حال ہی میں، پیداوار اور کاروباری اہداف کو پورا کرنے کے لیے، ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ (TKV) نے لیبر اور پروڈکشن ایمولیشن تحریکوں کو فروغ دیا ہے۔ بہت سی ایمولیشن تحریکیں بڑے پیمانے پر اثر و رسوخ پیدا کر رہی ہیں، پیداوار اور کاروباری اہداف کو مکمل کرنے، اہم ستونوں کو برقرار رکھنے، اور قومی توانائی کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے TKV کو فروغ دے رہی ہیں۔
15 نومبر 1968 کو انکل ہو نے صدارتی محل میں کوئلہ صنعت کے کارکنوں اور عہدیداروں کے ایک وفد سے ملاقات کی اور بات کی۔ یہ ایک تاریخی واقعہ تھا جس نے بالخصوص کوئلے کی صنعت کے کارکنوں اور عہدیداروں اور بالعموم کوانگ نین کے محنت کش طبقے پر ایک ناقابل فراموش نشان چھوڑا۔ میٹنگ میں، انکل ہو نے مشورہ دیا: "کوئلے کی صنعت دشمن سے لڑنے والی فوج کی طرح ہے۔ تمام کارکنوں اور اہلکاروں میں انقلابی جذبہ اور حب الوطنی کا جذبہ، لڑنے اور جیتنے کے لیے مضبوط ارادہ، متحد ہونا چاہیے، فادر لینڈ کے لیے بہت زیادہ کوئلہ پیدا کرنے کے مشترکہ مقصد کے لیے تمام مشکلات پر قابو پانا چاہیے"۔
انکل ہو کی تعلیمات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، کان کنوں کی نسلوں نے "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو فروغ دیا ہے اور جوش و خروش سے لڑائی اور پیداوار میں حصہ لیا ہے، جس سے کوئلے کی پیداوار کے محاذ کی پائیدار ترقی میں حصہ لیا گیا ہے۔ ایمولیشن تحریکوں کے ذریعے، پیداوار میں بہت سے مثبت عوامل اور چمکتی ہوئی مثالیں دریافت، پرورش اور اعزاز حاصل کیے گئے ہیں۔ وہ ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ (TKV) کو ایمولیشن اور مکمل پیداوار اور کاروباری اہداف کو فروغ دینے میں مدد کرنے والے اہم عوامل بن گئے ہیں۔
Miner Le Van Bien، Mining Workshop 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV) ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس پر عمل کرنے کی ایک عام مثال ہے۔ پیشے میں تقریباً 20 سالوں سے، مسٹر بِین نے ہمیشہ تحقیق کی اور مشکلات کو سمجھنے اور ان کو فوری طور پر سمجھنے، مشکلات پر قابو پانے، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے سیکھنے کے لیے وقف کیا ہے۔ کئی سالوں سے، کان کن لی وان بِین نے TKV ٹریڈ یونین کے "تخلیقی کان کن" کا خطاب، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کا تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ، اور TKV کا ایک جدید ماڈل حاصل کیا ہے... خاص طور پر، 2023 میں، کان کن لی وان بِین کو 167 ممتاز شخصیتوں میں سے ایک ہونے کا اعزاز حاصل ہوا جو Nwic کے انفرادی اعزاز کے ساتھ 4ویں نمبر پر ہے۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے ایوارڈ۔
مائنر لی وان بیئن نے شیئر کیا: کان کنی کے پیشے کی نوعیت کافی سخت اور مشکل کام ہے، اکثر مشکلات اور چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کے لیے کارکنوں کو جوش، اچھی جسمانی طاقت اور برداشت کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، حالات جیسے بھی ہوں، جتنے بھی مشکل ہوں، ہم مقابلہ کرنے کی اتنی ہی زیادہ کوشش کرتے ہیں۔ ماضی میں کوئلے کے کارکنوں کے لیے انکل ہو کی تعلیمات کو محسوس کرتے ہوئے، فی الحال ہماری پروڈکشن ٹیمیں اور گروپس انکل ہو کی مثال کو سیکھنے اور اس کی پیروی کرنے کے لیے مقابلہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ اچھے کارکنوں، تخلیقی کارکنوں کے لیے ایمولیشن کی تحریکیں ... یہ ایمولیشن حرکتیں واقعی گروپوں اور ٹیموں میں کام کرنے اور پیداواری ماحول میں تیزی سے اضافہ کرتی ہیں، جو کارکنوں کو مشکلات پر قابو پانے اور کاموں کو مکمل کرنے کے لیے فوری طور پر حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔
کارکنوں کو پیداوار اور کاروباری ایمولیشن تحریک کے مرکز اور مرکز کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، حالیہ دنوں میں، TKV نے پیداوار اور لیبر ایمولیشن کے آغاز کو ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کے مطالعہ اور پیروی کو جاری رکھنے کے ساتھ جوڑا ہے۔ اب تک، TKV نے براہ راست کارکنوں کے طور پر مخصوص اعلی درجے کے عوامل بنائے ہیں، عام طور پر کارکن لی وان بیئن، Thong Nhat کول کمپنی کو Nguyen Duc Canh ایوارڈ سے نوازا گیا تھا۔ کارکن Nguyen Trong Thai، Ha لام کول جوائنٹ اسٹاک کمپنی کو صدر کی طرف سے تزئین و آرائش کی مدت میں لیبر ہیرو سے نوازا گیا۔
فی الحال، کوئلے کی صنعت کی بہت سی ایمولیشن تحریکوں نے ایک منفرد شناخت بنائی ہے، جو گروپ کو پائیدار طریقے سے ترقی کرنے میں مدد فراہم کرنے کا ایک ذریعہ ہے، اس طرح پورے ملک کے پرجوش ایمولیشن ماحول میں اہم کردار ادا کر رہا ہے۔ خاص طور پر، ہر مرحلے اور پیداوار اور کاروباری کام کے مطابق، ایمولیشن موومنٹ کو گروپ کے ذریعے "حفاظت - اختراع - ترقی" جیسے اہداف کے آغاز کے لیے لچکدار طریقے سے منظم کیا جاتا ہے۔
ایمولیشن موومنٹ "اچھے کارکن - تخلیقی کارکن" نے مزدوروں کی پیداواری صلاحیت بڑھانے، لاگت بچانے، مصنوعات کی قیمتوں کو کم کرنے، حفاظت کو بہتر بنانے، اور کارکنوں کے لیے کام کے حالات کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کیا ہے۔ کوئلے کی صنعت میں کوئلے کے کان کنوں کی تعداد جس کی آمدنی 300 ملین VND/شخص/سال سے زیادہ ہے روز بروز بڑھ رہی ہے۔ صرف 2023 میں، گروپ کے پاس 9,000 سے زیادہ کان کن تھے جن کی آمدنی 300 ملین VND/سال سے زیادہ تھی۔ 1 ستمبر 2021 سے 1 ستمبر 2023 تک پروگرام "1 ملین اقدامات - مشکلات پر قابو پانے کی کوششیں، تخلیقی صلاحیت، کوویڈ 19 وبائی مرض کو شکست دینے کا عزم" کے جواب میں، TKV نے 10,526 اقدامات میں حصہ ڈالا، جو کہ منصوبے کے 105% تک پہنچ گئے۔
یہ معلوم ہے کہ 2024 میں، TKV کا مقصد 38.74 ملین ٹن خام کوئلہ پیدا کرنا اور 50 ملین ٹن کوئلہ استعمال کرنا ہے۔ طوفان نمبر 3 کے بعد مستحکم پیداواری بحالی کے تناظر میں، فی الحال ، 100% TKV یونٹس 2024 میں پیداوار اور کاروباری اہداف کو مکمل کرنے کے لیے 90 دن اور رات کی ایمولیشن مہم شروع کر رہے ہیں۔
2024 کے پہلے 10 مہینوں کے نتیجے میں، خام کوئلے کی پیداوار 30 ملین ٹن سے زیادہ تک پہنچ گئی، جو سالانہ منصوبے کے 79.1 فیصد تک پہنچ گئی۔ کوئلے کی کھپت 37.76 ملین ٹن تک پہنچ گئی، جو سالانہ منصوبے کے 75.5 فیصد تک پہنچ گئی۔ اس نومبر میں، TKV 3.4 ملین ٹن کوئلہ پیدا کرنے اور 4.5 ملین ٹن سے زیادہ استعمال کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔
ویتنام کول اینڈ منرل ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی تھانہ شوان نے کہا: انکل ہو کے مشورے پر عمل درآمد جاری رکھنے کے لیے "فادر لینڈ کے لیے بہت زیادہ کوئلہ پیدا کریں"، آنے والے وقت میں، TKV ٹریڈ یونین یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی اچھی طرح دیکھ بھال اور حفاظت کرتی رہے گی۔ تفویض کردہ کاموں کی تکمیل میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے بہت سی مثالیں، عام افراد اور گروہ، بہت سے اقدامات، تخلیقی ماڈل، کام کرنے کے اچھے طریقے پھیلائیں۔
یونین اس گروپ کے ساتھ شانہ بشانہ کھڑی رہے گی، ملازمتوں کو یقینی بنائے گی، مزدوروں کی زندگی اور آمدنی کو مستحکم کرے گی۔ اس کے ساتھ، یہ عملے اور کارکنوں کے لیے حوصلہ افزائی اور اہداف پیدا کرنے کے لیے بہت سی ایمولیشن تحریکیں شروع کرے گا، خاص طور پر ایمولیشن موومنٹ "تخلیق - پیداواریت - زیادہ آمدنی"۔ اس طرح، پائیدار ترقی کے لیے ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ کی تعمیر میں حصہ ڈالنا۔
ماخذ
تبصرہ (0)