اٹھنے کے لیے "خود اعتمادی" جاننا ضروری ہے!

گزشتہ ہفتے لام ڈونگ اخبار، ریڈیو اور ٹیلی ویژن کے ایڈیٹوریل بورڈ اور کلیدی عملے کے ساتھ ایک ورکنگ سیشن سے خطاب کرتے ہوئے، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ہو وان موئی نے بے تکلفی اور دل کی گہرائیوں سے کہا: "ہمیں یہ جاننا چاہیے کہ "خود شناس" کیسے ہونا چاہیے کیونکہ ہم "ملک میں سب سے بڑے" ہیں تاکہ اس عہدے کے قابل ہونے کی کوشش کریں۔

کامریڈ ہو وان موئی، صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے لام ڈونگ اخبار اور ریڈیو اور ٹیلی ویژن کے ساتھ ورکنگ سیشن میں بات کی۔ تصویر: چن تھن

صوبائی حکومت کے سربراہ کے مطابق، "ہر ایجنسی اور یونٹ کے رہنماؤں کو اپنی ذمہ داریوں کو صحیح طریقے سے نبھانے کی کوشش کرنی چاہیے، سب سے پہلے اپنی توقعات کے لیے، نہ کہ صوبائی رہنماؤں کی توقعات پر۔"

اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین کا پیغام صوبائی پریس ایجنسی کی قیادت کی ٹیم کو بالخصوص اور بالخصوص محکموں، شاخوں اور شعبوں کے سربراہان کو بھیجا گیا، نہ صرف ایک یاد دہانی ہے، بلکہ ایک عملی حکم بھی ہے۔ کیونکہ جب کوئی علاقہ رقبے کے لحاظ سے "ملک کا سب سے بڑا صوبہ" بن جائے گا، آبادی کے لحاظ سے سرفہرست ہوگا، فوائد اور چیلنجز بھی اتنے ہی عظیم ہوں گے، پہلی ضروری چیز نئی پوزیشن میں "پرجوش" ہونا نہیں ہے، بلکہ ایک نئی قیادت کی ذہنیت، ایک مضبوط اور فیصلہ کن جذبہ ہے کہ وہ صوبائی قائدین کے اعتماد میں اپنی توقعات کو پورا کرے اور ہر مقامی ایجنسی میں عوام کی توقعات اور مقامی ایجنسیوں سے توقعات وابستہ کریں۔

یاد رہے کہ کچھ عرصہ قبل تینوں صوبوں لام ڈونگ، بن تھوآن ، ڈاک نونگ کے رہنماؤں کے ساتھ ورکنگ سیشن میں نئے لام ڈونگ صوبے کے انضمام کی تیاری کے لیے ہدایت دیتے ہوئے جنرل سیکریٹری ٹو لام نے بھی کہا: تینوں صوبوں کا انضمام نہ صرف انتظامی تنظیم میں ایک سنگ میل ہے، بلکہ قیادت میں مزید پیچیدہ سوچ، انتظامی سوچ اور انتظامی مواقع کا ایک اہم موڑ بھی کھولتا ہے۔ جنرل سکریٹری نے جو بنیادی سوال پیش کیا: ترقی کیسے کی جائے، کس چیز کو ترجیح دی جائے، کامیابیاں کہاں سے حاصل کی جائیں، وسائل کہاں سے حاصل کیے جائیں - یہ تجویز ہے کہ لام ڈونگ صوبے کے محکموں، شاخوں اور علاقوں کے رہنماؤں کو مدت ملازمت، کامیابیوں اور رسمی کاموں کے بارے میں سوچنے کے چکر سے باہر نکل کر مل کر ایک انتظامی ادارہ تشکیل دیا جائے اور قابل ترقی ترقی کو برقرار رکھا جائے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ہو وان موئی کے اشتراک پر واپس آتے ہوئے، انہوں نے لیڈر کی ذاتی خصوصیات پر زور دیا: "سب سے پہلے، اپنی توقعات کی وجہ سے"۔ کیونکہ اگر کوئی صرف "صوبائی رہنماؤں کی توقعات کے لائق" ہونے کے لیے کام کرتا ہے، تو یہ ایک غیر فعال، مقابلہ کرنے والی ذہنیت ہے۔ اس کے برعکس، جب ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہوں کے پاس پیشہ ورانہ فخر، مثبت "خود اعتمادی" اور کافی بڑی ذاتی خواہش ہوتی ہے، تو وہ جدت کی روح کو پورے آلات میں پھیلا سکتے ہیں۔

"ملک کا سب سے بڑا صوبہ" "اپ گریڈ شدہ صوبے" کی ذہنیت کے ساتھ کام نہیں کر سکتا، اور اس سے بھی کم وہ کارروائی کرنے سے پہلے اوپر سے ہدایات کا انتظار کر سکتا ہے۔ ایک "نئی، زیادہ پیچیدہ اور مواقع سے بھرپور ہستی" میں، جیسا کہ جنرل سکریٹری نے اشارہ کیا، حکمت عملی میں مستعدی، عمل میں عزم اور ترقی کی خواہش کو نئے دور کے "قیادت کے معیارات" بننا چاہیے۔

ہم ویتنامی لوگ فطری طور پر "فخر کرنا آسان ہے، عزت نفس مشکل ہے"۔ لیکن صرف اس صورت میں جب ہمارے پاس حقیقی "عزت نفس" ہو، یعنی پیچھے پڑنا قبول نہ کریں، کھڑے ہونے کو تیار نہ ہوں، ٹائٹل سے مطمئن نہ ہوں... لیکن "خود اعتمادی اور عزت نفس" کا ہونا ضروری ہے کیونکہ ہم اس لقب کے لیے اپنی پوری کوشش کرنے کے لیے "ملک میں سب سے بڑے" ہیں۔ وہاں سے، ہم صحیح معنوں میں لوگوں کے اعتماد اور توقعات کے قابل ہو سکتے ہیں اور اس پہاڑی زمین میں جو تاریخ بدل رہی ہے - صلاحیتوں سے بھرپور ساحلی سرزمین۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html