اگست میں، بٹالین 5، رجمنٹ 19 (ڈویژن 968، ملٹری ریجن 4) کے تربیتی میدان پر، افسران اور سپاہیوں نے جارحانہ لڑائی میں انفنٹری سکواڈ کے موضوع پر تندہی سے حکمت عملی کی مشق کی۔ اس کی پیٹھ پسینے سے بھیگ گئی، پلاٹون 8، کمپنی 7، بٹالین 5 کے پلاٹون لیڈر لیفٹیننٹ Nguyen Quang Cuong نے صبر سے سپاہیوں کی ہر حرکت کی رہنمائی کی۔ کامریڈ کوونگ کے مطابق: اچھی تربیت جنگی تیاریوں کو بہتر بنانے، تمام حالات میں مشن کی ضروریات کو پورا کرنے کی بنیاد ہے۔

ملٹری ریجن 4 کی ملٹری پروکیوری میں پارٹی اور سیاسی کام کی سرگرمیوں کے نتائج کا معائنہ۔

یہ معلوم ہوتا ہے کہ "جنگی تیاری، تربیت، تعلیم اور تربیت کے معیار کو بہتر بنانا" کی پیش رفت کو عملی جامہ پہناتے ہوئے، پچھلے وقتوں میں، عسکری علاقے کی ایجنسیوں اور یونٹوں نے تربیتی کام پر اوپر سے قراردادوں، ہدایات، احکامات، ضوابط اور ہدایات کو اچھی طرح سے گرفت اور سنجیدگی سے نافذ کیا ہے۔ "بنیادی، عملی، ٹھوس" کے نصب العین کے مطابق تربیت کا اہتمام کرنا، تربیت کے مواد اور طریقوں، کیڈر کی تربیت اور تربیت کے انتظام پر توجہ مرکوز کرنا؛ بنیادی تربیت کو خصوصی تربیت کے ساتھ جوڑنا، دفاعی علاقے میں ہر فورس کے کاموں اور جنگی منصوبوں کے قریب؛ تربیت کو جسمانی تربیت سے جوڑنا، فوجیوں کی قوت ارادی اور برداشت کو بڑھانا۔

تعلیم اور تربیت میں، یونٹس تدریسی عملے کو جدید بنانے، تدریسی طریقوں کو اختراع کرنے، تدریس میں سائنس اور ٹیکنالوجی کو فعال طور پر لاگو کرنے، تھیوری کو پریکٹس کے ساتھ جوڑنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ ملٹری اسکول آف ملٹری ریجن 4 کے پرنسپل کرنل نگہیم ویت ڈک نے کہا: "تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، ہم اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ، سب سے پہلے، ہمارے پاس تجربہ اور ٹھوس مہارت کے ساتھ اچھے اساتذہ کی ایک ٹیم ہونی چاہیے۔ تربیتی عمل کو اسکول کو میدان جنگ سے جوڑنا چاہیے، اہداف اور تربیتی مضامین کو واضح طور پر متعین کرتے ہوئے، تاکہ طلباء، ٹاسک کی ضروریات کو پورا کر سکیں"۔ سائنسی تربیت کی تنظیم، مواد اور طریقوں کو فعال طور پر اختراع کرنے، حقیقی زندگی کے بہت سے حالات کو یکجا کرنے کی بدولت، پورے ملٹری ریجن میں تربیت کے معیار کو نمایاں طور پر بہتر کیا گیا ہے، اچھے اور بہترین طلباء کی شرح میں پچھلی مدت کے مقابلے میں 3.1 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

"نظم و ضبط، نظم و نسق، تربیت، نظم و ضبط کو برقرار رکھنے، انکل ہو کے سپاہیوں کی شبیہ اور خوبیوں کو فروغ دینا" کی پیش رفت کو نافذ کرتے ہوئے، ایجنسیوں اور یونٹوں نے اسے اچھی طرح سے سمجھ لیا، سنجیدگی سے نافذ کیا اور اسے ایک کلیدی کام کے طور پر طے کیا، اسے ماہانہ، سہ ماہی اور سالانہ قائدانہ قراردادوں میں شامل کیا، اور مؤثر طریقے سے منظم، مؤثر طریقے سے، ہم آہنگی کے ساتھ منسلک کیا گیا۔ نفاذ

پرچار، پھیلانے، قانون کی تعلیم، عوامی تنظیموں اور عسکری کونسلوں کے کردار کو فروغ دینے کے کام کو مواد، شکل اور طریقہ کار کے لحاظ سے اختراع کیا گیا ہے، جو مشق کے لیے موزوں ہے، عملی نتائج کے حصول کے لیے۔ ایجنسیوں اور اکائیوں کے پاس بہت سے تخلیقی ماڈل ہیں جیسے: "ایک سوال، ہر روز ایک جواب، ہر ہفتے ایک قانون"، "قانونی مشاورتی گروپ"، "تحفظ کا سپاہی"؛ یوتھ فورمز کا انعقاد، ڈرامائی، فرضی ٹرائلز، پولیس، پراسیکیوٹر آفس، اور مقامی عدالتوں کے ساتھ ہم آہنگی... اس طرح سپاہیوں میں قانون اور نظم و ضبط کی تعمیل کرنے میں بیداری، خود شعور پیدا کرنا، نظم و ضبط کی تعمیر اور نظم و ضبط کے انتظام کی تاثیر کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرنا۔ پورے ملٹری ریجن میں قانون، نظم و ضبط اور عدم تحفظ کی خلاف ورزیوں کی شرح گزشتہ مدت کے مقابلے میں 43.03 فیصد کم ہوئی۔

باقاعدہ تعمیر، انتظام، نظم و ضبط کی تربیت اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنے کے ساتھ، اس نے انکل ہو کے سپاہیوں کی خصوصیات کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ مغربی Nghe An کی کمیونز میں حالیہ تاریخی سیلاب کے دوران، فوجی ریجن 4 کے ہزاروں افسروں اور سپاہیوں نے مشکلات اور خطرات کا سامنا کرنے میں کوئی ہچکچاہٹ محسوس نہیں کی، بارش اور سیلاب میں لوگوں کو نکالنے، ریسکیو کرنے اور قدرتی آفات کے نتائج پر قابو پانے میں لوگوں کی مدد کرنے کے لیے۔ عام طور پر، بٹالین 2، رجمنٹ 1، ڈویژن 324 کے ایک سپاہی پرائیویٹ Nguyen Dinh Khoa نے 5 تولے سونا اٹھایا اور اسے مالک کو واپس کر دیا...

"نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے دستے کی تشکیل" کی پیش رفت کو "کلیدی کی کلید" کام کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، ملٹری ریجن کی پارٹی کمیٹی نے مخصوص معیارات کے ساتھ کیڈر کے کام سے متعلق کئی قراردادیں، منصوبے اور منصوبے جاری کیے ہیں۔ کیڈرز کی تربیت، پرورش اور گردش کا کام منظم طریقے سے کیا گیا ہے۔ بہت سے ہونہار نوجوان کیڈرز کو فوج کے اندر اور باہر اکیڈمیوں اور اسکولوں میں تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجا گیا ہے، اور انہیں نچلی سطح کی اکائیوں میں عملی کمانڈ اور مینجمنٹ کے ذریعے تربیت اور تجربہ کیا گیا ہے۔ ہر سال، پورے ملٹری ریجن میں ایجنسیاں اور یونٹ قیادت اور سمت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جس کے لیے ہر کیڈر کو کوشش اور تربیت کا منصوبہ تیار کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، مطالعہ، تربیت، کام، مطالعہ کے نتائج اور ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کو تقلید کے معیار کے طور پر لینا، ہر کیڈر کے کام کی تکمیل کی سطح کا اندازہ لگانا، اور ساتھ ہی ساتھ کیڈرز کے عہدوں کی منصوبہ بندی، ترقی، تقرری اور ترقی کی بنیاد کے طور پر۔ اس کی بدولت کیڈر ٹیم کی صلاحیت اور معیار، خاص طور پر ہر سطح پر انچارج کیڈرز میں بہت سی مثبت تبدیلیاں آتی ہیں، جو حقیقی معنوں میں یونٹ کا سیاسی مرکز بنتی ہے۔

آرٹیکل اور تصاویر: HUY CUONG

*براہ کرم متعلقہ خبریں اور مضامین دیکھنے کے لیے سیاست سیکشن پر جائیں۔

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690