ویتنامی ٹیکنیکل انٹرن جاپان کے نیگاتا پریفیکچر کے مٹسوکے میں ایک بنائی فیکٹری میں کام کرتے ہیں۔ ماخذ: Reuters.com
78 ہزار سے زیادہ ویتنامی کارکن کام کے لیے بیرون ملک جاتے ہیں۔
محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق ( وزارت محنت - غلط اور سماجی امور )۔ 19 جون تک کام کرنے کے لیے بیرون ملک جانے والے ویتنامی کارکنوں کی تعداد 78,024 ہے۔ جن میں 23,725 خواتین ورکرز ہیں۔ 40,500 سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ اب بھی سب سے زیادہ وصول کرنے والی مارکیٹ جاپان ہے۔ اس کے بعد تائیوان کی مارکیٹ ہے جس میں 27,000 سے زیادہ کارکن ہیں۔ تیسرا کورین مارکیٹ ہے جس میں 5,500 سے زیادہ کارکن ہیں۔ یہ سب سے بڑی روایتی مارکیٹیں ہیں اور ویتنامی کارکنوں کی سب سے بڑی تعداد کو راغب کرتی ہیں۔
کورین مارکیٹ کے بارے میں، محترمہ فام نگوک لین - اوورسیز لیبر سینٹر کی ڈپٹی ڈائریکٹر (اوورسیز لیبر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ) نے کہا کہ 2024 میں، کوریا نے مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں کام کرنے کے لیے تقریباً 10,000 کارکنوں کو منتخب کرنے کے لیے کوٹہ مختص کیا ہے (جس میں زراعت ، تعمیرات وغیرہ جیسی صنعتیں شامل نہیں ہیں)۔ تاہم، کورین زبان کے امتحان کے لیے رجسٹر کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں ڈرامائی طور پر اضافہ ہوا ہے۔ خاص طور پر، اس وقت تک، اوورسیز لیبر سینٹر کو 44,983 درخواستوں کے ساتھ اب تک کی سب سے بڑی تعداد میں درخواستیں موصول ہوئی ہیں۔
سال کے آغاز سے مارکیٹ کی توسیع کے نفاذ کے حوالے سے، کنٹریکٹ کے تحت ورکرز کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کو فروغ دینے کے کئی پروگرام بھی نافذ کیے گئے ہیں۔ مارچ 2024 میں، ہنوئی میں، لیبر، غلط افراد اور سماجی امور کے نائب وزیر Nguyen Ba Hoan اور ویتنام میں آسٹریلیا کے سفیر اینڈریو گولڈزینووسکی نے آسٹریلوی حکومت اور ویتنام کی حکومت کے درمیان آسٹریلیا میں زرعی شعبے میں کام کرنے کے لیے ویت نامی شہریوں کی مدد کرنے کے لیے مفاہمت کی یادداشت پر عمل درآمد کے منصوبے پر دستخط کیے۔
اس کے مطابق، دونوں فریقوں نے 2024 میں شروع ہونے والے PALM پروگرام کے تحت آسٹریلیا میں زرعی شعبے میں کام کرنے کے لیے 1,000 ویتنامی کارکنوں کی مدد کرنے کے منصوبے پر عمل درآمد کرنے پر اتفاق کیا۔
جون میں بھی، ہنوئی میں، اوورسیز لیبر سینٹر (وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور) نے اوساکا ہیلتھ کیئر ایسوسی ایشن (جاپان) کے ساتھ نرسنگ ٹرینیز کو جاپان میں انٹرن شپ کے لیے فراہم کرنے کے لیے ایک معاہدے پر دستخط کیے تھے۔
پروگرام میں حصہ لینے والے کارکنان اپنے اخراجات اوساکا میڈیکل کیئر ایسوسی ایشن کے ذریعے پورا کریں گے۔
"کارکنوں کو پیشہ ورانہ، دوستانہ کام کرنے والے ماحول میں مکمل جدید آلات کے ساتھ تربیت دی جاتی ہے، اسی پوزیشن پر کام کرنے والے جاپانی لوگوں کی بنیادی تنخواہ کے برابر تنخواہ تقریباً 36 ملین VND کی ماہانہ تنخواہ کے ساتھ وصول کرتے ہیں، الاؤنسز، اوور ٹائم تنخواہ اور سماجی فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں، جاپانی قانون کے مطابق انشورنس کی اقسام میں حصہ لیتے ہیں"- اوورسیز لابر سینٹر کے نمائندے نے کہا۔
لیبر ایکسپورٹ فراڈ کے بارے میں انتباہ اب بھی پیچیدہ ہے۔
مسٹر فام ویت ہوانگ - محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے اندازہ لگایا کہ سال کے پہلے 6 مہینوں میں مزدوروں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنے کی صورتحال میں بہت سی مثبت تبدیلیاں آئی ہیں۔ تاہم، مزدوروں کی برآمدی سرگرمیوں میں دھوکہ دہی کا مسئلہ اب بھی اکثر ہوتا ہے، اور یہ اب بھی پیچیدہ اور نفیس نوعیت کا ہے۔
مضامین مناسب لوگوں کے پیسوں میں مزدوری برآمد کرنے کی چال استعمال کرتے ہیں۔ اگرچہ یہ چال کوئی نئی نہیں ہے، لیکن بہت سے لوگ اب بھی کچھ لوگوں کی بے صبری اور تیزی سے بیرون ملک کام کرنے کی خواہش کا فائدہ اٹھاتے ہوئے دھوکہ دہی کا ارتکاب کرتے ہیں۔
ابھی حال ہی میں، مئی کے وسط میں، وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے بھی خبردار کیا تھا کہ حال ہی میں، متعدد تنظیمیں اور افراد آسٹریلیا میں کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام پر عمل درآمد کرنے کے لیے وزارت اور آسٹریلیا کی جانب سے منتخب کردہ افراد کی نقالی کرتے ہوئے دکھائی دیے ہیں، تاکہ قانون کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کارکنوں کا انتخاب اور ان سے رقم وصول کی جا سکے، جس سے کچھ علاقوں میں سلامتی اور نظم و نسق کے لیے خطرہ ہے۔
لہذا، تنظیموں اور افراد کو قانون کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کارکنوں سے دھوکہ دہی اور رقم وصول کرنے کے لیے بیرون ملک کام کے پروگراموں کے بارے میں معلومات سے فائدہ اٹھانے سے روکنے کے لیے، وزارت محنت، غلط اور سماجی امور سے درخواست ہے کہ مقامی افراد مجاز ایجنسیوں کو ہدایت کریں کہ وہ مقامی کارکنوں کو معلومات اور پروپیگنڈہ ترتیب دیں۔
"محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کو مسلسل انتباہات جاری کرنے اور بعض صنعتوں اور منڈیوں جیسے آسٹریلیا (زرعی شعبے میں)؛ کوریا (E9 ویزا کے تحت سروس سیکٹر میں) میں کام کرنے والے کارکنوں کے دھوکہ دہی کو روکنا پڑتا ہے… اس کے ساتھ ساتھ، بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کے ساتھ آن لائن ہونے والے دھوکہ دہی کے بارے میں ایک انتباہ بھی ہے۔ کہا.
مسٹر ہوونگ کے مطابق، اس جال میں پھنسنے سے بچنے کا سب سے مؤثر حل یہ ہے کہ جو کارکنان بیرون ملک کام کرنا چاہتے ہیں، انہیں متعلقہ معلومات کو واضح طور پر سمجھنے کے لیے احتیاط سے تحقیق کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ جائز فوائد کو یقینی بنایا جا سکے۔ خاص طور پر، صرف ان کاروباروں سے رابطہ کریں جو خدمات کو چلانے کے لیے لائسنس یافتہ کارکنوں کو فون نمبر کے ذریعے بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیج سکتے ہیں، کاروبار کے سروس لائسنس پر پوسٹ کردہ سرکاری ویب سائٹ اور محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ (www.dolab.gov.vn) کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر۔
ماخذ
تبصرہ (0)