Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

نوجوان کارکنوں کی حمایت

Can Tho Youth Employment Service Center (YEC) نوجوانوں کی یونین کے اراکین، نوجوانوں، غیر فعال فوجیوں، غیر متحرک پولیس افسران، اور نوجوان کارکنوں کے لیے کیریئر کونسلنگ، رہنمائی، اور ملازمت کے تقرر کی خدمات کو مسلسل فروغ دیتا ہے۔ 2026 کے پہلے چھ مہینوں میں، مرکز نے 23,000 سے زیادہ کارکنوں کو جاب کاؤنسلنگ اور کیریئر گائیڈنس فراہم کی۔ اور 44 کیرئیر کاؤنسلنگ اور جاب پلیسمنٹ پروگراموں میں تعاون کیا اور ان میں حصہ لیا…

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ17/06/2026

کارکنان کین تھو یوتھ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں بھرتی کی معلومات اور کیریئر گائیڈنس حاصل کرتے ہیں۔

Can Tho Youth Employment Service Center کے مطابق، 2026 کے آغاز سے اب تک، شہر میں مزدوروں کی بھرتی کی مانگ میں اضافہ ہوا ہے، جس میں پیداوار، پروسیسنگ، تجارت اور خدمات، گارمنٹس مینوفیکچرنگ، سی فوڈ پروسیسنگ، اور عام مزدوری کے شعبوں پر توجہ دی گئی ہے۔ اپنی نیٹ ورکنگ سرگرمیوں کے ذریعے، مرکز نے 1,000 سے زیادہ ملازمت کے عہدوں پر بھرتی کرنے کے لیے 400 سے زیادہ کاروباروں کو رجسٹر کیا ہے۔ اور تقریباً 2,000 کل وقتی کارکنان اور تقریباً 300 جز وقتی کارکنوں کا حوالہ دیا ہے۔

براہ راست جاب کاؤنسلنگ اور پلیسمنٹ کی خدمات کے ساتھ، انفارمیشن ٹیکنالوجی ایپلیکیشن سینٹر ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر جاب پلیسمنٹ چینلز کو بڑھا رہا ہے۔ مختلف پروموشنل پبلیکیشنز تیار کرنا جیسے کہ انفوگرافکس، موشن گرافکس، اور گائیڈ بکس کاؤنسلنگ اور جاب پلیسمنٹ کے طریقوں کو متنوع بنانے کے لیے۔

مرکز کے فین پیج کے تقریباً 42,000 پیروکار ہیں اور 3.1 ملین سے زیادہ آراء ہیں۔ اس کا فیس بک جاب گروپ 22,000 سے زیادہ ممبران کو راغب کرتا ہے۔ Zalo OA پلیٹ فارم پر، مرکز نے 8,300 سے زیادہ تعاملات ریکارڈ کیے۔ تقریباً 1,100 اراکین کے ساتھ دو Zalo جاب سپورٹ گروپس کو برقرار رکھنا۔ زالو گروپ "کین تھو یوتھ جابس" کے اکیلے 295 ممبران ہیں، جن میں کمیونز، وارڈز اور اسکولوں میں یوتھ یونین کے اہم عہدیدار شامل ہیں، جو نوجوانوں کی یونین کے اراکین، طلباء اور یونیورسٹی کے طلباء میں بھرتی کی معلومات اور ہنر کے تربیتی کورسز کو پھیلانے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
لانگ ہنگ کمیون اور مائی ہوونگ کمیون میں ماحولیاتی آلودگی کی صورتحال کا سروے۔
لانگ ہنگ کمیون اور مائی ہوونگ کمیون میں ماحولیاتی آلودگی کی صورتحال کا سروے۔(CTO) - 25 جون کی صبح، کین تھو سٹی کی قومی اسمبلی کے مانیٹرنگ وفد نے، وفد کے نائب سربراہ مسٹر ڈاؤ چی اینگھیا کی قیادت میں، لانگ ہنگ اور مائی ہوانگ کمیونز میں ماحولیاتی تحفظ سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ پر ایک فیلڈ سروے کیا۔
27 ٹیموں نے کھانا پکانے کے مقابلے میں حصہ لیا "خاندانی کھانا: محبت اور تعلقات کو ایک ساتھ لانا"۔
27 ٹیموں نے کھانا پکانے کے مقابلے میں حصہ لیا "خاندانی کھانا: محبت اور تعلقات کو ایک ساتھ لانا"۔(CTO) - کھانا پکانے کے مقابلے بامعنی ثقافتی تقریبات ہیں جو خاندانی کھانوں کی قدر کو عزت دینے، محبت پھیلانے، خوشیوں کو فروغ دینے اور کمیونٹی میں ثقافتی زندگی کی تعمیر میں حصہ ڈالتے ہیں۔
دا نانگ میں نوجوان کارکن اعلیٰ تنخواہوں پر تجربے کو ترجیح دیتے ہیں۔
دا نانگ میں نوجوان کارکن اعلیٰ تنخواہوں پر تجربے کو ترجیح دیتے ہیں۔دا نانگ میں بہت سے نوجوان کارکن تجربہ حاصل کرنے اور طویل مدتی کیریئر کے امکانات بنانے کے لیے 5-10 ملین VND کی تنخواہ کی حد کا انتخاب کرتے ہیں۔

ایک چینل جس میں بہت سے طلباء دلچسپی رکھتے ہیں وہ ہے Zalo گروپ "سٹوڈنٹ پارٹ ٹائم جابس"۔ یہاں، موسمی اور جز وقتی ملازمت کے مواقع کے بارے میں معلومات کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے اور اس کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے، جس سے طلباء کے لیے ایسی ملازمتیں تلاش کرنا آسان ہو جاتا ہے جو ان کے مطالعے کے نظام الاوقات، صلاحیتوں اور ضروریات کے مطابق ہوں۔

کین تھو ٹورازم کالج کے ایک طالب علم، Nguyen Bich Ngan نے اشتراک کیا: "Zalo گروپ پر بھرتی کی معلومات واضح طور پر پوسٹ کی گئی ہیں، ملازمت کی ضروریات کو بیان کرتے ہوئے، طلباء کے لیے تلاش اور انتخاب کرنا آسان بناتا ہے۔ پارٹ ٹائم کام مجھے اپنی صلاحیتوں کو نکھارنے اور مستقبل کے کیریئر کے لیے بہتر تیاری میں مدد کرتا ہے۔"

کین تھو یوتھ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں کیریئر کونسلنگ اور ایمپلائمنٹ سروسز ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر اینگو دی نٹ کے مطابق، سروے ظاہر کرتے ہیں کہ تقریباً 80% ملازمت کے متلاشیوں کی عمریں 25-34 سال ہیں۔ 60% سے زیادہ درخواست دہندگان کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری ہے، جب کہ تقریباً 40% کاروبار اس سطح پر خدمات حاصل کرنے کے خواہاں ہیں۔ سب سے زیادہ ملازمت کے مواقع والے شعبے کاروبار اور فروخت، اکاؤنٹنگ اور آڈیٹنگ، انجینئرنگ، اور عام مزدوری ہیں۔ نوجوانوں کے لیے، نوکریوں کی مانگ دفتری عملے، تکنیکی عملے، مشینری اور آلات چلانے والوں، عام مزدوروں، اور کچھ دوسرے پیشوں میں مرکوز ہے۔

حقیقت میں، نوجوان کارکنوں کو لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے پر بے شمار مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، خاص طور پر ان کی تربیت اور کاروبار کی ضروریات کے درمیان فرق۔ کچھ نوجوانوں کے پاس عملی تجربے کی کمی ہے۔ وہ مواصلات کی مہارت، ٹیم ورک، ٹائم مینجمنٹ، اور موافقت میں محدود ہیں۔ دریں اثنا، کاروبار آئی ٹی کی مہارتوں، غیر ملکی زبانوں، ذمہ داری کے احساس، کام کے نظم و ضبط، اور جلدی سیکھنے کی صلاحیت کو ترجیح دیتے ہیں۔

مسٹر Ngo The Nhut کے مطابق، نوجوانوں میں فری لانس کام اور زیادہ موزوں ماحول تلاش کرنے کے لیے ملازمتیں بدلنے کا رجحان تیزی سے عام ہوتا جا رہا ہے۔ تاہم، مناسب رہنمائی کے بغیر، ملازمت میں متواتر تبدیلیاں تجربے کے جمع ہونے، پیشہ ورانہ پروفائل کی تعمیر، اور طویل مدتی ترقی کے مواقع کو متاثر کر سکتی ہیں۔ لہذا، Can Tho Youth Employment Service Center اپنی جاب کونسلنگ اور پلیسمنٹ کی سرگرمیوں میں کیریئر گائیڈنس کو ضم کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، نوجوانوں کو ایسی ملازمتوں کے انتخاب میں مدد کرتا ہے جو ان کی صلاحیتوں اور طاقتوں سے مماثل ہوں؛ انہیں کیریئر کی منصوبہ بندی کی مہارت، درخواست کی مہارت، اور پیشہ ورانہ کام کی اخلاقیات سے آراستہ کرنا۔

اس کے علاوہ، مرکز پالیسیوں، فوائد اور کام کے ماحول کے حوالے سے کاروباری اداروں کے ساتھ تبادلے کو مضبوط کرتا ہے، جس سے کاروبار اور ملازمین کے درمیان طویل مدتی وابستگی میں مدد ملتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ قلیل مدتی مہارت کے تربیتی کورسز کو لاگو کرتا ہے۔ اور ڈیجیٹل مواد کی تخلیق، امیج پروسیسنگ، ویڈیو پروڈکشن، سیکھنے اور کام میں مصنوعی ذہانت (AI) کے اطلاق پر تربیت کا اہتمام کرنے میں تعاون کرتا ہے، اس طرح لیبر مارکیٹ کے نئے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے نوجوانوں، طلباء اور کارکنوں کی مہارتوں کو بڑھاتا ہے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
Megacities کے لیے لوگوں کو برقرار رکھنا
Megacities کے لیے لوگوں کو برقرار رکھناانضمام کے بعد، ہو چی منہ سٹی نے نہ صرف اپنی ترقی کی جگہ کو بڑھایا بلکہ ایک نئے مسابقتی میدان میں بھی داخل ہوا: کارکنوں کو برقرار رکھنے کا مقابلہ۔
نوجوان کارکن سرمایہ اور تجربہ جمع کرنے کے لیے کام کے لیے بیرون ملک جانے کا انتخاب کرتے ہیں۔
نوجوان کارکن سرمایہ اور تجربہ جمع کرنے کے لیے کام کے لیے بیرون ملک جانے کا انتخاب کرتے ہیں۔بہت سے نوجوان کارکن اپنی آمدنی بڑھانے، تجربہ حاصل کرنے اور مستقبل کی بنیاد بنانے کے لیے کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کا انتخاب کر رہے ہیں۔
سبز روزگار کے مواقع بہت زیادہ ہیں۔
سبز روزگار کے مواقع بہت زیادہ ہیں۔دا نانگ شہر میں جاری سبز تبدیلی نوجوان کارکنوں کے لیے روزگار کے وسیع اور امید افزا مواقع فراہم کرتی ہے، لیکن ان سے مستقبل میں مکمل ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے علم اور مہارت حاصل کرنے کی بھی ضرورت ہے۔

متن اور تصاویر: KIEN QUOC

ماخذ: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-tre-a207371.html

ٹیگ کے مطابق رجحانات

زمرہ کے مطابق رجحانات

سب سے زیادہ پڑھا گیا

Google Trends

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کرنٹ افیئرز

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Happy Vietnam
ڈان مڈلینڈ کے علاقے میں چمکتی ہے۔

ڈان مڈلینڈ کے علاقے میں چمکتی ہے۔

صبح

صبح

مقدس ڈونگ پگوڈا

مقدس ڈونگ پگوڈا