Ha Tinh کو 137 کلومیٹر طویل ساحلی پٹی سے نوازا گیا ہے، جو صاف نیلے پانیوں اور عمدہ سفید ریت کے ساتھ بہت سے خوبصورت ساحلوں پر فخر کرتا ہے۔ مزید برآں، اس کے سیاحتی علاقے اور پرکشش مقامات بہت سے لذیذ پکوانوں کے ساتھ ایک بھرپور پاک منظر پیش کرتے ہیں، جو زائرین کے لیے اس کی اپیل میں حصہ ڈالتے ہیں۔
تھین کیم ٹورسٹ ایریا۔
تاہم، مزدوروں کی کمی ایک بڑی رکاوٹ بن رہی ہے، جو علاقے میں کچھ سیاحتی کاروباروں کے کاموں میں رکاوٹ ہے۔
اس سال، تھیئن کیم ٹورسٹ ایریا میں سن ہوٹل کو 2 سے 3 باورچیوں اور کئی عام مزدوروں کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ ہوٹل کا مالک اب ایک ماہ سے زیادہ عرصے سے اشتہار دے رہا ہے لیکن ابھی تک اسے مناسب امیدوار نہیں مل سکے۔
سن ہوٹل کے مالک مسٹر نگوین چو من نے کہا: "ریسٹورنٹ اور ہوٹل کے مالکان کی طرف سے باورچیوں کو ہمیشہ اچھی تنخواہ ملتی ہے؛ سردیوں میں، کم از کم تنخواہ 10-12 ملین VND فی شخص ہے، اور گرمیوں میں یہ 25 ملین VND سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ تاہم، ہمیں پھر بھی انہیں بھرتی کرنا بہت مشکل لگتا ہے۔"
تھیئن کیم ٹورسٹ ایریا میں اس وقت 46 ہوٹل اور 51 ریستوراں ہیں۔ اس سال کے سیاحتی سیزن میں، علاقے کو تقریباً 1,000 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم، زیادہ تر عہدوں پر بھرتی کو بہت سی مشکلات کا سامنا ہے: ریسپشنسٹ، شیف، اکاؤنٹنٹ، بارٹینڈر، ہاؤس کیپنگ اسٹاف، وغیرہ۔
تھیئن کیم کمیون کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر فام وان توان نے کہا: "اس سال صوبے میں کاروباری اداروں کی طرف سے لیبر کی مانگ میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے، جس سے تھیئن کیم ٹورسٹ ایریا میں انسانی وسائل کی کمی اور بھی مشکل ہو گئی ہے۔ اس صورت حال کو دیکھتے ہوئے، ہم امید کرتے ہیں کہ سیاحت میں مہارت رکھنے والے ووکیشنل سکول اپنے مقامی لوگوں کے لیے مختصر تربیتی کورس کھولنے اور مقامی لوگوں کے لیے زیادہ توجہ مرکوز کریں گے۔"
صرف تھیئن کیم ٹورسٹ ایریا ہی نہیں بلکہ صوبے کے دیگر سیاحتی علاقوں اور مقامات کو بھی مزدوروں کی کمی کا سامنا ہے۔ Ha Quynh انویسٹمنٹ اینڈ ڈیولپمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی ( Hanoi ) C.Resort Ky Xuan کے سیاحتی علاقے کی مالک ہے، جو 8 سال سے کام کر رہا ہے۔ ایک فعال بھرتی اور تربیتی حکمت عملی کو نافذ کرنے کے باوجود، کمپنی اپنے موجودہ 20 ملازمین کے علاوہ 2 مزید استقبالیہ، 1 شیف، 1 اکاؤنٹنٹ اور طویل مدتی عہدوں کے لیے 3 موسمی کارکنان کو بھرتی کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہے۔
C.Resort Ky Xuan کے ڈائریکٹر مسٹر Pham Van Liem نے کہا: "ہم سمجھتے ہیں کہ ہوٹلوں، ریستورانوں اور سیاحتی کمپنیوں کو اپنے عملے کو فعال طور پر تربیت دینا چاہیے، انہیں ایسے علاقوں میں پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں میں بھیجنا چاہیے جہاں انہیں افرادی قوت کی ضرورت ہے، تاکہ وہ طویل مدتی کام کر سکیں اور کاروبار میں اپنی کوششوں اور ذہانت کا حصہ ڈال سکیں۔ تب ہی ہم مزدوری کے موسم کے دوران مختصر حالات سے بچ سکتے ہیں۔"
اسی طرح شوان تھانہ ٹورسٹ ایریا میں 26 ہوٹل اور گیسٹ ہاؤسز، 58 ولاز، 2 بچوں کے کھیل کے میدان، 16 ریستوراں، اور 20 کھانے پینے کے کاروبار ہیں۔ اس سیاحتی موسم میں داخل ہونے کے لیے، اس علاقے کو 1,700 سے زیادہ کارکنوں کی ضرورت ہے۔ تاہم، آج تک، ہوٹلوں اور ریستورانوں نے اپنی افرادی قوت کا صرف 60 فیصد بھرتی کیا ہے، جس کی وجہ سے کاروبار اور گھرانوں کو مشکلات کا سامنا ہے۔
2026 کے ساحلی سیاحتی سیزن کے دوران سیاحوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، ہا ٹنہ صوبے کے محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت اور ہا ٹِن ٹورازم ایسوسی ایشن نے کئی حل نافذ کیے ہیں۔ ابتدائی طور پر، عملے کے تبادلے میں یونٹس کی رہنمائی کے لیے ایک منصوبہ پر عمل درآمد کیا جا رہا ہے، کم وزیٹر کی تعداد والے علاقوں اور منزلوں سے کارکنوں کو زیادہ وزیٹر نمبر والے افراد تک منتقل کیا جا رہا ہے۔
ہا ٹین صوبے کے محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین کانگ تھانہ نے کہا: "محکمہ سیاحت کے تربیتی اداروں کے ساتھ ہم آہنگی کرے گا تاکہ اسکولوں میں اس وقت زیر تعلیم طلباء کی تعداد میں اضافہ ہو جو سیاحتی علاقوں اور پرکشش مقامات پر خدمات انجام دے رہے ہیں۔ یہ سرگرمی نہ صرف طلباء کو اپنی عملی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد دیتی ہے بلکہ موسم کے دوران انسانی وسائل کو راغب کرنے میں بھی مدد دیتی ہے۔"
اس کے علاوہ، سیاحت کے تربیتی اسکولوں کو، اسکول میں مزید پیشہ ورانہ کلاسیں کھولنے کے علاوہ، مقامی لوگوں کے لیے سائٹ پر مختصر مدت کے پیشہ ورانہ تربیتی کورسز کا اہتمام کرنے کے لیے فعال طور پر ان علاقوں سے منسلک ہونا چاہیے جن میں ساحلی سیاحتی علاقے اور مقامات ہیں، جیسے: شیف، بارٹینڈر، ریسپشنسٹ وغیرہ۔
ماخذ: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html
تبصرہ (0)