
انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو اور دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ نے کمیون کی سطح کے علاقے میں توسیع اور رابطہ کاری کے طریقوں میں تبدیلی کا باعث بنی ہے، جس سے شرکاء کی ترقی پر نمایاں اثر پڑا ہے۔ اس کے باوجود، جمع کرنے کے نظام نے مستحکم آپریشن کو برقرار رکھا ہے؛ ہر یونٹ اور عملے کے رکن کو مخصوص اہداف تفویض کیے گئے ہیں، اور جن کی شرکت کی آخری تاریخ گزر چکی ہے، جنہوں نے حصہ لینا چھوڑ دیا ہے، اور مزید ترقی کے امکانات کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے۔
2026 کی پہلی سہ ماہی کے اختتام تک، تنظیموں نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں 31,000 سے زیادہ شرکاء اور خود ادا شدہ ہیلتھ انشورنس میں 386,000 سے زیادہ شرکاء کو بھرتی کیا تھا۔ تاہم، رضاکارانہ سماجی بیمہ کی تکمیل کی شرح بہت سے علاقوں میں کم ہے، اور خود ادا شدہ ہیلتھ انشورنس مستحکم ہے لیکن ابھی تک کوئی پیش رفت نہیں ہوئی ہے۔ خاص طور پر، کچھ اکائیوں میں، نئے شرکاء کی تعداد نے ان لوگوں کی تعداد کی تلافی نہیں کی جنہوں نے حصہ لینا چھوڑ دیا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ پائیداری کو اب بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے۔
اس صورت حال کی روشنی میں، Quang Ngai صوبائی سوشل انشورنس ایجنسی نے اپنے پیشہ ور محکموں سے درخواست کی ہے کہ وہ جمع کرنے والے عملے کے لیے باقاعدہ تربیت اور ورکشاپس کو مضبوط کریں، خاص طور پر کم سیلز کے اعداد و شمار کے حامل افراد، تاکہ ان کی کمیونیکیشن اور آؤٹ ریچ کی مہارت کو بہتر بنایا جا سکے اور نئے حالات سے ہم آہنگ ہو سکیں۔
ماخذ: https://quangngaitv.vn/quang-ngai-cung-co-mang-luoi-thu-bhxh-bhyt-6519745.html








تبصرہ (0)