انجینئر نے اپنے کام کی پیمائش کے طور پر ذمہ داری کا انتخاب کیا۔

انجینئر Ngo Van Dinh ہمیشہ ذمہ داری اور جدت پسندی کے جذبے کو اپنے کام میں معیارات کے طور پر استعمال کرتا ہے، جس سے پروڈکشن لائن کو محفوظ اور مستحکم طریقے سے کام کرنے میں مدد ملتی ہے۔

Phu My Fertilizer Plant میں 12 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد، مسٹر Ngo Van Dinh، ایک ماہر اور ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ میں متحرک آلات کی ٹیم کے سربراہ، نے بہت سی عملی تکنیکی اختراعات کے ساتھ اپنا نشان چھوڑا ہے، جس نے آلات کی بھروسے کو بہتر بنانے اور پیداوار لائن کے محفوظ اور مستحکم آپریشن کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کیا ہے۔ حال ہی میں، انہیں 2026 میں "عام پیٹرو ویتنام ملازم" کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔

مسٹر اینگو وان ڈنہ کو 2026 میں "پیٹرو ویتنام کے شاندار ملازم" کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔

خاموشی سے پروڈکشن لائن کے "دل" کی حفاظت کرنا۔

2011 میں اپنا پوسٹ گریجویٹ پروگرام مکمل کرنے کے بعد، مسٹر Ngo Van Dinh نے Phu My Fertilizer Plant میں شمولیت اختیار کی، جو ویتنام نیشنل انرجی اینڈ انڈسٹری کارپوریشن (PVFCCo - Phu My) کا ایک ذیلی ادارہ ہے، جو ویتنام نیشنل انرجی اینڈ انڈسٹری گروپ (Petrovietnam) کی رکن یونٹ ہے۔ ابتدائی طور پر، جدید ٹیکنالوجی اور آلات کے ساتھ کام کے جدید ماحول کے مطابق ڈھالتے ہوئے، جو پہلے صرف کتابوں سے جانا جاتا تھا، اس نے کچھ حد تک مغلوب محسوس کیا۔ تاہم، پیشہ ورانہ کام کے ماحول اور سینئر ساتھیوں کی اپنے تجربے کو بانٹنے کی خواہش نے اسے دیکھ بھال کے ہر دور، ہر ٹربل شوٹنگ سیشن، اور ہر خصوصی تربیتی کورس کے ذریعے قدم بہ قدم بالغ ہونے میں مدد کی۔

ایک متحرک آلات کے ماہر کے طور پر، مسٹر ڈنہ کا کام صرف مشینری کے آپریشن کی نگرانی کرنا نہیں ہے۔ وہ سازوسامان کی حالت کے انتظام، نگرانی، اور مشورہ دینے کا ذمہ دار ہے۔ دیکھ بھال اور مرمت کے کام کی نگرانی؛ پیچیدہ تکنیکی مسائل سے نمٹنے میں ہم آہنگی؛ واقعات کی تحقیقات؛ اور اہلکاروں کی اگلی نسل کو تربیت دینا۔

یہ ایک ایسا کام ہے جو احتیاط، تجربہ، اور تجزیہ کرنے اور درست فیصلے کرنے کی صلاحیت کا مطالبہ کرتا ہے۔ کیونکہ Phu My Fertilizer جیسے مسلسل پیداواری پلانٹ میں، آلات کا ہر ٹکڑا پوری پروڈکشن لائن میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ یہاں تک کہ ایک چھوٹی سی بے ضابطگی بھی مجموعی آپریشن کو متاثر کر سکتی ہے۔

مسٹر ڈنہ کے بارے میں جو چیز قابل تعریف ہے وہ ان کی عاجزی ہے۔ جب انہیں 2026 میں "Outstanding Petrovietnam Employee" کے خطاب سے نوازا گیا، تو انہوں نے کہا کہ فیکٹری میں بہت سے دوسرے نمایاں افراد موجود ہیں، اور ان کے لیے یہ اعزاز فخر کا باعث اور کوشش جاری رکھنے کی تحریک ہے۔

یہ عاجزی اس انجینئر کی مسلسل کوششوں پر پردہ نہیں ڈالتی جس نے پودے کے لیے ایک دہائی سے زیادہ وقف کیا ہے۔ اس کے پاس اس وقت متعدد جدید بین الاقوامی سرٹیفیکیشنز ہیں جیسے وائبریشن اینالیسس کیٹ II، III، IV؛ چکنا کرنے والے سرٹیفیکیشن ایم ایل اے 1 کے ساتھ ساتھ سٹیم ٹربائنز، کمپریسرز، ڈائنامک بیلنسنگ وغیرہ پر سازوسامان کے مینوفیکچررز سے بہت سے پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشنز۔

انجینئرز کے لیے، یہ سرٹیفیکیشن نہ صرف قابلیت کا ثبوت ہیں بلکہ ایک مسلسل سیکھنے کے عمل کی بھی عکاسی کرتے ہیں جس کا مقصد ٹیکنالوجی، آلات اور ممکنہ آپریشنل خطرات کی گہرائی سے سمجھ حاصل کرنا ہے۔

اپنے کام کے تجربے کی بنیاد پر، مسٹر ڈنہ نے پیداوار کو ہموار کرنے کے لیے درجنوں اقدامات کی قیادت کی اور ان میں حصہ لیا۔ ان کے بقول، تکنیکی ماحول میں اختراع اکثر بہت ہی مخصوص مسائل سے شروع ہوتی ہے، جیسے کہ سامان کا ایک ٹکڑا جس میں غیر معمولی علامات ظاہر ہوں، ایک غیر مستحکم پیرامیٹر، یا پروڈکشن لائن کی وشوسنییتا کے لیے ممکنہ خطرہ۔

انجینئر کو مشاہدہ، تجزیہ، تشخیص، اور مناسب حل تلاش کرنا چاہیے۔ جب حل کارآمد ثابت ہوتا ہے، تو یہ فیکٹری کے لیے ایک قابل قدر اختراع بن جاتا ہے۔

اس نے جن حلوں پر عمل درآمد کیا، ان میں اسے پروڈکشن لائن میں خلل ڈالے بغیر مشکل مسائل کے کامیاب طریقے سے نمٹنا یاد ہے۔ ایک اہم مثال آن لائن آلات کی نگرانی کے نظام سے تجزیہ اور تشخیص کے ذریعے کمپریسرز میں برقی خارج ہونے والے مسائل کو حل کرنے کا حل ہے۔ اس کی بنیاد پر، تکنیکی ٹیم نے ساز و سامان کی بھروسے کو بڑھانے اور غیر منصوبہ بند وقت سے بچنے کے لیے مناسب حل تجویز کیے ہیں۔

صنعت سے باہر والوں کے لیے، یہ صرف خشک تکنیکی تفصیلات ہو سکتی ہیں۔ لیکن ایک مسلسل کام کرنے والی فیکٹری کے لیے، جب بھی کسی مسئلے سے گریز کیا جاتا ہے، پیداواری لائن کے مستحکم آپریشن کا ہر گھنٹہ مینوفیکچرنگ کی کارکردگی کے لیے بہت اہمیت رکھتا ہے۔

مسلسل سیکھنا، ذمہ داری پھیلانا، اور اشتراک کے جذبے کو فروغ دینا۔

مسٹر ڈنہ کے کام کے انداز کی وضاحت ان کا مسلسل سیکھنے کا جذبہ، اپنے کام کے تئیں ذمہ داری، اور ساتھیوں کے ساتھ تعاون ہے۔ ان کے بقول، انجینئرز خاموش نہیں رہ سکتے کیونکہ ٹیکنالوجی بہت تیزی سے تبدیل ہوتی ہے، خاص طور پر ڈیجیٹل تبدیلی اور مصنوعی ذہانت کے تناظر میں، جو صنعتی شعبے کو شدید متاثر کر رہے ہیں۔

Phu My Fertilizer کے ساتھ 12 سال سے زیادہ عرصے سے رہنے کے بعد، مسٹر Ngo Van Dinh نے ہمیشہ ذمہ داری اور جدت کے جذبے کو اپنے کام میں معیار کے طور پر استعمال کیا ہے۔

لہذا، ہر انجینئر کو سیکھنے، اپنے علم کو اپ ڈیٹ کرنے، اور اپنی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے خود پر مسلسل دباؤ ڈالنا چاہیے۔ لیکن اکیلے سیکھنا کافی نہیں ہے۔ ان کے بقول پیشہ ورانہ دیانت کے ساتھ کام کرنا چاہیے۔ یہاں تک کہ اگر قیادت کو خاص طور پر اس کی ضرورت نہیں ہے، تب بھی ملازم کو اپنے کام کے لیے معیار کے معیارات قائم کرنے کی ضرورت ہے۔

" چاہے یہ ایک چھوٹا کام ہو یا بڑا، آپ کو ذمہ دار ہونا چاہیے اور ٹیم اور فیکٹری کے لیے حقیقی قدر کا مقصد ہونا چاہیے، نہ کہ اسے مکمل کرو ،" انہوں نے شیئر کیا۔

یہ نقطہ نظر ان کے ساتھیوں کے بارے میں ان کے نقطہ نظر میں بھی واضح طور پر جھلکتا ہے۔ ان کا ماننا ہے کہ فیکٹری کے ماحول میں کوئی بھی اکیلے کام مکمل نہیں کر سکتا۔ ہر نتیجہ بہت سے محکموں اور بہت سے لوگوں کے اشتراک کا نتیجہ ہے۔ اس لیے یہ ضروری ہے کہ تعاون کا جذبہ برقرار رکھا جائے، ایک دوسرے کے ساتھ آگے بڑھنے اور مشترکہ اہداف حاصل کرنے کے لیے کھلا لیکن مخلصانہ رابطہ رکھا جائے۔

مسٹر ڈنہ نہ صرف اپنے پیشے کے لیے وقف ہیں بلکہ وہ ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین بھی ہیں۔ وہ ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیتا ہے، مشکل حالات میں ملازمین سے ملاقات کرتا ہے اور بہت سے سماجی بہبود کے پروگراموں میں شرکت کرتا ہے۔

ان کے مطابق، PVFCCo - Phu My میں نمایاں خصوصیات تخلیقی صلاحیت، ذمہ داری اور اشتراک ہیں۔ تخلیقی صلاحیت کا آغاز روزمرہ کے کام میں بہت ہی مخصوص چیلنجوں سے نمٹنے کے ساتھ ہوتا ہے۔ ذمہ داری کا مظاہرہ ہر فرد اپنے تفویض کردہ کاموں کو ہمیشہ اچھی طرح سے مکمل کرتا ہے۔ اور اشتراک ٹیم کی سرگرمیوں اور کمیونٹی پر مبنی پروگراموں میں موجود ہے۔

یہ اقدار پیٹرو ویتنام کی ثقافت سے بھی ہم آہنگ ہیں: "خواہش - ذہانت - پیشہ ورانہ مہارت - ہمدردی"۔

مسٹر Ngo Van Dinh کی کامیابیوں پر نظر ڈالیں، یہ واضح ہے کہ یہ ایک سنجیدہ اور مستقل کام کی اخلاقیات کا نتیجہ ہیں۔ انہوں نے 2020 سے 2025 تک مسلسل "نچلی سطح پر شاندار ایمولیشن سولجر" کا خطاب حاصل کیا ہے۔ انٹرپرائزز میں اسٹیٹ کیپٹل مینجمنٹ کمیٹی سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کیا؛ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر سے تخلیقی محنت کے لیے میرٹ کا سرٹیفکیٹ؛ 2020-2025 کی مدت میں PVFCCo - Phu My کا ایک مثالی ایڈوانس ماڈل ہونے کے لیے میرٹ کا سرٹیفکیٹ؛ اور 2026 میں "Petrovietnam Innovation" ایمولیشن موومنٹ میں شاندار کامیابیوں کا حامل فرد ہے۔

ان تعریفوں کے پیچھے ایک خاموش انجینئر کی تصویر ہے جو اپنے روزمرہ کے کام کو پوری تندہی سے انجام دیتا ہے، ہمیشہ ذاتی کامیابی پر اجتماعی بھلائی کو ترجیح دیتا ہے۔ اس کے لیے، ہر آسانی سے چلنے والے سامان کے پیچھے اجتماعی کوشش ہوتی ہے۔ ہر اختراع کے پیچھے چیلنج، محتاط غور، اور ذمہ داری کا عمل ہوتا ہے۔ اور ہر انفرادی کامیابی کے پیچھے ساتھیوں، کام کے ماحول اور اس سے پہلے آنے والوں کا تعاون ہے۔

ماخذ: https://congthuong.vn/nguoi-ky-su-chon-trach-nhiem-lam-thuoc-do-cong-viec-459711.html