صحافت اور میڈیا کی صنعت عروج پر ہے!
حالیہ برسوں میں، ویتنام میں صحافت اور میڈیا کے میدان میں تیزی سے ترقی ہوئی ہے۔ اس سے پہلے، صحافت اور میڈیا کی تربیت بنیادی طور پر چند روایتی اداروں جیسے اکیڈمی آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن، یا یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی)، اور یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ویت نام نیشنل یونیورسٹی، ہو چی منہ سٹی) میں مرکوز تھی۔ تاہم، تربیتی نظام میں اب صحافت کے پروگرام پیش کرنے والی بہت سی یونیورسٹیوں کو شامل کرنے کے لیے وسعت دی گئی ہے، جیسے ڈپلومیٹک اکیڈمی، یونیورسٹی آف کلچر، پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی، ہیو یونیورسٹی، کین تھو یونیورسٹی، ونہ یونیورسٹی، اور تھائی نگوین یونیورسٹی…
نہ صرف سرکاری یونیورسٹیاں بلکہ بہت سی پرائیویٹ یونیورسٹیاں بھی اب جرنلزم اور کمیونیکیشن ٹریننگ میں بھرپور طریقے سے حصہ لے رہی ہیں۔ کئی یونیورسٹیاں جیسے وان لینگ، یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ فنانس، ہوا سین، وان ہین، فینیکا، ڈائی نم، ہوا بن، تھانگ لانگ… ملٹی میڈیا کمیونیکیشن، تعلقات عامہ، اور میڈیا ٹیکنالوجی جیسے شعبوں پر توجہ مرکوز کرتی ہیں… تربیت کے پیمانے کو بڑھانے میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔

طلباء اکیڈمی آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن کے ایڈمشن کونسلنگ ڈے میں کیریئر کے اختیارات تلاش کرتے ہیں۔
تصویر: ہائی لِنہ
اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ اس وقت ملک بھر میں تقریباً 35 یونیورسٹیاں اور اکیڈمیاں صحافت اور مواصلات میں پروگرام پیش کر رہی ہیں۔ صرف صحافت کے شعبے میں تقریباً 15 خصوصی تربیتی ادارے ہیں، جو سالانہ 1,000 سے زیادہ گریجویٹ تیار کرتے ہیں۔ اس میں ملٹی میڈیا کمیونیکیشن اور پبلک ریلیشن جیسے شعبوں سے تعلق رکھنے والے ہزاروں گریجویٹس شامل نہیں ہیں جو صحافت کی نوکری کے بازار میں داخل ہونے کے لیے بھی تیار ہیں۔ انرولمنٹ کوٹہ کی تعداد بھی سال بہ سال بڑھ رہی ہے۔
خاص طور پر، بڑے اداروں کا یہ گروپ بڑی تعداد میں درخواست دہندگان کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، جس کے نتیجے میں داخلے کے اسکور بہت زیادہ ہوتے ہیں۔ کچھ یونیورسٹیوں کو تقریباً کامل اسکور درکار ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی) میں 2024 میں صحافت کے لیے ادب، تاریخ اور جغرافیہ (C00 گروپ) کا مجموعہ 29.03 پوائنٹس تک پہنچ گیا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ امیدواروں کو داخلہ کے لیے فی مضمون اوسطاً 9.6 پوائنٹس حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔
کیا ضرورتیں تیزی سے تنگ ہوتی جا رہی ہیں؟
جب کہ صحافت کی تربیت عروج پر ہے، صحافت اور میڈیا کے پیشہ ور افراد کی اصل مانگ مخالف سمت میں چل رہی ہے۔
ایک میڈیا آرگنائزیشن کے لیڈر صحافی بوئی نگوک ہائی نے کہا کہ تنظیم کی تنظیم نو کے عمومی رجحان میں میڈیا آؤٹ لیٹس کے انضمام نے اہلکاروں کی ایک بڑی تعداد پیدا کر دی ہے۔ دوسری طرف، واقعی متحرک اور معاشی طور پر مضبوط میڈیا اداروں کو بھی مصنوعی ذہانت (AI) کے دھماکے کی وجہ سے اپنے عملے میں نمایاں کمی کرنا پڑی ہے۔ ان تنظیموں میں، AI پیداواری عمل میں گہرائی سے شامل ہے، خبروں کے مضامین کی تعداد کو بڑھاتا ہے اور پیداواری لاگت کو کم کرتا ہے۔ کچھ قسم کے خبروں کے مضامین اب مکمل طور پر AI کا استعمال کرتے ہوئے بنائے جاتے ہیں۔ لہذا، افرادی قوت ہموار اور زیادہ موثر ہے۔
مزید برآں، آج کل جو چیز سوشل میڈیا سے مواد کو مختلف کرتی ہے وہ ڈیٹا جرنلزم ہے۔ میڈیا تنظیموں کی اکثریت اب بھی اس سمت کے ساتھ جدوجہد کر رہی ہے، جو اسے صحافت کے تربیتی نظام کے لیے اور بھی نیا بنا رہی ہے۔ "عام طور پر، اسکولوں میں صحافت کی موجودہ تربیت حقیقت کے تقاضوں کے مقابلے میں بہت سست اور پرانی ہوتی جا رہی ہے۔ اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ صحافت کے پیشے کو کبھی بھی اتنے شدید چیلنج کا سامنا نہیں کرنا پڑا جیسا کہ اب ہے،" مسٹر بوئی نگوک ہائی نے کہا۔

صحافی بوئی ہوانگ گیانگ ہائی اسکول اور یونیورسٹی کے طلباء کے لیے کیریئر اور جاب کونسلنگ سیشن کے دوران۔
تصویر: موضوع کے ذریعہ فراہم کردہ
وائس آف ویتنام (VOV) میں تقریباً 30 سال کا تجربہ اور سابقہ انتظامی عہدوں کے ساتھ تجربہ کار صحافی محترمہ بوئی ہوانگ گیانگ نے کہا کہ صحافت اور میڈیا میں موجودہ ملازمت کا بازار انتہائی سخت اور سیر ہے۔ سوشل میڈیا (TikTok، YouTube، وغیرہ) کے دھماکے نے مرکزی دھارے کی صحافت کو KOLs اور آزاد مواد تخلیق کاروں کے ساتھ سخت مقابلہ کرنے پر مجبور کر دیا ہے۔ نئے فارغ التحصیل طلباء، جن کی عمر اور پیشہ ورانہ تجربہ دونوں کی کمی ہے، ان کے پاس مقابلہ کرنے کا عملی طور پر کوئی امکان نہیں ہے۔
مزید برآں، AI صنعت میں زلزلہ کی تبدیلی پیدا کر رہا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، میڈیا آؤٹ لیٹس کی مرکزی سے مقامی سطح تک تنظیم نو اور انضمام بھی عملے میں کمی کی لہر پیدا کر رہا ہے۔ جو لوگ رہتے ہیں انہیں KPI کے شدید دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور انہیں کثیر ہنر مند ہونا چاہیے ("ایک میں چار") (مضامین لکھنا، تصاویر لینا، فلم بندی کرنا اور ویڈیوز میں ترمیم کرنا)۔
صحافی ہوونگ گیانگ کا یہ بھی خیال ہے کہ نوجوانوں کو اس لحاظ سے نہیں سوچنا چاہیے کہ "اگر میں صحافت میں کام نہیں کروں گا، تو میں کارپوریٹ کمیونیکیشن میں کام کروں گا۔" حقیقت میں، بڑی کارپوریشنیں PR ملازمتوں کے لیے نئے گریجویٹس کو بھرتی نہیں کرتی ہیں۔ اس کے بجائے، وہ موجودہ تجربے اور وسیع نیٹ ورکس کے ساتھ تجربہ کار صحافیوں کو راغب کرنے کے لیے "سرخ قالین بچھائیں"۔
صحافی تھوئے ہا، جو 20 سال سے صحافت سے وابستہ ہیں، مشاہدہ کرتے ہیں کہ صحافت کے پیشے میں داخلے کے لیے "دروازے" خطرناک حد تک تنگ ہو گئے ہیں۔ AI کی طاقت کے ساتھ مل کر نظام کو ہموار کرنے کا نتیجہ یہ نکلا ہے کہ میڈیا اداروں کو نئے گریجویٹس میں مزید دلچسپی نہیں رہی۔ بڑے نیوز رومز، اگر ضرورت ہو تو، تجربہ کار صحافیوں کو بھرتی کریں گے جو فوری طور پر کام شروع کر سکتے ہیں۔
صحافت کے طالب علموں کے لیے کیا راستہ ہے؟
اس بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے کہ صحافت کی طلب کیوں سکڑ رہی ہے جب کہ تربیت کا پیمانہ مسلسل بڑھ رہا ہے، اور فارغ التحصیل افراد کے لیے مواقع کے بارے میں، ڈاکٹر لی تھو ہا، انسٹی ٹیوٹ آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن (اکیڈمی آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن) کے ڈپٹی ڈائریکٹر کا خیال ہے کہ اس مسئلے کو وسیع تناظر سے دیکھنے کی ضرورت ہے۔
ڈاکٹر ہا کے مطابق، جو کچھ ہو رہا ہے وہ مواقع کا سکڑنا نہیں ہے، بلکہ کیریئر کے مواقع کی دوبارہ تقسیم ہے۔ آج صحافت اب ایک لائن کیریئر کا راستہ نہیں ہے۔ جدید صحافتی مہارتیں طلباء کے لیے ڈیجیٹل میڈیا، مواد کی تخلیق، ڈیٹا تجزیہ، کارپوریٹ کمیونیکیشن، یا ثقافتی صنعت جیسے بہت سے مختلف شعبوں میں داخل ہونے کے لیے ایک اہم بنیاد بن رہی ہیں۔
"طلبہ کو اپنے آپ کو اس خیال تک محدود نہیں رکھنا چاہیے کہ صحافت کا مطلب نیوز ایجنسی میں کام کرنا ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ طلبہ لچکدار مہارتیں تیار کریں: صحافتی سوچ، مسائل کی نشاندہی کرنے کی صلاحیت، معلومات کی تصدیق، اور ذمہ داری سے کہانیاں سنانے کے ساتھ ساتھ متنوع ماحول کے مطابق ڈھالنے کے لیے تکنیکی مہارت بھی رکھتے ہیں،" ڈاکٹر ہا نے زور دیا۔
ڈاکٹر ہا کے مطابق میڈیا تنظیموں کے انضمام کا یہ مطلب نہیں کہ صحافت کے فارغ التحصیل افراد ملازمت کے مواقع سے محروم ہو جائیں۔ اس کے برعکس، یہ پاکیزگی اور پیشہ ورانہ معیارات کو بلند کرنے کا عمل ہے، جو پیشہ ور افراد کو زیادہ ہنر مند اور ورسٹائل بننے پر مجبور کرتا ہے۔ مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، بہت سے نئے شعبے ابھر رہے ہیں جیسے کہ ڈیٹا جرنلزم، پوڈ کاسٹ پروڈکشن، ملٹی پلیٹ فارم مواد کی تخلیق، میڈیا رسک مینجمنٹ، اور ڈیجیٹل مواد کی حکمت عملی۔ صحافت کے طلباء کے لیے یہ تمام امید افزا شعبے ہیں اگر وہ اچھی طرح سے تیار ہوں۔
تاہم، ڈاکٹر ہا یہ بھی مانتے ہیں کہ صحافت کی تربیت میں ڈیجیٹل مہارتوں، ڈیٹا پر مبنی سوچ، کراس پلیٹ فارم کہانی سنانے کی صلاحیتوں، پیشہ ورانہ موافقت، اور بین الضابطہ طریقوں کے انضمام کو بڑھانے کے لیے اصلاح کی ضرورت ہے۔
صحافی Bui Ngoc Hai کے مطابق، بے روزگاری سے بچنے کے لیے، صحافت کے طالب علموں کو صرف لکھنا ہی نہیں سیکھنا چاہیے، بلکہ یہ بھی جاننا چاہیے کہ AI کو مؤثر طریقے سے استعمال کرتے ہوئے ملٹی میڈیا مواد کیسے بنایا جائے۔ یعنی، ہر صحافی کو اپنے آپ کو "چھوٹے موبائل نیوز روم" میں تبدیل کرنا ہوگا۔ ایک کثیر کام کرنے والا، تیز فرد ہمیشہ ایک جگہ پاتا ہے، چاہے صحافتی ماحول کتنا ہی گھٹیا کیوں نہ ہو۔ یہاں تک کہ اگر انہیں کسی نیوز آرگنائزیشن میں نوکری نہیں ملتی ہے، تب بھی وہ اپنے ذاتی برانڈ کی بنیاد پر کیریئر بنا سکتے ہیں۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/dao-tao-nganh-bao-chi-truoc-nhung-thach-thuc-moi-18526050718271023.htm







تبصرہ (0)