نوکری کی درخواستوں کے لیے 40 CVs بھیجنا، دو غیر ملکی زبانوں والے کارکنوں کی تنخواہیں ابھی تک باقی ہیں...

آدھی تنخواہ قبول کرتے ہیں لیکن پھر بھی نوکری نہیں ملتی

"جون کے وسط میں، میں نے اپنا CV تقریباً 40 کمپنیوں کو درخواست دینے کے لیے بھیجا۔ انتظار کا آدھا مہینہ گزر گیا، اور جن کمپنیوں کے لیے میں نے درخواست دی وہ "خاموش" تھیں۔ جولائی کے شروع میں، ایک یونٹ نے مجھے انٹرویو کے شیڈول کے بارے میں مطلع کرنے کے لیے فون کیا،" محترمہ وو تھی تھونگ (27 سال، ہنوئی میں) نے افسوس کا اظہار کیا۔

ذاتی معاملات کی وجہ سے اس نے 4 سال بعد گودام مینیجر کی نوکری چھوڑ دی۔ اس وقت، اس کی تنخواہ 16 ملین VND/ماہ تھی۔

جب وہ لیبر مارکیٹ میں واپس آئی تو محترمہ تھونگ کو یہ توقع نہیں تھی کہ نوکری تلاش کرنا اتنا مشکل ہوگا۔ بہت سے کاروباروں میں محدود بھرتی ہوتی ہے یا، اگر وہ بھرتی کرتے ہیں، تو بہت کم تنخواہ پیش کرتے ہیں۔

جولائی میں ہنوئی کی شدید گرمی میں، محترمہ تھونگ ایک انٹرویو کے لیے کمپنی کے پاس پہنچیں، نوکری قبول کرنے کے لیے تیار تھیں۔

لیکن اب تک، اگرچہ اس نے 10 کمپنیوں میں انٹرویو دینے کے لیے "اپنے کان لگائے" ہیں، پھر بھی وہ مطمئن نہیں ہیں۔

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — کارکنوں کے لیے موجودہ تناظر میں ملازمتیں تلاش کرنا بہت مشکل ہے (تصویر: NVCC)۔

"مشکل معاشی صورتحال کو جانتے ہوئے، میری پچھلی آمدنی 16 ملین VND/ماہ تھی، لیکن اب میری متوقع تنخواہ صرف کم از کم 80 لاکھ ہے۔ تاہم، میں نے اس وقت گودام کے انتظام کے لیے جس پوزیشن کے لیے درخواست کی ہے وہ صرف 6-7 ملین VND/ماہ کی تنخواہ پیش کرتی ہے،" محترمہ تھونگ نے کہا۔

اس کارکن کے مطابق موجودہ مارکیٹ میں بڑی کمپنیاں کافی کم اجرت دیتی ہیں۔ چھوٹے کاروبار اور دفاتر زیادہ اجرت دیتے ہیں لیکن ان کے کارکنوں کے ساتھ "خفیہ" معاہدے ہوتے ہیں کہ وہ سماجی بیمہ ادا نہ کریں۔

اگرچہ وہ Toeic 500 سرٹیفکیٹ کے ساتھ روانی سے انگریزی بول سکتا ہے اور HSK 3 کی سطح پر چینی بول سکتا ہے، اس نوجوان نے کہا کہ آجر کے لیے یہ بھی ضروری ہے کہ وہ تمام دیگر مہارتوں میں ماہر ہوں۔

"کمپنی کی ضروریات بہت زیادہ ہیں لیکن تنخواہیں کم ہیں۔ اس لیے اس بار نوکری کے لیے درخواست دیتے وقت میں نے خود کو مغلوب محسوس کیا۔ اگرچہ میں نے اپنی تنخواہ کی توقعات کم کرنے پر رضامندی ظاہر کی، پھر بھی مجھے نوکری نہیں مل سکی،" محترمہ تھونگ نے کہا۔

عملہ ہونا ٹھیک ہے، نہ ہونا ٹھیک ہے!

تاہم، محترمہ تھونگ اب بھی نوکری کا انتخاب کر سکتی ہیں کیونکہ ان کے پاس بے روزگار ہونے پر اپنے رہنے کے اخراجات پورے کرنے کے لیے بچت ہے۔ محترمہ این ٹی پی ٹی (28 سال کی عمر میں، ہوائی ڈک، ہنوئی) کے لیے صورتحال اور بھی مشکل ہے۔ اس خاندان کے دو چھوٹے بچے ہیں، اور دارالحکومت میں ایک مکان کرایہ پر لیتی ہے، تمام اخراجات اس کے شوہر کے کندھوں پر بہت زیادہ ہیں، جس کی تنخواہ 10 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے۔

زچگی کی چھٹی ختم ہونے کے بعد، محترمہ ٹی کو اپنی ملازمت کی تلاش کو تیز کرنا پڑا۔ Di Trach انڈسٹریل پارک (Hoai Duc, Hanoi) میں مینوفیکچرنگ کمپنی میں اپنی نوکری چھوڑنے سے پہلے، اس نے توقع کی تھی کہ نوکری کے لیے دوبارہ درخواست دینے کا عمل آسان نہیں ہوگا۔

مئی سے سرکاری طور پر 30 ملازمتوں کی درخواستیں بھیجنے کے بعد، اسے آج کاروبار کی مشکلات کا احساس ہوا ہے۔ کاروبار کم بھرتی کر رہے ہیں اور بہت زیادہ سخت ہیں، خاص طور پر تنخواہ اور بونس کے معاملے میں۔

محترمہ ٹی نے کہا: "جب میں نے نوکری کی درخواست بھیجی اور مجھے انٹرویو کے لیے کوئی اپائنٹمنٹ نہیں ملی تو میں بہت دباؤ اور بے صبری کا شکار تھی۔ لیکن ثابت قدمی اور تندہی سے نوکری تلاش کرنے کے علاوہ کوئی دوسرا راستہ نہیں تھا۔"

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — محترمہ ٹی کی سی وی 30 سے زائد کاروباری اداروں کو نوکری تلاش کرنے کے لیے بھیجی گئی تھی (تصویر: NVCC)۔

دو مہینے گزر گئے، وہ انسانی وسائل کے انتظامی عملے کی پوزیشن کے لیے انٹرویو کرنے کے لیے 10 سے زیادہ سروس، پروڈکشن اور تجارتی کمپنیوں کے پاس گئی۔

ایک سپا ٹیکنیشن ٹریننگ کمپنی (نام ٹو لیم ڈسٹرکٹ، ہنوئی) میں انٹرویو کے لیے آتے ہوئے، محترمہ ٹی کے پاس انٹرویو کے بعد واضح معلومات نہیں تھیں کیونکہ وہ کاروباری مالک سے نہیں مل سکیں۔

مقدمے کی سماعت کے لیے بلائے جانے کے بعد، اس نے قبول کرنے کا فیصلہ کیا۔ پہلے دن، اسے آجر کی طرف سے اپنی پوزیشن کے بارے میں ایک بیان موصول ہوا، "اس کا ہونا ٹھیک ہے، کاروبار اس کے بغیر بھی اچھا ہے"۔

اس نے توقف کیا، یہ سمجھتے ہوئے کہ یہاں اس کی پوزیشن اہم نہیں ہے، شاید غیر ضروری بھی۔ طویل مدت میں، اس سے ملازم کی ترقی، خاص طور پر تنخواہ متاثر ہوگی۔ اس نے پروبیشن کے پہلے دن "مڑ جانے" کا فیصلہ کیا۔

وہ فی الحال 10 ملین VND/ماہ سے زیادہ متوقع تنخواہ کے ساتھ، کسی دوسری کمپنی کا اسے نوکری کے لیے بلانے کا انتظار کر رہی ہے۔ کیونکہ یہ کمپنی ایک نئی برانچ کھولنے کی تیاری کر رہی ہے اور اس کی جگہ خالی ہے جس کے لیے اس نے اپلائی کیا ہے۔

محترمہ ٹی نے اشتراک کیا: "پچھلے 2 مہینوں میں، میں بہت سے انٹرویوز سے گزری ہوں اور میرے ہاتھ سی وی بھیجنے سے تھک چکے ہیں۔ تاہم، میں اب بھی حوصلہ شکنی نہیں کر رہی ہوں۔ مشکل حالات میں، ملازمت کے متلاشی افراد کو ضرور کوشش کرنی چاہیے۔"

Ms T. جیسے ملازمت کے متلاشیوں نے بھی موجودہ کاروباری صورتحال کے مطابق اپنی ضروریات کو کم کر دیا ہے، لیکن نوکری کی تلاش کا سفر اب بھی واقعی مشکل ہے۔

ماخذ لنک