ثقافت میں سرمایہ کاری کرنے والے کاروباروں کے لیے خاطر خواہ ترغیبات کی ضرورت ہے۔
نمائندہ ٹران تھی وان نے دلیل دی کہ قرارداد کے مسودے میں لوگوں کو مرکز میں رکھا گیا ہے۔ اور ایک ہی وقت میں، ویتنامی ثقافت کی ترقی جیسے وسائل، انسانی وسائل، ثقافتی صنعت، تحفظ اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ستونوں کو مکمل طور پر گھیرے ہوئے ہے۔
مندوبین کے مطابق، ثقافتی اور تخلیقی صنعتی زونز اور کلسٹرز کی تشکیل قرارداد کے مسودے میں ایک نیا اور اہم نکتہ ہے۔ تاہم، تخلیقی سٹارٹ اپ کاروباروں کے لیے ٹیکس چھوٹ اور تخفیف کی پالیسیاں جیسا کہ 15ویں قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 198/2025/QH15 میں نجی معیشت کی ترقی کے لیے کچھ خصوصی میکانزم اور پالیسیوں میں بیان کیا گیا ہے، حقیقی معنوں میں ایک محرک نہیں ہے اور ثقافتی صنعت کو ترقی دینے کے لیے کافی مضبوط نہیں ہے۔
مندوبین نے طویل مدتی اور مضبوط پالیسیوں کی ضرورت کی تجویز پیش کی، جیسے کہ ثقافتی صنعت پر کارپوریٹ انکم ٹیکس کی شرح تقریباً 10% لاگو کرنا۔ ابتدائی سالوں میں ٹیکس میں چھوٹ اور کمی، اس کے بعد کے سالوں میں بتدریج کمی۔ کاروباروں کو سرمایہ کاری کی طرف راغب کرنے کے لیے مزید خاطر خواہ ترغیبات کی ضرورت ہے۔

ثقافتی ترقیاتی فنڈ کے حوالے سے قومی اسمبلی کے ڈپٹی تران تھی وان نے تجویز پیش کی کہ اسے حقیقی سرمایہ کاری فنڈ کے طور پر کام کرنا چاہیے۔ ریاست کو نہ صرف مدد فراہم کرنی چاہیے بلکہ شریک سرمایہ کاری میں بھی حصہ لینا چاہیے اور اس کی تاثیر کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے اہم سرمایہ کار کے طور پر کام کرنا چاہیے۔ فنڈ کو ان شعبوں پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے جن میں اعلیٰ صلاحیت اور مارکیٹ کی طلب ہو، جیسے ڈیجیٹل مواد، فلمیں، گیمز اور موسیقی ، کیونکہ یہ زیادہ خطرے والے شعبے ہیں جن میں اہم سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے۔
مندوبین نے اس بات پر زور دیا کہ ثقافت کو حقیقی معنوں میں ترقی کا محرک بننے کے لیے، سپورٹ سے لے کر اسٹریٹجک سرمایہ کاری، حوصلہ افزائی سے لے کر مارکیٹ کی ترغیبات اور ثقافتی انتظام سے لے کر ثقافتی اقتصادی ترقی کی طرف ایک مضبوط تبدیلی کی ضرورت ہے۔
عوامی محافظوں کے فرائض کی واضح وضاحت کریں۔
عوامی وکیل کے ادارے کے پائلٹ نفاذ کے بارے میں قومی اسمبلی کی قرارداد کے مسودے پر اپنی رائے دیتے ہوئے، قومی اسمبلی کے ڈپٹی دو تھی ویت ہا (بیک نین) نے پارٹی کے رہنما خطوط، خاص طور پر پولٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 23-KL/TW کو فوری طور پر ادارہ جاتی بنانے کے لیے قرارداد کے اجراء سے انتہائی اتفاق کیا۔ ڈپٹی نے تصدیق کی کہ یہ بڑھتے ہوئے پیچیدہ بین الاقوامی انتظامی، سول اور تجارتی تنازعات کے تناظر میں ریاست کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لیے ایک اہم قانونی بنیاد ہے۔

مخصوص دفعات میں تعاون کرتے ہوئے، مندوبین نے تین اہم شعبوں پر توجہ مرکوز کی: عوامی وکلاء کے کام کے دائرہ کار کے بارے میں (آرٹیکل 7)، جو نتیجہ نمبر 23-KL/TW کی قریب سے پیروی کرتا ہے، مندوبین نے اس ضابطے سے اتفاق کیا۔ اور سرکاری وکلاء کے فرائض کی انجام دہی کے حوالے سے واضح ضابطوں کی ضرورت پر زور دیا۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ اس گروپ کو بیک وقت سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، یا اپنی یونٹوں کے اندر افسروں کی حیثیت سے اپنے عہدوں کو پورا کرنا ہوگا جبکہ پائلٹ پروگرام کے مطابق وکلاء کے فرائض بھی انجام دینا ہوں گے۔
سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور سرکاری وکیل کے طور پر خدمات انجام دینے والے افسران کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے واضح فرق ضروری ہے، جبکہ ان سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور افسران کو منظم کرنے والی ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کے افعال، فرائض اور اختیارات کو بھی متاثر نہیں کرنا چاہیے۔
پبلک سیکٹر میں قانونی معاملات سے نمٹنے کے عمل کے بارے میں (آرٹیکل 9)، مندوب نے تجویز پیش کی کہ قانونی اداروں کے ساتھ قانونی خدمات کے معاہدوں پر دستخط کرنے کے دائرہ کار کو صرف ان معاملات تک محدود کرنے کے لیے سخت ضابطوں کی ضرورت ہے جہاں عوامی وکلاء کو ایسے پیچیدہ مقدمات کو سنبھالنے کے لیے تفویض کیا جاتا ہے جن کی عوامی قانونی ٹیم کی صلاحیت پوری نہیں کر سکتی۔ قانونی فرموں کے ساتھ قانونی خدمات کے معاہدوں پر دستخط کرنے کے غلط استعمال سے گریز کرنا جو ریاست کے بجٹ کو متاثر کرتے ہیں اور عوامی وکیل کے ادارے کے کردار کو کم کرتے ہیں۔
نفاذ کی شق (آرٹیکل 12) کے بارے میں، مندوبین نے ماڈل کی فزیبلٹی کا مکمل جائزہ لینے کے لیے پائلٹ کی مدت کو 3 سال (بجائے 2 سال کے مسودے کے مطابق) بڑھانے پر غور کرنے کا مشورہ دیا۔ اس کے ساتھ ہی، ریزولیوشن کی میعاد ختم ہونے کے بعد عوامی وکیل کے پریکٹس سرٹیفکیٹس کو ہینڈل کرنے سے متعلق ضابطے شامل کیے جائیں (جیسے منسوخی یا پرائیویٹ لاء پریکٹس میں تبدیلی کی اجازت) تاکہ پائلٹ پروگرام میں حصہ لینے والوں کے حقوق کو یقینی بنایا جا سکے۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/dua-van-hoa-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-10414414.html







تبصرہ (0)