"نئے ریکروٹس اور تجربہ کار فوجیوں" کے بارے میں بات کرنا

جیسے جیسے 2026 کی فوجی بھرتی اور حوالگی کی تاریخ قریب آ رہی ہے، سوشل میڈیا کچھ الگ تھلگ واقعات کو زندہ کر رہا ہے جو کہ کچھ یونٹوں میں فوجیوں کے درمیان بدنیتی کے ساتھ بہت پہلے پیش آئے تھے۔ "سپاہی کی آراء" کے صفحہ کے ساتھ اس مسئلے پر اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، افسروں اور سپاہیوں کی اکثریت نے اس بات کی تصدیق کی کہ سوشل میڈیا پر پھیلائی جانے والی معلومات اور افواہیں ان کی یونٹوں کی عمومی صورتحال کی عکاسی نہیں کرتی ہیں۔ اس کے برعکس، سینئر فوجیوں کی دیکھ بھال، رہنمائی اور مدد نئے بھرتی ہونے والوں کو تیزی سے ضم ہونے اور ترقی کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔

میجر DAM DUC QUYET، بٹالین 3 کے پولیٹیکل آفیسر، 283 ویں ایئر ڈیفنس بریگیڈ، 4th ملٹری ریجن:

ایک مربوط اور نظم و ضبط والا ماحول۔

فوج معاشرے کا ایک مائیکرو کاسم ہے، اور وہاں معمول کی سرگرمیاں ہوتی ہیں جو اجتماعی اور انفرادی نوعیت کی ہوتی ہیں۔ لہٰذا یہ ناگزیر ہے کہ تربیت کے دوران بعض فوجیوں کا اختلاف ہو گا۔ تاہم، نظم و ضبط اور دوستی کی گہری سمجھ کے ساتھ، فوجی ان مسائل کو ہم آہنگی سے حل کرتے ہیں، بغیر کسی منفی نتائج کے۔ تمام سطحوں پر افسران بھی فوری طور پر ان معاملات کو فیصلہ کن، معروضی، اور ضابطوں اور نظم و ضبط کے مطابق شناخت کرتے ہیں اور ان کو سنبھالتے ہیں۔

بریگیڈ 950، ملٹری ریجن 9 کے سپاہی اپنی چھٹی کے دن ٹگ آف وار کھیل رہے ہیں۔ تصویر: HOAI THUONG

ممکنہ تنازعات کو روکنے اور کم کرنے اور سپاہیوں کے درمیان یکجہتی کے بندھن کو مضبوط کرنے کے لیے، ہم ہر فرد کو انقلابی سپاہی بننے کی کوشش کرنے کے لیے آدرش، نظم و ضبط اور ذمہ داری کے ساتھ زندگی بسر کرنے کی تربیت دیتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، ہم دوستی اور رفاقت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے وسیع سیاسی سرگرمیاں کرتے ہیں۔ پروپیگنڈا سرگرمیاں، فورمز، اور سیمینار فوجیوں کو زندگی کے اہداف اور نظریات، مواصلات کی مہارت، تنازعات کے حل، جذباتی انتظام، افہام و تفہیم اور ہمدردی سے آراستہ کرنے کے لیے۔

تمام سطحوں پر کیڈر باقاعدگی سے جائزہ لیتے ہیں اور اپنی یونٹوں اور فوجیوں کی صورت حال کو اچھی طرح سمجھتے ہیں، خاص طور پر تعلقات کو حل کرنے میں؛ وہ یونٹ کے نظریے اور رائے عامہ کی نگرانی اور انتظام کے کام میں حصہ لینے میں تنظیموں اور قوتوں کے کردار کو مؤثر طریقے سے فروغ دیتے ہیں۔ وہ فوجیوں کے خیالات اور خواہشات پر توجہ دیتے ہیں اور ان پر فوری توجہ دیتے ہیں، ایسی مفید سرگرمیاں تخلیق کرتے ہیں جو کمیونٹی اور یکجہتی کے مضبوط احساس کو فروغ دیتے ہیں، اور ان کی روزمرہ کی زندگیوں اور کام میں ایک آرام دہ، خوشگوار اور ہم آہنگ ماحول پیدا کرتے ہیں۔

----------------------------------------------------------------------------------

سارجنٹ لو وان وو، 60 ملی میٹر مارٹر اسکواڈ کے اسکواڈ لیڈر، کمپنی 1، بٹالین 1، رجمنٹ 82، ڈویژن 355، ملٹری ریجن 2:

مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری کو برقرار رکھنا۔

اپنی پوری سروس کے دوران، میں نے ہمیشہ اپنے سینئر ساتھیوں، خاص طور پر سارجنٹ لو وان ٹین، اسکواڈ 1، پلاٹون 1، کمپنی 1 کے اسکواڈ لیڈر کی طرف سے وقف امداد حاصل کی ہے۔ اس نے روزمرہ کے معمولات اور نظم و ضبط، مشق کے ضوابط، اور تربیت اور گروپ سرگرمیوں میں اپنا تجربہ شیئر کیا۔ اس کی بدولت، میں نے اپنی ابتدائی بے چینی پر تیزی سے قابو پالیا، گروپ میں شامل ہو گیا، اور اپنے تفویض کردہ کاموں کو کامیابی سے مکمل کیا۔ فوج میں ایک سال کی تربیت نے مجھے دکھایا کہ، اگرچہ ہر شخص مختلف دیہی علاقے سے آتا ہے اور اس کا پس منظر، تعلیمی سطح اور شخصیات مختلف ہیں، ہم سب متحد ہیں۔ اس سے ہر فرد کو اپنے آپ کو ایڈجسٹ کرنے، زیادہ ذمہ داری سے زندگی گزارنے، گروپ کا احترام کرنے، اور مشترکہ مقصد کے لیے ایک دوسرے سے محبت اور مدد کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ہماری روزمرہ کی زندگی اور کام میں، شخصیت اور سوچ میں فرق کی وجہ سے، ہم بعض اوقات مختلف معاملات پر اختلاف کی وجہ سے لامحالہ تصادم کا شکار ہو جاتے ہیں۔ تاہم، ہم ہمیشہ دوستی اور ٹیم ورک کو ترجیح دیتے ہیں۔ جب تنازعات پیدا ہوتے ہیں، لوگ ایک دوسرے کو بہتر طور پر سمجھنے اور ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لیے کھلے اور مخلصانہ بات چیت میں فعال طور پر مشغول ہوتے ہیں۔ پیچیدہ مسائل کے لیے، ہر سطح پر کمانڈر فوری طور پر صورت حال کا جائزہ لیتے ہیں، اس کا تجزیہ کرتے ہیں، رہنمائی فراہم کرتے ہیں، اور مسائل کو معروضی اور منصفانہ طور پر حل کرتے ہیں۔ نتیجے کے طور پر، تمام رکاوٹیں مکمل طور پر حل ہو جاتی ہیں، اندرونی اتحاد یا مجموعی مشن کو متاثر کیے بغیر۔

----------------------------------------------------------------------------------

کارپورل ٹران سانگ، چوتھا دستہ، دوسرا پلاٹون، 571 ویں کمپنی، 145 ویں بٹالین، 226 ویں اینٹی ایئر کرافٹ آرٹلری بریگیڈ، 9 واں ملٹری ریجن:

فوج ایک مثالی تربیت گاہ ہے۔

فہرست میں شامل ہونے سے پہلے، میں نے سوشل میڈیا پر "تجربہ کار فوجیوں کی جانب سے نئے بھرتیوں کو دھونس دینے" کے رجحان کے بارے میں کچھ معلومات سنی اور کافی پریشان محسوس ہوا۔ تاہم، تقریباً ایک سال کی فوجی خدمات کے بعد، میں نے محسوس کیا کہ یہ معلومات یونٹ کی عمومی صورت حال کی عکاسی نہیں کرتی۔ فوج میں ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی طرف سے انتظام، نظم و ضبط، فوجیوں کی تعلیم اور تربیت پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے۔ فوجیوں کے درمیان تعلقات صحت مند اور متحد ہیں، جو ترقی کے لیے تعاون اور باہمی تعاون پر مبنی ہیں۔ اندراج کے بعد کا عرصہ ہمارے لیے سب سے مشکل وقت تھا۔

یہی وہ وقت تھا جب ہمیں پرائیویٹ فرسٹ کلاس Nguyen Van Phuc، اسکواڈ لیڈر، اور پرائیویٹ فرسٹ کلاس ٹران وان ڈک — دونوں "تجربہ کار فوجی" — ضابطوں اور نظم و ضبط کو نافذ کرنے میں براہ راست رہنمائی اور مدد کرتے تھے۔ خطاب، سلام، آداب، اور طرز عمل کی مناسب شکلیں سیکھنا؛ داخلی امور، حفظان صحت، اور باقاعدہ بیرکوں کو برقرار رکھنا... انہوں نے ڈرل اور فارمیشن کی مشق، پیادہ جنگی تکنیک، اور جسمانی تربیت، غلطیوں کی نشاندہی کرنے اور تربیت کے موثر طریقوں میں ہماری رہنمائی بھی کی۔ سیاسی تعلیم کے مواد کو نوٹ کرنے، جائزہ لینے اور اس میں مہارت حاصل کرنے میں تجربات کا اشتراک کرنا۔ ایک ہی وقت میں، جب ہم گھر سے چھوٹ گئے یا اداسی کے احساسات تھے تو انہوں نے ہماری حوصلہ افزائی اور حمایت کی۔ اسکواڈ اور پلاٹون کے اندر اتحاد اور ہمدردی کی فضا پیدا کرنا۔

ان کی رہنمائی کی بدولت ہم نے تمام پہلوؤں میں نمایاں ترقی اور ترقی کی ہے۔ اپنے نئے یونٹ میں شامل ہونے کے بعد، مجھے سارجنٹ فام من کھوونگ، اسکواڈ لیڈر، اور سارجنٹ ٹران ڈائی فاٹ، کمپنی 571 کے میڈیسن سے مدد ملتی رہی۔ اس عملی تجربے سے، میں سمجھتا ہوں کہ تجربہ کار فوجیوں کی دیکھ بھال اور مدد ہمیں یونٹ کے ساتھ مربوط، پختہ اور بانڈ میں مدد کرنے میں اہم عوامل ہیں۔

فوج بھی معاشرے کا ایک مائیکرو کاسم ہے، لیکن یہ بیرونی دنیا کی نقل نہیں ہے۔ یہ سخت نظم و ضبط، واضح مقاصد، اور مقدس بنیادی اقدار کے ساتھ منفرد خصوصیات کا حامل ہے۔ فوج کے اندر، ہر سپاہی قانون، نظم و ضبط، ضوابط، اور پارٹی کمیٹی اور کمانڈروں کی قریبی قیادت اور کمانڈ کے تابع ہوتا ہے۔ تعلقات دوستی، باہمی احترام اور حمایت پر استوار ہوتے ہیں۔ کسی بھی منفی رویے کو برداشت نہیں کیا جاتا ہے اور اس سے فوری طور پر نمٹا جاتا ہے، فوجیوں کو ہو چی منہ فوج کی عظیم اقدار کی طرف رہنمائی کرتا ہے۔ روزمرہ کی زندگی اور کام میں، ہم میں بعض اوقات مختلف خیالات اور شخصیتوں کی وجہ سے معمولی اختلافات ہوتے ہیں۔ جب ایسا ہوتا ہے، ہم ذاتی مفادات پر مشترکہ اچھائی اور اکائی نظم و ضبط کو ترجیح دیتے ہوئے خیالات کا تبادلہ کرتے ہیں اور ایماندارانہ اور مخلصانہ رائے پیش کرتے ہیں۔ اس عمل کے ذریعے، ہم اپنی اپنی خامیوں کو واضح طور پر دیکھتے ہیں تاکہ ہم تمام تفویض کردہ کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرتے ہوئے، ایک متحد اور مضبوط ٹیم کی تشکیل میں ایڈجسٹ، مصالحت اور کردار ادا کر سکیں۔

----------------------------------------------------------------------------------

کارپورل ڈنہ وان ڈائن، جہاز 015-ٹران ہنگ ڈاؤ، بریگیڈ 162، بحریہ کا علاقہ 4:

آئیے مل کر کوشش کریں کہ اوپر اٹھیں۔

درحقیقت، جب سے میں نے نئے بھرتی کرنے والوں کو تربیت دینا شروع کی ہے، میں نے کبھی بھی "نئے بھرتیوں کو دھونس دینے" کی کوئی مثال نہیں دیکھی۔ اس کے برعکس، یونٹ ایک صحت مند ماحول ہے، جس میں سخت نظم و ضبط اور گرم جوشی ہے۔ کمانڈر اور تجربہ کار سپاہی ہمیشہ یاد دلاتے ہیں، رہنمائی کرتے ہیں اور ہمیں ہر روز بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں، جس سے ہمیں جہاز پر آپریشنل اور جنگی تعیناتی کے منصوبوں میں اعتماد کے ساتھ مختلف عہدوں پر کام کرنے کے قابل بنایا جاتا ہے۔ جو لوگ باقاعدگی سے میری مدد کرتے ہیں ان میں سارجنٹ مائی وان ہوانگ بھی شامل ہیں، جو جہاز 015-Tran Hung Dao پر انجینئر ہیں۔ وہ بہت پرجوش ہے اور ہمارے کام میں ہر آپریشن اور ضابطے کے ذریعے میری اور نئے بھرتی ہونے والوں کی رہنمائی کرتا ہے۔ ہمیں فوری اور اصولی کام کے انداز کو برقرار رکھنے کی یاد دلانا۔ جب میں اب بھی الجھن میں ہوں، تو وہ مجھے حوصلہ دیتا ہے، "بس پرسکون رہو، ہدایات پر عمل کرو، اور تمہیں اس کی عادت ہو جائے گی۔"

میں نے پچھلے ایک سال کے دوران سب سے واضح طور پر جو دیکھا ہے وہ یہ ہے کہ فوجی نہ صرف جسمانی، مہارت اور پیشہ ورانہ طور پر تربیت دیتے ہیں، بلکہ اجتماعی سوچ، اشتراک اور ایک دوسرے کی حمایت کرتے ہوئے بہتر زندگیاں بھی پروان چڑھاتے ہیں۔ ہر ایک کے پاس تھکاوٹ اور مشکل کے لمحات ہوتے ہیں، لیکن ہمدردی کے جذبے کی بدولت، ہر کوئی ہمیشہ ایک دوسرے کی کوشش اور بہتری کی ترغیب دیتا ہے۔ جب مسائل پیدا ہوتے ہیں، تو ہم عام طور پر پرسکون اور صاف صاف ان پر بات کرتے ہیں۔ جو لوگ غلط ہیں وہ اپنی غلطیوں کو تسلیم کرتے ہیں اور درست کرتے ہیں، اور جو لوگ صحیح کام نہیں کر رہے وہ تعمیری تنقید پیش کرتے ہیں تاکہ ہم سب مل کر ترقی کر سکیں۔

----------------------------------------------------------------------------------

کارپورل BUI TAN VIET، سکواڈ 4، پلاٹون 2، کمپنی 7، بٹالین 3، بریگیڈ 214، ملٹری ریجن 3:

تجربہ کار فوجی نئے بھرتی ہونے والوں کو تیزی سے مربوط اور ترقی کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

یونٹ میں پہنچنے پر، تمام سطحوں کے افسران کے ساتھ، تجربہ کار سپاہیوں نے بہت گرمجوشی سے ہمارا استقبال کیا، نظم و ضبط، رہائش گاہوں اور تربیت کے بارے میں ہماری رہنمائی کی۔ انہوں نے بہت دوستانہ انداز میں کہانیاں اور تجربات شیئر کیے، جس سے ہماری گھریلو بیماری کو دور کرنے میں مدد ملی۔ پہلی بار جب میں بندوقوں، گولہ بارود اور دھماکہ خیز مواد سے رابطہ میں آیا تو میں بہت گھبرایا ہوا تھا۔ تجربہ کار فوجیوں اور یونٹ کمانڈر نے بندوقوں، دستی بموں، اور دھماکہ خیز مواد کو پیک کرنے کی تکنیک کے بارے میں ہماری حوصلہ افزائی اور رہنمائی کی۔ اس کی بدولت، میں نے پراعتماد محسوس کیا اور تین دھماکہ خیز ٹیسٹ کو کامیابی سے مکمل کیا۔ جب میں نے اپنی بنیادی تربیت مکمل کی اور خصوصی تربیت کی طرف بڑھا تو، اسکواڈ 4، پلاٹون 2، کمپنی 7، بٹالین 3 کے اسکواڈ لیڈر سارجنٹ Trinh Van Bac نے خصوصی فضائی دفاعی تربیتی مواد سے خود کو واقف کرانے میں میری بہت مدد کی۔ آج تک، میں اپنی ذمہ داریوں کی مضبوطی سے گرفت رکھتا ہوں، آپریشنز کو مہارت سے انجام دیتا ہوں، اور اپنے دستے میں بندوق برداروں کے ساتھ ہموار اور قریب سے ہم آہنگ ہوں۔ میں نے تنظیم اور نظم و ضبط کے ساتھ ساتھ صحت مند زندگی کی عادات بھی تیار کیں۔

عملی طور پر، میں نے محسوس کیا ہے کہ فوج ایک نظم و ضبط اور منظم ماحول ہے، لیکن ساتھ ہی مشکلات اور چیلنجوں سے بھری ہوئی ہے، جس میں ہر سپاہی کو قوت ارادی، عزم اور یکجہتی کا جذبہ درکار ہوتا ہے۔ عمر، آبائی شہر، شخصیت اور سوچنے کے انداز میں فرق بعض اوقات روزمرہ کی زندگی اور مشن کے دوران تنازعات کا باعث بنتا ہے، لیکن ہم جسمانی جھگڑوں سے قطعی طور پر گریز کرتے ہیں کیونکہ ہم سب نظم و ضبط کو سمجھتے ہیں۔ ہم باقاعدگی سے اپنی کارکردگی کا خود جائزہ اور جائزہ لیتے ہیں، اور ایک دوسرے کو بہتر بنانے اور مجموعی اتحاد کو برقرار رکھنے کے جذبے کے ساتھ، اسکواڈ اور پلاٹون کی سرگرمیوں کے ذریعے اپنے ساتھیوں کو تاثرات پیش کرتے ہیں۔

----------------------------------------------------------------------------------

کارپورل وان پھو تھانہ نہان، سکواڈ 6، پلاٹون 2، کمپنی 2، ڈیفنس ایریا کی کمانڈ پوسٹ 2-گو داؤ، تائی نن صوبائی ملٹری کمانڈ:

نوجوانوں کی تربیت اور ترقی کے لیے اچھا ماحول۔

تقریباً ایک سال کی فوجی خدمات کے بعد، میرے پاس ایک واضح جواب ہے: سوشل میڈیا پر موجود معلومات اور "تجربہ کار فوجیوں کی جانب سے نئے بھرتی کرنے والوں کو غنڈہ گردی" کے بارے میں افواہیں فوجی ماحول کی صحیح نوعیت کی عکاسی نہیں کرتی ہیں۔ اپنی یونٹ میں، میں نے سخت نظم و ضبط، متحد، اور جمہوری ماحول میں زندگی گزاری اور تربیت حاصل کی۔ دوستی اور رفاقت کو ہمیشہ بہت اہمیت دی جاتی تھی۔ تجربہ کار سپاہیوں نے نہ صرف نئے بھرتی ہونے والوں کو دھونس دیا بلکہ پورے دل سے تربیت، تعلیم اور روزمرہ کی زندگی میں ان کی دیکھ بھال، رہنمائی اور مدد کی۔

میرے باقاعدہ سرپرست اور معاون سارجنٹ لام تیان خان، پلاٹون 2 کے ڈپٹی پلاٹون لیڈر تھے۔ صبر، ذمہ داری اور خلوص کے ساتھ، انہوں نے ہمیشہ میری کوتاہیوں کی فوری حوصلہ افزائی کی اور ان کو درست کیا، جس سے مجھے اپنے تفویض کردہ کاموں کو تیزی سے مربوط کرنے اور کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے میں مدد ملی۔ میں نے اپنی سمجھ، بیداری اور طرز عمل میں نمایاں اضافہ دیکھا ہے۔ اس تجربے سے، مجھے اور بھی زیادہ اعتماد اور فخر ہے کہ میں تربیت یافتہ ہوں اور فوج میں اپنا حصہ ڈال رہا ہوں۔ یہ ایک ایسا ماحول ہے جو نوجوانوں کو مضبوط، ذمہ دار، اور نظم و ضبط پر چلنے کی تربیت دیتا ہے۔

ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/noi-ve-chien-si-moi-chien-si-cu-1021070