خواتین کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے فوائد میں اضافہ کریں۔
ویتنام کی قومی اسمبلی نے ابھی آبادی سے متعلق قانون اور بیماریوں سے بچاؤ کا قانون منظور کیا ہے، جس سے آبادی کے انتظام اور صحت عامہ کی دیکھ بھال میں ایک اہم تبدیلی آئی ہے۔ یہ پہلی بار ہے جب آبادی کی پالیسیوں کو قانون میں تبدیل کیا گیا ہے، خواتین کو صحت کی دیکھ بھال، علاج معالجے اور سماجی تحفظ کے نظام کے مرکز میں رکھا گیا ہے۔ شرح پیدائش میں مسلسل کمی اور تیزی سے عمر رسیدہ آبادی کے پس منظر میں نئے ضابطے خواتین کے صحت کے حقوق اور حالات زندگی میں خاطر خواہ تبدیلیوں کا وعدہ کرتے ہیں۔
قانون کی ایک خاص بات یہ ہے کہ اپنے دوسرے بچے کو جنم دینے والی خواتین ورکرز کے لیے زچگی کی چھٹی موجودہ 6 ماہ کی بجائے 7 ماہ تک بڑھا دی گئی ہے۔ وزارت صحت نے کہا کہ چھٹی کے وقت میں اضافہ تحقیق، بین الاقوامی تجربے کے حوالے اور ملکی مالیاتی صلاحیتوں اور وسائل پر غور کرنے پر مبنی ہے۔
زچگی کی یہ چھٹی خواتین کو بچے کی پیدائش کے بعد ان کی صحت بحال کرنے، اپنے چھوٹے بچوں کی دیکھ بھال اور کام اور خاندانی زندگی میں توازن میں مدد کرتی ہے۔ پاپولیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر مسٹر لی تھانہ ڈنگ کے مطابق، سات ماہ کی مدت کو خطے اور دنیا کے دیگر ممالک کے مقابلے اوسط سمجھا جاتا ہے، جو زچگی کے حقوق اور سماجی و اقتصادی امکانات دونوں کو یقینی بناتا ہے۔
آبادی کا قانون ماں اور بچے کی صحت کی دیکھ بھال، قبل از پیدائش اور بعد از پیدائش اسکریننگ، غذائیت کی روک تھام، دماغی صحت سے متعلق مشاورت، اور زچگی کی چھٹی کے بعد کام پر واپس آنے کے لیے معاونت کے لیے پالیسیوں کی تکمیل کرتے ہوئے، بچے کی پیدائش میں برابری اور رضاکارانہ طور پر حق پر بھی زور دیتا ہے۔ خواتین کے تحفظ اور صحت، خاندان اور کیریئر کے لحاظ سے ان کی جامع ترقی کے لیے حالات پیدا کرنے کے لیے یہ ایک اہم قانونی بنیاد ہے۔
اس طرح، آبادی کا قانون اور بیماریوں سے بچاؤ کا قانون نہ صرف آبادی کے مسائل کے لیے قانونی ڈھانچہ تشکیل دیتا ہے بلکہ خواتین کی حیثیت کو بھی بڑھاتا ہے اور صحت کی دیکھ بھال اور سماجی بہبود کے لیے ان کے حقوق کو یقینی بناتا ہے۔
زچگی کی چھٹی کی پالیسیوں کے ساتھ ساتھ، آبادی کا قانون اور بیماریوں سے بچاؤ کا قانون ہیلتھ انشورنس فنڈ کے ذریعے طبی خدمات تک رسائی کو بڑھاتا ہے۔ ترمیم شدہ ہیلتھ انشورنس قانون کے آرٹیکل 44 میں کہا گیا ہے کہ فنڈ ایک شیڈول اور فنڈ کی مالی صلاحیت کے مطابق باقاعدگی سے ہیلتھ چیک اپ اور مفت اسکریننگ کے اخراجات کو پورا کرے گا۔ یہ ایک عملی اقدام ہے جس سے خواتین کو گائنی، اینڈوکرائن، چھاتی کے کینسر اور غیر متعدی امراض کا جلد پتہ لگانے میں مدد ملتی ہے، اس طرح ان کا معیار زندگی بہتر ہوتا ہے اور علاج کے اخراجات میں کمی آتی ہے۔
اس کے علاوہ، قانون صنعتی زونز، ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز، اور کم شرح پیدائش والے علاقوں میں دو بچوں کو جنم دینے والی خواتین کے لیے سوشل ہاؤسنگ کرائے پر لینے یا خریدنے کے لیے معاونت بھی فراہم کرتا ہے۔ وزیر صحت ڈاؤ ہانگ لین نے اس بات پر زور دیا کہ یہ ترجیح خاندانوں کو بچے پیدا کرنے میں محفوظ محسوس کرنے، حالات زندگی کو بہتر بنانے اور کام اور زندگی کے توازن کو سہارا دینے میں مدد دیتی ہے۔
ایک جامع سپورٹ حل کی ضرورت ہے۔
ماہرین کا اندازہ ہے کہ آبادی کا نیا قانون آبادی کی پالیسی میں اختراعی سوچ کی عکاسی کرتا ہے، جو مقداری سے کوالٹیٹو فوکس کی طرف منتقل ہوتا ہے، خاص طور پر خواتین کے حقوق اور صحت پر زور دیتا ہے۔ انسٹی ٹیوٹ آف پاپولیشن اینڈ سوشل ایشوز کے سابق ڈائریکٹر پروفیسر Nguyen Dinh Cu کا خیال ہے کہ ریاست، کاروبار اور کمیونٹی کی طرف سے بچوں کی دیکھ بھال کے اخراجات کا اشتراک ضروری ہے، خاص طور پر خواتین اور عام طور پر جوڑوں کو ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ صحت کی دیکھ بھال، ہاؤسنگ اور مالیات سے متعلق معاون پالیسیوں کو عملی ہونے کی ضرورت ہے اور اگر ہم آہنگی کے طریقہ کار اور وسائل کی کمی ہے تو "معطل پالیسیاں" بننے سے گریز کریں۔
طویل زچگی کی چھٹی کی پالیسیاں، مالی مدد، اور دو بچے والی خواتین کے لیے سماجی رہائش تک ترجیحی رسائی کے ساتھ ساتھ ہیلتھ انشورنس کے ذریعے باقاعدگی سے صحت کے معائنے تک رسائی، اگر اسے جامع طور پر لاگو کیا جائے، تو معاشی دباؤ میں کمی، صحت کو بہتر بنانے اور خواتین کے حقوق کا تحفظ ہوگا۔ ڈاکٹر نگوین مائی ہوانگ، ایڈولیسنٹ ہیلتھ ڈپارٹمنٹ کے سربراہ، نے کہا کہ نیشنل چلڈرن ہسپتال ایک منصفانہ کام کرنے کے ماحول کو تیار کرتا رہے گا، خواتین عملے کے حقوق کو یقینی بنائے گا، جبکہ بچوں کے تحفظ اور خواتین کی مدد کے لیے مشاورت، ابتدائی مداخلت، اور بین الضابطہ تعاون کی سرگرمیوں کو وسعت دے گا۔
محکمہ پاپولیشن کے نمائندوں نے اس بات پر بھی زور دیا کہ نسلی اقلیتی خواتین، کم شرح پیدائش والے علاقوں کی خواتین اور 35 سال کی عمر سے پہلے جنم دینے والی خواتین کارکنان کو ترجیح دینا ٹارگٹ گروپس کو تقسیم کرنے کی پالیسی کی عکاسی کرتا ہے، سماجی اور صحت کی تاثیر کو یقینی بنانا۔
اس کا مطلب یہ ہے کہ صحت کی دیکھ بھال اور مالی مدد کی ضرورت مند خواتین کو توجہ مرکوز وسائل حاصل ہوں گے، ان کے حالات زندگی اور صحت کو بہتر بناتے ہوئے متبادل زرخیزی کی شرح کو برقرار رکھا جائے گا۔
تاہم ماہرین ان پالیسیوں کی تاثیر کے بارے میں بھی خبردار کرتے ہیں۔ اگر زچگی کی چھٹی، باقاعدگی سے صحت کی جانچ، ہاؤسنگ سپورٹ، اور مالی امداد سے متعلق پالیسیوں کو ہم آہنگی سے نافذ نہیں کیا گیا تو خواتین کے حقوق کا ادراک مشکل ہو جائے گا۔
ماخذ: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html
تبصرہ (0)