نئے بھرتی ہونے والوں کے ساتھ۔

(GLO) - فوج میں اپنے ابتدائی دنوں میں، ابتدائی پریشانی سے، نئے بھرتی ہونے والے آہستہ آہستہ فوج کے نظم و ضبط کے ماحول کے عادی ہو جاتے ہیں۔ افسران اور کمانڈروں کی طرف سے بروقت دیکھ بھال اور حوصلہ افزائی ایک سپورٹ سسٹم بن جاتی ہے، جس سے نئے بھرتی ہونے والوں کو ان کی ذہنیت کو مستحکم کرنے اور اعتماد کے ساتھ تربیت حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

پچھلے کچھ دنوں کے دوران، پورے صوبے کے فوجی یونٹوں میں، نئے بھرتی ہونے والوں کو فوجی ماحول کے معمول کے معمولات، جیسے کہ اپنے رہنے کے کوارٹرز کا بندوبست کرنا، مشق کے ضوابط سیکھنا، اپنے رہنے والے کوارٹرز میں آباد ہونا، اور سیاسی تعلیمی سیشنز اور گروپ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے رہنمائی کی گئی ہے۔

رجمنٹ 739 میں نئے بھرتی ہونے والے یہ سیکھتے ہیں کہ یونٹ میں اپنے پہلے دنوں کے دوران اپنے ذاتی سامان کو تیزی سے کیسے ترتیب دینا ہے۔ تصویر: HP

اپنے صاف ستھرے رہائش گاہوں میں، نئے بھرتی ہونے والے افراد ضابطوں کے مطابق کمبل اور چادریں تہہ کرنے، اپنے ذاتی سامان کو صاف کرنے، اور اپنے نئے ساتھیوں سے واقفیت کے لیے بات چیت کرنے کی مشق کرتے ہیں۔ یہ بظاہر آسان کام درحقیقت ہر نئے بھرتی ہونے والے کو بتدریج فوجی ماحول میں ضم ہونے میں مدد کرنے کے لیے پہلے اہم قدم ہیں۔

اس سال رجمنٹ 977 (31ویں ڈویژن، 34ویں کور) نے 130 نئی بھرتیاں حاصل کیں۔ اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ فوجی سروس کے ابتدائی ایام نئے بھرتی ہونے والوں کی نفسیات پر نمایاں اثر ڈالتے ہیں، پارٹی کمیٹیوں اور یونٹ کے اندر تمام سطحوں پر کمانڈروں نے ان کی سوچ کو سمجھنے، رہنمائی کرنے اور بھرتی ہونے والوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے کے لیے مختلف اقدامات کو فعال طور پر نافذ کیا ہے۔

خاص طور پر، لیفٹیننٹ کرنل Nguyen Dinh Huan - رجمنٹ 977 کے پولیٹیکل کمشنر - نے ذاتی طور پر CSM بھائیوں کے دو جوڑوں سے ملاقات کی اور ان کی حوصلہ افزائی کی: Nguyen Tu Duoc (پارٹی ممبر) - Nguyen Tu Manh (دو بھائی) اور Tran Minh Quang - Tran Minh Khai (جڑواں بھائی)۔

لیفٹیننٹ کرنل Nguyen Dinh Huan - رجمنٹ 977 کے پولیٹیکل کمشنر - نے ذاتی طور پر نئے بھرتی ہونے والے دو جوڑوں سے ملاقات کی اور ان کی حوصلہ افزائی کی۔ تصویر: HP

ملاقات کے دوران، لیفٹیننٹ کرنل Nguyen Dinh Huan نے خاندانی حالات، بھرتی کے عمل، اور فوجیوں کے خیالات اور خواہشات کے بارے میں پوچھا۔

تبادلے کے دوران، رجمنٹ کے پولیٹیکل کمشنر نے فوجیوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ تیزی سے اپنے حوصلے کو مستحکم کریں اور تربیت پر توجہ دیں۔ ساتھ ہی انہوں نے ان پر زور دیا کہ وہ اجتماعی ترقی کے لیے یکجہتی، ہمدردی اور باہمی تعاون کے جذبے کو فروغ دیں۔

نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے رہائش اور کھانے کا انتظام 34ویں آرمی کور کے ذریعے کیا گیا، جس سے بھرتی ہونے والوں کے لیے اپنی پڑھائی اور تربیت پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا ہوئے۔ تصویر: HP

یونٹ کمانڈر کی تشویش سے دل کی گہرائیوں سے متاثر، سپاہی Nguyen Tu Manh نے اشتراک کیا: "یونٹ میں ابتدائی چند دنوں میں، ہم ہر چیز سے بالکل ناواقف تھے، لیکن اپنے اعلیٰ افسران کی دیکھ بھال اور حوصلہ افزائی کی بدولت، ہم سب بہت پر اعتماد محسوس کرتے ہیں۔ ہم نظم و ضبط کی پابندی کرنے کی پوری کوشش کریں گے اور فوجیوں کے طور پر اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے سرگرمی سے تربیت کریں گے۔"

رجمنٹ 991 کے افسران نئے بھرتی ہونے والوں کو فوجی سازوسامان کو معیاری فوجی طریقہ کار کے مطابق فولڈ کرنے اور ترتیب دینے کے بارے میں بتاتے ہیں۔ تصویر: فان انہ

بہت سے یونٹس نے نئے بھرتی ہونے والوں کو سوچ سمجھ کر دیکھ بھال اور حوصلہ افزائی بھی کی۔ مثال کے طور پر، 500 سے زائد نئے بھرتی ہونے کے فوراً بعد، رجمنٹ 991 (صوبائی ملٹری کمانڈ کے تحت) نے فوری طور پر اہلکاروں کے استحکام کو منظم کیا، ان سے ملاقاتیں کیں، اور نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے فوجی ماحول میں تیزی سے ضم ہونے کے لیے حالات پیدا کیے گئے۔

رجمنٹ 991 کے کمانڈر لیفٹیننٹ کرنل لی ہائی او نے کہا: "ہر سطح پر افسران باقاعدگی سے سپاہیوں کے قریب آتے ہیں، ان کے خیالات اور احساسات کو سمجھتے ہیں، اور فوری طور پر ان کی ذہنیت کو مستحکم کرنے اور اپنی تربیت میں محفوظ محسوس کرنے میں ان کی حوصلہ افزائی اور مدد کرتے ہیں۔"

بٹالین 50 کے افسران یونٹ میں اپنے پہلے دنوں کے دوران سارجنٹ Y Nê (سب سے دور بیٹھا ہوا شخص) کے ساتھ بات چیت اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ تصویر: فان انہ

خاص طور پر، اس سال یونٹ کے نئے بھرتی ہونے والوں میں سپاہی Ksor Y Nê (پیدائش 2002 میں، جرائی نسلی گروپ، برینگ 2 گاؤں، Ia Hrung کمیون سے) بھی ہے۔ بٹالین 50 میں بھرتی ہونے سے پہلے، Y Nê نے ہیو یونیورسٹی کے پبلک ایڈمنسٹریشن پروگرام سے گریجویشن کیا اور اپنے پہلے بیٹے کے ایک سال کے ہونے کے ساتھ ہی خاندانی زندگی کا آغاز کیا تھا۔ بہت ساری پریشانیوں کے باوجود، Y Nê پھر بھی رضاکارانہ طور پر اندراج کے لیے تیار ہوا۔

Y Nê نے اشتراک کیا کہ یہ فیصلہ متاثر کن نہیں تھا، بلکہ ذمہ داری اور جوانی سے چلنے والا انتخاب تھا۔ "خاندان کے کچھ لوگ پریشان تھے کیونکہ میں ابھی جوان تھا، لیکن میں نے سوچا کہ ایک جوان ہونے کے ناطے مجھے اپنا فرض پورا کرنا چاہیے۔ خوش قسمتی سے، میری بیوی بہت مددگار تھی، ہمیشہ مجھے ذہنی سکون کے ساتھ اندراج کرنے کی ترغیب دیتی تھی، مجھے یقین دلاتی تھی کہ دونوں خاندان گھر میں چیزوں کا خیال رکھیں گے،" Y Nê نے اعتراف کیا۔

CSMs کو فراہم کیے گئے کھانے غذائی اعتبار سے مکمل ہیں۔ تصویر: فان انہ

بٹالین 50 (رجمنٹ 991) میں نئے بھرتی ہونے والوں کا استقبال اور انتظام منظم طریقے سے کیا جاتا ہے۔ بٹالین 50 کے پولیٹیکل آفیسر لیفٹیننٹ کرنل فان توان انہ کے مطابق، نئے بھرتی ہونے والوں کو فوری طور پر فوجی ماحول کے مطابق ڈھالنے میں مدد کرنے کے لیے، یونٹ ابتدائی دنوں سے ہی انتظام، تعلیم اور ان کے نظریے کو سمجھنے پر خصوصی زور دیتا ہے۔

سیاسی تعلیم اور گروہی سرگرمیوں کے علاوہ، افسران باقاعدگی سے ہر کمرے کا دورہ کرتے ہیں، سپاہیوں کے ساتھ کھانا کھاتے اور رہنا، فوری طور پر سنتے، ان کی حوصلہ افزائی کرتے اور نئے بھرتی ہونے والوں کے خدشات اور مشکلات کو دور کرتے۔ اس سے نئے بھرتی ہونے والوں کو اپنی نفسیات کو تیزی سے مستحکم کرنے اور اپنی پڑھائی اور تربیت پر توجہ دینے میں مدد ملتی ہے۔

739ویں رجمنٹ میں نئے بھرتی ہونے والوں نے اپنے پہلے دنوں میں بھرتی ہونے کے دوران فوجی ضابطوں کے مطابق اپنے بال صاف ستھرا کاٹے ہیں۔ تصویر: HP

یونٹ میں پہلے تین دنوں کے بعد، رجمنٹ 739 (صوبائی ملٹری کمانڈ کے تحت) میں 340 سے زیادہ نئے بھرتی ہونے والے فوجی ماحول اور معمول کے معمولات سے آہستہ آہستہ واقف ہو گئے ہیں۔ مشاہدات سے پتہ چلتا ہے کہ تمام بھرتی کرنے والے یونٹ کے ضوابط کی سختی سے پابندی کرتے ہیں، گروپ کی سرگرمیوں میں سرگرمی سے حصہ لیتے ہیں، اور ایک سپاہی کے نظم و ضبط کے رویے کو فروغ دینے لگے ہیں۔

رجمنٹ 739 کے پولیٹیکل کمشنر لیفٹیننٹ کرنل ٹران کوانگ ٹرنگ نے مزید کہا: "یہ نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے نئے ماحول سے ہم آہنگ ہونے کا ایک اہم دور ہے۔ رجمنٹ ہمیشہ نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے اپنی ہمت، قوت ارادی، اور احساس ذمہ داری کو بہتر بنانے کے لیے حالات پیدا کرتی ہے، اور اپنی خدمات کے دوران کامیابی سے اپنے کاموں کو وقت پر مکمل کرنے کی کوشش کرتی ہے۔"

ماخذ: https://baogialai.com.vn/dong-hanh-cung-chien-si-moi-post581638.html