
26 مئی کی سہ پہر، ہنوئی میں، پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے معائنہ اور نگرانی کی ٹیم نمبر 10 نے، جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام کی قیادت میں، پولٹ بیورو کے مسودہ معائنہ اور نگرانی کی رپورٹ (فیز 2) کو منظور کرنے کے لیے ایک میٹنگ کی صدارت کی اور سٹی کمیٹی کی سٹی کمیٹی برائے سٹیٹیریٹ سیکرٹریٹ۔
کانفرنس میں شرکت کرنے والے تھے: سیاسی بیورو کے رکن کامریڈ ٹران ڈک تھانگ، ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، ہنوئی سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے سربراہ؛ مرکزی کمیٹی کے ارکان: Nguyen Thi Thu Ha، مرکزی پارٹی کمیٹی کے قائمہ دفتر کے نائب سربراہ، وفد کے نائب سربراہ؛ Ha Quoc Tri، مرکزی معائنہ کمیٹی کے نائب چیئرمین، وفد کے نائب سربراہ؛ ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری Nguyen Trong Dong؛ وو ڈائی تھانگ، ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، ہنوئی سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین؛ معائنہ وفد کے ارکان؛ ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے اراکین...
کانفرنس میں، ورکنگ گروپ نے ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے دوسرے معائنہ اور نگرانی کے نتائج کے بارے میں مسودہ رپورٹ کی منظوری دی: دو سطحی مقامی حکومت کے نفاذ کے بعد یونٹس، ایجنسیوں، اور علاقوں کی تنظیم اور آپریشن؛ پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مطابق ترقی کے اہداف کے حصول کو یقینی بنانے کے لیے کام اور حل؛ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی اور متعلقہ دستاویزات کی ترقی میں پیش رفت پر پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کے نفاذ کی قیادت، سمت اور تنظیم؛ اور ہر سطح پر پارٹی تنظیموں، پارٹی ممبران، اور اجتماعی اور انفرادی لیڈروں اور مینیجرز کے معیار کا جائزہ، تشخیص، اور درجہ بندی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے اس بات کی تصدیق کی کہ ہنوئی نے سنجیدگی سے عمل درآمد اور فعال طور پر معائنہ اور نگرانی کی سرگرمیوں کو انجام دیا ہے، ابتدائی طور پر بہت سے اہم اور کافی جامع نتائج حاصل کیے ہیں۔
شہر نے قیادت، سمت، حکمرانی، اور نفاذ میں بہت سی اختراعات کی ہیں۔ اس نے کامیابی کے ساتھ بہت سے مشکل کاموں، نئے اقدامات، اور یہاں تک کہ بے مثال منصوبوں کی قیادت، ہدایت کاری، نظم و نسق اور ان پر عمل درآمد کیا ہے، جن میں سے سبھی کو ٹھوس جوابدہی اور نتائج کے ساتھ منظم طریقے سے اور مکمل طور پر حل کیا گیا ہے۔ عوام بہت خوش اور سپورٹ کر رہے ہیں۔
ہنوئی شہر کی ابتدائی کوششوں اور کامیابیوں کا اعتراف کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری اور صدر نے اس بات پر زور دیا کہ ابتدائی نتائج سے قطعی طور پر کوئی خوش فہمی، کوئی ہچکچاہٹ اور کوئی اطمینان نہیں ہونا چاہیے۔ اس کے بجائے، سرمائے کے سیاسی نظام کے کام کی رفتار اور تاثیر کو طویل مدتی اہداف سے ہم آہنگ کرتے ہوئے مزید تیز اور بہتر کیا جانا چاہیے۔
جنرل سکریٹری اور صدر نے نشاندہی کی کہ یہ واضح طور پر تسلیم کرنا ضروری ہے کہ موجودہ نتائج صرف اہم ہیں اور ایک ابتدائی بنیاد فراہم کرتے ہیں، اور یہ ابھی تک صحیح معنوں میں بنیادی، پائیدار اور مستقل نہیں ہیں۔
اس معائنہ اور نگرانی میں جن موضوعات کا احاطہ کیا گیا ہے وہ سب بہت نئے، بہت مشکل اور بے مثال مسائل ہیں۔ انہیں اہم جدت کی ضرورت ہوتی ہے، نفاذ کے اعلی دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور دارالحکومت کے پورے سیاسی نظام اور ترقیاتی ماڈل پر گہرا اثر پڑتا ہے۔
جنرل سکریٹری اور صدر نے اندازہ لگایا کہ ہنوئی نے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو چلانے میں بہت کوششیں کی ہیں اور ابتدائی طور پر کافی واضح نتائج حاصل کیے ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے ہنوئی سے درخواست کی کہ وہ جدید شہری گورننس ماڈل کی تعمیر، ڈیجیٹائزنگ اور ڈیجیٹل طریقے سے انتظام کرنے، "درخواست اور گرانٹ" کے طریقہ کار کو کم سے کم کرنے، انتظامی ثالثوں کو کم کرنے، میٹنگز اور رسمی کارروائیوں کو کم کرنے میں پیش پیش رہے۔ اور نچلی سطح کے عہدیداروں کی ایک ٹیم بنانے اور دارالحکومت میں کمیون اور وارڈ حکومتوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے پر خصوصی توجہ دینا۔
ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے نچلی سطح کے کیڈرز کے معیار کے معائنہ اور نگرانی میں نشاندہی کی گئی کوتاہیوں اور حدود کو فوری طور پر درست کرنے کی ہدایت کی، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ معیار ناہموار ہے، کچھ علاقوں میں مقامی سطح پر اضافی اور قلت کا سامنا ہے، اور یہ کہ مشاورتی، انتظامی اور ڈیجیٹل تبدیلی کی صلاحیتوں میں کچھ کی ضرورت پوری نہیں ہوئی ہے۔

جنرل سکریٹری اور صدر نے ہنوئی کے قومی ہدف سے بڑھ کر 11% یا اس سے زیادہ کی شرح نمو حاصل کرنے کے ہدف کا خیرمقدم کیا، جو واضح طور پر ایک مثالی رہنما کے طور پر دارالحکومت کے قائدانہ کردار کو ظاہر کرتا ہے۔ تاہم اس مقصد کے حصول کے لیے پرانے ماڈل اور پرانی عادتوں کے مطابق ترقی جاری نہیں رہ سکتی۔
جنرل سکریٹری اور صدر نے شہر سے پولٹ بیورو کی قرارداد 02 کو فوری طور پر کنکریٹائز کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کی درخواست کی۔ 100 سالہ وژن کے ساتھ کیپٹل سٹی اور کیپٹل سٹی پلاننگ کا قانون۔
معاشی ترقی کے ساتھ ساتھ شہر کو اپنے لوگوں کی سماجی بہبود اور صحت کی دیکھ بھال پر بھی توجہ دینی چاہیے۔ اس کے ساتھ ساتھ، مستقبل میں بڑے شہری علاقوں کی منصوبہ بندی اور تعمیر میں سوشل ہاؤسنگ، رینٹل ہاؤسنگ، یا ہاؤسنگ پالیسیوں اور پروگراموں میں سرمایہ کاری شامل ہونی چاہیے تاکہ محدود معاشی وسائل کے حامل لوگوں کی اکثریت کی خدمت کی جا سکے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کوئی بھی پیچھے نہ رہے۔
یہ شہر سوشلسٹ کمیونز اور وارڈز کو مخصوص معیارات اور معیارات کے ساتھ تعمیر کرنے کی پالیسی کو مستحکم کرنا جاری رکھے ہوئے ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ شہری انفراسٹرکچر، سماجی نظم و نسق اور لوگوں کی زندگیوں کے لیے حقیقی معنوں میں "ماڈل" کے طور پر کام کرتے ہیں، انہیں تمام ویتنامی لوگوں کے رہنے اور دیکھنے کے لیے مطلوبہ جگہیں بناتے ہیں، اور اس طرح ماڈل کو مقامی اور شرائط پر پورا اترتے ہیں۔
قرارداد 57 کے نفاذ کے بارے میں، جنرل سکریٹری اور صدر نے کہا کہ یہ واضح طور پر تسلیم کرنے کی ضرورت ہے کہ سائنسی اور تکنیکی سرگرمیوں اور اختراعات نے ابھی تک وسیع اثرات کے ساتھ بہت سی مصنوعات نہیں بنائی ہیں، اور بنیادی طور پر ڈیجیٹل تبدیلی پر توجہ مرکوز کی ہے۔ جبکہ ڈیجیٹل تبدیلی اب بھی ہم آہنگ نہیں ہوئی ہے۔ ڈیٹا اب بھی بکھرا ہوا ہے؛ بہت سے نظام ایک دوسرے سے منسلک نہیں ہیں؛ اور کچھ جگہوں پر اب بھی "ڈیٹا فریگمنٹیشن" کی صورتحال ہے...
قرارداد کی بنیادی روح سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی پر مبنی ترقیاتی ماڈل کو تبدیل کرنا ہے۔ محض سامان خریدنا، سافٹ ویئر تیار کرنا، یا ریکارڈز کو ڈیجیٹائز کرنا ریزولوشن 57 کا موثر نفاذ نہیں کرتا۔
ہنوئی میں ملک کا سب سے بڑا اختراعی مرکز بننے کے لیے تمام شرائط موجود ہیں۔ لیکن اسے حاصل کرنے کے لیے، اس کے پاس واقعی ایک اختراعی ذہنیت ہونی چاہیے۔ اسے تجربہ کرنے کی ہمت کرنی چاہیے۔ اور اسے اور بھی بنیاد پرست اختراع کو اپنانا چاہیے...
ریزولوشن 57 کے بنیادی مواد کو مخصوص پروگراموں اور منصوبوں میں کنکریٹائز کرنا جاری رکھیں جس کا مقصد سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو آنے والے عرصے میں کیپٹل کی ترقی اور ترقی میں اہم محرک بنانا ہے۔
جنرل سکریٹری اور صدر نے شہر پر زور دیا کہ وہ کیڈرز کی تشخیص اور درجہ بندی میں جدت لانے کی ضرورت کو گہرائی سے سمجھیں، اسے ان کی تقرری، استعمال، تربیت، منصوبہ بندی اور اسکریننگ سے جوڑیں۔
اہلکاروں کی تشخیص محض رسمی نہیں ہو سکتی۔ یہ نتائج، مصنوعات، کام کی کارکردگی، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کی سطح کے ذریعے اہم، ٹھوس، اور پیمائش کے قابل ہونا چاہیے۔ اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کی پہچان اور قدر کی جانی چاہیے۔ جو لوگ ضروریات کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں انہیں فوری طور پر ایڈجسٹ یا مناسب طریقے سے تبدیل کیا جانا چاہیے۔ ہم بہت زیادہ ترقی کے اہداف متعین نہیں کر سکتے ہیں جب کہ ایسی افرادی قوت کے ساتھ مطمئین رہتے ہوئے جس میں عزائم، اختراع اور ذمہ داری کا فقدان ہے، اور نیم دلی سے کام کر رہے ہیں۔
کیڈرز کی سالانہ اور سہ ماہی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق پولیٹ بیورو کے ضوابط اور پالیسی ریسرچ کے لیے خصوصی ریسرچ کمیٹیوں اور ٹیموں کے قیام کی حالیہ پالیسی کی بنیاد پر، ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی نے ان ضوابط کو دارالحکومت کی مخصوص خصوصیات کے مطابق ٹھوس اور نافذ کیا ہے، جس سے ایک اہم مقام، درجہ بندی اور مقام کی تبدیلی میں اہم کردار ادا کیا گیا ہے۔ کیڈرز کا استعمال، نئے مرحلے کی ضروریات کو پورا کرنا۔
جنرل سکریٹری اور صدر نے اس بات پر زور دیا کہ اس معائنہ اور نگرانی کا مقصد مسائل کی نشاندہی کرنا، مشکلات کو حل کرنا اور کاموں کے نفاذ کو فروغ دینا ہے۔ اس کا مقصد قطعی طور پر باضابطہ دباؤ یا اجتناب کی ذہنیت پیدا کرنا نہیں ہے۔ نگرانی کے بعد، سب سے اہم چیز فوری طور پر عمل کرنا ہے.
جنرل سکریٹری اور صدر نے ہنوئی سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی سے درخواست کی کہ: فوری طور پر معائنہ ٹیم کے تمام نتائج اور سفارشات کا جائزہ لیں، اصلاح کے لیے ایک مخصوص منصوبہ تیار کریں، کاموں، ذمہ داریوں، ٹائم لائنز اور جوابدہی کی واضح طور پر وضاحت کریں؛ شہر کے پورے سیاسی نظام میں موضوعاتی مسائل کو اچھی طرح سے پھیلانا جاری رکھیں، ایسے حالات سے گریز کریں جہاں شہر کی سطح اچھی طرح سے باخبر ہو لیکن نچلی سطح پر عمل درآمد سطحی اور میکانکی رہے۔ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے عملی آپریشن اور مرکزی حکومت کے رہنما خطوط کے مطابق دیہاتوں اور رہائشی علاقوں کی از سر نو ترتیب کا فوری طور پر ابتدائی جائزہ لیں، معیار اور پیش رفت کو یقینی بناتے ہوئے جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے؛ اور تعاون، ابتدائی انتباہ، اور مسائل کے حل کے لیے اندرونی معائنہ اور نگرانی کے کام کو مضبوطی سے اختراع کرنا جاری رکھیں، معائنوں کو جدت اور ترقی کی راہ میں رکاوٹ بننے سے روکیں۔
ماخذ: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html








تبصرہ (0)