نسلی اقلیتی علاقوں میں صنفی مساوات کے حصول کی کوششیں۔

کوانگ نین نے صنفی مساوات کو فروغ دینے میں خاص طور پر نسلی اقلیتوں کے آباد علاقوں میں نمایاں پیش رفت کی ہے۔

2021-2025 کی مدت کے دوران، بہت سے عملی میکانزم اور پالیسیاں جاری کی گئیں، جن میں نسلی اقلیتی علاقوں میں کمزور خواتین اور بچوں کو براہ راست نشانہ بنایا گیا۔ سماجی -اقتصادی ترقی، سماجی امداد، اور رضاکارانہ سماجی بیمہ کے لیے معاونت سے متعلق قراردادیں محض رہنما اصول نہیں تھے بلکہ ہم آہنگی سے نافذ کیے گئے تھے، جس سے واضح نتائج برآمد ہوئے۔ خاص طور پر، سماجی و اقتصادی ترقی کے پروگراموں میں صنفی مساوات کے انضمام نے اس مسئلے کو ایک نعرے سے زندگی کے ہر پہلو میں ٹھوس اقدامات میں تبدیل کر دیا ہے۔

ایک قابل ذکر بات پروجیکٹ 8 کا نفاذ ہے - ایک ایسا پروگرام جس کا مقصد نسلی اقلیتی علاقوں میں خواتین اور بچوں کے لیے اہم مسائل کو حل کرنا ہے۔ نچلی سطح پر کمیونٹی کمیونیکیشن گروپس، گھریلو تشدد سے بچاؤ کے کلب، اور "قابل اعتماد پتے" جیسے ماڈلز کے ذریعے، خواتین کو اپنے مسائل بانٹنے، مدد حاصل کرنے اور تحفظ حاصل کرنے کے لیے مزید جگہیں ملی ہیں۔

Ky Thuong Am Vap Farm میں Dao نسلی ٹور گائیڈ۔ تصویر: Ky Thuong Am Vap Farm

حقیقت میں، تاثر میں تبدیلی صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے سب سے اہم کلید ہے۔ جامع حل کو نافذ کرنے کے بعد، بہت سے فرسودہ رواج آہستہ آہستہ ختم ہو گئے ہیں. کم عمری کی شادی میں تیزی سے کمی آئی ہے، بعض جگہوں پر 97 فیصد سے زیادہ کمی آئی ہے، اور کئی سالوں سے ہم آہنگی کی شادی کا کوئی کیس ریکارڈ نہیں ہوا ہے۔

تصور میں اس تبدیلی کے ساتھ ساتھ معاشی ترقی میں خواتین کے کردار میں بہتری ہے۔ زیادہ سے زیادہ نسلی اقلیتی خواتین پراعتماد طریقے سے پیداواری مشقت میں حصہ لے رہی ہیں، اپنے خاندان کے مالی معاملات کو کنٹرول کر رہی ہیں، اور نئی ٹیکنالوجیز تک رسائی حاصل کر رہی ہیں۔ وہ اب صرف روایتی ملازمتوں تک ہی محدود نہیں رہے ہیں بلکہ انہوں نے دلیری کے ساتھ دیگر مختلف شعبوں میں قدم رکھا ہے۔

ایک اہم مثال Ky Thuong Am Vap Farm میں کمیونٹی پر مبنی سیاحتی ماڈل ہے۔ یہاں، ڈاؤ نسلی خواتین نہ صرف مشقت میں حصہ لیتی ہیں بلکہ "ثقافتی سفیر" بھی بنتی ہیں، جو سیاحوں کو روایتی خوبصورتی کا براہ راست تعارف کرواتی ہیں۔ وہ پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرتے ہیں، جانتے ہیں کہ کس طرح خدمات کو منظم کرنا ہے، زائرین کی رہنمائی کرنا ہے، اور تجرباتی سرگرمیوں میں حصہ لینا ہے۔ زراعت پر انحصار کرنے سے اب وہ اپنے نسلی گروہ کی ثقافتی اقدار سے مستحکم آمدنی حاصل کر سکتے ہیں۔ اس سے نہ صرف ان کی زندگی بہتر ہوتی ہے بلکہ معاشرے میں خواتین کے مقام کی تصدیق میں بھی مدد ملتی ہے۔

Linh's Crochet Trading Company Limited (Yen Tu Ward) کے ارکان کی اکثریت نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والی خواتین پر مشتمل ہے۔

معاشی ترقی کے علاوہ، بہت سے ماڈل پسماندہ نسلی اقلیتی خواتین کے لیے خود کو بہتر بنانے کے سفر پر ایک معاون نظام بن گئے ہیں۔ ین ٹو وارڈ میں Linh's Crochet Trading Company Limited ایک بہترین مثال ہے – ایک ایسی جگہ جو نہ صرف ملازمتیں پیدا کرتی ہے بلکہ درجنوں نسلی اقلیتی خواتین کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت، مہارت کی ترقی اور خود اعتمادی کے مواقع بھی فراہم کرتی ہے۔ وہاں، ہر عورت کی بات سنی جاتی ہے اور اس کی انفرادی صلاحیتوں کے مطابق رہنمائی کی جاتی ہے، آہستہ آہستہ ہنر سیکھتی ہے۔ اس اشتراک اور افہام و تفہیم نے ہمدردانہ اور مساوی کام کرنے کا ماحول پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

یہ ماڈل ایک حقیقت کو ظاہر کرتے ہیں: جب صحیح مواقع اور مدد دی جائے تو نسلی اقلیتی خواتین اپنی صلاحیتوں کو مکمل طور پر نکھار سکتی ہیں اور مجموعی ترقی میں مثبت حصہ ڈال سکتی ہیں۔ لہذا، صنفی مساوات صرف حقوق کا معاملہ نہیں ہے، بلکہ سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے ایک محرک بھی ہے۔

اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ نسلی اقلیتی علاقوں میں صنفی مساوات قائم کرنے کی کوشش ایک یا دو دن کی بات نہیں ہے، بلکہ ایک طویل سفر ہے جس کے لیے ثابت قدمی اور پورے معاشرے کی مشترکہ کوششوں کی ضرورت ہے۔

ہوائی منہ

ماخذ: https://baoquangninh.vn/no-luc-thuc-hien-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3407634.html