زیادہ موثر پیشہ ورانہ تربیت کی معاونت

بے روزگار لوگوں کی اکثریت بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کو ترجیح دیتی ہے اور پیشہ ورانہ تربیت میں بہت کم دلچسپی ظاہر کرتی ہے، یہی وجہ ہے کہ سپورٹ پالیسیوں کو کارکنوں نے بڑے پیمانے پر قبول نہیں کیا ہے۔

38 سال کی عمر میں بے روزگار، ہو چی منہ سٹی کے تان تاؤ وارڈ میں رہائش پذیر مسٹر فام ہوو ہائے، بے روزگاری کے فوائد کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے ایمپلائمنٹ سروس سینٹر گئے۔

تجارت سیکھنے سے لاتعلقی

مسٹر ہائی کو ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے تقریباً 70% کی ٹیوشن سبسڈی کے ساتھ ریفریجریشن اور ایئر کنڈیشنگ کی مرمت کے پیشہ ورانہ تربیتی کورس میں حصہ لینے کا مشورہ دیا تھا۔ تاہم، اس بات پر یقین رکھتے ہوئے کہ "پیشہ ورانہ تربیت میں کئی مہینے لگتے ہیں جب کہ خاندان کو روزمرہ کے اخراجات کے لیے رقم کی ضرورت ہوتی ہے"، اس نے فوری اخراجات کو پورا کرنے اور عارضی کام کی تلاش کے لیے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کا انتخاب کیا۔

ایشیا-یورپ ووکیشنل ٹریننگ سینٹر میں پاک فن کے کورسز کافی تعداد میں کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں کیونکہ وہ مارکیٹ کی صحیح ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔

مسٹر ہائی جیسے کیسز منفرد نہیں ہیں۔ وہ اس حقیقت کی عکاسی کرتے ہیں کہ بہت سے بے روزگار کارکن فوری طور پر بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں اور ابھی تک طویل مدتی استحکام کو محفوظ بنانے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں وقت لگانے کے لیے تیار نہیں ہیں۔

وزارت داخلہ کے مطابق 2025 کے پہلے چھ ماہ میں ملک بھر میں بے روزگاری کے فوائد کے 345,175 کیسز سامنے آئے لیکن صرف 8,740 افراد نے پیشہ ورانہ تربیت میں حصہ لیا۔ تقریباً 2.5% کی یہ معمولی شرح ظاہر کرتی ہے کہ کارکن اپنی ملازمتیں کھونے کے بعد پیشہ ورانہ تربیت کے لیے ابھی تک پرجوش نہیں ہیں۔

محکمہ روزگار - وزارت داخلہ کے اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ پیشہ ورانہ تربیت میں حصہ لینے والے بے روزگار افراد کی شرح بہت کم ہے، جو کئی سالوں سے تقریباً 7% اتار چڑھاؤ کا شکار ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ پیشہ ورانہ تربیت کی حمایت کرنے والی پالیسیوں کو بے روزگاروں کی طرف سے بڑے پیمانے پر توجہ نہیں دی گئی ہے۔

بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ اس کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ پیشہ ورانہ تربیت کے پروگرام روزگار کی ضروریات کے مطابق نہیں ہیں۔ تربیتی پروگراموں میں متعدد پیشے پیش کیے جاتے ہیں، لیکن تکمیل کے بعد، کارکن مناسب ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، جس کی وجہ سے وہ حصہ لینے سے ہچکچاتے ہیں۔

دوسری طرف، 1.5 ملین VND/ماہ/شخص کی موجودہ سپورٹ لیول کو کارکنوں کو اعتماد کے ساتھ پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے کی ترغیب دینے کے لیے ناکافی سمجھا جاتا ہے۔ کیرئیر کاؤنسلنگ اور کاروبار کے ساتھ روابط بھی ناکافی ہیں۔ بہت سے روزگار کی خدمت کے مراکز بنیادی طور پر فوائد کے بارے میں مطلع کرتے ہیں، کیریئر کی گہرائی سے رہنمائی کی کمی یا تربیت یافتہ افراد کے لیے ملازمت کی جگہ کو یقینی بنانے کے لیے کاروبار کے ساتھ قریبی روابط۔

دریں اثنا، بہت سے بے روزگار لوگ اب بھی طویل مدتی ترقی کے لیے پیشہ ورانہ تربیت میں وقت لگانے کے بجائے فوری طور پر بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ عمر اور خاندانی حالات بھی بہت سے لوگوں کو شروع سے تجارت کو دوبارہ سیکھنے میں ہچکچاتے ہیں۔

اختراعی طریقے اور طریقے۔

بہت سے مزدور ماہرین پیشہ ورانہ تربیت میں بے روزگاروں کی مدد کو سماجی تحفظ کے نظام میں ایک اہم قدم کے طور پر دیکھتے ہیں۔ اس پالیسی کے موثر ہونے کے لیے، طریقہ کار اور نفاذ کے طریقہ کار دونوں میں اصلاح کی ضرورت ہے۔

انسٹی ٹیوٹ آف لیبر اینڈ سوشل سائنسز کے سابق ڈائریکٹر ڈاکٹر Nguyen Thi Lan Huong نے نفاذ کے طریقہ کار پر زور دیا۔ ان کے بقول، محض عام مدد فراہم کرنا اور کارکنوں کو اپنی حفاظت کے لیے چھوڑ دینا کامیاب ہونا بہت مشکل ہوگا۔ ریاست، کاروباری اداروں، اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کو بھرتی کی ضروریات کے ساتھ مل کر تربیتی پیکجوں کو ڈیزائن کرنے میں حصہ لینے کی ضرورت ہے۔

تیزی سے بدلتی ہوئی لیبر مارکیٹ کے تناظر میں، جہاں بہت سی ملازمتیں ختم ہو رہی ہیں اور نئی نوکریاں ابھر رہی ہیں، بے روزگاروں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے مواقع فراہم کرنا نہ صرف انہیں کام تلاش کرنے میں مدد دیتا ہے بلکہ سماجی استحکام میں بھی معاون ثابت ہوتا ہے۔

اس لیے متعدد متعلقہ شعبوں میں اہم اصلاحات کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، حقیقی اخراجات کو ظاہر کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی مدد میں اضافہ کیا جانا چاہیے۔ تربیت کے طریقوں اور شعبوں کو متنوع ہونا چاہئے، خاص طور پر ڈیجیٹل مہارتوں، غیر ملکی زبانوں اور نرم مہارتوں میں۔ اس کے علاوہ، مختصر، لچکدار پیشہ ورانہ کورسز جو آن لائن لیے جا سکتے ہیں، ڈیزائن کیے جائیں۔ اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ کارکنان تربیت کے بعد مواقع کو سمجھ سکیں، مشاورت اور مواصلات کی کوششوں کو تیز کیا جائے...

"سماجی بہبود کی پالیسیاں تب ہی معنی خیز ہوتی ہیں جب انہیں لوگوں نے قبول کیا ہو۔ بدقسمتی سے، کئی سالوں سے، پیشہ ورانہ تربیت میں حصہ لینے والے بے روزگار افراد کی تعداد بہت کم ہے۔ اگر عمل درآمد کے طریقہ کار کو جلد تبدیل نہ کیا گیا تو، پیشہ ورانہ تربیت کی معاونت کی پالیسی بدستور غیر موثر رہے گی۔ تشویش

آؤٹ پٹ کی ضمانت ہونی چاہیے۔

بہت سے پیشہ ورانہ تربیت کے ماہرین کا خیال ہے کہ "تربیت کی خاطر تربیت" کی ذہنیت کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ LILAMA 2 انٹرنیشنل کالج آف ٹکنالوجی کے پرنسپل مسٹر Nguyen Khanh Cuong نے تبصرہ کیا کہ اگر تربیتی پروگرام ملازمت کے تقرر کی ضمانت نہیں دیتے ہیں تو پھر پیشہ ورانہ تربیت کی معاون پالیسیوں کو راغب کرنا مشکل ہوگا۔

مسٹر کوونگ کے مطابق، اب وقت آگیا ہے کہ حکام، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے لیے مزید فیصلہ کن اقدام کریں، پیشہ ورانہ تربیت کی معاونت کی پالیسیوں کو روزگار کے مواقع کے گیٹ وے میں تبدیل کریں، اور بے روزگاروں کو اعتماد کے ساتھ مشکلات پر قابو پانے میں مدد کریں۔ یہ پائیدار سماجی تحفظ کو یقینی بنانے، لیبر مارکیٹ کو مستحکم کرنے اور سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کی بنیاد بھی ہے۔

"کاروباریوں کو اس پیشہ ورانہ تربیتی 'گیم' میں حصہ لینے کی ضرورت ہے۔ جب کاروبار تربیت کا آرڈر دیتے ہیں اور کورس کے بعد ملازمت پر کام کرنے کا عہد کرتے ہیں، تو کارکنان فوائد کو واضح طور پر دیکھیں گے اور اعتماد کے ساتھ حصہ لیں گے،" مسٹر کوونگ نے مشاہدہ کیا۔

کافی اپیل نہیں کرتا

ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں، 2025 کے پہلے چھ مہینوں میں، 51,000 سے زیادہ بے روزگار افراد میں سے صرف 1,000 نے بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے ہیں جنہوں نے اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے لیے رجسٹر کیا ہے۔

ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے مطابق، بہت سے کارکن پیشہ ورانہ تربیت کے بارے میں پرجوش نہیں ہیں کیونکہ وہاں کچھ حصہ لینے والے تربیتی ادارے ہیں۔ اخراجات کو طے کرنے کے پیچیدہ طریقہ کار بھی بہت سے پیشہ ور اسکولوں کو فعال طور پر حصہ لینے کی حوصلہ شکنی کرتے ہیں۔ مزید برآں، پالیسی صرف ٹیوشن فیسوں کی حمایت کرتی ہے، سفر یا رہائش کے اخراجات کی نہیں، یہ کارکنوں کے لیے غیر کشش رکھتی ہے۔

nld.com.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/ho-tro-hoc-nghe-hieu-qua-hon-post879941.html