"صحیح کردار ادا کریں"، "سبق جانیں" بہانے بنانے، دوسروں کے لیے کام کرنے یا پارٹی کی قیادت کو ڈھیل دینے سے گریز کریں۔

مضمون میں "پارٹی کی قیادت اور حکمرانی کے طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنا، نئے انقلابی مرحلے کی ایک فوری ضرورت" میں، جنرل سیکرٹری ٹو لام نے موجودہ طرز عمل میں خامیوں اور حدود کی نشاندہی کرتے ہوئے واضح طور پر کہا: پارٹی کے تنظیمی ماڈل اور سیاسی نظام میں اب بھی خامیاں موجود ہیں، جس کی وجہ سے قیادت اور قیادت کے درمیان آسانی سے فرق کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ پارٹی کی قیادت کا کردار۔

اس پر قابو پانے کے لیے، جنرل سکریٹری نے پارٹی ایجنسیوں کے آلات اور تنظیم کو ہموار کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی، تاکہ حقیقی معنوں میں فکری مرکز، سرکردہ ریاستی ایجنسیوں کا ہراول ہو؛ پارٹی کمیٹیوں کی صحیح معنوں میں ہموار مشاورتی ایجنسیوں کی تشکیل؛ سیاسی خصوصیات، صلاحیت، اچھی پیشہ ورانہ قابلیت، پیشہ ورانہ مہارت، ذمہ داری اور کام میں مہارت کے ساتھ عملے کے افسران کا ہونا؛ اس طرح اس بات کو یقینی بنانا کہ پارٹی کی قیادت کے کام انتظامی کاموں سے متجاوز نہ ہوں۔ پارٹی تنظیموں کی مختلف اقسام میں تمام سطحوں پر لیڈروں کے مخصوص کاموں کو واضح اور واضح کرنا؛ "صحیح کردار، صحیح سبق" کے نعرے کے ساتھ سائنسی اور پیشہ ورانہ سمت میں کام کرنے کے انداز اور طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنا۔

حالیہ دنوں میں علاقوں اور اکائیوں کی حقیقت سے پتہ چلتا ہے کہ جب قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات ہوتے ہیں تو کچھ نچلی سطح کے کیڈر کو صرف ایک عام فہم ہوتی ہے، وہ اپنی ذمہ داریوں، کاموں اور اختیارات کو واضح طور پر نہیں سمجھتے ہیں، جس کی وجہ سے سب کچھ معلوم نہیں ہوتا اور کام کا احاطہ کرنے کے قابل نہیں رہتے ہیں تاکہ وہ ہدایت، معائنہ، زور دینے یا احکامات دینے کے قابل نہ ہوں۔ کچھ ساتھی، اصولوں، ضابطوں، کام کے اصولوں، پیشہ ورانہ اور تکنیکی عمل کو واضح طور پر نہ سمجھنے کی وجہ سے، ہدایت کاری اور چلانے میں الجھ جاتے ہیں، غیر منظم، غیر سائنسی طریقے سے کام کرتے ہیں، اور ذمہ داری کے خوف سے ایسا کرنے کی ہمت بھی نہیں کرتے۔

ایسے کامریڈ بھی ہیں جو کام کے ضوابط پر عمل نہیں کرتے، اجتماعی قائدانہ کردار کو نظر انداز کرتے ہیں، من مانی کرتے ہیں، آمرانہ ہوتے ہیں، خود فیصلے کرتے ہیں یا بہانے بناتے ہیں، اور کام دوسروں کے لیے کرتے ہیں۔ خاص طور پر متحد ماڈل کو نافذ کرنے والے علاقوں میں، پارٹی سیکرٹری جو کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین بھی ہیں، کو بہت زیادہ کام کرنا ہوگا۔ اگر وہ "صحیح کردار میں نہیں ہے اور اپنے کام کو جانتا ہے"، تو اس کے لیے ضابطوں، غلط طریقہ کار، اوور لیپنگ، گمشدہ کام، کام میں تاخیر... کے خلاف کام کی ہدایت کاری اور چلانے کا باعث بننا بہت آسان ہے، جس کی وجہ سے پورا سامان الجھن کا شکار ہو جاتا ہے اور کام کو سنبھالنے میں غیر موثر ہو جاتا ہے۔

اقتدار ان کے ہاتھوں میں مرتکز ہونے کے باوجود اگر لیڈر کا ذاتی نظریہ اور کام میں خود غرضی ہو تو آمریت اور آمریت میں پڑنا آسان ہے۔ یہ لیڈروں اور مینیجرز کے "صحیح کردار میں نہ ہونے اور اپنے سبق کو نہ جانے" کے عملی مظہر ہیں۔ اس سے نہ صرف ذاتی ساکھ متاثر ہوتی ہے بلکہ قائدانہ صلاحیت اور کام کی کارکردگی میں بھی کمی آتی ہے۔

مندرجہ بالا صورتحال پر قابو پانے کے لیے، حالیہ دنوں میں، ملک بھر کے بہت سے علاقوں نے رہنماؤں اور منتظمین کے عہدوں اور عنوانات کے معیار کے مطابق کیڈرز کے لیے تربیتی کورسز کے آغاز میں اضافہ کیا ہے۔ کمیون کی سطح پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے عہدوں اور عنوانات کے معیارات اور ملازمت کے عہدوں کی ضروریات کے مطابق تربیت۔ پارٹی کمیٹیوں اور حکام نے بھی پھیلاؤ اور پھیلاؤ میں اضافہ کیا ہے، جبکہ کیڈرز اور پارٹی ممبران پر زور دیا ہے کہ وہ پارٹی کی ہدایات، قراردادوں، قواعد و ضوابط اور ریاست کے قانونی ضوابط کا خود مطالعہ اور تحقیق کریں۔ یہ ایک فوری اور باقاعدہ کام ہے جسے آنے والے وقت میں تمام شعبوں میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو بڑھانے کے لیے آگے بڑھنے کی ضرورت ہے، "غلط کردار"، "تجاوزات"، بہانے بنانے اور دوسروں کی طرف سے کام کرنے کی صورت حال پر مکمل قابو پاتے ہوئے.

اس کے ساتھ ساتھ، پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو ہر سطح پر وکندریقرت، وفود اور اجازت کو مضبوط کرنا چاہیے، پہل، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا چاہیے، اور ہر سطح، ہر شعبے، اور ہر قیادت کی پوزیشن پر ذمہ داریوں کو انفرادی بنانا چاہیے۔ وکندریقرت، وفد اور اجازت سے متعلق مسائل کو واضح کریں۔ یہ ہر کیڈر کے لیے اپنی ذمہ داریوں، کاموں، حقوق اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر سمجھنے اور "صحیح کردار، صحیح سبق" کے نعرے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی بنیاد ہے۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ "صحیح کردار ادا کرنا، سبق جاننا" ایک سائنسی اور پیشہ ورانہ ضرورت ہے۔ ہر ایک کیڈر جو اپنے فرائض اور ذمہ داریوں کو اچھی طرح سے انجام دیتا ہے وہ تنظیم اور یونین کو اپنے کاموں کو مؤثر اور لچکدار طریقے سے انجام دینے میں مدد کرتا ہے۔ اس لیے ہر فرد کو خود مطالعہ، مشق، کام کی صلاحیت، پیشہ ورانہ قابلیت، پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے، اپنے فرائض اور ذمہ داریوں کی بہترین کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنے کے انداز اور انداز کو سائنسی اور پیشہ ورانہ سمت میں مسلسل اختراع کرنے کی ضرورت ہے، پارٹی تنظیم کی قائدانہ صلاحیت اور ایجنسی اور یونٹ کے کام کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا چاہیے۔

ڈونگ این ایچ

سرکاری اداروں میں کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر

جنرل سیکرٹری ٹو لام کا مضمون "فائٹنگ ویسٹ" پر نہ صرف فضلہ کی عام شکلوں اور سنگین نتائج کو واضح کرتا ہے بلکہ اس خطرناک "بیماری" کو روکنے کے لیے بہت سے حل بھی پیش کرتا ہے۔ ایک حل جسے پارٹی کمیٹیاں، ایجنسیاں، کیڈرز اور سینٹرل انٹرپرائز پارٹی کمیٹی کے پارٹی ممبران اچھی طرح سے سمجھتے ہیں اور اس پر عمل درآمد کرتے ہیں وہ ہے کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر، کفایت شعاری سے آگاہی؛ سائنسی کام کرنے والی ذہنیت، موثر وقت کا انتظام، نظم و ضبط کے سختی سے نفاذ کے ساتھ منسلک سماجی اخلاقی ذمہ داری کی تشکیل۔

کفایت شعاری پر عمل کرنے اور فضلہ سے نمٹنے کے لیے پارٹی کی پالیسیوں کو سنجیدگی سے نافذ کرتے ہوئے، سینٹرل انٹرپرائزز بلاک کی پارٹی کمیٹی نے بلاک میں پارٹی تنظیموں اور ایجنسیوں کو ہدایت کی کہ وہ پولیٹ بیورو کے 25 دسمبر 2023 کو ہدایت نمبر 27-CT/TW کو نافذ کرنے کے لیے ایک ایکشن پروگرام تیار کریں۔ بہت سی پارٹی کمیٹیوں اور کاروباری اداروں نے ہدایت کو نافذ کرنے کے لیے ایکشن پروگرام کو تیزی سے سمجھ لیا ہے، جیسا کہ ویتنام آئل اینڈ گیس گروپ (پیٹرویتنام) جس کے حل کے ساتھ انٹرپرائز کی تنظیم نو کو تیز کرنا ہے۔ بکھری ہوئی اور غیر موثر سرمایہ کاری کی صورت حال کو اچھی طرح سے نمٹنے پر توجہ مرکوز کرنا، تقسیم کے ذریعے اور اہم پیداوار اور کاروباری شعبوں کے لیے سرمائے کے ارتکاز کو یقینی بنانا۔ کاروباری ماڈلز کو تبدیل کرنے، اخراجات کو بہتر بنانے کے لیے انٹرپرائز ریسورس مینجمنٹ اور ڈیجیٹل مینجمنٹ سلوشنز کا اطلاق کرنا؛ جلد ہی شروع ہونے والے سرمایہ کاری کے منصوبوں کی پیش رفت کو تیز کرنا اور منصوبہ بندی کے مطابق کام کرنا۔ گروپ کو سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو کا وقتاً فوقتاً جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ سرمایہ کے جمود کا باعث بننے والی غیر موثر سرمایہ کاری کو بروقت سنبھالنا۔

گروپ کی اکائیاں خام مال، ایندھن، مواد کی کھپت پر باقاعدگی سے جائزہ، تجزیہ، جائزہ اور فوری طور پر اقتصادی تکنیکی اصولوں کی تکمیل اور ترمیم کرتی ہیں۔ مشقت کے اصول، اجرت، مشینری اور آلات کا استعمال عملی تقاضوں کے مطابق فضلہ مخالف اشارے کو کنٹرول کرنے، جانچنے، تعین کرنے اور ان کی مقدار درست کرنے کی بنیاد کے طور پر۔ ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے اور سرمایہ کاری، تعمیرات، پیداوار اور کاروبار میں تکنیک کو بہتر بنانے کے اقدامات کو فروغ دینے کی تحریک نے پیداواری عمل میں غلطیوں کی وجہ سے فضلہ کو کم کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ یونٹس توانائی، مواد اور ان پٹ کے اخراجات کو اچھی طرح سے بچاتے ہیں۔ سامان اور خدمات کے معیار اور مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی نئی ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز کو انتظام، انتظامیہ اور پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں متعارف کرایا گیا ہے۔

بہت سے یونٹس نے نقصان اور فضلہ کو روکنے کے لیے سختی اور مؤثر طریقے سے اقدامات کیے ہیں، خاص طور پر انتظامی اخراجات میں، اور اشتہارات اور مارکیٹنگ کے اخراجات کو کم کیا ہے۔ 2024 کے پہلے نو مہینوں میں، پیٹرو ویتنام نے 2,117 بلین VND کی بچت کی، جو کہ 2024 کے تخفیف کے منصوبے کے 94% تک پہنچ گئی۔ جس میں سے، خام مال، ایندھن، مواد، انتظام، فروخت، اور مالی اخراجات... سے بچت 1,782 بلین VND تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبے کے 96% کے برابر ہے۔ سرمایہ کاری کے انتظام، آپریشنز کو بہتر بنانے اور آلات کی خریداری سے ہونے والی بچت 334.8 بلین VND تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبے کے 83% کے برابر ہے۔

کارپوریشنوں، عام کمپنیوں، اور سرکاری کمرشل بینکوں کی کفایت شعاری کو لاگو کرنے کے حل نے پورے بلاک میں پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے، کارکنوں کی آمدنی میں اضافہ کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ تاہم، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، ابھی بھی کچھ پارٹی کمیٹیاں اور یونٹس بلاک میں موجود ہیں جنہوں نے کفایت شعاری اور فضول خرچی سے لڑنے کی قیادت پر توجہ نہیں دی ہے۔ کفایت شعاری کے کلچر کو فروغ نہیں دیا گیا ہے، جس کے نتیجے میں بدقسمتی سے نتائج برآمد ہوئے، جیسا کہ جنرل سیکرٹری ٹو لام نے زور دیا: غیر موثر انتظام اور استعمال کی وجہ سے عوامی اثاثوں کا ضیاع، بشمول عوامی سرمایہ کاری کے سرمائے کی تقسیم؛ ایکویٹائزیشن، سرکاری اداروں کی تقسیم؛ سرکاری مکانات اور زمین کی دوبارہ ترتیب اور ہینڈلنگ، بہت ساری زمین اور پانی کے وسائل کو استعمال کرنے والے منصوبے؛ قومی پروگراموں اور اہداف پر عمل درآمد، سماجی تحفظ کی ترقی میں معاونت کے لیے کریڈٹ پیکجز ابھی بھی سست ہیں...

ریاستی ملکیتی ادارے ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ 12ویں دور کی 6ویں مرکزی کانفرنس کی قرارداد سے لے کر 13ویں کانگریس کی دستاویزات تک، یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ ریاستی معیشت میکرو اکنامک استحکام کو برقرار رکھنے، اورینٹ، ریگولیٹ، رہنمائی اور سماجی-اقتصادی ترقی کو فروغ دینے، اور مارکیٹ کی میکانزم کی حدود کو دور کرنے کے لیے ریاست کے لیے ایک اہم ہتھیار اور مادی قوت ہے۔

اپنی عظیم ذمہ داری سے پوری طرح آگاہ، پارٹی کمیٹیاں، ایجنسیاں، یونٹس، کیڈرز اور سینٹرل بزنس بلاک پارٹی کمیٹی کے پارٹی ممبران کفایت شعاری اور انسداد فضلہ کی مشق پر جنرل سکریٹری ٹو لام کی ہدایت کو اچھی طرح سے سمجھ رہے ہیں اور اس پر عمل درآمد کر رہے ہیں، کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر اور کفایت شعاری پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ کفایت شعاری اور فضلہ کے خلاف مشق کو ہر ایک کیڈر، پارٹی ممبر اور کارکن کی "خود آگاہی"، "رضاکارانہ"، "روزانہ کھانا، پینا، لباس" بنانا۔ پارٹی کی بہت سی کمیٹیوں اور ایجنسیوں نے مخصوص اقدامات کے ساتھ کفایت شعاری کی مشق کرنے کے لیے تحریکیں شروع کی ہیں جیسے: اوقاتِ کار کے دوران غیر ضروری برقی آلات کے استعمال کو محدود کرنا؛ کمرے سے باہر نکلتے وقت غیر ضروری برقی آلات کو بند کرنا یا انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال میں اضافہ، میٹنگز کو کم کرنے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی، کارپوریشنز، جنرل کمپنیوں وغیرہ میں دستاویزات اور کاغذات پرنٹ کرنا۔

عام طور پر کفایت شعاری کی مشق کرنے اور کچرے سے لڑنے کے کلچر کی تعمیر کو ریاستی ملکیتی اداروں میں ایکویٹائزیشن، ڈیویسٹمنٹ، کمزور پروجیکٹس کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے، سماجی وسائل کے ضیاع سے بچنے وغیرہ کے کاموں اور تقاضوں کو لاگو کرنے کی بنیاد کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ یہ صنعتوں کی تنظیم نو کی بنیاد اور بنیاد ہے۔ ترقی، کارکردگی اور مسابقت کو بہتر بنانا، ملکی معیشت کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنا۔

NGUYEN DUC HUY

ماخذ: https://nhandan.vn/dung-vai-thuoc-bai-de-khong-bao-bien-lam-thay-hoac-buong-long-su-lanh-dao-cua-dang-post845190.html