یہ ایک انتباہ ہے: موقع کی کھڑکی ہمیشہ کے لیے کھلی نہیں رہتی، اور اگر ہم ہچکچاتے ہیں، تو ہم دیر سے آنے والوں کی ذہنیت کے ساتھ صد سالہ سنگ میل تک پہنچ جائیں گے۔
14ویں پارٹی کانگریس کی افتتاحی تقریب میں دستاویزات پر اپنی رپورٹ پیش کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری نے ایک مستقل ضرورت پیش کی: سچائی کا سختی سے سامنا کرنا، صورتحال کا درست اندازہ لگانا؛ سوچ کو جدید بنانا؛ اداروں کو بہتر بنانا؛ قومی حکمرانی کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے؛ اور کامیابیوں اور تاثیر کے ساتھ مضبوطی سے، فیصلہ کن طور پر کام کرنا۔
دوسرے لفظوں میں، 14ویں کانگریس میں اگلے مرحلے کے لیے انتہائی مخصوص ترقیاتی تقاضے طے کیے گئے تھے۔
جنرل سیکرٹری ٹو لام دستاویزات پر رپورٹ پیش کر رہے ہیں۔ تصویر: Pham Hai
بڑے مقاصد، اعلیٰ خواہشات
دستاویز میں واضح طور پر 2026-2030 کی مدت کے دوران 10% یا اس سے زیادہ کی اوسط GDP شرح نمو حاصل کرنے کا ہدف بتایا گیا ہے، جس میں 2030 میں تقریباً 8,500 امریکی ڈالر فی کس جی ڈی پی ہے۔ یہ ترقی کی رفتار کے بارے میں ایک بیان ہے۔
تاہم، جنرل سکریٹری نے ایک نکتے پر بھی واضح طور پر زور دیا: بہت سی درست پالیسیاں "کاغذ پر" رہ سکتی ہیں اگر عمل درآمد سست، غیر موثر، یا عمل کے دوران معیار سے ہٹ جائے۔
یہاں پیغام واضح ہے: اعلیٰ ترقی صرف ایک اقتصادی چیلنج نہیں ہے، بلکہ سب سے پہلے اور سب سے اہم تنظیمی چیلنج اور نظم و ضبط کے نفاذ میں سے ایک ہے۔ ہدف جتنا زیادہ ہوگا، شفاف ادارہ جاتی فریم ورک، سائنسی طرز حکمرانی اور کڑے احتساب کا مطالبہ اتنا ہی زیادہ ہوگا۔
اداروں کو ترقی کے اہداف کے لیے راہ ہموار کرنی چاہیے۔
جنرل سکریٹری نے قانون اور اداروں کی سوشلسٹ حکمرانی کو مکمل کرنے کی ضرورت کو ایک کلیدی معیار کے ساتھ پیش کیا: اقدام کے طور پر نفاذ۔
انہوں نے جو مطالبات بیان کیے وہ بہت مخصوص تھے: "درخواست اور گرانٹ" کے طریقہ کار کو ختم کرنا، انتظامی طریقہ کار میں تیزی سے کمی، جامع ڈیجیٹلائزیشن، اور ڈیٹا انٹر کنکشن؛ شہریوں اور کاروباری اداروں کے وقت اور لاگت کو اصلاحات کے معیار کی پیمائش کے طور پر استعمال کرنا۔
ایک ہی وقت میں، ہمیں قانونی نظم و ضبط اور نفاذ کا نظم و ضبط پیدا کرنا چاہیے، جو کہ بہت زیادہ مانوس مسائل پر قابو پاتے ہیں: "صحیح قوانین جن پر عمل درآمد مشکل ہے،" "سب سے اوپر پر جوش لیکن نیچے کی طرف بے حسی،" "زیادہ بات، بہت کم کارروائی،" اور "صحیح پالیسیاں لیکن عمل سست۔"
یہ پیغام ایک بہت ہی عملی ضرورت پر دلالت کرتا ہے: ادارے صرف قوانین بنانے کے لیے نہیں ہوتے، بلکہ ان کو چلانے کے لیے ہوتے ہیں۔ اداروں کو ترقیاتی اہداف کے حصول کے لیے راہ ہموار کرنی چاہیے۔
ترقی کا نیا ماڈل
ترقی کے نئے ماڈلز قائم کرنے کی ضرورت اٹھائی گئی ہے: نالج اکانومی، ڈیجیٹل اکانومی، گرین اکانومی، سرکلر اکانومی۔
یہ پرانے ماڈل کا حل ہے جو اپنی حدوں کو پہنچ چکا ہے – جہاں ترقی وسائل، سستی محنت اور توسیعی سرمایہ کاری پر بہت زیادہ انحصار کرتی ہے۔
جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ ترقی کا معیار پیداواریت، معیار، کارکردگی اور جدت پر مبنی ہونا چاہیے۔ اقتصادی اکاؤنٹنگ کو یقینی بنانا؛ قدر کی زنجیروں کے ساتھ ترقی کرنا؛ ترقی کے قطبوں اور اہم اقتصادی خطوں کی تشکیل؛ لاجسٹکس اور ٹرانزٹ کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا؛ اور اعلیٰ معیار کی خدمات، مالیاتی اور سیاحتی مراکز کی طرف مقصد۔
اقتصادی شعبوں کے کردار کو بھی واضح طور پر بیان کیا گیا ہے: ریاستی ملکیتی معیشت میکرو اکنامک استحکام اور اسٹریٹجک سمت میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ نجی معیشت معیشت کا سب سے اہم محرک ہے، اور اسے جائیداد کے حقوق، کاروبار کی آزادی، اور ایک صحت مند مسابقتی ماحول کی ضمانت دینے کی ضرورت ہے۔
دوسرے الفاظ میں، ترقی کے محرک صرف اس وقت کام کرتے ہیں جب ادارے انہیں کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔
سائنس، ٹیکنالوجی اور جدت طرازی مرکزی محرک قوتیں ہیں۔
اپنی تقریر میں، جنرل سکریٹری نے سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو ترقی کی مرکزی محرک قوت کے طور پر شناخت کیا۔ لیکن انہوں نے ایک اہم نکتے پر بھی زور دیا: تکنیکی کامیابیاں صرف قوت ارادی کے ذریعے حاصل نہیں کی جا سکتیں۔ انہیں لوگوں اور میکانزم سے شروع کرنا چاہیے۔
دستاویز انتہائی مخصوص تقاضوں کو بیان کرتی ہے: ٹیلنٹ کی قدر کرنا۔ آؤٹ پٹ کی بنیاد پر کارکردگی کا جائزہ لینا؛ لچکدار مالیاتی میکانزم؛ پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ؛ اور ترقی کی ضروریات سے منسلک سائنسی کاموں کو شروع کرنا۔ ڈیجیٹل تبدیلی صرف ٹیکنالوجی کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ پیداواری صلاحیت بڑھانے، سماجی اخراجات کو کم کرنے اور قومی حکمرانی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے طریقوں کے بارے میں ہے۔
یہاں پیغام واضح ہے: ٹیکنالوجی صرف اس وقت ایک محرک بنتی ہے جب یہ روزمرہ کی زندگی میں ضم ہو جاتی ہے، حقیقی قدر پیدا کرتی ہے، اور مناسب اداروں کے ذریعے محفوظ ہوتی ہے۔
پائیدار ترقی کی بنیاد
پوری تقریر میں ایک مستقل موضوع ترقی کے لیے عوام پر مبنی نقطہ نظر ہے۔ ثقافت اور لوگوں کو روحانی بنیاد، اندرونی طاقت، اور ترقی کی محرک قوت سمجھا جاتا ہے۔
جنرل سکریٹری نے صحت مند اقدار کے نظام اور ثقافتی ماحول کی تعمیر کی اہمیت پر زور دیا۔ تعلیم، صحت کی دیکھ بھال، اور سماجی بہبود کی ترقی؛ اور ترقی کو یقینی بنانا سماجی ترقی، مساوات اور ماحولیاتی تحفظ سے منسلک ہے۔ یہ ترقی کے لیے محض "سافٹ ویئر" نہیں ہیں، بلکہ ایسے حالات ہیں جو ترقی کو خود تباہ ہونے سے روکتے ہیں۔
کم بات کریں – زیادہ کریں – اسے آخر تک دیکھیں۔
ادارے سڑک ہیں تو اہلکار ڈرائیور ہیں۔ دستاویز میں اہلکاروں کو "چابیوں کی کلید" کا کام کہا گیا ہے: صحیح لوگوں کا انتخاب، صحیح کام تفویض کرنا؛ لوگوں میں پیداوار، تاثیر، اور وقار کی بنیاد پر تشخیص؛ "داخلہ اور خارجی،" "ترقی اور تنزلی" کے نظام کو نافذ کرنا؛ اور ساتھ ہی ان لوگوں کی حفاظت کرنا جو سوچنے کی ہمت کرتے ہیں، عمل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، اور عام بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں۔
خاص طور پر جنرل سکریٹری نے کم بولنے، زیادہ کرنے اور چیزوں کو آخر تک دیکھنے کی ضرورت پر زور دیا۔ تمام اہداف کو پروگراموں، قابل پیمائش اہداف، واضح ڈیڈ لائنز، اور حتمی طور پر ذمہ دار افراد کے ساتھ کنکریٹائز کیا جانا چاہیے۔ سخت معائنہ اور نگرانی ہونی چاہیے؛ اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کو ضرور انعام دیا جائے گا، جب کہ سست یا ٹال مٹول کرنے والوں کو سخت سزا دی جائے گی۔
"عوام بنیاد ہیں" - تمام پالیسی فیصلوں کا سب سے بڑا پیمانہ۔
پوری تقریر کا مرکزی موضوع یہ خیال ہے کہ "عوام بنیاد ہیں"۔ عوام مرکز، موضوع، ہدف اور ترقی کا پیمانہ ہیں۔ لوگوں کا اعتماد الفاظ سے نہیں بلکہ نظام کی تاثیر سے، فوائد میں انصاف پسندی سے، ان کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ سے اور ان کی جائز شکایات کا ازالہ کرنے سے ہوتا ہے۔
جنرل سکریٹری نے سادہ مگر سخت سوالات کیے: کیا اس پالیسی سے لوگوں کو کیا فائدہ ہوتا ہے، کیا اس سے ان کا اعتماد بڑھتا ہے، اور کیا اس سے ان کی زندگی میں بہتری آتی ہے؟ اگر نہیں، تو اسے مزید بہتر کیا جانا چاہیے۔
مستقبل کے ساتھ معاہدہ
14ویں قومی کانگریس کی تعریف ایمان اور خواہش، کامیابیوں اور عمل کی کانگریس کے طور پر کی گئی تھی۔ لیکن ان اعلانات کی اہمیت ان ٹھوس تبدیلیوں میں مضمر ہوگی جو کانگریس کے ہر مہینے، ہر سہ ماہی اور ہر سال کی پیروی کرتی ہیں، تاکہ لوگ ان کو دیکھ سکیں، ان پر یقین کر سکیں اور ان کی حمایت کر سکیں۔
10% ترقی کا ہدف محض خالی بیان بازی نہیں ہے۔ یہ ایک عہد ہے، یہاں تک کہ مستقبل کے ساتھ بھی ایک معاہدہ، جس کے لیے حقیقی معنوں میں پیش قدمی کرنے والے اداروں، کافی سخت نفاذ کے نظم و ضبط، واضح طور پر بیان کردہ جوابدہی، اور لوگوں کی زندگیوں میں ماپا جانے والے نتائج کی ضرورت ہوتی ہے۔
ہماری پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس ہو رہی ہے کیونکہ "تاریخی گھڑی" 2030 سے پہلے کے اہم لمحات کو ٹک ٹک کر رہی ہے - وہ لمحہ جب ہماری پارٹی اپنی 100 ویں سالگرہ منا رہی ہے۔
"جمہوری، خوشحال، مہذب اور خوش و خرم ویتنام کی خواہش اس سے پہلے کبھی نہیں تھی جتنی کہ آج ہے؛ لیکن اس سے پہلے کبھی ہم نے اتنے چیلنجز، اتنے بڑے تقاضوں اور اتنے مسابقتی دباؤ کا سامنا نہیں کیا تھا، جیسا کہ جنرل سیکرٹری نے کہا۔"
ماخذ: https://vietnamnet.vn/dong-ho-lich-su-cua-dai-hoi-xiv-2483672.html
تبصرہ (0)