابل بنایا ہے۔ گاؤں کے اندر لوگوں کی تجاویز اور آراء موصول ہوتی ہیں اور ان پر فوری عمل کیا جاتا ہے، جس سے لوگوں میں اتفاق رائے پیدا ہوتا ہے۔

محترمہ بوئی تھی لون - ڈاک سون 1 گاؤں کی سربراہ

ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر قیادت کے طریقوں کو اختراع کرنا۔

مزید برآں، ڈاک سونگ کمیون نے ریزولیوشن نمبر 28 کی روح کو انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور مینجمنٹ اور آپریشن میں سائنس اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کے ذریعے مضبوط کیا ہے۔ کمیون پارٹی کمیٹی نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی پر ایک اسٹیئرنگ کمیٹی کے قیام کی ہدایت کی ہے۔ اور گاؤں اور بستیوں میں 11 کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیمیں بتدریج پالیسی کو عملی جامہ پہنانے کے لیے۔ آج تک، کمیون نے فیز 1 میں 16 اہداف کے ساتھ اور فیز 2 میں 92 اہداف کے ساتھ 100% ڈیجیٹل تبدیلی کے اہداف مکمل کر لیے ہیں۔ ڈیجیٹل طور پر دستخط شدہ آؤٹ گوئنگ دستاویزات کی شرح 99.2 فیصد تک پہنچ گئی۔ آن لائن انتظامی طریقہ کار کی شرح 98.94 فیصد تک پہنچ گئی۔ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے استعمال نے انتظامی آلات کے کام میں واضح تبدیلی پیدا کی ہے۔ 4G اور 5G کوریج 92% تک پہنچنے کے ساتھ، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری اور اپ گریڈ کرنا جاری ہے۔ 100% اہلکاروں اور سرکاری ملازمین نے اپنے پیشہ ورانہ فرائض کی انجام دہی میں مصنوعی ذہانت (AI) کا استعمال کیا ہے۔

یہ نتیجہ واضح طور پر ریزولیوشن نمبر 28 کی روح میں قیادت کے طریقوں میں جدت کو ظاہر کرتا ہے، جو روایتی انتظامی انتظام سے بتدریج ڈیجیٹل پر مبنی آپریشن کی طرف منتقل ہو رہا ہے، اور لوگوں کی خدمت کی کارکردگی کو بہتر بنا رہا ہے۔ جناب Nguyen Van Thanh نے تصدیق کی کہ قرارداد نمبر 28 کے نفاذ کا مقصد نہ صرف کام کرنے کے طریقوں میں جدت لانا ہے بلکہ قیادت کی سوچ میں تبدیلی پیدا کرنا، ایک زیادہ ذمہ دار، عوام پر مبنی، اور بہتر خدمات انجام دینے والی عہدیداروں کی ٹیم بنانا ہے۔

ڈاک سونگ کے تجربے سے پتہ چلتا ہے کہ قرارداد نمبر 28 کے مطابق قیادت کے طریقوں میں اصلاحات کا مطلب صرف اصلاحی عمل یا کام کرنے کے طریقے نہیں ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ لوگوں کی خدمت کرنے کی ذہنیت کو تبدیل کرنا ہے۔ جب حکام عوام اور نچلی سطح کے لوگوں کے قریب ہوتے ہیں، اور ٹیکنالوجی گورننس کی کارکردگی کو بہتر بنانے کا ایک ذریعہ بن جاتی ہے، تو سیاسی نظام کی کارروائیوں کا معیار بھی بہتر ہوتا ہے، جس سے پارٹی میں لوگوں کے اعتماد کو تقویت ملتی ہے اور مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے رفتار پیدا ہوتی ہے۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/dak-song-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-tu-co-so-444253.html