واقفیت سے لے کر عمل درآمد تک، یہ پالیسیاں کاروباری زندگی میں گہرائی تک پھیلی ہوئی ہیں، جو اسٹارٹ اپس کے لیے ایک مضبوط "لانچنگ پیڈ" بنا رہی ہیں - ڈونگ نائی میں جدت۔
اوپن ڈور پالیسی - کاروباری پیش رفت
AhaMove کہانی ایک آسان مثال ہے: 2015 میں ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر ڈرائیوروں اور صارفین کو جوڑنے کے خیال سے، کمپنی نے 20-30%/سال کی مسلسل ترقی کو برقرار رکھتے ہوئے، 50,000 صارفین کے ساتھ اپنے نیٹ ورک کو دسیوں ہزار ڈرائیوروں تک پھیلایا ہے۔ یہ بتدریج بہتر ہونے والے ترغیبی ماحولیاتی نظام کی بدولت ہے جیسے: ہائی ٹیک انٹرپرائزز کے لیے 10% ٹیکس کی شرح، 2% شرح سود کی حمایت/سال، تخلیقی آغاز کے لیے سرمایہ کاری پر حکم نامہ 38... یہ پالیسی "ڈرائیور" نہ صرف کاروباروں کو "بچپن" کے مرحلے پر قابو پانے میں مدد دیتی ہے بلکہ آپریشنل کارکردگی اور شراکت داروں کو بہتر بنانے میں بھی مدد دیتی ہے۔
ڈیجیٹل تبدیلی کو پائیدار ترقی کی بنیاد کے طور پر لینے کی سمت کے ساتھ، Food 52 ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے کو مکمل کرنے میں مسلسل سرمایہ کاری کرتا ہے، ڈیجیٹل اقتصادی ترقی اور اختراع کی سمت میں پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بتدریج بہتر کرتا ہے۔ تصویر: لی ڈک |
ڈونگ نائی میں، فوڈ 52 - ایک پراسیسڈ فوڈ چین - ایک اور "سیکھنے کا منحنی خطوط" ہے: نوجوانی کا آغاز، لیکن ٹیکنالوجی کو مینجمنٹ اور آپریشن کے اہم محور کے طور پر رکھنے کی ہمت۔
فوڈ 52 کے بانی مسٹر ڈو کوانگ تھین نے اشتراک کیا: "ہم ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کرنے کے لیے ریاست کی طرف سے بہت سی سپورٹ پالیسیوں سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ یہ یقینی طور پر زبردست رفتار لائے گا۔"
معیاری کاری کے عمل سے لے کر کاروباری اداروں کے پیمانے کو وسعت دینے تک، یہ ظاہر کرتا ہے کہ ایسی پالیسیاں جو "روکاوٹوں" (سرمایہ، ڈیجیٹل تبدیلی، معیاری کاری) کو متاثر کرتی ہیں، مخصوص مسابقتی صلاحیت میں تبدیل ہو جائیں گی۔
ڈونگ نائی میں اس وقت تقریباً 44,000 آپریٹنگ انٹرپرائزز ہیں، جن میں صنعت، پروسیسنگ سے لے کر خدمات اور اعلیٰ ٹیکنالوجی شامل ہیں۔ جس میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری ادارے (SMEs) اور اختراعی سٹارٹ اپس تیزی سے ایک اہم تناسب کا حصہ بن رہے ہیں، جو ترقی کا ایک نیا ڈرائیور بن رہے ہیں۔ پرائیویٹ سیکٹر سرمایہ کاری کے کل سرمائے کا تخمینہ 44-47% حصہ ڈالتا ہے، ملازمتیں پیدا کرنے، بجٹ کی آمدنی میں اضافہ، اور سماجی تحفظ کو بہتر بنانے میں۔ یہ تبدیلی مقامی کاروباری برادری میں پھیلنے والے "اسٹارٹ اپ - اختراع - انضمام - پیش رفت" کے جذبے کی عکاسی کرتی ہے۔
ادارہ جاتی سطح پر، ڈونگ نائی شفافیت کو فروغ دیتا ہے - مساوات - کاروباری ماحول کی جدید کاری؛ براہ راست رابطے کو کم کرنے، بدعنوانی سے لڑنے، اور انتظامی طریقہ کار کے لیے وقت کو کم کرنے کے لیے ای-گورنمنٹ/ڈیجیٹل حکومت کے اطلاق کو بڑھاتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، نئے کاروباری ماڈلز کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، تخلیقی جگہ کو بڑھایا جاتا ہے، اور کاروباری خود مختاری کو بڑھایا جاتا ہے۔
"ڈونگ نائی کے پاس ٹیکنالوجی/ڈیجیٹل تبدیلی میں ٹیلنٹ کی کمی نہیں ہے۔ یہاں تک کہ یونیورسٹی کے نظام میں بھی، بہت سے ڈونگ نائی طلباء ٹیکنالوجی کی تعلیم حاصل کر رہے ہیں۔ اگر صوبے کے پاس ابتدائی توجہ کی پالیسی ہے: مقامی اسٹارٹ اپس کی حوصلہ افزائی، اسکولوں - کاروباروں - حکام کو جوڑنا، صوبہ ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کا حامل ہو گا، ایک پائیدار مسابقتی تخلیق کرنا ممکنہ فائدہ کی کمی کو نہیں جانتا ہے، لیکن ڈانگ نائی کی صلاحیتوں کی کمی نہیں ہے۔ انسانی وسائل کو ترقی کے محرکات میں تبدیل کریں جب اگلی نسل اچھی طرح سے تیار ہو جائے تو جدت کے بہاؤ میں کوئی رکاوٹ نہیں آئے گی جو کہ شدید عالمگیریت اور مسابقت کے دور میں علاقے کی طویل مدتی ترقی اور خود مختاری کی سب سے ٹھوس ضمانت ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر VU HAI QUAN، سائنس اور ٹیکنالوجی کے مستقل نائب وزیر
"حکومت کے ساتھ انٹرپرائزز" کے جذبے میں، بہت سے مخصوص سپورٹ پروگرام ایس ایم ایز اور اسٹارٹ اپس کے لیے آئے ہیں: دانشورانہ املاک/ٹریڈ مارک کے تحفظ کے بارے میں رہنمائی، ٹیکس مراعات - ٹیکنالوجی انٹرپرائزز کے لیے فیس میں کمی، مینجمنٹ ٹریننگ - ڈیجیٹل تبدیلی، اور خاص طور پر ٹیکنالوجی انٹرپرائزز کے لیے ایک سپورٹ پیکج جس کی سطح 30-50% V-50 ملین کنٹریکٹ کی مالیت (1 بلین پراجیکٹ/50 ملین ڈالر) ہے۔ یہ نہ صرف ایک مالیاتی "آکسیجن" ہے بلکہ طویل المدتی صحبت کا اشارہ بھی ہے، جس سے کاروباری اداروں کو ٹیکنالوجی کی سرمایہ کاری کی "ڈھلوان" پر قابو پانے میں مدد ملتی ہے۔ دوسری طرف، ڈونگ نائی میں، ترقیاتی ذہنیت سخت بنیادی ڈھانچے یا مالیاتی پالیسیوں پر نہیں رکی ہے بلکہ تربیت، اپنی طرف متوجہ کرنے اور معیاری انسانی وسائل کو برقرار رکھنے، خاص طور پر نوجوان نسل - نئے دور کی جانشین قوت کو مضبوطی سے منتقل کر رہی ہے۔
ڈونگ نائی صوبے نے ہائی ٹیک مصنوعات کی ترقی، ایجادات کی رجسٹریشن، صنعتی ڈیزائن، اور مفید حل کی نشاندہی بھی کی ہے جو کہ ویتنامی برانڈز کو بڑھانے کے لیے اہم کلید ہیں۔ بہت سے کاروباری اداروں کو دانشورانہ املاک کے اندراج کے اخراجات کے ساتھ تعاون کیا گیا ہے، جو آہستہ آہستہ ملکی اور بین الاقوامی مارکیٹوں میں اپنی پائیدار پوزیشن کی تصدیق کر رہے ہیں۔
"حکومت کا ساتھ": ایک پیش رفت کی توقع
پالیسی کو آزاد کر دیا گیا ہے لیکن کاروباری اداروں کے درمیان ڈیجیٹل تبدیلی کی کارکردگی کی سطح اب بھی ناہموار ہے۔ کچھ جگہیں اسے رسمی طور پر نافذ کرتی ہیں، ایک ہی مراحل پر رک جاتی ہیں، ڈیٹا کنکشن کی کمی اور عمل میں تبدیلیاں ہوتی ہیں۔
Tien Phong CDS (Ho Chi Minh City) کے سی ای او مسٹر Nguyen Thanh Quang نے واضح طور پر تبصرہ کیا: "انٹرپرائزز نے ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے لیکن تمام انٹرپرائزز موثر نہیں ہیں۔ مسئلہ اس کی وجہ تلاش کرنا اور اسے مؤثر طریقے سے حل کرنا ہے۔"
یہ ایک "نظاماتی مسئلہ" ہے۔ اس کے مطابق، قدر پیدا کرنے کے لیے ڈیجیٹل طور پر تبدیل کرنے کے لیے، کاروباری اداروں کو صرف مجرد سافٹ ویئر خریدنے کے بجائے ڈیٹا کی حکمت عملی سے معیاری کاری اور کاروباری ماڈل کی جدت پر عمل کرنے کی ضرورت ہے۔ مقامی سطح پر، کاروبار علاقائی تکنیکی معاونت/ٹیکنالوجی کی منتقلی کے مراکز کی توقع کرتے ہیں، جہاں وہ ماہرین، سافٹ ویئر پلیٹ فارمز، AI سلوشنز، بڑے ڈیٹا، IoT، Blockchain، اور ایجادات کو تجارتی بنانے کے لیے اداروں - اسکولوں - کاروباروں کو جوڑنے کے لیے ایک طریقہ کار تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔
تاجروں کے نقطہ نظر سے، مائی پھونگ انفارمیٹکس کمپنی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر مائی وان ہنگ توقع کرتے ہیں کہ ڈونگ نائی صوبے سے خاص طور پر ٹیکنالوجی/ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اسٹارٹ اپس کے لیے مزید سپورٹ پالیسیاں ہوں گی، اور ساتھ ہی ساتھ SMEs کو 4 ستونوں کی قراردادوں سے سپورٹ پیکجز تک مؤثر طریقے سے رسائی کے لیے رہنمائی کریں گے تاکہ ایک مکمل اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم بنایا جاسکے۔
"ہم امید کرتے ہیں کہ ڈونگ نائی صوبے میں ٹیکنالوجی کے آغاز اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کاروبار کے لیے مزید سپورٹ پالیسیاں ہوں گی۔ ساتھ ہی، ہم نوجوان کاروباروں کی رہنمائی کریں گے کہ وہ پولٹ بیورو کی چار اہم قراردادوں سے سپورٹ پالیسیوں تک مؤثر طریقے سے رسائی حاصل کریں جو ابھی جاری کی گئی ہیں۔ یہ ایک مضبوط اور مکمل اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم بنائے گا،" مسٹر ہنگ نے مزید کہا۔
اوپر مذکور 4 قراردادوں کی روح کے ساتھ کریڈٹ سلوشنز کے ساتھ، بہت سی ترجیحی پالیسیاں ابتدائی مراحل میں اسٹارٹ اپ/ایس ایم ای سیکٹر کے لیے "بہت" ہیں جیسے: 2%/سالہ شرح سود کی حمایت، تخلیقی اسٹارٹ اپ انویسٹمنٹ فنڈز/کریڈٹ گارنٹی فنڈ...
حال ہی میں، اسٹیٹ بینک نے مشکلات کو دور کرنے اور اسٹارٹ اپ اور اختراعی شعبے کے لیے قرض کے دروازے کھولنے کے لیے عملی اقدامات کیے ہیں۔
اسٹیٹ بینک آف ویتنام کے برانچ 2 کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین ڈک لینہ نے کہا: "فی الحال، اسٹارٹ اپ اور اختراعی کاروباری ادارے 5%/سال سے زیادہ کی شرح سود کے ساتھ سرمائے تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں - مارکیٹ میں سب سے کم شرح، اور ساتھ ہی ساتھ پالیسیوں کی ایک سیریز سے لطف اندوز ہو سکتے ہیں جیسے: شرح سود میں کمی، قرض کی توسیع، قرضوں کی بحالی کی مخصوص صورت حال پر منحصر ہے۔ مالی دباؤ کے لیے "ریلیف والو" کے طور پر کام کرنا، کاروباری اداروں کو بحالی، تنظیم نو اور ترقی کو تیز کرنے کے لیے زیادہ وقت اور "آکسیجن" حاصل کرنے میں مدد کرنا۔"
"ڈونگ نائی ہمیشہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کو پائیدار اقتصادی ترقی کے کلیدی عوامل میں سے ایک سمجھتا ہے۔ یہ بھی ایک ایسا مسئلہ ہے جس پر کاروبار ڈونگ نائی، خاص طور پر صنعتی پارکوں میں سرمایہ کاری کرتے وقت بہت زیادہ توجہ دیتے ہیں۔ یہ بھی شامل کیا جانا چاہئے کہ اس وقت، ڈونگ نائی ملک میں سب سے زیادہ صنعتی پارکس اور صنعتی کلسٹرز والا صوبہ ہے۔ اس لیے ہم اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل فراہم کرنے پر خصوصی توجہ دیتے ہیں تاکہ معیاری انسانی وسائل فراہم کرنے کے لیے یونیورسٹیوں، کالجوں، ہائی اسکولوں کا ایک نظام موجود ہو۔
کامریڈ لی ترونگ سن، صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے رکن، ڈونگ نائی صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین
نہ صرف شرح سود کی حمایت پر رک کر، بینکنگ انڈسٹری آہستہ آہستہ ٹیکنالوجی انٹرپرائزز اور اسٹارٹ اپس کے لیے خصوصی مالیاتی خدمات کا نظام بھی بنا رہی ہے۔ اس میں خطرات کو بانٹنے کے لیے کریڈٹ گارنٹی فنڈز اور اسٹارٹ اپ انویسٹمنٹ فنڈز کے ساتھ ہم آہنگی شامل ہے، ایک کثیر سطحی مالیاتی طریقہ کار بنانا جو روایتی کریڈٹ سے زیادہ لچکدار ہے۔ کریڈٹ اب کوئی "رکاوٹ" نہیں رہا، لیکن یہ ایک زبردست اور عملی "سپورٹ" بنتا جا رہا ہے، جس سے آنے والے عرصے میں ویتنامی اسٹارٹ اپس کی مضبوطی میں اضافہ ہو گا۔
ٹیکنالوجی انسانی وسائل: "بوسٹنگ مشین" کو جلد شروع کرنے کی ضرورت ہے۔
یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ مندرجہ بالا چار ستون قراردادیں نہ صرف میکرو اورینٹیشن ہیں بلکہ مالی، قانونی، انسانی وسائل اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کے طریقہ کار کے ذریعے "ٹھوس" کی جا رہی ہیں۔
سرمایہ کاری کے ماحول کو بہتر بنانے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے علاوہ، ڈونگ نائی صوبہ ہائی ٹیک مصنوعات تیار کرنے اور دانشورانہ املاک کے اندراج میں کاروبار کی حمایت کرنے کے اپنے عزم کا واضح طور پر مظاہرہ کر رہا ہے، پائیدار کاروبار کو یقینی بنانے اور طویل مدتی مسابقت کو بڑھانے کے لیے اس اہم بنیادوں میں سے ایک پر غور کر رہا ہے۔
مائی پھونگ انفارمیٹکس کمپنی لمیٹڈ کے ملازمین نے کاروباری انتظامیہ میں ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کرنے کے بارے میں ایک گہرائی سے تربیتی سیشن میں حصہ لیا، جس کا مقصد داخلی صلاحیت کو بہتر بنانا اور ٹیکنالوجی کے نئے رجحانات سے مطابقت پیدا کرنا تھا۔ |
انسٹی ٹیوٹ - اسکول - انٹرپرائز کے "تین ٹانگوں والے اسٹول" کے نقطہ نظر سے، ڈونگ نائی صوبہ انوویشن ایڈوائزری کونسل کے چیئرمین ڈاکٹر نگوین وان ٹین نے کہا: ڈونگ نائی میں مشاورتی/انکیوبیشن ایکو سسٹم کاروباری رہنمائی، صلاحیت کی تعمیر، سرمایہ کاروں کو جوڑنے پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ ٹیکنالوجی کے پلیٹ فارم پر جدت، نظم و نسق، ڈیجیٹل مارکیٹنگ اور خاص طور پر SMEs کے لیے تنظیم نو کے مشورے کے کورسز کھولنا۔ یہ ایک اہم نرم بنیادی ڈھانچے کی تہہ ہے جو کاروبار کو ٹھوکر کھائے بغیر تیزی سے آگے بڑھنے میں مدد کرتی ہے۔
قومی سطح پر، مسٹر لی ڈنہ کوان نے زور دیا: AI، بڑا ڈیٹا، بلاک چین، IoT افراد اور کاروبار دونوں کے لیے تخلیقی جگہ کھول رہے ہیں۔ اسٹارٹ اپس کے درمیان مقابلہ زیادہ تکنیکی رفتار پیدا کرے گا اور ویتنامی معیشت کے لیے ترقی کے نئے محرکات پیدا کرے گا۔
نیشنل انوویشن ایڈوائزری کونسل کے وائس چیئرمین Ly Dinh Quan نے زور دیا: "ویتنام میں آنے والے وقت میں سٹارٹ اپ کے درمیان ترقی اور مسابقت مزید محرک پیدا کرے گی، نئی ٹیکنالوجی لائے گی اور ویتنام کی معیشت کی ترقی کو کھولے گی۔ یہ وہ چیز ہے جس پر نہ صرف ڈونگ نائی بلکہ ملک کے دیگر علاقوں کو بھی نئے دور میں داخل ہونے پر پوری توجہ دینے کی ضرورت ہے۔"
اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں ڈونگ نائی کے وژن اور حکمت عملی کو سراہتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر وو ہائی کوان، سائنس اور ٹیکنالوجی کے مستقل نائب وزیر نے کہا: کسی بھی صنعتی انقلاب میں، انسانی وسائل ہمیشہ ترقی کی گہرائی میں فیصلہ کن عنصر ہوتے ہیں۔ لیکن 4.0 دور میں - جہاں ٹیکنالوجی ہر گھنٹے میں تبدیل ہوتی ہے، ڈیٹا ایک اسٹریٹجک اثاثہ بن جاتا ہے اور جدت طرازی بقا کی کلید ہے - اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری نہ صرف ایک آپشن ہے، بلکہ ملک اور علاقے کے لیے پیش رفت کے لیے ایک شرط ہے۔
"آنے والے وقت میں ترقی کے رجحان کو صرف بنیادی ڈھانچے، مشینری یا تکنیکی آلات پر توجہ دینے کی بجائے انسانی سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے سے نہ صرف ٹیکنالوجی میں تیز رفتار تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہونے کی صلاحیت کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے بلکہ لاگو سائنسی تحقیقی پروگراموں کو فروغ دینے کی بنیاد بھی ہے، جس سے سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے قدر پیدا ہوتی ہے۔"- ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ہاف
جب پالیسیاں ضروریات کو پورا کرتی ہیں، جب کاروبار جدت لانے کی ہمت کرتے ہیں، جب انسانی وسائل کو صحیح وقت پر "ان لاک" کیا جاتا ہے، ڈونگ نائی کے پاس خطے کا ایک ممکنہ اسٹارٹ اپ اور اختراعی مرکز بننے کے لیے تمام شرائط موجود ہیں، جہاں ترقی کے نئے مرحلے کے لیے پیش رفت کی تحریکیں تخلیقی اداروں سے ملیں گی۔ ڈونگ نائی، پالیسیوں کی حمایت اور کاروبار کے عزم کے ساتھ، ایک ممکنہ آغاز اور اختراعی مرکز کے طور پر ابھر رہا ہے۔ ایک نئے دور کا آغاز ہوا ہے اور ویتنامی کاروبار ایک فعال ذہنیت، ہمت اور دور تک پہنچنے کی خواہش کے ساتھ ترقی کے سفر میں داخل ہو رہے ہیں۔
لی ڈک
ماخذ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/
تبصرہ (0)