 |
| 2023 میں ریجن 1 میں کم از کم ماہانہ اجرت کتنی ہے؟ |
کم از کم ماہانہ اجرت کتنی ہے؟
کم از کم ماہانہ اجرت سب سے کم اجرت ہے جو کہ بات چیت اور اجرت کی ادائیگی کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کی جاتی ہے جو کہ ماہانہ تنخواہ کی ادائیگی کے طریقہ کار کو لاگو کرنے والے ملازمین کی ملازمت یا پوزیشن کے مطابق اجرت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ جو ملازم مہینے میں کام کے کافی گھنٹے کام کرتا ہے اور متفقہ لیبر یا کام کے اصولوں کو پورا کرتا ہے وہ کم از کم ماہانہ اجرت سے کم نہیں ہونا چاہیے۔
(شق 1، آرٹیکل 4، فرمان 38/2022/ND-CP)
2023 میں ریجن 1 میں کم از کم ماہانہ اجرت کتنی ہے؟
خاص طور پر، شق 1، فرمان 38/2022/ND-CP کے آرٹیکل 3 میں، 2023 میں ریجن 1 کی کم از کم ماہانہ اجرت 4,680,000 VND/ماہ ہے۔
جس میں، ریجن 1 میں درج ذیل علاقے شامل ہوں گے:
- Gia Lam، Dong Anh، Soc Son، Thanh Tri، Thuong Tin، Hoai Duc، Thach That، Quoc Oai، Thanh Oai، Me Linh، Chuong My and Son Tay شہر کے اضلاع اور کاؤنٹیاں ۔
- ہا لانگ شہر، کوانگ نین صوبہ؛
- Thuy Nguyen، An Duong، An Lao، Vinh Bao، Tien Lang، Cat Hai، Hai Phong شہر کے Kien Thuy کے اضلاع اور کاؤنٹیز؛
- ہو چی منہ شہر کے اضلاع، تھو ڈک سٹی اور کیو چی، ہوک مون، بن چان، نہ بی اضلاع؛
- Bien Hoa اور Long Khanh شہر اور Nhon Trach، Long Thanh، Vinh Cuu، Trang Bom اور Xuan Loc صوبہ ڈونگ نائی کے اضلاع؛
- تھو داؤ موٹ، تھوان این، دی این شہر؛ بین کیٹ، ٹین اوین قصبے اور باؤ بنگ، باک ٹین اوین، ڈاؤ ٹیانگ، بن دونگ صوبے کے فو جیاؤ اضلاع؛
- ونگ تاؤ شہر، فو مائی ٹاؤن، با ریا - ونگ تاؤ صوبہ۔
ماہانہ کم از کم اجرت سے کم ادا کرنے پر کیا جرمانہ ہے؟
حکم نامہ 12/2022/ND-CP کی شق 3، آرٹیکل 17 کے مطابق، ملازمین کو درج ذیل سطحوں پر حکومت کی طرف سے تجویز کردہ کم از کم اجرت سے کم تنخواہ دینے پر آجروں کو جرمانہ کیا جائے گا۔
- 01 سے 10 ملازمین کی خلاف ورزیوں پر 20,000,000 VND سے 30,000,000 VND تک؛
- 11 سے 50 کارکنوں کی خلاف ورزیوں کے لیے 30,000,000 VND سے 50,000,000 VND تک؛
- 51 یا اس سے زیادہ ملازمین کی خلاف ورزیوں پر 50,000,000 VND سے 75,000,000 VND تک۔
اگر خلاف ورزی کرنے والا ایک تنظیم ہے، تو جرمانہ کسی فرد کے جرمانے سے دوگنا ہو گا (شق 1، آرٹیکل 6، فرمان 12/2022/ND-CP)
خاص طور پر:
- 01 سے 10 ملازمین کی خلاف ورزی کی صورت میں، جرمانہ 40,000,000 VND سے 60,000,000 VND تک ہوگا۔
- 11 سے 50 کارکنوں کی خلاف ورزی کی صورت میں، جرمانہ 60,000,000 VND سے 100,000,000 VND تک ہوگا۔
- 51 یا اس سے زیادہ ملازمین کی خلاف ورزی کی صورت میں، جرمانہ 100,000,000 VND سے 150,000,000 VND تک ہوگا۔
ہر علاقے کے مطابق کم از کم اجرت لاگو کرنے کی ہدایات
علاقائی علاقے کے اطلاق کا تعین آجر کے کام کی جگہ کے مطابق اس طرح کیا جاتا ہے:
- کسی علاقے میں کام کرنے والے آجر اس علاقے کے لیے تجویز کردہ کم از کم اجرت کا اطلاق کریں گے۔
- اگر کسی آجر کے پاس مختلف کم از کم اجرت والی جگہوں پر کام کرنے والے یونٹ یا شاخیں ہیں، تو اس جگہ کے لیے مقرر کردہ کم از کم اجرت کا اطلاق ہوگا جہاں یونٹ یا شاخ کام کرتی ہے۔
- صنعتی پارکس اور ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز میں کام کرنے والے آجر مختلف کم از کم اجرت والے علاقوں میں سب سے زیادہ کم از کم اجرت والے علاقے کا اطلاق کریں گے۔
- نام کی تبدیلی یا علیحدگی کے ساتھ کسی علاقے میں کام کرنے والے آجر عارضی طور پر نام کی تبدیلی یا علیحدگی سے پہلے علاقے کے لیے مقرر کردہ کم از کم اجرت کا اطلاق کریں گے جب تک کہ حکومت کے نئے ضابطے نہ ہوں۔
- مختلف کم از کم اجرت کے ساتھ ایک یا زیادہ علاقوں سے نئے قائم شدہ علاقے میں کام کرنے والے آجر سب سے زیادہ کم از کم اجرت والے علاقے کے مطابق کم از کم اجرت کا اطلاق کریں گے۔
- علاقہ IV میں ایک یا زیادہ علاقوں سے نئے قائم ہونے والے صوبائی شہر میں کام کرنے والے آجر 38/2022/ND-CP کے ساتھ جاری کردہ ضمیمہ کی شق 3 میں باقی صوبائی شہر کے لیے تجویز کردہ کم از کم اجرت کا اطلاق کریں گے۔
(شق 3، آرٹیکل 3، فرمان 38/2022/ND-CP)
ماخذ
![[تصویر] 13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 13ویں کانفرنس کا اختتام](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
تبصرہ (0)