لیبر کی طلب اور رسد کو جوڑنا معاشی کامیابیوں کے لیے رفتار پیدا کرتا ہے۔

ویتنام کی لیبر مارکیٹ ایک اہم منتقلی کے مرحلے میں داخل ہو رہی ہے کیونکہ انسانی وسائل کو جوڑنے کی ضرورت تیزی سے فوری، شفاف اور موثر ہوتی جا رہی ہے۔ نیشنل جاب ایکسچینج کا قیام اور آپریشن جدید انتظامی سوچ کی عکاسی کرتا ہے، جس کا مقصد ڈیٹا کو بہتر بنانا، لیبر کی طلب اور رسد کے درمیان تعلق کو بڑھانا اور معاشی ترقی کے لیے مزید محرک پیدا کرنا ہے۔

Ca Mau صوبے میں ملازمت کے میلے میں مشاورت اور بھرتی کی خدمات فراہم کرنے والے کاروبار۔ (تصویر: مونگ تھونگ)

نئی ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے سے آگے کی توقعات

اکیڈمی آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن سے لسانیات میں ڈگری کے ساتھ گریجویشن کرنے کے بعد، ہونگ مائی نہ (28 سال کی عمر) فی الحال ہنوئی میں ایک دفتر کے ساتھ سنگاپور کی ایک ٹیکنالوجی کمپنی میں کام کر رہی ہے۔ ایک امید افزا کیرئیر ہونے کے باوجود، Nhu کو اب بھی نوکری کا موقع ملنے کی امید ہے جو اس کی خصوصی مہارتوں کے مطابق ہو۔

پرائیویٹ ریکروٹمنٹ ویب سائٹس پر تلاش کرنے کے بجائے، Nhu نے کئی بار vieclam.gov.vn پر نیشنل جاب ایکسچینج تک رسائی حاصل کی اور اس پلیٹ فارم کو بڑی صلاحیت کا حامل پایا کیونکہ یہ وزارت داخلہ کے تحت ہے اور VNeID الیکٹرانک شناختی ایپلیکیشن کے ذریعے شناخت کی تصدیق کرنے کی خصوصیت رکھتا ہے، معلومات کو شفاف اور قابل اعتماد بناتا ہے۔

تاہم، Nhu نے اپنی رائے بھی واضح طور پر پیش کی: "موجودہ ورژن میں انٹرفیس اور آپریشن میں مستقل مزاجی کا فقدان ہے؛ کچھ زمرے کی درجہ بندی جیسے 'آفیسر' یا 'کمانڈر' حقیقت کی درست عکاسی نہیں کرتے اور صارف کے بہتر تجربے کے لیے معیاری اور بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔"

Ha Dang Huy، یونیورسٹی آف فارن لینگویجز، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی میں کورین لینگویج اینڈ کلچر کے شعبہ میں چوتھے سال کے طالب علم، بھی گریجویشن سے پہلے مواقع تلاش کرنے کے لیے پلیٹ فارم کو فعال طور پر استعمال کر رہے ہیں۔ Huy جیسے گریجویٹ طالب علم کے لیے ایک بڑا فائدہ یہ ہے کہ رجسٹریشن اور درخواست جمع کروانا فوری، مکمل طور پر مفت ہے، اور کچھ نجی پلیٹ فارمز کی طرح اپ گریڈ پیکجز خریدنے کا کوئی دباؤ نہیں ہے۔ Huy کے لیے، ریاست کے زیر انتظام جاب ایکسچینج پلیٹ فارم ذہنی سکون فراہم کرتا ہے اور نوکری کی جعلی پوسٹنگ کے خطرات سے بچتا ہے۔ Huy کو امید ہے کہ یہ نظام جلد ہی ایک موبائل ایپلیکیشن تیار کرے گا اور ملازمت کے متلاشیوں کو درخواست کے جائزے کی حیثیت سے مطلع کرنے کے لیے ایک خصوصیت شامل کرے گا تاکہ وہ اپنی درخواست کی پیشرفت کو آسانی سے ٹریک کر سکیں۔

طلب اور رسد میں عدم توازن کاروبار کے لیے صحیح وقت پر صحیح لوگوں کو تلاش کرنا مشکل بناتا ہے، جب کہ ملازمت کے متلاشیوں کے پاس درست اور حقیقت پسندانہ معلومات کی کمی ہوتی ہے۔

مسٹر کو تائی یون، ویتنام میں کورین چیمبر آف کامرس کے صدر (کوچم)

Nhu اور Huy کے اشتراک سے پتہ چلتا ہے کہ نوجوان کارکنوں کی باضابطہ ملازمت کے بازار تک رسائی کی ضرورت کافی اہم ہے۔ تاہم، مجموعی طور پر، لیبر مارکیٹ کو اب بھی انسانی وسائل میں بہت سی رکاوٹوں کا سامنا ہے جن کو دور کرنے کی ضرورت ہے۔ ویتنام میں کورین چیمبر آف کامرس (کوچم) کے صدر مسٹر کو تائی یون نے زور دیا: انسانی وسائل کاروبار کے پورے پیداواری منصوبے، معیار اور سرمایہ کاری کی پیشرفت سے بہت گہرا تعلق رکھتے ہیں۔ ویتنام میں 10,000 سے زیادہ کوریائی کاروبار کام کر رہے ہیں، ٹیکنالوجی کی منتقلی اور ملازمت میں توسیع کی ضرورت کو ہمیشہ ترجیح دی جاتی ہے۔ اس کے باوجود، انسانی وسائل کی مشکلات برقرار ہیں کیونکہ مزدوروں کی مناسب فراہمی کو یقینی بنانا تیزی سے چیلنج بنتا جا رہا ہے، غیر ہنر مند پیداواری کارکنوں اور ہنر مند تکنیکی اور درمیانی سطح کے انتظامی اہلکاروں دونوں میں وسیع پیمانے پر کمی ہے۔ مزید برآں، اعلی کاروبار کی شرح اور اجرت کے بڑھتے ہوئے اخراجات تربیت یافتہ کارکنوں کو برقرار رکھنا ایک بڑا بوجھ بناتے ہیں۔ طلب اور رسد میں عدم توازن کاروبار کے لیے صحیح وقت پر صحیح لوگوں کو تلاش کرنا مشکل بناتا ہے، جب کہ ملازمت کے متلاشیوں کے پاس درست اور حقیقت پسندانہ معلومات کی کمی ہوتی ہے۔

ڈیٹا چینلز اور ہم وقت سازی کے حل کو غیر مقفل کرنا۔

کارکنوں اور کاروباری اداروں کی توقعات کو پورا کرنے کے لیے، ایک مطابقت پذیر ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی تعمیر ایک بنیادی کام ہے۔ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن اور وزیر داخلہ کامریڈ دو تھانہ بن کے مطابق، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کو نافذ کرنے میں، وزارت داخلہ نے محکمہ روزگار کو تفویض کیا ہے کہ وہ پوسٹ ٹیک وی این گروپ کے ساتھ رابطہ قائم کرے جاب ایکسچینج پلیٹ فارم۔ مئی 2025 سے منظم طریقے سے لاگو کیا گیا، اس نظام کو عوامی تحفظ کی وزارت کے تحت محکمہ انتظامی انتظام برائے سوشل آرڈر (C06) اور نیشنل ڈیٹا سینٹر (C12) کے تعاون سے سخت تکنیکی جانچ کی گئی ہے۔

وزیر Do Thanh Binh نے تصدیق کی: "آج تک، تشخیصی نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ نظام مکمل طور پر کنیکٹیویٹی، ڈیٹا انٹرآپریبلٹی کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے، اور مکمل معلومات کی حفاظت اور تحفظ کو یقینی بناتا ہے۔ یہ ایک اہم ڈیجیٹل انفراسٹرکچر ہے جو لیبر مارکیٹ کے ہموار اور شفاف آپریشن کو مارکیٹ کے طریقہ کار کے مطابق یقینی بناتا ہے، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ شہری ریاستوں کے کاروبار اور ایپس کی تعمیر کے عزم کا اظہار کرتے ہیں۔ خدمت کے مرکز میں۔"

نیشنل جاب ایکسچینج کے آپریشن کے بارے میں محکمہ روزگار کی ایک رپورٹ کے مطابق نمایاں بہتری دیکھی گئی ہے۔ 14 اپریل سے 5 مئی تک اپ ڈیٹ کردہ ڈیٹا سے پتہ چلتا ہے کہ سسٹم نے 5,477 ملازمت کے متلاشیوں کو ریکارڈ کیا، جن میں سے 1,207 نے اپنی معلومات (22%) کو اپ ڈیٹ کیا اور 4,270 نے مزید جاننے کے لیے رجسٹر کیا یا ابھی تک اپنی پروفائلز (78%) مکمل نہیں کیں۔ کنکشن کے لیے تیار پروفائلز کی کل تعداد 334 میں سے 331 تک پہنچ گئی، جس کی شرح 99% ہے۔ دریں اثنا، 1,597 کاروباری اداروں نے 828 ملازمتوں کی پوسٹنگ کے ساتھ اپنے قانونی اداروں کو رجسٹر کیا، جن میں سے 702 فی الحال فعال ہیں (84.7%)۔ درخواستوں کے منتظر ملازمت کے عہدوں کی کل تعداد 41,945 تک پہنچ گئی...

نیشنل سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز کے اعداد و شمار کے مطابق، مئی 2026 کے وسط تک، ملک بھر میں ملازمت کے متلاشیوں کی کل تعداد بڑھ کر 5,796 ہو گئی، جس میں کل 413 ملازمت کی درخواستیں تھیں۔ رجسٹرڈ آجروں کی تعداد بڑھ کر 1,241 ہوگئی، جس نے کل 1,063 ملازمتوں کے اشتہارات شائع کیے (جن میں سے 883 فی الحال درخواستوں کے لیے کھلے ہیں)۔

7.5 ملین سے زیادہ کارکنوں اور 300,000 سے زیادہ کاروبار کے ساتھ، شہر کی کنیکٹیویٹی کی ضرورت بہت زیادہ ہے۔ لہذا، نیشنل جاب ایکسچینج ایک مرکزی، آفیشل انفارمیشن چینل کے طور پر ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، جو کہ ایک جدید، مربوط، اور پائیدار لیبر مارکیٹ کی تعمیر کے لیے عملی پالیسی مشورہ فراہم کرنے کے لیے پیشن گوئی اور تجزیہ کے معیار کو بہتر بناتا ہے۔

محترمہ لوونگ تھی توئی، ہو چی منہ سٹی کے داخلی امور کے شعبہ کی ڈپٹی ڈائریکٹر

مندرجہ بالا صورت حال کی روشنی میں، ہو چی منہ سٹی کے داخلی امور کے محکمے کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ لوونگ تھی ٹوئی نے اندازہ لگایا: "7.5 ملین سے زیادہ کارکنوں اور 300,000 سے زیادہ کاروباروں کی مارکیٹ کے ساتھ، شہر کی کنیکٹیویٹی کی ضرورت بہت زیادہ ہے۔ اس لیے، نیشنل جاب ایکسچینج ایک مرکزی کردار ادا کرتا ہے، تاکہ سرکاری طور پر معلومات فراہم کرنے کے لیے ایک مرکزی کردار ادا کیا جا سکے۔ عملی پالیسی کے مشورے فراہم کریں، جس کا مقصد ایک جدید، مطابقت پذیر، اور مربوط لیبر مارکیٹ بنانا ہے۔"

نیشنل جاب ایکسچینج کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، نیشنل سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز کے ڈائریکٹر مسٹر اینگو شوان لیو نے تصدیق کی کہ سسٹم کا نمایاں فائدہ قومی ڈیٹا بیس کے ساتھ ڈیٹا کو آپس میں جوڑنے اور VNeID الیکٹرانک شناختی درخواست کے ذریعے ملازمت کے متلاشیوں کی شناخت کی تصدیق کرنے کی صلاحیت ہے۔ سسٹم کو ایک سٹاپ شاپ، ون گیٹ وے کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، آپریشن کے لیے مقامی حکام کو براہ راست وکندریقرت، انفرادی انفراسٹرکچر کی سرمایہ کاری کے اخراجات میں بچت، مرکزی طور پر ڈیٹا کا انتظام، اور مطابقت پذیر اشتراک کو یقینی بنانا۔ آپریشنل عمل کو بہتر بنایا گیا ہے، اور اعلی شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے اکاؤنٹ دینے سے پہلے کاروباری معلومات کو سختی سے کنٹرول کیا جاتا ہے۔

مسٹر لیو نے کہا کہ آنے والے عرصے میں، پلیٹ فارم بے روزگاری انشورنس اور سوشل انشورنس فوائد کو سنبھالنے والے ڈیٹا بیس کے ساتھ اپنے گہرے انضمام کو مضبوط کرے گا تاکہ مکمل معلومات کی حفاظت کو ترجیح دیتے ہوئے ورکرز کا ڈیٹا بیس جامع طور پر بنایا جا سکے۔ اس کے ساتھ ہی، محکمہ روزگار جمع کرانے کے لیے گورننس اور آپریشن کے ضوابط کے مسودے کو حتمی شکل دے رہا ہے۔

مطابقت پذیر تکنیکی حل اور ایک مضبوط ڈیٹا مینجمنٹ میکانزم کا مجموعہ سپلائی اور ڈیمانڈ کو مستحکم کرنے کے لیے بنیادی بنیاد ہے، جس سے بین الاقوامی انضمام کے تناظر میں اقتصادی پیش رفت کی رفتار پیدا ہوتی ہے۔

Nhandan.vn کے مطابق

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-tao-da-but-pha-kinh-te-a487257.html