Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

مزدوروں کا مشترکہ گھر۔

لام تھاو سپر فاسفیٹ اینڈ کیمیکل جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Supe Lam Thao) میں، یہ فلسفہ کہ "ملازمین انٹرپرائز کا سب سے قیمتی اثاثہ ہیں" صرف ایک نعرہ نہیں ہے بلکہ اس کا نفاذ آمدنی میں اضافے اور کام کے حالات کو بہتر بنانے سے لے کر ملازمین کی روحانی دیکھ بھال تک کی عملی پالیسیوں کے سلسلے کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ کمپنی ویتنام کیمیکل گروپ (Vinachem) کے اندر جامع سماجی بہبود میں "روشن مقامات" میں سے ایک کے طور پر اپنی پوزیشن کی مسلسل تصدیق کرتی ہے۔

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ25/05/2026

مزدوروں کا مشترکہ گھر۔

لام تھاو سپر فاسفیٹ اور کیمیکل جوائنٹ اسٹاک کمپنی میں کارکنوں کے حفاظتی لباس کے لیے جدید اور اچھی طرح سے لیس لانڈری اور خشک کرنے کا کمرہ۔

پیداوار اور کاروبار کے میٹھے پھل

Supe Lam Thao میں ملازمین کی زندگیوں کو بہتر بنانے کی تمام کوششیں مستحکم پیداوار اور کاروباری کارکردگی کی مضبوط بنیاد پر استوار ہیں، جو ملازمین کی آمدنی میں اضافے کی بنیاد کے طور پر کام کرتی ہیں۔

پچھلے سال کمپنی کے کاروباری نتائج نے تقریباً 3,900 بلین VND کی متاثر کن آمدنی ظاہر کی۔ اس ترقی نے کمپنی کے 100% ملازمین کو مستحکم روزگار برقرار رکھنے میں مدد کی جس کی اوسط آمدنی 17.25 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی۔ یہ ایک اعلی آمدنی کی سطح ہے، کیمیائی صنعت میں بہت سے کارکنوں کے لئے ایک خواب ہے. کمپنی کی طرف سے باقاعدہ تنخواہ، بونس، بیمہ کی شراکت، اور فوائد کی ادائیگی مکمل، شفاف اور فوری طور پر کی جاتی ہے۔ خاص طور پر، کمپنی ہر سال اپنے فلاحی نظام پر بھرپور توجہ دیتی ہے اور اسے برقرار رکھتی ہے۔ 2025 میں، کمپنی نے 900 سے زائد ملازمین کے لیے Ha Long Bay، Quang Ninh کے پانچ دوروں کا اہتمام کیا، جس کا بجٹ 3.5 بلین VND سے زیادہ تھا۔ یہ دوسرا سال بھی ہے جب کمپنی نے مختلف یونٹوں اور فیکٹریوں سے منتخب 63 بقایا ملازمین کے لیے سنگاپور اور ملائیشیا کے مطالعاتی دورے کا اہتمام کیا ہے، جس کی کل لاگت تقریباً 1.3 بلین VND ہے۔ "ملازمین کا شکریہ" کے لیے کمپنی نے سالگرہ کا تحفہ 500,000 VND سے بڑھا کر 1,000,000 VND فی شخص فی سال کر دیا ہے۔ اور کھانے کے الاؤنس کو 830,000 VND فی شخص پر برقرار رکھا۔ کھانے کے مینو کو مسلسل بہتر بنایا جا رہا ہے۔ 2025 میں، کمپنی چائے، کافی اور سویا دودھ جیسے مشروبات کے ساتھ میٹھے کے مینو میں ویناملک دہی شامل کرے گی۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ سال کے آغاز سے، کمپنی نے 23,000 VND فی سرونگ کے حساب سے ایک اضافی کھانا شامل کیا ہے، جس میں متعدد غذائیت سے بھرپور پکوان شامل ہیں تاکہ ملازمین اپنی ترجیحات کے مطابق کھانے کا انتخاب کر سکیں۔

کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی وان ہوانگ نے کہا: "اجرتوں پر توجہ مرکوز کرنے کے علاوہ، کمپنی کی قیادت ملازمین کے لیے روز مرہ کے حالات زندگی کو جامع طریقے سے اپ گریڈ کرنے کے لیے ٹریڈ یونین کے ساتھ قریبی تعاون کرتی ہے۔ اس کوشش کی سب سے نمایاں خصوصیت '5 ہاؤسز' ماڈل ہے، جس میں شامل ہیں: ایک صاف ستھرا اور جدید کینٹین، فروٹ ڈرنک کے ساتھ مفت باتھ روم اور مختلف قسم کے مشروبات سے مزین۔ صاف پانی کو یقینی بنانا؛ آسان ذاتی لاکروں سے لیس کمرے اور ایک جدید ہاسٹل اور کپڑے دھونے کا کمرہ، اس کے ساتھ ہی فیکٹریوں میں کام کرنے والے ماحول کو 'گرین - کلین - خوبصورت' کے مطابق بنایا جا رہا ہے۔

افہام و تفہیم کے ذریعے تخلیقی صلاحیتوں کو جنم دینا...

فیکٹری میں دھول نکالنے اور ایگزاسٹ گیس ٹریٹمنٹ سسٹم کی تنصیب سمیت سائنس اور ٹکنالوجی کے استعمال نے خطرناک کام کی شدت کو نمایاں طور پر کم کیا ہے، جس سے براہ راست کارکنوں کی صحت کا تحفظ ہوتا ہے۔ Supe Lam Thao نے کامیابی کے ساتھ ایک کارپوریٹ کلچر بنایا ہے جہاں ملازمین کی آوازوں اور شراکت کا ہمیشہ احترام کیا جاتا ہے۔ تخلیقی لیبر ایمولیشن موومنٹ کمپنی کی ایک پہچان بن گئی ہے جس کا نعرہ ہے "ہر شخص ایک نیا آئیڈیا – ہر روز ایک نئی اختراع۔" صرف پچھلے سال، 428 مصنفین کے 139 منصوبوں اور اقدامات کو کمپنی کی انوویشن کونسل نے تسلیم کیا، جس سے اربوں ڈونگ فوائد حاصل ہوئے۔ ان شراکتوں کو قیادت کی طرف سے فوری طور پر اچھی طرح سے مستحق "آن دی اسپاٹ بونسز" کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے، جو ملازمین کو جوش و خروش سے حصہ ڈالنے کے لیے مضبوط ترغیب دیتے ہیں۔ صحت سے لے کر خاندان کی مدد تک جامع دیکھ بھال فراہم کی جاتی ہے۔

ملازمین کے لیے سماجی بہبود اور صحت کی دیکھ بھال کو مستقل اور جامع طور پر لاگو کیا جاتا ہے۔ سالانہ طور پر، "مزدوروں کے مہینے" کے دوران، کمپنی ہزاروں ملازمین کے لیے مفت عام صحت کے چیک اپ اور بیماریوں کی اسکریننگ کا اہتمام کرتی ہے۔ اس کے ساتھ ہی، فلاحی بوتھس گہری چھوٹ پیش کرتے ہیں، اور ضروری شاپنگ واؤچرز مشکل حالات میں کارکنوں کو براہ راست تقسیم کیے جاتے ہیں۔ ملازمین کے علاوہ ان کے اہل خانہ بھی سوچ سمجھ کر توجہ حاصل کرتے ہیں۔ سالگرہ کے تحائف، یوم اطفال (1 جون) اور وسط خزاں کے تہوار پر بچوں کی دیکھ بھال، اور نمایاں طلباء کو انعام دینے جیسی سرگرمیاں جو ملازمین کے بچے ہیں باقاعدگی سے برقرار ہیں۔ شاندار اور مثالی ملازمین کے لیے، کمپنی مقامی اور بین الاقوامی سطح پر مطالعاتی دوروں اور تجربے کے اشتراک کے دوروں کا اہتمام کرتی ہے تاکہ ان کی توانائی کو تازہ کرنے میں مدد کی جا سکے۔

لام تھاو سپر فاسفیٹ اور کیمیکل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی طرف سے فراہم کردہ مادی اور روحانی دونوں طرح کی جامع دیکھ بھال نے ملازمین اور کمپنی کے درمیان ایک مضبوط رشتہ قائم کیا ہے۔ یہ سنہری کلید ہے، اندرونی طاقت کا ایک زبردست ذریعہ جو لام تھاو فرٹیلائزر برانڈ کو مارکیٹ کے تمام اتار چڑھاو پر مضبوطی سے قابو پانے اور مستقبل میں مزید بلندیوں تک پہنچنے میں مدد کرتا ہے۔

ہوانگ گیانگ

ماخذ: https://baophutho.vn/ngoi-nha-chung-cua-nbsp-cong-nhan-nbsp-lao-dong-254745.htm


تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کرنٹ افیئرز

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Happy Vietnam
بچوں کے کھیل

بچوں کے کھیل

ویتنامی ٹیٹ (قمری نیا سال) کا تجربہ کریں

ویتنامی ٹیٹ (قمری نیا سال) کا تجربہ کریں

میں آزادی کا انتخاب کرتا ہوں۔

میں آزادی کا انتخاب کرتا ہوں۔