6 جنوری کی سہ پہر، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے ملازمت سے متعلق قانون (ترمیم شدہ) کے مسودے کو حاصل کرنے، اس کی وضاحت کرنے اور اس پر نظر ثانی کرنے پر رائے دی۔

تنظیمی ڈھانچے کی تشکیل نو کرتے وقت بے روزگاری انشورنس فنڈ کو متوازن کرنا

سماجی کمیٹی کی چیئر وومن Nguyen Thuy Anh نے کہا کہ جس وقت حکومت نے مسودہ قانون پیش کیا تھا، اس نے ابھی تک سیاسی نظام کی تنظیم کو جدت، ترتیب اور ہموار کرنے کی پالیسی پر عمل نہیں کیا تھا۔

لہذا، مسودہ قانون نے اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی پالیسی کے نفاذ کے اثرات کا اندازہ نہیں لگایا ہے۔ اس میں ان لوگوں کے لیے پالیسیاں شامل ہیں جو اپریٹس کی تنظیم نو کی وجہ سے بے روزگار ہیں۔ یہ بے روزگاری انشورنس فنڈ کے توازن کو متاثر کرتا ہے جب شرکاء کی تعداد کم ہو جاتی ہے اور فائدہ اٹھانے والوں کی تعداد بڑھ جاتی ہے۔

محترمہ Nguyen Thuy Anh کے مطابق، ایسی آراء ہیں جن میں اصولوں کو شامل کرنے اور حکومت کو بے روزگاری انشورنس فنڈ کے توازن کو یقینی بنانے کے لیے ضابطہ کار تفویض کرنے کی تجویز دی گئی ہے جیسے کہ تنظیمی آلات کی تشکیل نو کرتے وقت۔

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
قومی اسمبلی کی نائب چیئرمین Nguyen Thi Thanh۔ فوٹو: قومی اسمبلی

قومی اسمبلی کی وائس چیئر مین Nguyen Thi Thanh نے یہ بھی نوٹ کیا کہ اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی پالیسی کا نفاذ ریاستی انتظامی اداروں کے ناموں، کاموں اور کاموں کے ساتھ ساتھ بے روزگاری انشورنس فنڈ کے توازن کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔

با تھانہ نے تقریباً 100,000 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد کا بھی تذکرہ کیا جو اس اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے سے متاثر ہوئے ہیں، جن کے بارے میں مستقل نائب وزیراعظم Nguyen Hoa Binh نے کانفرنس میں داخلی امور کے شعبے کا خلاصہ بیان کیا۔

ویتنام کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر سوشل سیکیورٹی لی ہنگ سن نے کہا کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں کے حکم نامہ 178 کے مطابق، اپریٹس کا بندوبست کرتے وقت، یقینی طور پر پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے ایسے سرکاری ملازمین ہوں گے جو ابھی تک ریٹائرمنٹ کے فوائد کے اہل نہیں ہیں، اور وہ بے روزگاری بیمہ تربیت کے فوائد حاصل کریں گے، بشمول: بے روزگاری کی بیمہ تربیت کے فوائد:

مسٹر سون کے مطابق، اپریٹس کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے 100,000 لوگوں میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین دونوں شامل ہیں۔ تاہم، صرف سرکاری ملازمین ہی بیروزگاری انشورنس میں حصہ لیتے ہیں اور اس سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ تاہم، ویتنام سوشل سیکیورٹی کے پاس فی الحال بے روزگاری انشورنس فنڈ پر اثرات کا اندازہ لگانے کے لیے مخصوص ڈیٹا نہیں ہے۔

baohiemxh.JPG
ویتنام کے سماجی تحفظ کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر لی ہنگ سون۔ فوٹو: قومی اسمبلی

بیروزگاری بیمہ کے تصفیہ اور ادائیگی کے بارے میں، مسٹر سون نے حوالہ دیا کہ 2023 میں، 1.049 ملین سے زیادہ لوگ بے روزگاری کے فوائد حاصل کر رہے تھے اور ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے ان میں سے 99.3 فیصد لوگوں کو ذاتی اکاؤنٹس کے ذریعے ادائیگی کی۔

ادائیگی کا تصفیہ انتظامی حدود سے متعلق نہیں ہے۔ لہٰذا، اگر نئے ماڈل کے مطابق لاگو کیا جائے تو بین الاضلاع بھی بے روزگاری سے فائدہ اٹھانے والوں کو ادائیگی پر اثر انداز نہیں ہوں گے۔

مسٹر سون نے تصدیق کی کہ اگر حکم نامہ 178 کے تحت بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے سرکاری ملازمین کے لیے کوئی خرچ ہے، تو ادائیگی کے لیے فنڈ اب بھی دستیاب ہوگا۔ کیونکہ فی الحال، بے روزگاری انشورنس فنڈ کا سرپلس تقریباً 63,000 بلین VND ہے، اس لیے اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے اخراجات کا ذریعہ یقینی طور پر یقینی ہے۔

اوسط تنخواہ کے 60% کے برابر

مسودہ قانون کے مطابق، بے روزگاری انشورنس ایک قسم کی لازمی انشورنس ہے جو ملازمین کو ملازمت برقرار رکھنے، تربیت، مشاورت، ملازمت کے حوالے فراہم کرنے اور ملازمین کو ان کی آمدنی کے لیے جزوی طور پر معاوضہ دینے کے لیے ہے جب وہ بے روزگاری انشورنس فنڈ میں شراکت کی بنیاد پر اپنی ملازمت سے محروم ہوجاتے ہیں۔

بے روزگاری انشورنس فنڈ کا انتظام مرکزی، یکساں، عوامی اور شفاف طریقے سے کیا جاتا ہے۔ صحیح مقاصد کے لیے استعمال کیا جاتا ہے؛ حفاظت، ترقی کو یقینی بناتا ہے اور ریاست کی طرف سے محفوظ ہے.

ماہانہ بے روزگاری سے متعلق فوائد کی سطح کے بارے میں، مسودہ قانون میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ یہ لیبر کنٹریکٹ، ورک کنٹریکٹ یا ملازمت کے خاتمے سے پہلے کے 6 حالیہ مہینوں کی بے روزگاری انشورنس شراکتوں کی اوسط ماہانہ تنخواہ کے 60% کے برابر ہے، لیکن حکومت کی طرف سے اعلان کردہ سال کے آخری مہینے کے 5 گنا سے زیادہ نہیں۔ بے روزگاری انشورنس شراکت

بے روزگاری کے فوائد کی مدت کا حساب بے روزگاری بیمہ کی شراکت کے مہینوں کی تعداد کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ 36 ماہ تک کے ہر 12 ماہ کے تعاون کے لیے، آپ کو 3 ماہ کے بے روزگاری کے فوائد ملیں گے۔ اس کے بعد، ہر اضافی 12 ماہ کے تعاون کے لیے، آپ کو مزید 1 ماہ کی بے روزگاری کے فوائد ملیں گے، لیکن 12 ماہ سے زیادہ نہیں۔ 144 مہینوں سے زیادہ کی بے روزگاری انشورنس کی شراکت کو برقرار نہیں رکھا جائے گا۔

بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے ملازمین ہیلتھ انشورنس سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق ہیلتھ انشورنس فوائد کے حقدار ہیں، جس میں تجویز کردہ بے روزگاری کے فوائد کی عارضی معطلی کی مدت بھی شامل ہے۔

بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے افراد کے پاس ان کا ہیلتھ انشورنس ہوتا ہے جس کی ادائیگی سوشل انشورنس ایجنسی بے روزگاری انشورنس فنڈ سے کرتی ہے۔

روزگار سے متعلق قانون (ترمیم شدہ) کا مسودہ آئندہ 9ویں اجلاس میں منظوری کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کیے جانے کی توقع ہے۔

آلات کو ہموار کرنے کے لیے وزارتوں اور مقامی اداروں کو کم از کم 20 فیصد سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو کم کرنا چاہیے۔

آلات کو ہموار کرنے کے لیے وزارتوں اور مقامی اداروں کو کم از کم 20 فیصد سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو کم کرنا چاہیے۔

تنظیمی آلات کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کے منصوبے کے مطابق عملے کو کم کرنے کے لیے وزارتوں، شعبوں اور علاقوں کو ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں سے کم از کم 20 فیصد کم کرنا چاہیے۔
سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے 8 گروپ جو اپریٹس کو ہموار کرتے وقت اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے 8 گروپ جو اپریٹس کو ہموار کرتے وقت اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں۔

حکومت نے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے فوائد کو یقینی بنانے کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے آٹھ گروپ متعارف کرائے ہیں جنہوں نے اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی وجہ سے استعفیٰ دے دیا ہے۔ اس کے علاوہ، شاندار خوبیوں اور صلاحیتوں کے حامل کیڈرز کو برقرار رکھنے اور فروغ دینے کے لیے بہت سی پالیسیاں ہیں۔
وزارت داخلہ: اپریٹس کو ہموار کرتے وقت عملے کو ہموار کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہے

وزارت داخلہ: اپریٹس کو ہموار کرتے وقت عملے کو ہموار کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہے

وزارت داخلہ نے کہا کہ سیاسی نظام کی تشکیل نو میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہے۔