ثقافت کو ختم نہ ہونے دیں… سانس ختم ہو جائے!

اس تناظر میں، ایک مناسب انتظامی حکمت عملی کی ضرورت ہے تاکہ ثقافتی شناخت سے مالا مال علاقوں کو نئے انتظامی آلات میں ثقافتی "نیچے" میں تبدیل کرنے سے بچایا جا سکے۔

انتظامی تنظیم نو کے عمل میں، ملک بھر کے علاقوں نے انضمام کیا ہے۔ دو سطحی حکومتی ماڈل (صوبہ - کمیون/وارڈ/ٹاؤن) آلات کو ہموار کرنے اور بجٹ کے اخراجات کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔

ثقافت کو بھاپ ختم نہ ہونے دیں! - تصویر 1 — انضمام کے بعد مقامی ثقافت علاقائی شناخت کو بڑھانے میں معاون ہے۔

تاہم، ضلعی سطح کے خاتمے کا مطلب یہ ہے کہ خصوصی محکمے، بشمول ضلعی سطح کے محکمہ ثقافت اور اطلاعات، اب موجود نہیں ہیں، جس کی وجہ سے انسانی وسائل کی کمی ہے جو براہ راست ثقافتی ورثے اور نچلی سطح پر ثقافت کی نگرانی کر رہے ہیں۔

پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں، جہاں بہت سے قیمتی ٹھوس اور غیر محسوس ثقافتی ورثے مرتکز ہیں، ایک انتظامی "خلا" آہستہ آہستہ ظاہر ہو رہا ہے۔

بہت سی جگہوں پر، کمیون کی سطح پر ثقافتی کارکن بہت سے عہدوں پر فائز ہیں اور ان میں گہری مہارت کی کمی ہے، جبکہ صوبائی محکموں کے لیے بڑے اور ثقافتی طور پر متنوع علاقوں کا جامع احاطہ کرنا مشکل ہے۔

درحقیقت، ورثے کا انتظام صرف نمونے کے تحفظ یا تہواروں کو رجسٹر کرنے کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ اقدار کی شناخت، تعلیم دینے، فروغ دینے، معاش سے جوڑنے، سیاحت اور نوجوان نسل کو تعلیم دینے تک ایک طویل سلسلہ ہے۔

جب مقامی سطح پر براہ راست لاگو کرنے کے لیے ایک قابل محکمے کا فقدان ہو، تو ثقافتی ورثہ، خاص طور پر غیر محسوس ورثے جیسے زبان، لوک علم، رسومات اور روایتی دستکاری کے کھو جانے کا خطرہ ناگزیر ہے۔

ثقافتی "نیچے" کو فراموش نہ کرنے کے لیے، انضمام کے بعد ثقافتی آلات کو دوبارہ ڈیزائن کرنے کے لیے ایک ہم آہنگ حل کی ضرورت ہے۔ بہت سے ماہرین کی طرف سے پیش کردہ تجاویز میں سے ایک صوبے کی پیشہ ورانہ مدد کے ساتھ علاقائی یا انٹر کمیون کی سطح پر ایک ہیریٹیج مینجمنٹ سینٹر قائم کرنا ہے، اور ساتھ ہی ساتھ مقامی ثقافت کے بارے میں جاننے والے دستکاروں اور لوگوں کے ساتھ لچکدار طریقے سے ہم آہنگی پیدا کرنا ہے۔

نچلی سطح کے ثقافتی کیڈرز کی تربیت پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے جو ثقافتی ورثہ کے تحفظ میں مہارت رکھتے ہیں، خاص طور پر پہاڑی کمیونز اور نسلی اقلیتی علاقوں میں۔ ثقافتی کیڈر بیک وقت استقبالیہ اور کلرک کے عہدے پر فائز ہونے کے بجائے، یہ ضروری ہے کہ مقامی ثقافت کو محفوظ رکھنے کے کاموں کو واضح طور پر تفویض کیا جائے، روزمرہ کی زندگی میں روایات کو برقرار رکھنے کے لیے کمیونٹی کے ساتھ مل کر کام کیا جائے۔

اس کے علاوہ ثقافتی بجٹ کے نظام کو از سر نو ترتیب دینا بھی ضروری ہے۔ وسائل کی تقسیم میں ان علاقوں پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے جہاں ورثے کی کثافت زیادہ ہو لیکن تحفظ کے حالات نہ ہوں۔

اس کے ساتھ ساتھ، سماجی کاری کے طریقہ کار کو وسعت دینے، غیر سرکاری تنظیموں اور کاروباری اداروں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے ضروری ہے کہ وہ ورثے کے "بحث" کے پروگراموں میں لوگوں کا ساتھ دیں۔

ثقافتی عناصر کو دو درجے حکومتی نظام میں ضم کرنا آج ایک اسٹریٹجک ضروری ہے۔ ورثے کو "محفوظ کرنے کے لیے پرانی چیز" کے طور پر نہیں دیکھا جانا چاہیے، بلکہ پائیدار ترقی کے ایک متحرک حصے کے طور پر دیکھا جانا چاہیے۔

لہذا، انضمام کے بعد تمام منصوبہ بندی، بنیادی ڈھانچے کی تعمیر، یا مقامی علاقوں میں سیاحت کی ترقی کے منصوبوں کو ثقافتی برادری کی آواز کی ضرورت ہے۔

طویل مدتی میں، انضمام اور انتظامی تنظیم نو کے ساتھ انضمام کے بعد ورثے کے تحفظ کے لیے ایک قومی حکمت عملی کے ساتھ، آلات اور مقامی خصوصیات میں ہونے والی تبدیلیوں کو مدنظر رکھتے ہوئے ہونا چاہیے۔

خاص طور پر، ثقافت، کھیل اور سیاحت کی وزارت کو مرکزی نقطہ بننے کی ضرورت ہے، ایک واضح قانونی ڈھانچہ تیار کرنا، اور ضلعی سطح کے اب نہ ہونے کے تناظر میں ورثے کے انتظام کے عمل کو معیاری بنانا ہے۔

کمیونٹی کی حمایت، خاص طور پر لوک دستکاروں، بزرگوں، اور نوجوان لوگوں کو جو مقامی ثقافت سے محبت کرتے ہیں، کو بھی سپورٹ پالیسیوں، ترغیبات اور ان کے کردار کی پہچان کے ذریعے ادارہ جاتی بنانے کی ضرورت ہے۔

روایتی ثقافت کو صرف وراثت کے سرٹیفکیٹ سے محفوظ نہیں کیا جا سکتا، لیکن اسے کمیونٹی میں رہنے کی ضرورت ہے، جسے صرف حقیقی دیکھ بھال اور سرمایہ کاری ہی یقینی بنا سکتی ہے۔

حکومت کی تنظیم نو سے لے کر ہیریٹیج مینجمنٹ مائنڈ سیٹ کی تنظیم نو تک ایک لازم و ملزوم سفر ہے۔ انضمام کے بعد ورثے کے علاقوں کو ثقافتی "نیچے" نہ بننے دینا پورے معاشرے کی مشترکہ ذمہ داری ہے، تاکہ قومی ترقی کے بہاؤ میں ہر سرزمین کی شناخت، یادداشت اور روح کو محفوظ رکھا جا سکے۔

ماخذ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dung-de-van-hoa-hut-hoi-157903.html