نئے قمری سال کی چھٹی ختم ہو گئی ہے، اور زندگی معمول پر آ گئی ہے۔ بہت سے کارکن فیکٹریوں میں واپس آ گئے ہیں، اور بہت سے کاروبار دوبارہ شروع ہو چکے ہیں، لیکن "جب تک چھٹی رہتی ہے" کی ذہنیت اب بھی برقرار ہے۔ کیا یہ مشورہ ہے؟
ہو چی منہ شہر میں بہت سے نوجوان میٹرو لائن 1 کو اسکول جانے اور کام کرنے کے لیے استعمال کرنے کی عادت پیدا کر رہے ہیں، جس سے وہ اپنی نجی گاڑیوں کا استعمال کم کر رہے ہیں - تصویر: کیو ایل
ایک سال کی محنت کے بعد آرام کرنے کی ذہنیت، یہ خیال کہ ٹیٹ (قمری نیا سال) سال میں صرف چند دن آتا ہے، اور تھوڑا سا اضافی وقت نکالنے اور بعد میں اس کے لیے قضاء کی ضرورت، حقیقت میں بالکل نیا نہیں ہے۔ اگرچہ سوچنے کا یہ طریقہ حال ہی میں کافی بدل گیا ہے، لیکن یہ سچ ہے کہ جڑت اب بھی برقرار ہے۔
یہ تسلیم کرنا ضروری ہے کہ ایک ہفتے کی چھٹی، یا بہت سی جگہوں پر تقریباً دس دن، تفریح، دوستوں سے ملنے، اور فیملی کے ساتھ آرام کرنے کے لیے کافی ہے۔ لہٰذا، مطالعہ اور کام کرنے کے لیے جلد از جلد معمول کی زندگی میں واپس آنا نہ صرف فطری ہے بلکہ ہر فرد کے لیے ایک لازمی تقاضا اور ضروری نظم و ضبط سمجھا جانا چاہیے۔
یہ کوئی اتفاق نہیں ہے کہ جنرل سکریٹری ٹو لام نے، نئے سال کی پہلی میٹنگ میں، Tet چھٹی کے بعد کام پر واپس آنے کے بعد، جس میں 2025 Tet چھٹی کی تنظیم کا خلاصہ شامل تھا، درخواست کی کہ "ایجنسیاں، اکائیاں، اور علاقے فوری طور پر Tet چھٹی کے بعد کام پر واپس آجائیں، اور طویل Tet جشن کی صورتحال پیدا نہ ہونے دیں اور کام کو نظرانداز نہ کریں۔"
Tet کے بعد کی جڑت موجود ہے۔ یہ بہت سے لوگوں کے لیے ایک اہم رکاوٹ کے طور پر کام کرتا ہے۔ "جنوری، فرصت کا مہینہ" سے گزرنے کے لیے آہستہ آہستہ اور آرام سے کام کرنے کی ذہنیت واضح طور پر ایسی چیز نہیں ہے جسے آسانی سے ختم کیا جا سکے۔ یہ ایک معمولی مسئلہ کی طرح لگ سکتا ہے، لیکن بالآخر اس کا ایک اہم اثر پڑتا ہے، کام کی کارکردگی اور مجموعی طور پر معاشرے کی لیبر فورس پر کافی حد تک ایروڈرمک قوت کے طور پر کام کرتا ہے۔
اور اسے محدود کرنے کی ضرورت ہے تاکہ آہستہ آہستہ یہ عادت بن جائے، آخرکار اسے ہماری سوچ سے ختم کر دیا جائے۔ ہم اپنی محنت کے پھل کا مزہ چکھ چکے ہیں۔ اب وقت آگیا ہے کہ نئے سال کے کام پر توجہ مرکوز کی جائے اگر ہم اب بھی آگے کی زندگی میں بہتر اور زیادہ امید افزا نتائج حاصل کرنے کی امید رکھتے ہیں۔
روزمرہ کی زندگی میں واپس آنے میں ہر دن اور ہفتے کے لیے مخصوص کام، اور ہر مہینے اور سہ ماہی کے لیے مزید منصوبہ بندی شامل ہوتی ہے۔ اسی طرح، ہر فرد کے لیے ذاتی اہداف کا تعین کرنا ضروری ہے۔ قلیل مدتی اہداف چھ ماہ یا ایک سال کے ہو سکتے ہیں، جب کہ طویل مدتی اہداف تین یا پانچ سال کے ہو سکتے ہیں، جس کی طرف جدوجہد کرنے کے لیے سنگ میل کا کام کرتے ہیں۔
آپ ایک نیا ہنر اختیار کرنے کا انتخاب کر کے بھی نئے سال کا آغاز کر سکتے ہیں۔ ایک مختصر مہارت کا کورس جس میں آپ کی کمی ہے، یا کسی ایسے نئے شعبے پر ایک مختصر مدتی تربیتی پروگرام جس میں آپ کی دلچسپی ہے، مثال کے طور پر۔ یا، اگر آپ کے پاس وقت اور پیسہ ہے، تو آپ اپنی موجودہ مہارت سے مختلف فیلڈ کو تلاش اور سیکھ سکتے ہیں۔ کیوں نہیں؟
موثر اور معقول ہونے کے لیے ہر روز اپنے 24 گھنٹے فعال طور پر منظم کریں۔ کوشش کرنے کے لیے اپنے کام اور زندگی میں فعال طور پر سنگ میل طے کریں۔ فعال طور پر معیاری تعلقات بنائیں اور منتخب کریں۔ ایسا کرتے ہوئے، ہم میں سے ہر ایک نئے سال کے لیے اپنے طریقے سے، ہم آہنگی کے ساتھ اور پوری توانائی کے ساتھ زندگی گزارنے کا انتخاب کر رہا ہے۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm
تبصرہ (0)