Gia Lai صحت کے شعبے کے لیے ہنر کو برقرار رکھنے کے لیے وسائل کی سرمایہ کاری کرتی ہے۔

جیا لائی صوبے کا طبی عملہ مریضوں کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ تصویر: Thanh Tuan

8 ستمبر کو، گیا لائی کے صوبائی محکمہ صحت کی جانب سے معلومات میں بتایا گیا کہ صوبائی عوامی کمیٹی نے فیصلہ نمبر 429/QD-UBND جاری کیا جس میں "جیا لائی صوبے کے صحت کے نظام کو 2030 تک تیار کرنا" کے منصوبے کی منظوری دی گئی۔

اس پروجیکٹ کا مقصد مقامی صحت کی دیکھ بھال کی ترقی کے لیے وسائل کو متحرک کرنا ہے، خاص طور پر COVID-19 کی وبا کے بعد کے مشکل سالوں میں۔ گیا لائی میں سرکاری ہسپتالوں کی مالی خود مختاری کو کئی مشکلات کا سامنا ہے۔

پروجیکٹ کے مطابق، گیا لائی صوبے کے صحت کے شعبے کی کوشش ہے کہ 2025 تک 100 فیصد کمیون ہیلتھ سٹیشنز ہوں جن میں ڈاکٹر کام کر رہے ہوں، 2025 تک ڈاکٹروں/10,000 افراد کا تناسب 9 ڈاکٹروں تک پہنچ جائے گا۔ 2030 تک 10 ڈاکٹرز/10,000 افراد، 2200/2500 افراد 2030 تک نرسیں/10,000 افراد۔

Gia Lai محکمہ صحت صوبے کے احتیاطی صحت کے نظام کی تعمیر کا ذمہ دار ہے تاکہ ہنگامی حالات اور آفات کا فوری جواب دینے کی صلاحیت کو یقینی بنایا جا سکے، اور وبائی امراض کا جواب دینے کے قابل ہو۔

Gia Lai کا مقصد صحت کی دیکھ بھال کی سماجی کاری کو فروغ دینا اور نجی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ ہسپتال صحت کی دیکھ بھال اور طبی خدمات کی فراہمی میں سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان شفافیت، کھلے پن اور عدم تفریق کو یقینی بنانے کے جذبے کے تحت پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کی شکلوں کو متنوع بناتا ہے۔

اس سے قبل، لاؤ ڈونگ اخبار نے اطلاع دی تھی کہ COVID-19 وبائی مرض کے بعد، Gia Lai صوبے میں بہت سے طبی عملے نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں اور زیادہ پرکشش تنخواہوں اور مراعات کے ساتھ نجی طبی سہولیات میں منتقل ہو گئے۔

دماغی ہسپتال، تپ دق اور پھیپھڑوں کے ہسپتال، روایتی ادویات اور بحالی کے ہسپتال جیسے ہسپتالوں میں ماہر اور تجربہ کار ڈاکٹروں کی کمی ہے۔

COVID-19 کی وبا کو روکنے کے دو سال بعد، امتحان کے لیے آنے والے اور ضلعی سطح سے منتقل کیے جانے والے مریضوں کی تعداد میں تیزی سے کمی آئی ہے، اس لیے آمدن محدود ہے، ہسپتال کی آمدن اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔

کئی ڈاکٹروں نے پرائیویٹ ہسپتالوں میں منتقل ہونے کے لیے استعفیٰ دینے کے لیے تادیبی کارروائی قبول کر لی ہے۔ سرکاری ہسپتالوں کے قائدین کو امید ہے کہ جلد ہی ملازمت کی پوزیشن کے مطابق تنخواہوں کی ادائیگی اور ٹیلنٹ کو تلاش کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے فوائد میں اضافہ کرنے کا طریقہ کار ہوگا۔

ماخذ: https://laodong.vn/suc-khoe/gia-lai-dau-tu-nguon-luc-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-y-te-1390997.ldo