"صحیح کردار ادا کریں"، "سبق جانیں" تاکہ پارٹی کی قیادت کو بہانے، تبدیل یا ڈھیل نہ دی جائے۔

مضمون میں "پارٹی کی قیادت اور حکمرانی کے طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنا، نئے انقلابی مرحلے کی ایک فوری ضرورت" میں، جنرل سیکرٹری ٹو لام نے موجودہ طرز عمل میں خامیوں اور حدود کی نشاندہی کرتے ہوئے واضح طور پر کہا: پارٹی کے تنظیمی ماڈل اور سیاسی نظام میں اب بھی خامیاں موجود ہیں، جس کی وجہ سے قیادت اور قیادت کے درمیان آسانی سے فرق کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ پارٹی کی قیادت کا کردار۔

اس پر قابو پانے کے لیے، جنرل سکریٹری نے پارٹی ایجنسیوں کے آلات اور تنظیم کو ہموار کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی، جو کہ حقیقی معنوں میں فکری مرکز، سرکردہ ریاستی ایجنسیوں کا ہراول دستہ بنے۔ صحیح معنوں میں ہموار پارٹی کمیٹی کے عملے کی ایجنسیوں کی تعمیر؛ سیاسی خصوصیات، صلاحیت، اچھی پیشہ ورانہ قابلیت، پیشہ ورانہ مہارت، ذمہ داری اور اپنے کام میں مہارت کے حامل عملے کے افسران؛ اس طرح اس بات کو یقینی بنانا کہ پارٹی کی قیادت کے کام انتظامی کاموں سے متجاوز نہ ہوں۔ پارٹی تنظیموں کی مختلف اقسام میں تمام سطحوں پر لیڈروں کے مخصوص کاموں کو واضح اور واضح کرنا؛ "صحیح کردار، صحیح سبق" کے نعرے کے ساتھ، سائنسی اور پیشہ ورانہ سمت میں کام کرنے کے انداز اور طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنا۔

حالیہ دنوں میں علاقوں اور اکائیوں کی حقیقت یہ ظاہر کرتی ہے کہ جب نچلی سطح کے کیڈرز کو قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات کیا جاتا ہے تو وہ صرف ایک عام فہم رکھتے ہیں، اپنی ذمہ داریوں، کاموں اور اختیارات کو واضح طور پر نہیں سمجھتے، جس کی وجہ سے وہ تمام کاموں کو نہیں جانتے اور کام کا احاطہ نہیں کر پاتے تاکہ وہ ہدایت، معائنہ، ترغیب یا احکامات دینے کے قابل نہ ہوں جو کہ ان کے "انکرو" میں نہیں ہیں۔ کچھ ساتھی چونکہ اصولوں، ضابطوں، کام کے اصولوں، پیشہ ورانہ اور تکنیکی عمل کو واضح طور پر نہیں سمجھتے، اس لیے ہدایت کاری اور چلانے میں الجھ جاتے ہیں، غیر منظم، غیر سائنسی طریقے سے کام کرتے ہیں، اور ذمہ داری کے خوف سے ایسا کرنے کی ہمت بھی نہیں کرتے۔

ایسے کامریڈ بھی ہیں جو کام کے ضوابط پر عمل نہیں کرتے، اجتماعی قائدانہ کردار کو نظر انداز کرتے ہیں، من مانی کرتے ہیں، آمرانہ ہوتے ہیں، خود فیصلے کرتے ہیں یا بہانے بناتے ہیں، اور کام دوسروں کے لیے کرتے ہیں۔ خاص طور پر متحد ماڈل کو نافذ کرنے والے علاقوں میں، پارٹی سیکرٹری جو کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین بھی ہیں، کو بہت زیادہ کام کرنا ہوگا۔ اگر وہ "صحیح کردار میں نہیں ہے اور اپنے کام کو جانتا ہے"، تو اس کے لیے قواعد و ضوابط، غلط طریقہ کار، اوورلیپنگ، گمشدہ کام، کام میں تاخیر... کے خلاف کام کی ہدایت کاری اور چلانے کی طرف لے جانا بہت آسان ہے جس کی وجہ سے پورا سامان الجھ جاتا ہے اور کام کو غیر موثر طریقے سے ہینڈل کرتا ہے۔

اقتدار ان کے ہاتھوں میں مرتکز ہونے کے باوجود اگر لیڈر کا ذاتی نظریہ اور کام میں خود غرضی ہو تو آمریت اور آمریت میں پڑنا آسان ہے۔ یہ لیڈروں اور مینیجرز کے "صحیح کردار میں نہ ہونے اور اپنے سبق کو نہ جانے" کے عملی مظہر ہیں۔ اس سے نہ صرف ذاتی وقار متاثر ہوتا ہے بلکہ قائدانہ صلاحیت اور کام کی کارکردگی میں بھی کمی آتی ہے۔

مندرجہ بالا صورتحال پر قابو پانے کے لیے، حالیہ دنوں میں، ملک بھر میں بہت سے علاقوں نے عہدوں، قیادت اور انتظامی عنوانات کے معیارات کے مطابق کیڈرز کے لیے تربیتی کورسز کے آغاز میں اضافہ کیا ہے۔ عہدوں کے معیارات، کمیون کی سطح پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے عنوانات اور ملازمت کی ضروریات کے مطابق تربیت۔ پارٹی کمیٹیوں اور حکام نے بھی پھیلاؤ اور پھیلاؤ میں اضافہ کیا ہے، جبکہ کیڈرز اور پارٹی ممبران پر زور دیا ہے کہ وہ پارٹی کی ہدایات، قراردادوں، قواعد و ضوابط اور ریاست کی قانونی دفعات کا خود مطالعہ اور تحقیق کریں۔ یہ ایک فوری اور باقاعدہ کام ہے جسے آنے والے وقت میں تمام شعبوں میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو بڑھانے کے لیے آگے بڑھنے کی ضرورت ہے، "غلط کردار"، "تجاوزات"، بہانے بنانے، اور دوسروں کی طرف سے کام کرنے کی صورت حال پر مکمل قابو پاتے ہوئے.

اس کے ساتھ ساتھ، پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو ہر سطح پر وکندریقرت، وفود اور اجازت کو مضبوط کرنا چاہیے، پہل، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا چاہیے، اور ہر سطح، ہر شعبے، اور ہر قیادت کی پوزیشن پر ذمہ داریوں کو انفرادی بنانا چاہیے۔ وکندریقرت، وفد اور اجازت سے متعلق مسائل کو واضح کریں۔ یہ ہر کیڈر کے لیے اپنی ذمہ داریوں، کاموں، حقوق اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر سمجھنے اور "صحیح کردار، صحیح سبق" کے نعرے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی بنیاد ہے۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ "صحیح کردار ادا کرنا، سبق جاننا" ایک سائنسی اور پیشہ ورانہ ضرورت ہے۔ ہر کیڈر جو اپنے فرائض اور کاموں کو اچھی طرح سے انجام دیتا ہے وہ تنظیم اور یونین کو اپنے کاموں کو مؤثر اور لچکدار طریقے سے انجام دینے میں مدد کرتا ہے۔ لہٰذا، ہر فرد کو خود مطالعہ، مشق، کام کی صلاحیت، پیشہ ورانہ قابلیت، پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے، اور اپنے فرائض اور کاموں کی بہترین کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنے کے انداز اور آداب کو سائنسی اور پیشہ ورانہ سمت میں مسلسل اختراع کرنے کی ضرورت ہے، پارٹی تنظیم کی قائدانہ صلاحیت اور ایجنسی اور یونٹ کی سرگرمیوں کو بہتر بنانے میں کردار ادا کرنا۔

ڈونگ این ایچ

سرکاری اداروں میں کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر

جنرل سیکرٹری ٹو لام کا مضمون "فائٹنگ ویسٹ" پر نہ صرف فضلہ کی عام شکلوں اور سنگین نتائج کو واضح کرتا ہے بلکہ اس خطرناک "بیماری" کو روکنے کے لیے بہت سے حل بھی پیش کرتا ہے۔ ایک حل جسے پارٹی کمیٹیاں، ایجنسیاں، کیڈرز اور سینٹرل انٹرپرائز پارٹی کمیٹی کے پارٹی ممبران اچھی طرح سے سمجھتے ہیں اور اس پر عمل درآمد کرتے ہیں وہ ہے کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر، کفایت شعاری سے آگاہی؛ سائنسی کام کرنے والی ذہنیت، موثر وقت کا انتظام، نظم و ضبط کے سختی سے نفاذ کے ساتھ منسلک سماجی اخلاقی ذمہ داری کی تشکیل۔

کفایت شعاری پر عمل کرنے اور فضلہ سے نمٹنے کے لیے پارٹی کی پالیسیوں پر سنجیدگی سے عمل درآمد کرتے ہوئے، سینٹرل انٹرپرائزز بلاک کی پارٹی کمیٹی نے بلاک میں پارٹی تنظیموں اور ایجنسیوں کو ہدایت کی کہ وہ پولیٹ بیورو کے 25 دسمبر 2023 کو ہدایت نمبر 27-CT/TW کو نافذ کرنے کے لیے ایک ایکشن پروگرام تیار کریں۔ بہت سی پارٹی کمیٹیوں اور کاروباری اداروں نے ہدایت کو نافذ کرنے کے لیے ایکشن پروگرام کو تیزی سے سمجھ لیا ہے، جیسا کہ ویتنام آئل اینڈ گیس گروپ (پیٹرویتنام) جس کے حل کے ساتھ انٹرپرائز کی تنظیم نو کو تیز کرنا ہے۔ بکھری ہوئی اور غیر موثر سرمایہ کاری کی صورت حال کو اچھی طرح سے نمٹنے پر توجہ مرکوز کرنا، تقسیم کے ذریعے اور اہم پیداوار اور کاروباری شعبوں کے لیے سرمائے کے ارتکاز کو یقینی بنانا۔ کاروباری ماڈلز کو تبدیل کرنے، اخراجات کو بہتر بنانے کے لیے انٹرپرائز ریسورس مینجمنٹ اور ڈیجیٹل مینجمنٹ سلوشنز کا اطلاق کرنا؛ جلد ہی کام میں آنے والے سرمایہ کاری کے منصوبوں کی پیشرفت کو تیز کرنا اور شیڈول کے مطابق کام کرنا۔ گروپ کو سرمایہ کاری کے محکموں کا وقتاً فوقتاً جائزہ لینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ غیر موثر سرمایہ کاری کو بروقت ہینڈل کرنے سے سرمائے کے جمود کا سبب بنتا ہے۔

گروپ کی اکائیاں خام مال، ایندھن، مواد کی کھپت پر باقاعدگی سے جائزہ، تجزیہ، جائزہ اور فوری طور پر اقتصادی تکنیکی اصولوں کی تکمیل اور ترمیم کرتی ہیں۔ مشقت کے اصول، اجرت، مشینری اور آلات کا استعمال عملی تقاضوں کے مطابق فضلہ مخالف اشارے کو کنٹرول کرنے، جانچنے، تعین کرنے اور ان کی مقدار درست کرنے کی بنیاد کے طور پر۔ ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے اور سرمایہ کاری، تعمیرات، پیداوار اور کاروبار میں تکنیک کو بہتر بنانے کے اقدامات کو فروغ دینے کی تحریک نے پیداواری عمل میں غلطیوں کی وجہ سے فضلہ کو کم کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ یونٹس توانائی، مواد اور ان پٹ کے اخراجات کو اچھی طرح سے بچاتے ہیں۔ سامان اور خدمات کے معیار اور مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی نئی ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز کو انتظام، انتظامیہ اور پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں متعارف کرایا گیا ہے۔

بہت سے یونٹس نے نقصان اور فضلہ کو روکنے کے لیے سختی اور مؤثر طریقے سے اقدامات کیے ہیں، خاص طور پر انتظامی اخراجات میں، اور اشتہارات اور مارکیٹنگ کے اخراجات کو کم کیا ہے۔ 2024 کے پہلے نو مہینوں میں، پیٹرو ویتنام نے 2,117 بلین VND کی بچت کی، جو کہ 2024 کے تخفیف کے منصوبے کے 94% تک پہنچ گئی۔ جس میں سے، خام مال، ایندھن، مواد، انتظام، فروخت، اور مالی اخراجات... سے بچت 1,782 بلین VND تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبے کے 96% کے برابر ہے۔ سرمایہ کاری کے انتظام، آپریشنز کو بہتر بنانے اور آلات کی خریداری سے ہونے والی بچت 334.8 بلین VND تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبے کے 83% کے برابر ہے۔

کارپوریشنوں، عام کمپنیوں، اور سرکاری مشترکہ اسٹاک کمرشل بینکوں کے ذریعہ کفایت شعاری کو لاگو کرنے کے حل نے پورے بلاک میں پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس سے کارکنوں کی آمدنی میں اضافہ ہوا ہے۔ تاہم، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، ابھی بھی کچھ پارٹی کمیٹیاں اور یونٹس بلاک میں موجود ہیں جنہوں نے کفایت شعاری اور فضول خرچی سے لڑنے کی قیادت پر توجہ نہیں دی ہے۔ کفایت شعاری کے کلچر کو فروغ نہیں دیا گیا ہے، جس کے نتیجے میں بدقسمتی سے نتائج برآمد ہوئے، جیسا کہ جنرل سیکرٹری ٹو لام نے زور دیا: غیر موثر انتظام اور استعمال کی وجہ سے عوامی اثاثوں کا ضیاع، بشمول عوامی سرمایہ کاری کے سرمائے کی تقسیم؛ ریاستی ملکیتی اداروں کی مساوات اور تقسیم؛ سرکاری مکانات اور زمین کی دوبارہ ترتیب اور ہینڈلنگ، بہت ساری زمین اور پانی کے وسائل کو استعمال کرنے والے منصوبے؛ قومی پروگراموں اور اہداف پر عمل درآمد، سماجی تحفظ کی ترقی میں معاونت کے لیے کریڈٹ پیکجز اب بھی سست ہیں...

ریاستی ملکیتی ادارے ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ 12ویں دور کی 6ویں مرکزی کانفرنس کی قرارداد سے لے کر 13ویں کانگریس کی دستاویزات تک، یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ ریاستی معیشت میکرو اکنامک استحکام کو برقرار رکھنے، اورینٹ، ریگولیٹ، رہنمائی اور سماجی-اقتصادی ترقی کو فروغ دینے، اور مارکیٹ کی میکانزم کی حدود کو دور کرنے کے لیے ریاست کے لیے ایک اہم ہتھیار اور مادی قوت ہے۔

اپنی عظیم ذمہ داری سے پوری طرح آگاہ، پارٹی کمیٹیاں، ایجنسیاں، یونٹس، کیڈرز اور سینٹرل انٹرپرائزز پارٹی کمیٹی کے پارٹی اراکین کفایت شعاری پر عمل کرنے اور فضول خرچی سے لڑنے، کفایت شعاری کے کلچر کی تعمیر اور کفایت شعاری پر توجہ مرکوز کرنے پر جنرل سیکرٹری ٹو لام کی ہدایت کو اچھی طرح سے سمجھ رہے ہیں اور اس پر عمل درآمد کر رہے ہیں۔ کفایت شعاری کی مشق کرنا اور ہر ایک کیڈر، پارٹی ممبر اور کارکن کی "رضاکارانہ"، "رضاکارانہ"، "روزانہ کھانا، پانی، کپڑے" کے خلاف جنگ۔ پارٹی کی بہت سی کمیٹیوں اور ایجنسیوں نے مخصوص اقدامات کے ساتھ کفایت شعاری کی مشق کرنے کے لیے تحریکیں شروع کی ہیں جیسے: اوقاتِ کار کے دوران غیر ضروری برقی آلات کے استعمال کو محدود کرنا؛ کمرے سے باہر نکلتے وقت غیر ضروری برقی آلات کو بند کرنا یا انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال میں اضافہ، میٹنگز کو کم کرنے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی، کارپوریشنز، جنرل کمپنیوں وغیرہ میں دستاویزات اور کاغذات پرنٹ کرنا۔

عام طور پر سرکاری اداروں میں کفایت شعاری پر عمل کرنے اور فضلہ سے لڑنے کے کلچر کو ایکویٹائزیشن، انویسٹمنٹ، کمزور منصوبوں کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے، سماجی وسائل کے ضیاع سے بچنے وغیرہ کے کاموں اور ضروریات کو نافذ کرنے کی بنیاد کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ ترقی، کارکردگی اور مسابقت کو بہتر بنانا، ملکی معیشت کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنا۔

NGUYEN DUC HUY

ماخذ: https://nhandan.vn/dung-vai-thuoc-bai-de-khong-bao-bien-lam-thay-hoac-buong-long-su-lanh-dao-cua-dang-post845190.html