اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں ہم آہنگی۔

کثیر قطبی ترقی کے ماڈل کے بعد ہو چی منہ شہر کی نئی ترقی کے تناظر میں، انسانی وسائل کو نہ صرف گہرائی سے مہارت حاصل کرنی چاہیے بلکہ عالمی سوچ اور مقامی عمل کی صلاحیت کو یکجا کرتے ہوئے نظامی سوچ بھی ہونی چاہیے...

یونیورسٹی آف نیچرل سائنسز (VNU-HCM) میں ارضیاتی انجینئرنگ کے طلباء لیبارٹری میں پریکٹیکل کلاس کے دوران۔ تصویر: تھانہ ہنگ

ہو چی منہ سٹی ایک ملٹی سینٹر میگا سٹی بننے پر مبنی ہے، جو فنانس - سروسز، ہائی ٹیک انڈسٹری، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری، سمارٹ سٹی، لاجسٹکس اور میرین اکانومی کے شعبوں میں بنیادی کردار ادا کر رہا ہے... اس قد کے لیے انسانی وسائل کی ایک ایسی نسل درکار ہے جو نہ صرف پیشہ ورانہ طور پر ماہر ہوں بلکہ عالمی سوچ، عمل کی صلاحیت اور تیزی سے بدلتے ہوئے ماحول میں موافقت پذیر ہوں۔

انسانی وسائل حکمت عملی کا مرکز ہیں۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس کے ڈائریکٹر پروفیسر Su Dinh Thanh کے مطابق، انضمام کے بعد، ہو چی منہ سٹی ٹیکنالوجی اور جدت طرازی کی صلاحیت رکھنے والی ٹیم کے بغیر جدید طریقہ کار نہیں چلا سکے گا (قرارداد نمبر 57)؛ بین الاقوامی مارکیٹ کو سمجھنے والے باصلاحیت لوگوں کے بغیر انضمام کا فائدہ نہیں اٹھا سکے گا، خاص طور پر ہو چی منہ سٹی میں گہرے بین الاقوامی انضمام کی تشکیل کے تناظر میں (قرارداد نمبر 59-NQ/TW)؛ جدید قانون (قرارداد نمبر 66-NQ/TW) کو سمجھنے والے اہلکاروں کے بغیر اداروں میں اصلاحات نہیں کر سکیں گے اور بہادر کاروباریوں - ماہرین کے ساتھ ساتھ مناسب ساتھی پالیسیوں (قرارداد نمبر 68-NQ/TW) کے بغیر نجی معیشت کو محرک قوت بننے کے لیے فروغ نہیں دے سکیں گے۔ لہذا، ہو چی منہ شہر کے لیے انسانی وسائل کے کلیدی کردار کا خلاصہ 3 اہم گروپوں میں کیا جا سکتا ہے: ڈیجیٹل تبدیلی کے انقلاب کو چلانے کے لیے ٹیکنالوجی اور اختراعی ماہرین؛ قانون اور بین الاقوامی اور مقامی مارکیٹوں کے بارے میں اچھی معلومات رکھنے والے تاجر نجی معیشت کے لیے کامیابیاں پیدا کرتے ہیں۔ تمام سطحوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین واضح طور پر نئے شہری رجحان کو سمجھتے ہیں اور مخصوص طریقہ کار کو مؤثر طریقے سے چلاتے ہیں۔

"ہو چی منہ شہر کے ایک کثیر قطبی نمو کے ماڈل کے مطابق ترقی کرنے کے تناظر میں، انسانی وسائل کو نہ صرف گہرائی سے مہارت حاصل کرنی چاہیے بلکہ نظامی سوچ بھی ہونی چاہیے، عالمی سوچ اور مقامی عمل کی صلاحیت کو یکجا کرنا؛ بین الضابطہ علم کو مربوط کرنے، مسائل کو حل کرنے، اختراعی اور تیزی سے ڈیجیٹل معاشی ماحول کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت، سمارٹ شہروں اور پائیدار ترقی کے جذبے کی ضرورت ہے۔ تبدیلیوں کا ساتھ دیں اور نئے شہری علاقے کے ہر ایک فعال علاقے کے ساتھ موافقت کریں”، پروفیسر سو ڈنہ تھانہ نے زور دیا۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری کے وائس پرنسپل ڈاکٹر ٹران ڈِنہ لی کے تجزیے کے مطابق، نیا ہو چی منہ شہر ایک انتہائی مربوط شہری علاقہ ہو گا: بِن دونگ (سابقہ) میں ہائی ٹیک انڈسٹری کو ترقی دینا، با ریا میں لاجسٹکس اور بین الاقوامی بندرگاہیں - ونگ تاؤ ، ہو چی منہ شہر کا ایک مالیاتی مرکز، سابقہ ​​تجارتی مرکز اور ہو چی منہ شہر۔ (سابقہ)۔ جب یہ تینوں اجزاء افواج میں شامل ہوتے ہیں، تو ہم ایک جدید، ہم آہنگ اور موثر سماجی و اقتصادی ماحولیاتی نظام کی توقع کرتے ہیں، جو ویتنام میں واقعی پہلا "سمارٹ سپر سٹی" ہوگا۔ ایسا کرنے کے لیے، ہو چی منہ شہر کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر دانشوروں کی نوجوان نسل، جو ایک ماڈل شہری علاقے کی تعمیر کے مشن کو سنبھالے گی۔ اس کے ساتھ ساتھ، تعلیم، تربیت، سائنسی تحقیق اور اختراعی نظام کو سٹریٹجک "نرم انفراسٹرکچر" کے طور پر سمجھا جانا چاہیے، تکنیکی انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری پر یکساں توجہ دی جائے۔

سائنس دان سینٹر فار نینو اسٹرکچرڈ اور مالیکیولر میٹریلز (VNU-HCM) میں کام کر رہے ہیں۔ تصویر: تھانہ ہنگ

"سٹریٹجک مثلث" ماڈل کو فروغ دینا

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنیکل ایجوکیشن کے وائس پرنسپل، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر کواچ تھان ہائے کے مطابق، شہر وہ جگہ ہے جہاں ریاستی-اسکول-انٹرپرائز ایکو سسٹم میں اقدامات کا تجربہ کیا جاتا ہے، جو پائیدار ترقی کے دور میں شہر کی ترقی میں عملی کردار ادا کرتا ہے۔ اس لیے ہو چی منہ سٹی کی حکومت کو چاہیے کہ وہ شہری توسیع اور نئے ادارہ جاتی ڈھانچے کے تناظر میں رہنماؤں - مینیجرز - ماہرین - سرکاری ملازمین کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی پروگراموں میں سرمایہ کاری کرے۔ یونیورسٹیوں نے گزشتہ 50 سالوں میں ہو چی منہ شہر کی ترقی کے ساتھ ساتھ ہو چی منہ شہر کی ترقی کے نئے مرحلے میں مثبت کردار ادا کرنا جاری رکھیں گے، جس سے شہر کو مستقبل میں مضبوط سطح تک پہنچنے میں مدد ملے گی۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری کے صدر ڈاکٹر فان ہونگ ہائی نے تسلیم کیا کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کا کردار بنیادی کام ہے۔ اسکول نے 2025-2030 کے اسٹریٹجک اہداف اور 2045 تک کے وژن سے وابستہ ایک ایکشن پلان تیار کیا ہے۔ خاص طور پر، یہ عملی ضروریات کے مطابق تربیتی پروگراموں کو ڈیزائن کرنے جیسے اہم مسائل کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، خاص طور پر ہو چی منہ شہر میں کلیدی صنعتیں جیسے ٹیکنالوجی، لاجسٹکس، فنانس، اور اسی وقت اینٹی لیبر کی تعمیر کے لیے نئی صنعتیں شامل ہیں۔ ٹیکنالوجی، مائیکرو چپس، جوہری توانائی، اور مالیاتی ٹیکنالوجی۔ اس کے ساتھ ساتھ، اسکول اسکول، کاروبار اور ہو چی منہ سٹی حکومت کے درمیان تحقیق - تربیت - ایپلیکیشن روابط کو فروغ دیتا ہے تاکہ سمارٹ شہروں، علم پر مبنی معیشتوں اور پائیدار ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی پیشن گوئی، منصوبہ بندی اور ترقی کی جا سکے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر وو ہائی کوان، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے ڈائریکٹر کے مطابق، 3 فریقی تعاون کا ماڈل: ریاست - یونیورسٹی - انٹرپرائز کی شناخت ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی نے ایک "اسٹریٹیجک مثلث" کے طور پر کی ہے، جو کہ قومی اختراعی ماحولیاتی نظام کا مرکز ہے۔ اس کے مطابق، ریاست (HCMC) ادارہ جاتی ڈھانچے کی تشکیل، قیام، سرمایہ کاری کی رہنمائی، زمین، انفراسٹرکچر اور ٹیکس اور مالیات پر تحقیقی تنظیموں اور کاروباری اداروں کے لیے ترجیحی پالیسیاں فراہم کرنے میں ایک کردار ادا کرتی ہے... یونیورسٹی علم کی پیداوار کا مرکز ہے، فکری وسائل فراہم کرتی ہے، بنیادی تحقیق کا انعقاد کرتی ہے، اطلاقی حل تیار کرتی ہے... کاروباری اداروں کو مارکیٹ کی قدروں کو فروغ دینے، مارکیٹ میں تحقیق کو فروغ دینے میں کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔ اپلائیڈ ریسرچ کو فنڈز فراہم کرنا، یونیورسٹیوں سے موضوعات کا آرڈر دینا... تینوں پارٹیاں "کو-ڈیزائن - شریک نفاذ - شریک شیئر ویلیو" کے اصول کے مطابق کام کرتی ہیں۔ فریقین مشترکہ طور پر تحقیقی اہداف کی تعمیر میں حصہ لیتے ہیں، اور ساتھ ہی درخواست کے نتائج سے مالی فوائد بھی بانٹتے ہیں۔ جب "تزویراتی مثلث" مؤثر طریقے سے کام کرے گا، نیا ہو چی منہ شہر کامیابی کی توقعات کو پورا کرے گا۔

* ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر LE TUAN ANH، یونیورسٹی کونسل کے چیئرمین، Thu Dau Mot یونیورسٹی: ہائی ٹیک انسانی وسائل تیار کرنے کی ضرورت بڑھ رہی ہے۔

ہم واضح طور پر اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ ہو چی منہ سٹی کے ساتھ انضمام سے پہلے نہ صرف اسکول بلکہ بن دوونگ کے پورے تعلیمی نظام کے لیے عظیم مواقع سائنس اور ٹیکنالوجی کے میدان میں ترقی کے لیے ایک مضبوط محرک پیدا کریں گے، جدت طرازی، ہو چی منہ شہر میں تعلیمی مرکز، سائنس اور ٹیکنالوجی سے عظیم فوائد وراثت میں ملیں گے۔ خاص طور پر اسکول کے لیے، موقع اس وقت بھی زیادہ ہوتا ہے جب شہری جگہ زیادہ کھلی ہوتی ہے، ہائی ٹیک انسانی وسائل کی ترقی کی مانگ بڑھتی جارہی ہے، خاص طور پر سائنس اور ٹکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں کامیابیوں پر پولیٹ بیورو کی قرارداد 57-NQ/TW کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی فوری ضرورت کے پیش نظر۔ ہو چی منہ سٹی کے ساتھ انضمام کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، ایک واضح وژن اور روڈ میپ رکھنے کے لیے، اسکول کو 2030 تک اسکول کی ترقی کے منصوبے کے لیے منظوری دی گئی ہے، جس میں 2050 تک کا وژن ہے، جس میں اسکول کو درخواست دینے، اعلیٰ معیار کی تربیت، ترقیاتی حل فراہم کرنے، سائنسی تحقیق کو فروغ دینے، اسٹارٹ اپس، اور بین الاقوامی سطح پر انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے درخواست کی سمت میں ترقی کے لیے تشکیل دیا گیا ہے۔

* محترمہ NGUYEN PHAM HOAN MY، ہیڈ آف ریکروٹمنٹ اینڈ ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ، Nitori Co., Ltd.: کاروبار اور تعلیمی نظام کے درمیان گہرے تعلق کی پالیسی کو شامل کرنا

نیتوری میں اس وقت تقریباً 4,200 کارکنان ہیں۔ تاہم، انتہائی ہنر مند اور تکنیکی عہدوں پر بھرتی کرنا جیسے دیکھ بھال کرنے والے کارکنان، الیکٹریکل اور الیکٹرانک ٹیکنیشنز یا پیشہ ورانہ اہلیت کے حامل دفتری عملے کی مقامی فراہمی محدود ہونے کی وجہ سے ایک چیلنج بنی ہوئی ہے۔ یکم جولائی سے، انضمام سے با ریا - وونگ تاؤ (سابقہ) میں انٹرپرائز اور ہو چی منہ سٹی میں یونیورسٹیوں، ٹیکنیکل کالجوں اور پیشہ ورانہ مراکز کے معیاری انسانی وسائل کے درمیان فرق کو کم کرنے میں مدد ملے گی۔ اس سے امیدواروں کے ذرائع کو مقدار اور معیار دونوں میں متنوع بنانے میں مدد ملتی ہے، جبکہ بھرتی کے وقت کو کم کیا جاتا ہے اور اندرونی تربیت کی کارکردگی کو بہتر بنایا جاتا ہے۔ خاص طور پر، نٹوری جیسے ایف ڈی آئی انٹرپرائزز کے لیے، جدت، آٹومیشن، پیداوار میں بہتری اور کوالٹی ایشورنس کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کے لیے انتہائی ہنر مند انسانی وسائل تک رسائی ایک شرط ہوگی۔

ہم یہ بھی توقع کرتے ہیں کہ ہو چی منہ سٹی کے پاس انٹرن شپ پروگراموں، تربیتی تعاون اور طلباء کے لیے ابتدائی کیریئر کی سمت کے ذریعے کاروبار اور تعلیمی نظام کو مزید گہرائی سے جوڑنے کے لیے مزید پالیسیاں ہوں گی۔ اس کے علاوہ، عملی معاونت کی پالیسیاں جیسے کہ سماجی ہاؤسنگ کی ترقی، آسان بین علاقائی نقل و حمل، ٹیکس اور فیس کی ترغیبات کارکنوں یا کاروباروں کے لیے جو اپنے پیمانے کو بڑھا رہے ہیں، وغیرہ بھی علاقے میں طویل مدتی کارکنوں کو راغب کرنے اور انہیں برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لیے اہم ثابت ہوں گے۔

XUAN TRUNG - TRUC GIANG

تھانہ ہنگ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/hop-luc-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post802737.html