اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو اجاگر کریں۔

جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے ویتنام (ویت کام بینک) کی پارٹی کمیٹی نے پہلی بار 2024 میں ویت کام بینک پارٹی کمیٹی گولڈن ہیمر اور سکل ایوارڈ مقابلے کا انعقاد کیا۔ یہ نہ صرف کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین کے لیے پارٹی کی قدر و قیمت کے تحفظ اور فروغ میں اپنے جوش و جذبے اور بہادری کا مظاہرہ کرنے کا موقع ہے۔ ایک صاف اور مضبوط پارٹی کی تعمیر کے لیے غلط اور مخالفانہ خیالات کی تردید، بلکہ 2025-2030 کی مدت کے لیے ہر سطح پر پارٹی کانگریس کا خیرمقدم کرنے کے لیے ایک وسیع سیاسی سرگرمی بھی۔

پیشہ ورانہ اور پیمانے

پچھلے 95 سالوں میں ملک کی قیادت کے اپنے سفر کے دوران، ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی نے ہمیشہ پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کو ایک اہم کام سمجھا ہے، انقلابی مقصد میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو یقینی بنایا ہے۔

رفاقت کے اپنے مشن کے ساتھ، ویتنامی انقلابی پریس نے نظریاتی اور ثقافتی محاذ پر اپنے اہم کردار کو مسلسل فروغ دیا ہے، پارٹی کی تعمیر کے کاموں میں کامیابیوں کا فعال طور پر پرچار اور حوصلہ افزائی کی ہے۔ ایک ہی وقت میں، انحطاط اور نفی کی علامتوں کے خلاف عزم کے ساتھ لڑتے ہوئے، پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

نیشنل پریس ایوارڈ آن پارٹی بلڈنگ (گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ) کا قیام شاندار پریس ورکس، افراد اور گروپوں کو اعزاز دینے کے لیے کیا گیا تھا جو جدت کے جذبے کو مضبوطی سے پھیلانے، پارٹی کی تعمیر کے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے میں سرگرم اور ذمہ دار ہیں۔ اس ایوارڈ میں مسلسل سرمایہ کاری، اختراعات، ترقی، زیادہ سے زیادہ پیشہ ور اور غیر پیشہ ور صحافیوں کی توجہ مبذول کروانے اور شرکت کرنے، ایک متحرک پریس فورم بننے، پارٹی کی تعمیر کے کام کے بارے میں پورے معاشرے میں بیداری پیدا کرنے میں اپنا کردار ادا کیا گیا ہے۔

ویت کامبینک پارٹی کمیٹی اور بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 2024 میں گولڈن ہیمر اور سکل ایوارڈ جیتنے والے اجتماعات اور افراد کو نوازا۔ ماخذ: VCB

پارٹی کے رہنما خطوط، نقطہ نظر اور پالیسیوں، ریاست کے قوانین اور پالیسیوں کو مکمل طور پر پھیلانے، پھیلانے اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے مقصد کے ساتھ، پورے نظام میں کیڈرز، پارٹی کے اراکین اور ملازمین کی بیداری اور اقدامات میں اتحاد پیدا کرنا، Vietcombank پارٹی کمیٹی اور Sick Hammer2 کی Sick202 کمیٹی کا انعقاد کیا گیا۔

اپنے آغاز کے بعد سے، مقابلہ نے پورے سسٹم میں اکائیوں کی طرف سے خصوصی توجہ حاصل کی ہے۔ Vietcombank پارٹی کمیٹی کے اندر موجود اکائیوں نے کل 385 اندراجات جمع کرائے، جن میں سے 223 کو ابتدائی راؤنڈ کے لیے منتخب کیا گیا اور 63 بہترین اندراجات فائنل راؤنڈ میں داخل ہوئیں۔

اس ایوارڈ میں حصہ لینے والے کاموں کا سب سے بڑا نشان پارٹی کی تعمیر کا عملی کام ہے جو نظریاتی نقطہ نظر سے ظاہر ہوتا ہے۔ اس بنیاد پر، پارٹی کی پالیسیوں، رہنما خطوط اور ہدایات کو عملی اقدامات میں ڈھالا جاتا ہے، جس سے ایک حوصلہ افزا اثر پیدا ہوتا ہے، جس سے پورے نظام کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے کہ وہ 2025-2030 کی مدت کے لیے تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کا خیرمقدم کرنے کے لیے سیاسی کاموں اور پارٹی کی تعمیر کے کام کو بہترین طریقے سے مکمل کرنے کی کوشش کرے۔

ایوارڈ کے لیے پیش کیے گئے کام ایک سنجیدہ جذبے کا مظاہرہ کرتے ہیں، نظریاتی تحقیق میں کوششوں کو نشان زد کرتے ہوئے، عملی طور پر موثر اطلاق، پائیدار ترقی کے سفر میں Vietcombank کی شناخت اور بنیادی اقدار کا اظہار کرتے ہوئے، پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں اور ریاست کی پالیسیوں پر قریب سے عمل کرتے ہوئے۔ کچھ کام ڈیٹا جرنلزم اور معلوماتی گرافکس کو بھی یکجا کرتے ہیں تاکہ کام کو مزید روشن اور قریب تر بنایا جا سکے۔ کچھ کاموں میں گہرائی سے انٹرویوز اور عملی سروے شامل ہوتے ہیں تاکہ زیادہ معروضی تبصرے اور اچھی طرح سے قائم دلائل فراہم کیے جا سکیں جو زیادہ قابلِ یقین ہوں۔

اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو اجاگر کریں۔

ویت کامبینک پارٹی کمیٹی کے گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ نے آنے والے وقت میں پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی تعمیر اور حفاظت کے کام میں تخلیقی سوچ کو متاثر کیا ہے۔ مسٹر Nguyen Manh Hung، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر، Vietcombank پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈہ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، 2024 گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ کی ڈپٹی آرگنائزنگ کمیٹی کے مطابق، آنے والے سیزن میں کئی اہم موضوعات کے گروپس ہیں جن پر مصنفین اور مصنفین کے گروپ تحقیق اور ترقی جاری رکھ سکتے ہیں۔

پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت کی اہمیت پر زور دینا، سائبر اسپیس پر غلط دلائل اور بدنیتی پر مبنی معلومات کے خلاف لڑنا، خاص طور پر معاشیات، مالیاتی پالیسیوں، اور میکرو اکنامکس سے متعلق مسائل؛ مسٹر ہنگ نے تجویز پیش کی کہ مصنفین مالیاتی تحفظ، اقتصادی تحفظ، سرکاری معلومات کو پھیلانے میں پارٹی کے اراکین اور بینک حکام کی ذمہ داری، اور سوشل میڈیا کے دھماکے کے تناظر میں رائے عامہ کی طرف متوجہ ہونے جیسے اہم موضوعات سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔

سائنس، ٹکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت سے متعلق پولیٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کا حوالہ دیتے ہوئے، مسٹر Nguyen Manh Hung نے اس بات پر زور دیا کہ یہ کاروبار کے لیے خاص طور پر اہم مواد ہے، خاص طور پر فنانس - بینکنگ سیکٹر میں، جہاں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو تبدیل کرنے کا طریقہ کار کو بہتر بنانا ہے۔

اس کے مطابق، اگلے سیزن میں کام پارٹی کی تعمیر کے کام میں ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کرنے کے موضوع پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ پروپیگنڈہ کے کام میں جدت لانا، معائنہ اور نگرانی کی تاثیر کو بہتر بنانا، اور پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں کے مطابق ڈیجیٹل فنانس اور ڈیجیٹل بینکنگ کے اقدامات کے علمبردار کے طور پر Vietcombank کے طریقوں کا گہرائی سے تجزیہ۔

ایک سرکردہ کمرشل بینک کے کردار اور پوزیشن کے ساتھ، Vietcombank کو ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی ترقی کو فروغ دینے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر، اور سائنسی تحقیق اور ٹیکنالوجی کے استعمال کی سرگرمیوں کو مضبوطی سے فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ اس موضوع سے فائدہ اٹھانا کاروباری اداروں میں پارٹی کی تعمیر کے کام کے لیے اسٹریٹجک وژن کو ظاہر کرے گا۔

جناب Nguyen Manh Hung نے 12ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW کے مطابق سیاسی نظام کی جدت اور تنظیم نو کے معاملے پر بھی زور دیا۔ یہ ایک ایسا موضوع ہے جو عوام کی طرف سے خصوصی توجہ حاصل کر رہا ہے اور قیادت کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ماڈلز اور حل کے تناظر میں اس کا فائدہ اٹھایا جا سکتا ہے، جو پارٹی کے کام اور کاروباری انتظام کے درمیان قریبی تعلق کی عکاسی کرتا ہے تاکہ کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے، بوجھل آلات کی صورت حال اور وسائل کے ضیاع سے بچا جا سکے۔

مسٹر Nguyen Manh Hung کی طرف سے تجویز کردہ ایک اور اہم مواد ریگولیشن نمبر 144-QD/TW کے مطابق کیڈرز اور پارٹی ممبران کے انقلابی اخلاقی معیارات ہیں۔ جس میں بینکنگ سیکٹر کی شفافیت اور سالمیت پر خصوصی زور دیا جاتا ہے، یہ شعبہ بہت سی حساس خصوصیات کا حامل ہے۔ مضامین اخلاقیات کو تربیت دینے، سیاسی نظریے، طرز زندگی کی اخلاقیات یا مثالی ذمہ داری میں انحطاط کے آثار کو روکنے کے طریقوں پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے پیشہ ورانہ اخلاقیات کو بہتر بنائیں اور پارٹی کے نوجوان ممبران کی ایک ٹیم بنائیں - ایک جانشین قوت اور جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایک محرک قوت دونوں۔

بنیادی مواد کے علاوہ، مسٹر نگوین مان ہنگ نے کچھ ممکنہ موضوعات کا ذکر کیا جیسے ہو چی منہ کے نظریے سے وابستہ ویت کامبینک ثقافت کی تعمیر؛ Vietcombank ثقافت کو فروغ دینا؛ ڈیجیٹل دور میں جامع ترقی کے لیے ویت کام بینک کے لوگوں کی تعمیر۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html