تخلیقی صلاحیتوں کو اجاگر کریں۔

ویتنام فارن ٹریڈ کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (ویت کام بینک) کی پارٹی کمیٹی 2024 میں ویت کام بینک پارٹی کمیٹی کے لیے پہلے "گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ" مقابلے کا انعقاد کر رہی ہے۔ یہ نہ صرف کیڈرز، پارٹی ممبران، اور ملازمین کے لیے پارٹی کی قدر و قیمت کے تحفظ میں اپنی لگن اور صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کا موقع ہے۔ ایک صاف ستھری اور مضبوط پارٹی کی تعمیر کے لیے غلط اور مخالفانہ نقطہ نظر کی تردید، بلکہ ایک وسیع سیاسی سرگرمی جس کا مقصد 2025-2030 کی مدت کے لیے ہر سطح پر پارٹی کانگریس کو منانا ہے۔

پیشہ ورانہ اور بڑے پیمانے پر

ملک کی قیادت کی اپنی 95 سالہ تاریخ سے زیادہ کے دوران، ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی نے ہمیشہ پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کو ایک کلیدی کام سمجھا ہے، انقلابی مقصد میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو یقینی بنایا ہے۔

پارٹی کا ساتھ دینے کے اپنے مشن کے ساتھ، ویتنام کا انقلابی پریس نظریاتی اور ثقافتی محاذ پر مسلسل ایک اہم کردار ادا کر رہا ہے، پارٹی کی تعمیر میں کامیابیوں کو فعال طور پر پھیلانے اور فروغ دینے میں؛ ایک ہی وقت میں، انحطاط اور منفیت کے مظاہر کے خلاف عزم کے ساتھ لڑتے ہوئے، پارٹی کی نظریاتی بنیاد کے تحفظ میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

نیشنل پریس ایوارڈ آن پارٹی بلڈنگ (گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ) کا قیام غیر معمولی صحافتی کاموں اور افراد اور اجتماعی افراد کو اعزاز دینے کے لیے کیا گیا تھا جو جدت کے جذبے کو مضبوط پھیلانے اور پارٹی کی تعمیر کے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے میں سرگرم اور ذمہ دار ہیں۔ اس ایوارڈ میں مسلسل سرمایہ کاری، اختراعات اور ترقی کی گئی ہے، جو پیشہ ور اور شوقیہ صحافیوں کی بڑھتی ہوئی توجہ اور شرکت کو اپنی طرف مبذول کر رہا ہے، جو ایک متحرک صحافتی فورم بن گیا ہے جو پارٹی کی تعمیر کے کام کے بارے میں پورے معاشرے میں بیداری پیدا کرنے میں کردار ادا کرتا ہے۔

پارٹی کمیٹی اور Vietcombank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 2024 میں گولڈن ہیمر اور سکل ایوارڈ جیتنے والے اجتماعات اور افراد کو ایوارڈز پیش کیے۔ ماخذ: VCB

پارٹی کے رہنما خطوط، نقطہ نظر، اور پالیسیوں اور ریاست کے قوانین اور ضوابط کو پھیلانے، تشہیر کرنے، اور ان پر عمل درآمد کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے مقصد سے، پورے نظام میں کیڈرز، پارٹی کے اراکین، اور ملازمین کے درمیان بیداری اور عمل میں اتحاد پیدا کرنا، Vietcombank پارٹی کمیٹی کی گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ 2024 کا انعقاد کیا گیا۔

اس کے شروع ہونے کے لمحے سے، مقابلے نے پورے سسٹم میں اکائیوں کی طرف سے نمایاں دلچسپی حاصل کی۔ Vietcombank پارٹی کمیٹی کے اندر موجود اکائیوں نے کل 385 اندراجات جمع کرائے، جن میں سے 223 کو ابتدائی راؤنڈ کے لیے منتخب کیا گیا اور 63 بقایا اندراجات کو فائنل راؤنڈ تک پہنچایا گیا۔

اس سال کے مقابلے میں اندراجات کا سب سے اہم اثر نظریاتی نقطہ نظر سے پارٹی کی تعمیر کے طریقوں کی عکاسی ہے۔ اس کی بنیاد پر، پارٹی کی پالیسیوں، رہنما خطوط اور ہدایات کو عملی اقدامات میں ڈھالا جاتا ہے، جس سے پورے نظام میں سیاسی کاموں اور پارٹی کی تعمیر کے کاموں کو بہترین طریقے سے انجام دینے کی کوشش کرنے کے لیے ایک حوصلہ افزا اور حوصلہ افزا اثر پیدا ہوتا ہے، جس سے 2025-2030 کی مدت کے لیے تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کی قیادت ہوتی ہے۔

مقابلے میں جمع کرائے گئے اندراجات نے ایک سنجیدہ جذبے کا مظاہرہ کیا، نظریاتی تحقیق اور موثر عملی اطلاق میں کوششوں کو ظاہر کرتے ہوئے، پائیدار ترقی کے سفر میں Vietcombank کی شناخت اور بنیادی اقدار کی عکاسی کرتے ہوئے، پارٹی کی ہدایات اور ریاست کی پالیسیوں کی پاسداری کرتے ہوئے۔ کچھ اندراجات میں ڈیٹا جرنلزم اور انفوگرافکس کو ملایا گیا تاکہ انہیں مزید جاندار اور متعلقہ بنایا جا سکے۔ دوسروں نے معروضی جائزے اور اچھی طرح سے قائم، زیادہ قائل دلائل فراہم کرنے کے لیے گہرائی سے انٹرویوز اور عملی سروے کو شامل کیا۔

تخلیقی صلاحیتوں کو اجاگر کریں۔

ویت کامبینک پارٹی کمیٹی کے گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ نے آنے والے دور میں پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی تعمیر اور حفاظت کے کام میں تخلیقی سوچ کو متحرک کیا ہے۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر، ویت کامبینک پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، اور 2024 گولڈن ہیمر اینڈ سکل ایوارڈ کی آرگنائزنگ کمیٹی کے ڈپٹی ہیڈ مسٹر نگوین مان ہنگ کے مطابق، اگلے سیزن میں کئی اہم موضوعاتی گروپس ہیں جن پر مصنفین اور مصنفین کے گروپ تحقیق اور ترقی جاری رکھ سکتے ہیں۔

پارٹی کی نظریاتی بنیاد کے تحفظ اور انٹرنیٹ پر غلط بیانیوں اور نقصان دہ معلومات کا مقابلہ کرنے کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے، خاص طور پر معاشیات، مالیاتی پالیسی، اور میکرو اکنامکس سے متعلق مسائل، مصنفین کو مالی تحفظ، اقتصادی تحفظ، اور سرکاری معلومات کو پھیلانے اور سوشل میڈیا کے تناظر میں عوامی رائے کی رہنمائی کرنے میں پارٹی کے اراکین اور بینک حکام کی ذمہ داری جیسے اہم مسائل کو تلاش کرنے کا مشورہ دیا۔

سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کو قرارداد نمبر 57-NQ/TW کا حوالہ دیتے ہوئے، مسٹر Nguyen Manh Hung نے اس بات پر زور دیا کہ یہ کاروبار کے لیے خاص طور پر اہم مواد ہے، خاص طور پر فنانس اور بینکنگ سیکٹر میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کو فروغ دینے کے لیے۔

اس کے مطابق، اگلے سیزن میں اندراجات پارٹی کی تعمیر میں ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ پروپیگنڈا کے کام میں جدت، معائنہ اور نگرانی کی تاثیر کو بہتر بنانا؛ اور پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں کے مطابق ڈیجیٹل فنانس اور ڈیجیٹل بینکنگ اقدامات میں Vietcombank کے اہم کردار کا گہرائی سے تجزیہ۔

ایک سرکردہ تجارتی بینک کے طور پر اپنے کردار اور مقام کے پیش نظر، Vietcombank کو ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی ترقی کو فروغ دینے، ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت بنانے اور سائنسی تحقیق اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کو مضبوطی سے فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ اس موضوع کی تلاش انٹرپرائز کے اندر پارٹی کی تعمیر کے لیے ایک اسٹریٹجک وژن کا مظاہرہ کرے گی۔

مسٹر Nguyen Manh Hung نے ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW کے مطابق سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو مزید موثر اور موثر بنانے کے لیے اصلاحات اور ہموار کرنے کے معاملے پر بھی زور دیا۔ یہ خاص طور پر عوامی دلچسپی کا موضوع ہے اور قیادت کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ماڈلز اور حل کے نقطہ نظر سے تلاش کیا جا سکتا ہے، جو کہ کارکردگی کو یقینی بنانے اور بوجھل اور فضول تنظیمی ڈھانچے سے بچنے کے لیے پارٹی کے کام اور کاروباری انتظام کے درمیان قریبی تعلق کی عکاسی کرتا ہے۔

مسٹر Nguyen Manh Hung کی طرف سے تجویز کردہ ایک اور اہم موضوع ضابطہ نمبر 144-QD/TW کے مطابق کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے انقلابی اخلاقی معیارات ہیں۔ خاص طور پر، بینکنگ سیکٹر کی شفافیت اور سالمیت پر زور دیتے ہوئے، ایک ایسا شعبہ جس میں بہت سی حساس خصوصیات ہیں۔ مضامین اخلاقیات کو فروغ دینے، نظریاتی اور سیاسی انحطاط کے مظاہر کو روکنے، اخلاقی اور طرز زندگی کے زوال، یا اچھی مثال قائم کرنے کی ذمہ داری پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے پیشہ ورانہ اخلاقیات کو بڑھانا؛ اور پارٹی کے نوجوان ارکان کی ایک ٹیم بنائیں – دونوں ایک جانشین قوت کے طور پر اور جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایک محرک قوت کے طور پر۔

بنیادی مواد کے علاوہ، مسٹر نگوین مان ہنگ نے کئی ممکنہ موضوعات کا ذکر کیا جیسے ہو چی منہ کے نظریے کے مطابق ویت کامبینک کی ثقافت کی تعمیر؛ Vietcombank کی ثقافت کو فروغ دینا؛ اور ڈیجیٹل دور میں Vietcombank کے اچھے ملازمین کو تیار کرنا۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html