محکمہ سائنس اور ٹیکنالوجی میں، یکم جولائی کی صبح سے ہی، تمام عہدیداروں اور ملازمین نے اپنے کاموں کو حاصل کرنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے لیے KPI سافٹ ویئر سسٹم میں لاگ ان کرکے اپنے نئے کام کے دن کا آغاز کیا۔ اگرچہ ڈیٹا انٹری کے حوالے سے کچھ ابتدائی الجھنیں تھیں، لیکن نظام عام طور پر کافی مستحکم طریقے سے کام کرتا تھا۔
یونٹ کے عزم کا جائزہ لیتے ہوئے، سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر فام تھونگ ناٹ نے تصدیق کی: "محکمہ کے پورے عملے نے باقاعدہ اور درست ڈیٹا اپ ڈیٹس کو برقرار رکھتے ہوئے فعال طور پر تیار کیا ہے تاکہ سافٹ ویئر حقیقی کارکردگی کی پیمائش کرنے کا ایک ذریعہ بن جائے۔"
این زیوین وارڈ پیپلز کمیٹی کے اہلکار 1 جولائی کی صبح KPI سافٹ ویئر انٹرفیس کا استعمال کرتے ہوئے انتظامی کاموں کو سنبھال رہے ہیں۔
کمیون اور وارڈ کی سطح پر کے پی آئی سافٹ ویئر کا پائلٹ آپریشن بھی سنجیدگی سے کیا جا رہا ہے۔ این زیوین وارڈ کے پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر کی ڈائریکٹر محترمہ نگو تھی تھانہ تھوئے نے کہا: "کیونکہ یہ نچلی سطح کے سرکاری ملازمین کے لیے ایک بالکل نیا نظام ہے، لاگ ان کرنے اور ڈیٹا کو اپ ڈیٹ کرنے کے پہلے چند گھنٹوں میں، کچھ ساتھی ابھی بھی الجھن میں تھے جب پیشہ ورانہ انٹرفیس پر کام کرتے ہوئے ہم تیزی سے اس بات کا تعین کر رہے ہیں کہ ترقی کو متاثر نہیں کیا جا سکتا۔ لوگوں کی درخواستوں پر کارروائی کرنا۔"
Viettel Ca Mau کے کارپوریٹ کسٹمر کلسٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Dinh Van Hai نے KPI سافٹ ویئر پائلٹ آپریشن کے پہلے دن تکنیکی مسائل کو حل کرنے میں An Xuyen وارڈ کے اہلکاروں کی براہ راست مدد کی۔
یونٹس کو بروقت مدد فراہم کرنے کے لیے، حل فراہم کرنے والے جیسے کہ Viettel Ca Mau اور VNPT Ca Mau نے تکنیکی ٹیمیں تعینات کی ہیں جو مختلف محکموں میں تعینات ہیں۔ نیٹ ورک کنیکٹیویٹی، اکاؤنٹس اور ڈیٹا انٹری سے متعلق مسائل کو تیزی سے حل کر لیا گیا ہے۔
Viettel Ca Mau کے کارپوریٹ کسٹمر کلسٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Dinh Van Hai نے کہا: "یونٹ نے براہ راست آن سائٹ سپورٹ فراہم کرنے کے لیے تیزی سے رسپانس ٹیمیں قائم کی ہیں۔ مقصد یہ ہے کہ صارفین کی جانب سے فوری طور پر تمام آراء کو ریکارڈ کیا جائے تاکہ انفراسٹرکچر کو بہتر بنایا جا سکے اور انٹرفیس کی غیر معقول تفصیلات کو درست کیا جا سکے، اس بات کو یقینی بنانا کہ سافٹ ویئر آسانی سے، محفوظ طریقے سے اور محفوظ طریقے سے کام کرے۔"
کام کی کارکردگی کا درست پیمانہ
KPI سافٹ ویئر سرکاری ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے پورے عمل کو ڈیجیٹائز کرنے میں مدد کرتا ہے۔ تشخیص کا عمل حکومتی فرمان 335 کے مطابق 100 پوائنٹس کے معیاری اسکورنگ اسکیل کے ساتھ سختی سے انجام دیا جاتا ہے۔ ان میں سے 30 پوائنٹس کو عام معیار پر مختص کیا جاتا ہے اور 70 پوائنٹس کا براہ راست تعین تفویض کردہ کاموں کے نتائج کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔
سسٹم کے کل خود تشخیص اور تشخیص کے اسکور کی بنیاد پر، سرکاری ملازمین کو 4 درجوں میں درجہ بندی کیا جائے گا: بہترین کارکردگی (90 پوائنٹس یا اس سے زیادہ)؛ اچھی کارکردگی (70 سے کم 90 پوائنٹس)؛ تسلی بخش کارکردگی (50 سے کم 70 پوائنٹس)؛ 50 سے کم پوائنٹس کو غیر تسلی بخش کارکردگی کے طور پر درجہ بندی کیا جائے گا۔
KPI سافٹ ویئر انٹرفیس۔
پائلٹ مرحلے کے دوران، یونٹس حقیقی دنیا کی کارکردگی کی پیمائش کریں گے، سافٹ ویئر کی خصوصیات کو بہتر اور بہتر بنائیں گے اس سے پہلے کہ صوبائی عوامی کمیٹی پورے صوبے میں اس ماڈل کو پھیلانے کا فیصلہ کرے۔
Hong Nghi - Minh Luan
ماخذ: https://baocamau.vn/phan-mem-kpi-thong-suot-trong-ngay-dau-van-hanh-a130276.html

VNPT Ca Mau تکنیکی ماہرین سائنس اور ٹیکنالوجی کے محکمے کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو ہدایت دیتے ہیں کہ









