اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کے لیے مل کر کام کرنا۔

ہو چی منہ سٹی کے نئے ترقی پذیر کثیر قطبی نمو کے ماڈل کے تناظر میں، انسانی وسائل کو نہ صرف گہرائی سے مہارت حاصل ہونی چاہیے بلکہ ان کے پاس نظامی سوچ بھی ہونی چاہیے، عالمی سوچ کو مقامی عمل کی صلاحیت کے ساتھ جوڑ کر...

لیبارٹری میں پریکٹیکل کلاس کے دوران سائنس یونیورسٹی (ویتنام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی) میں جیولوجیکل انجینئرنگ میں بڑے طلباء۔ تصویر: تھانہ ہنگ

ہو چی منہ سٹی کو ایک کثیر مرکزی میگا سٹی بننے کی طرف راغب کیا جا رہا ہے، جو فنانس اور سروسز، ہائی ٹیک انڈسٹری، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری، سمارٹ سٹی، لاجسٹکس اور سمندری معیشت کے شعبوں میں اہم کردار ادا کر رہا ہے... یہ پیمانہ انسانی وسائل کی ایک ایسی نسل کا مطالبہ کرتا ہے جو نہ صرف انتہائی ہنر مند ہوں بلکہ عالمی ذہنیت، تیزی سے بدلتے ہوئے ماحول کو عملی جامہ پہنانے کی صلاحیت اور صلاحیت کے مالک ہوں۔

انسانی وسائل سٹریٹجک بنیادی ہیں۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس کے ڈائریکٹر پروفیسر Su Dinh Thanh کے مطابق، ہو چی منہ سٹی انضمام کے بعد ٹیکنالوجی اور جدت طرازی میں قابل ٹیم کے بغیر جدید طریقہ کار نہیں چلا سکے گا (قرارداد نمبر 57)؛ یہ ان باصلاحیت افراد کے بغیر انضمام کا فائدہ نہیں اٹھا سکتا جو بین الاقوامی منڈیوں کو سمجھتے ہیں، خاص طور پر ہو چی منہ شہر میں گہرے بین الاقوامی انضمام کی تشکیل کے تناظر میں (قرارداد نمبر 59-NQ/TW)؛ جدید قانون سے واقف اہلکاروں کے بغیر اداروں کی اصلاح نہیں کر سکتا (قرارداد نمبر 66-NQ/TW)؛ اور یہ قابل کاروباری افراد اور ماہرین کے ساتھ ساتھ مناسب معاون پالیسیوں (قرارداد نمبر 68-NQ/TW) کے بغیر نجی معیشت کو ایک محرک قوت کے طور پر فروغ نہیں دے سکتا۔ لہذا، نئے ہو چی منہ شہر کے لیے انسانی وسائل کے اہم کردار کا خلاصہ تین اہم گروہوں میں کیا جا سکتا ہے: ڈیجیٹل تبدیلی کے انقلاب کو چلانے کے لیے ٹیکنالوجی اور اختراعی ماہرین؛ نجی معیشت کے لیے پیش رفت پیدا کرنے کے لیے قانون اور بین الاقوامی اور ملکی منڈیوں میں ماہر کاروباری؛ تمام سطحوں پر افسران اور سرکاری ملازمین نئے شہری ترقیاتی منصوبے کو سمجھتے ہیں اور مخصوص میکانزم کو مؤثر طریقے سے چلاتے ہیں۔

"ہو چی منہ سٹی کے نئے ترقیاتی ماڈل کے تناظر میں جو کثیر قطبی ترقی کے ماڈل پر مبنی ہے، انسانی وسائل کو نہ صرف گہری مہارت بلکہ نظامی سوچ بھی ہونی چاہیے، عالمی سوچ کو مقامی عمل کی صلاحیتوں کے ساتھ جوڑ کر؛ بین الضابطہ علم کو مربوط کرنے، مسائل کو حل کرنے، اختراع کرنے، اور ڈیجیٹل معیشت کے ساتھ تیزی سے موافقت کرنے کی صلاحیت، سمارٹ سٹی ترقی کے لیے ایک فعال اور فعال ماحول کی ضرورت ہے۔ موافقت، اور نئے شہری علاقے کے ہر ایک فعال علاقے کے مطابق تبدیلی اور موافقت کے ساتھ تعاون،" پروفیسر Su Dinh Thanh نے زور دیا۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری کے وائس ریکٹر ڈاکٹر ٹران ڈِنہ لی کے تجزیے کے مطابق، نیا ہو چی منہ شہر ایک انتہائی مربوط شہری علاقہ ہو گا: بن دوونگ (سابقہ) میں ہائی ٹیک صنعتوں کی ترقی، با ریا میں لاجسٹکس اور بین الاقوامی بندرگاہیں)، ونگ تاؤ، تجارتی مرکز اور مالیاتی طور پر ہوری، ہوری میں ایک تجارتی مرکز۔ چی منہ شہر (سابقہ)۔ جب یہ تینوں اجزاء اکٹھے ہو جاتے ہیں، تو ہم ایک جدید، مطابقت پذیر، اور موثر سماجی و اقتصادی ماحولیاتی نظام کی توقع کرتے ہیں، جو واقعی ویتنام کی پہلی "سمارٹ سپر سٹی" ہے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے ہو چی منہ سٹی کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر نوجوان دانشور جو ایک ماڈل شہری علاقے کی تعمیر کے مشن کو سنبھالیں گے۔ اس کے ساتھ ساتھ، تعلیم ، تربیت، سائنسی تحقیق، اور جدت طرازی کے نظام کو تکنیکی بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری پر مساوی توجہ دیتے ہوئے ایک اسٹریٹجک "نرم انفراسٹرکچر" سمجھا جانا چاہیے۔

سائنس دان سینٹر فار نینو اسٹرکچرڈ اور مالیکیولر میٹریلز (ویت نام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی) میں کام کر رہے ہیں۔ تصویر: تھانہ ہنگ

"سٹریٹجک مثلث" ماڈل کو فروغ دینا

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی اینڈ ایجوکیشن کے وائس ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر کواچ تھان ہائے کے مطابق، شہر وہ جگہ ہے جہاں ریاستی یونیورسٹی-انٹرپرائز لنکج ایکو سسٹم کے اندر اقدامات کا تجربہ کیا جاتا ہے اور پائیدار ترقی کے دور میں شہر کی ترقی میں عملی طور پر حصہ ڈالتا ہے۔ لہٰذا، ہو چی منہ شہر کی حکومت کو شہری توسیع اور ایک نئے ادارہ جاتی ڈھانچے کے تناظر میں رہنماؤں، منتظمین، ماہرین، اور سرکاری ملازمین کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے تربیتی پروگراموں میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔ یونیورسٹیاں گزشتہ 50 سالوں سے ہو چی منہ شہر کی ترقی میں شراکت دار ہیں اور شہر کی ترقی کے نئے مرحلے میں مثبت کردار ادا کرتی رہیں گی، جس سے مستقبل میں اسے مزید بلندیوں تک پہنچنے میں مدد ملے گی۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری کے ریکٹر ڈاکٹر فان ہونگ ہائی تسلیم کرتے ہیں کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت ایک بنیادی کام ہے۔ یونیورسٹی نے 2025-2030 کے لیے اپنے اسٹریٹجک اہداف اور 2045 کے وژن کے مطابق ایک ایکشن پلان تیار کیا ہے۔ یہ منصوبہ عملی ضروریات کو پورا کرنے والے تربیتی پروگراموں کی ڈیزائننگ جیسے اہم مسائل پر توجہ مرکوز کرتا ہے، خاص طور پر ہو چی منہ شہر میں ٹیکنالوجی، لاجسٹکس اور مالیات جیسے اہم شعبوں میں۔ اس کا مقصد مزدوری کے رجحانات، جیسے سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی، مائیکرو چِپس، نیوکلیئر پاور، اور مالیاتی ٹیکنالوجی کی توقع کے لیے نئے پیشے تیار کرنا بھی ہے۔ مزید برآں، یونیورسٹی سمارٹ سٹی، علم پر مبنی معیشت، اور پائیدار ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی پیشن گوئی، منصوبہ بندی اور ترقی کے لیے یونیورسٹی، کاروباری اداروں اور ہو چی منہ سٹی حکومت کے درمیان تحقیقی تربیت کے اطلاق کے روابط کو مضبوط بنا رہی ہے۔

ویتنام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی (VNU-HCM) کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر وو ہائی کوان کے مطابق، تین فریقی تعاون کا ماڈل: ریاست - یونیورسٹی - انٹرپرائز، VNU-HCM کی طرف سے ایک "اسٹریٹجک مثلث" کے طور پر شناخت کیا گیا ہے، جو قومی اختراعی ماحولیاتی نظام کا مرکز ہے۔ اس کے مطابق، ریاست (ہو چی منہ سٹی) ایک سہولت فراہم کرنے والا کردار ادا کرتی ہے، ادارہ جاتی فریم ورک کے قیام، سرمایہ کاری کی رہنمائی، زمین، انفراسٹرکچر، اور ترجیحی ٹیکس اور مالیاتی پالیسیاں تحقیقی تنظیموں اور کاروباروں کے لیے فراہم کرتی ہے... یونیورسٹی علم پیدا کرنے، فکری وسائل فراہم کرنے، بنیادی تحقیق کرنے، اور عملی تحقیق کے فروغ کے لیے ایک مرکز ہے۔ مارکیٹ کے لیے، اپلائیڈ ریسرچ کی فنڈنگ، اور یونیورسٹیوں سے پراجیکٹس شروع کرنا... تینوں پارٹیاں "کو-ڈیزائن - شریک نفاذ - شریک شیئر ویلیو" کے اصول پر کام کرتی ہیں۔ وہ مشترکہ طور پر تحقیقی مقاصد کی تعمیر میں حصہ لیتے ہیں اور ساتھ ہی درخواست کے نتائج سے مالی فوائد کا اشتراک کرتے ہیں۔ جب "تزویراتی مثلث" مؤثر طریقے سے کام کرے گا، نیا ہو چی منہ شہر اپنی پیش رفت کی توقعات کو پورا کرے گا۔

* ایسوسی ایشن پروفیسر ڈاکٹر لی توان انہ، یونیورسٹی کونسل کے چیئرمین، تھو ڈاؤ موٹ یونیورسٹی: ہائی ٹیک انسانی وسائل کی ترقی کی ضرورت تیزی سے بڑھ رہی ہے۔

ہم واضح طور پر تسلیم کرتے ہیں کہ ہو چی منہ شہر کے ساتھ انضمام کے بعد نہ صرف اسکول بلکہ صوبہ بن دوونگ کے پورے تعلیمی نظام کے لیے نمایاں مواقع سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات، اور ہو چی منہ شہر میں تعلیم اور سائنس اور ٹیکنالوجی کا مرکز ہونے کے فوائد کے لیے ایک مضبوط محرک پیدا کریں گے۔ اسکول کے لیے خاص طور پر، مواقع اور بھی زیادہ ہیں جیسے جیسے شہری جگہ پھیلتی ہے، ہائی ٹیک انسانی وسائل کی مانگ بڑھتی ہے، خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، جدت طرازی، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں کامیابیوں پر پولٹ بیورو کی قرارداد 57-NQ/TW کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی فوری ضرورت کی روشنی میں۔ ایک واضح وژن اور روڈ میپ رکھنے کے لیے، اور ہو چی منہ شہر کے ساتھ انضمام کے فوائد سے فائدہ اٹھانے کے لیے، اسکول نے 2050 تک کے وژن کے ساتھ، 2030 تک اپنے ترقیاتی منصوبے کی منظوری دی ہے۔ یہ منصوبہ درخواست پر مبنی، اعلیٰ معیار کی تربیت کی جانب اسکول کی ترقی کا خاکہ پیش کرتا ہے، اور سائنسی تحقیق کو فروغ دینے کے لیے حل تجویز کرتا ہے۔ شہر

* محترمہ NGUYEN PHAM HOAN MY، ہیڈ آف ریکروٹمنٹ اینڈ ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ، Nitori Co., Ltd.: کاروبار اور تعلیمی نظام کے درمیان گہرے روابط کو فروغ دینے کے لیے مزید پالیسیاں۔

Nitori کمپنی میں اس وقت تقریباً 4,200 کارکنان ہیں۔ تاہم، اعلیٰ تکنیکی مہارتوں اور مہارت کی ضرورت کے لیے بھرتی کرنا، جیسے دیکھ بھال کرنے والے کارکن، الیکٹریکل اور الیکٹرانکس کے تکنیکی ماہرین، یا اہل دفتری عملہ، محدود مقامی سپلائی کی وجہ سے مشکل ہے۔ یکم جولائی سے، انضمام سے با ریا - وونگ تاؤ (سابقہ) میں کمپنی اور ہو چی منہ شہر میں یونیورسٹیوں، ٹیکنیکل کالجوں اور پیشہ ورانہ مراکز کی اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کے درمیان فرق کو ختم کرنے میں مدد ملے گی۔ اس سے امیدواروں کے پول کو مقدار اور معیار دونوں میں متنوع بنانے میں مدد ملے گی، ساتھ ہی ساتھ بھرتی کے وقت کو بھی کم کیا جائے گا اور اندرونی تربیت کی کارکردگی میں بہتری آئے گی۔ خاص طور پر نٹوری جیسی ایف ڈی آئی کمپنیوں کے لیے، اعلیٰ ہنر مند انسانی وسائل تک رسائی جدت، آٹومیشن، پیداواری صلاحیت میں اضافہ، اور معیار کو یقینی بنانے کے لیے ایک شرط ہوگی۔

ہم ہو چی منہ سٹی سے مزید پالیسیوں کی توقع کرتے ہیں جو انٹرن شپ پروگراموں، تربیتی تعاون، اور طلباء کے لیے ابتدائی کیریئر کی سمت کے ذریعے کاروبار اور تعلیمی نظام کے درمیان گہرے روابط پیدا کریں۔ اس کے علاوہ، عملی معاونت کی پالیسیاں جیسے سماجی رہائش کی ترقی، آسان بین علاقائی نقل و حمل، کارکنوں یا کاروباروں کے لیے ٹیکس اور فیس کی ترغیبات جو ان کے پیمانے کو بڑھا رہے ہیں… بھی طویل مدت میں علاقے میں کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے اہم اقدامات ہوں گے۔

XUAN TRUNG - TRUC GIANG

تھانہ ہنگ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/hop-luc-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post802737.html